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September 4, 2024
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1 min de lecture

Les 10 meilleures plateformes LMS pour la formation en entreprise en 2024

Découvrez les 10 meilleures plateformes LMS pour la formation en entreprise en 2024 afin d'améliorer l'apprentissage des employés, de renforcer l'engagement et de rationaliser la formation.

Les 10 meilleures plateformes LMS pour la formation en entreprise en 2024

En matière de formation en entreprise, il peut être difficile de trouver le bon système de gestion de l'apprentissage (LMS).

De nombreuses entreprises sont confrontées à des méthodes de formation obsolètes, ce qui entraîne des inefficacités et l'insatisfaction des employés.

En fait, 43 % des employés jugent que la formation officielle est inefficace, ce qui met en évidence le besoin urgent de meilleures solutions.

Ineffective Training for 43% of Employees

C'est là qu'intervient cette liste. Nous avons compilé les 10 meilleures plateformes LMS pour la formation en entreprise afin de vous aider à surmonter ces défis.

Chacune de ces plateformes est conçue pour rendre la formation plus efficace, plus engageante et plus évolutive.

Dans cet article, je vais vous présenter ces principales plateformes LMS, en mettant en évidence leurs fonctionnalités, leurs avantages et la manière dont elles peuvent améliorer la stratégie de formation de votre entreprise.

Quelles sont les meilleures plateformes LMS pour la formation en entreprise ?

Voici une liste des 10 meilleures plateformes LMS pour la formation en entreprise qui peuvent vous aider à améliorer l'apprentissage et le développement de votre équipe.

1. Coursebox AI

Coursebox AI homepage

Coursebox AI est une plateforme d'apprentissage en ligne avancée conçue spécifiquement pour la formation en entreprise. Il utilise l'intelligence artificielle pour aider les entreprises à créer et à gérer facilement des cours en ligne.

Avec Coursebox AI, vous pouvez transformer vos contenus existants, tels que des vidéos et des documents, en des cours captivants. Il automatise également des tâches telles que la notation et offre une assistance en temps réel par le biais d'un tuteur IA.

De plus, cela vous permet de personnaliser la plateforme et vendez vos cours, ce qui le rend idéal pour adapter vos programmes de formation.

Coursebox AI vise à rendre la formation en entreprise plus rapide, plus efficace et plus facile à gérer.

Principales caractéristiques

  • Création de cours alimentée par l'IA: convertissez vos vidéos, documents et sites Web en cours interactifs.
  • Notation automatique: L'IA note instantanément les devoirs et fournit des commentaires.
  • Tuteur IA: assistance aux apprenants en temps réel via un chatbot formé sur le contenu de votre cours.
  • Générateur de quiz: créez rapidement des questionnaires et des devoirs grâce à l'IA.
  • Image de marque personnalisée: personnalisez votre plateforme d'apprentissage et vos cours avec votre propre logo et vos propres couleurs.
  • Délivrance de certificats: Délivrez automatiquement des certificats aux étudiants à la fin du cours.
  • Accessibilité mobile: les apprenants peuvent accéder aux cours sur n'importe quel appareil via des applications mobiles.
  • Intégration fluide: Intégrez Coursebox à votre plateforme LMS ou RH existante.

Tarification

Plan gratuit: 0$ par mois

  • Comprend 3 cours d'IA, 1 leçon avec 3 pages écrites par IA, 1 quiz, 50 Mo de stockage et l'accès à des applications mobiles.

Plan d'expert: 99,99 $/mois

  • Propose 200 cours, 500 crédits de pages de cours d'IA, des outils d'IA avancés tels que GPT-4, des certificats de marque, 2 Go de stockage et des intégrations Zapier.

Plan des équipes: 499,99 $/mois

  • Fournit 1 000 cours, 2 500 crédits de pages de cours sur l'IA, des options de marque complètes, 10 Go de stockage, des intégrations LMS et des rapports avancés.

Plan d'entreprise: 2 999,99 $/mois

  • Conçu pour une utilisation à grande échelle avec 10 000 cours, 10 000 crédits de pages de cours sur l'IA, une personnalisation étendue, 100 Go de stockage et un support premium.

Modules complémentaires: des fonctionnalités supplémentaires telles que des crédits IA supplémentaires, des applications mobiles de marque et des intégrations améliorées, disponibles à différents coûts.

2. Académie

Acadle homepage

Acadle est une plateforme flexible qui vous permet de créer des cours personnalisés, d'organiser des sessions de formation en direct et de créer un communauté de discussions.

Acadle peut être entièrement personnalisé pour correspondre à l'identité de votre entreprise, ce qui en fait une extension transparente de vos systèmes existants.

Avec Acadle, vous pouvez facilement intégrer de nouveaux utilisateurs, augmenter l'adoption des produits et fidéliser votre public grâce à des fonctionnalités telles que les webinaires en direct, la gamification et la gestion de contenu.

Il s'agit d'une solution abordable et conviviale qui ne nécessite aucune compétence technique pour être mise en place, ce qui la rend idéale pour les entreprises qui souhaitent étendre leurs efforts de formation.

Principales caractéristiques

  • Certification: Attribuez des certificats aux apprenants qui ont terminé les cours.
  • Forum communautaire: créez un espace permettant aux utilisateurs de discuter, de partager leurs connaissances et de dialoguer les uns avec les autres.
  • Académie embarquée: Intégrez votre plateforme d'apprentissage directement à votre site Web ou à votre application.
  • Classement et badges: Utilisez la gamification pour motiver les apprenants à l'aide de classements et de badges de réussite.
  • Cours vidéo en direct: Organisez des sessions de formation et des webinaires en direct réunissant jusqu'à 1 000 participants.
  • Académie multilingue: Supportez plusieurs langues pour un public apprenant mondial.
  • Cours payants et gratuits: Proposez à vos apprenants des cours payants et gratuits.
  • Évaluation du questionnaire et enquête: Créez des questionnaires et des enquêtes pour évaluer les progrès de l'apprentissage.
  • Segmentation et sensibilisation: ciblez des groupes spécifiques d'apprenants avec un contenu personnalisé.
  • SSO et Azure AD: Activez l'authentification unique (SSO) et intégrez-la à Azure Active Directory.
  • Académie en marque blanche: Personnalisez entièrement la plateforme en fonction de l'identité de votre marque.

Tarification

  • Plan de base: 39$ par mois, texto
    • Inclut jusqu'à 200 utilisateurs, 10 Go de stockage et des fonctionnalités LMS de base telles que la prise en charge multilingue, le domaine personnalisé et les certificats.
  • Plan essentiel: 99 $/mois par texto
    • Supporte jusqu'à 500 utilisateurs, 50 Go de stockage et ajoute des fonctionnalités telles que des badges personnalisés, la gamification, des e-mails au goutte-à-goutte et l'absence de marque Acadle.
  • Plan avancé: 399$ par mois, texto
    • Peut accueillir jusqu'à 1 000 utilisateurs, 100 Go de stockage, avec des fonctionnalités avancées telles que l'authentification SSO/SAML, les forums communautaires et la segmentation.
  • Plan d'entreprise: Tarification personnalisée de certains textes
    • Offre un nombre illimité d'utilisateurs inactifs, 500 Go de stockage, un nombre illimité de cours en direct, des flux de travail personnalisés et une gestion de compte dédiée.

Chaque plan peut être facturé chaque année, avec une réduction de 2 mois incluse.

3. Docebo

Docebo homepage

Docebo aide les entreprises à créer et à gérer des programmes de formation pour les employés, les partenaires et les clients.

Docebo améliore l'apprentissage grâce à l'automatisation, en facilitant l'engagement des apprenants et en rationalisant les processus de formation.

Reconnu par plus de 3 800 entreprises, il répond à divers besoins de formation, de l'intégration à la conformité.

Principales caractéristiques

  • Apprentissage basé sur l': Utilise l'IA pour automatiser la création de contenu, améliorer l'engagement des apprenants et rationaliser les flux de travail.
  • Gestion flexible de l'apprentissage: prend en charge divers programmes d'apprentissage tels que l'intégration des employés, la formation à la conformité et la formation des clients.
  • Place de marché du contenu: Accédez à un large éventail de contenus d'apprentissage prêts à l'emploi à intégrer à vos programmes de formation.
  • Apprentissage intégré: Intégrez l'apprentissage directement à vos flux de travail et à votre infrastructure technologique existants.
  • Apprentissage mobile: propose une application mobile pour apprendre en déplacement, garantissant l'accessibilité à tout moment et en tout lieu.
  • Modules complémentaires personnalisables: développez la plateforme avec des fonctionnalités telles que des fonctionnalités d'entreprise étendues et des intégrations avec des outils tels que MS Teams et Salesforce.
  • Analyse de l'apprentissage: fournit des informations sur les résultats d'apprentissage et les relie aux résultats commerciaux.

Tarification

  • Engagez: forfait de base pour des expériences d'apprentissage personnalisées avec des fonctionnalités essentielles telles que la gamification et la gestion de contenu.
  • Élever: ajoute l'apprentissage mobile, des rapports avancés et d'autres intégrations.
  • Entreprise: Entièrement personnalisable pour les grandes entreprises avec un support premium et des fonctionnalités étendues.

Chaque plan est ajusté pour répondre à vos besoins, avec des prix fixés en fonction des besoins de votre entreprise.

4. Absorber le LMS

Absorb LMS homepage

Absorb LMS aide les entreprises à former efficacement leurs employés, leurs partenaires et leurs clients.

Absorb LMS utilise l'IA pour personnaliser les parcours d'apprentissage, automatiser les tâches administratives et améliorer l'expérience d'apprentissage globale.

Il est évolutif et flexible, ce qui le rend adapté aux organisations de toutes tailles. Avec des fonctionnalités telles que l'apprentissage mobile, la formation à la conformité et des rapports robustes, Absorb LMS répond à divers besoins de formation, de l'intégration des employés à la formation des clients.

Principales caractéristiques

  • Apprentissage basé sur l': utilise l'IA pour créer des parcours d'apprentissage personnalisés et simplifier les tâches administratives.
  • Administration intelligente: automatise les processus de formation pour gagner du temps et améliorer l'efficacité.
  • Engagement des apprenants: améliore les expériences d'apprentissage grâce à du contenu interactif et à des outils tels que la gamification.
  • Apprentissage mobile: propose une application mobile pour apprendre à tout moment et en tout lieu.
  • Commerce électronique: vous permet de vendre des cours en ligne directement via la plateforme.
  • Rapports et analyses: Fournit des informations détaillées sur les progrès des apprenants et l'efficacité de la formation.
  • Bibliothèques de contenu: Accédez à des milliers de cours prédéfinis proposés par les meilleurs fournisseurs de formation en ligne.
  • Intégrations: Se connecte à d'autres logiciels tels que les systèmes RH et les outils CRM.
  • Conformité SCORM: Supporte les normes SCORM pour faciliter la compatibilité des cours.
  • Signatures électroniques: Permet de signer en toute sécurité les documents et de terminer les formations au sein de la plateforme.

Tarification

  • Tarification sur mesure: Absorb LMS propose une tarification personnalisée en fonction des besoins de votre organisation, notamment du nombre d'apprenants et de la formation que vous offrez.
  • Plans flexibles: La tarification est conçue pour correspondre à vos objectifs, ce qui vous permet de ne payer que pour ce dont vous avez besoin tout en laissant une marge de croissance.
  • Support dédié: Chaque plan comprend une assistance d'intégration et un accès 24 h/24 et 7 j/7 à une équipe d'assistance mondiale.

Pour connaître les prix exacts, Absorb LMS encourage les clients potentiels à les contacter directement pour obtenir un devis personnalisé.

5. Litmos

Litmos homepage

Litmos aide les entreprises à proposer des programmes de formation efficaces et attrayants dans divers secteurs. Litmos est connu pour sa facilité d'utilisation, sa configuration rapide et ses puissants outils d'IA qui automatisent de nombreux processus de formation.

La plateforme propose un large éventail de contenus de formation, notamment des formations sur la conformité, le développement des employés et la formation des clients, le tout en un seul endroit.

Avec SAP Litmos, les entreprises peuvent créer une culture d'apprentissage continu, améliorer leurs performances et rester en conformité avec les réglementations du secteur.

Plus de 4 000 entreprises du monde entier lui font confiance pour sa capacité à obtenir des résultats commerciaux critiques.

Principales caractéristiques

  • Assistante IA: automatise les processus de formation pour gagner du temps et améliorer l'efficacité.
  • Évaluations vidéo: utilisez l'IA et le machine learning pour analyser et évaluer l'apprentissage basé sur la vidéo.
  • Intégrations bidirectionnelles: se connecte parfaitement à d'autres systèmes pour une expérience d'apprentissage fluide.
  • Formation dirigée par un instructeur (ILT/Vilt): Supporte les sessions en personne et virtuelles animées par un instructeur.
  • Création de contenu: créez du contenu de formation personnalisé directement depuis la plateforme.
  • Engagement des apprenants: Des outils pour maintenir la motivation et l'implication des apprenants dans leur formation.
  • Informations sur les gestionnaires: Fournit aux responsables des données et des analyses sur les progrès des apprenants.
  • Apprentissage mobile: Permet d'apprendre sur n'importe quel appareil, à tout moment et en tout lieu.
  • Rapports et analyses: Propose des rapports détaillés pour suivre l'efficacité et les résultats de la formation.

Tarification

  • Suite Foundation:un peu de texte
    • Idéal pour les petites entreprises comptant moins de 100 apprenants. Comprend les fonctionnalités de base du LMS et 140 cours de démarrage.
  • Suite Premier:un peu de texte
    • Convient aux entreprises de taille moyenne. Comprend davantage de fonctionnalités, des outils de création de contenu et une bibliothèque de cours de conformité.
  • Suite Platine:un peu de texte
    • Idéal pour les grandes entreprises. Offre des outils avancés, des analyses détaillées et l'accès à plus de 2 000 cours.
  • Modules complémentaires:un peu de texte
    • Des options supplémentaires telles que davantage de cours, une assistance supplémentaire et l'intégration de Salesforce.

Pour connaître les prix exacts, Litmos suggère de les contacter pour obtenir un devis personnalisé.

6. Talent LMS

TalentLMS homepage

TalentLMS est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) basé sur le cloud conçu pour la formation en entreprise. Il aide les entreprises à mettre en place et à dispenser rapidement des formations à leurs employés, à leurs clients et à leurs partenaires.

TalentLMS est facile à utiliser, avec une interface simple qui fonctionne sur tous les appareils. Il permet aux entreprises de créer des cours, d'attribuer des formations et de suivre les progrès sans effort.

Grâce à des fonctionnalités telles que des cours prêts à l'emploi, la création de contenu basée sur l'IA et l'accès mobile, TalentLMS rend la formation accessible et efficace pour les équipes de toutes tailles. C'est un choix populaire pour les organisations qui souhaitent commencer à se former rapidement et efficacement.

Principales caractéristiques

  • Génération de contenu IA: créez facilement des supports de formation à l'aide de l'IA.
  • Apprentissage mixte: Combinez des méthodes de formation en ligne et hors ligne.
  • Gamification: impliquez les apprenants avec des badges, des points et des classements.
  • Certifications: émettez des certificats personnalisés avec des options de recertification automatique.
  • Accès mobile: Accédez à la formation sur n'importe quel appareil via des applications mobiles.
  • Intégrations: connectez-vous à d'autres plateformes telles que Salesforce et Zoom pour une expérience fluide.

Tarification

  • Noyau: 89 $/mois, 1 à 20 utilisateurs, comprend les fonctionnalités de base du LMS.
  • Grandir: 139 $/mois, 1 à 20 utilisateurs, intégration ajoutée, rapports personnalisés, 3 agences.
  • Pro: 179$ par mois, 1 à 20 utilisateurs, y compris tout ce qui concerne Grow, une assistance par chat en direct et 15 agences.
  • Entreprise: Tarification personnalisée, à partir de 1000 utilisateurs, agences illimitées, gestionnaire de compte.
  • Gratuit: 5 utilisateurs, 10 cours, y compris un support de base.

7. iSpring Learn

iSpring Learn homepage

iSpring Learn est un LMS fiable conçu pour aider les entreprises à intégrer, à améliorer les compétences et à certifier leurs employés.

Il rend la formation facile et accessible, que les employés soient à leur bureau ou en déplacement. Avec des fonctionnalités telles que l'apprentissage hors ligne, une intégration fluide à vos systèmes et une sécurité des données robuste, iSpring Learn est parfait pour proposer une formation percutante.

De plus, il est livré avec iSpring Suite, un puissant outil de création qui vous permet de créer et de gérer tous vos projets d'apprentissage en ligne en un seul endroit.

Que vous vous concentriez sur la conformité, la formation sur les produits ou l'évaluation des performances, iSpring Learn vous aide à atteindre vos objectifs de formation de manière efficace.

Principales caractéristiques

  • Gestion de contenu: Téléchargez et organisez facilement des supports de formation tels que des présentations, des vidéos et des documents.
  • Assistance SCORM: Compatible avec le contenu SCORM pour des expériences d'apprentissage interactives.
  • Stockage illimité: aucune limite quant au nombre de fichiers que vous pouvez stocker.
  • Parcours d'apprentissage: créez des parcours d'apprentissage structurés qui guident les utilisateurs à travers les cours étape par étape.
  • Gestion des utilisateurs: configurez la structure de votre organisation, gérez les utilisateurs et attribuez des rôles sans effort.
  • Rapports et analyses: suivez les progrès des apprenants et obtenez des rapports détaillés sur l'efficacité de la formation.
  • Gamification: impliquez les apprenants avec des points, des badges et des classements.
  • Apprentissage mobile: Accédez à la formation sur n'importe quel appareil, même hors ligne, grâce à l'application mobile iSpring.
  • Personnalisation: Personnalisez le LMS avec votre image de marque, y compris une option d'application mobile entièrement personnalisée.
  • Intégration: s'intègre parfaitement à d'autres systèmes et prend en charge l'authentification unique.
  • Installation sur site: Possibilité d'installer le LMS sur votre propre réseau pour une sécurité renforcée.

Tarification

  • Plan de démarrage: 2,29$ par utilisateur/mois, facturé annuellement. Comprend une formation de base et une gestion de contenu.
  • Plan d'affaires: 3,14$ par utilisateur/mois, facturé annuellement. Ajoute un accès à l'API et une formation en cours d'emploi.
  • Plan personnalisé: Contactez pour connaître les tarifs en fonction de vos besoins spécifiques.
  • Installation sur site: tarification personnalisée pour l'installation du serveur.

8. Moodle

Moodle homepage

Moodle est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) open source largement utilisé pour la formation et l'enseignement en entreprise. Il est conçu pour fournir aux éducateurs, aux formateurs et aux organisations les outils dont ils ont besoin pour créer et proposer des cours en ligne attrayants.

Avec Moodle, vous pouvez gérer des cours, suivre les progrès des apprenants, et personnalisez la plateforme en fonction de vos besoins spécifiques.

Il est connu pour sa flexibilité, ses nombreuses options de plug-in et son solide soutien communautaire, ce qui en fait un choix populaire pour les entreprises et les institutions du monde entier.

Principales caractéristiques

  • Gestion des cours: créez, gérez et organisez facilement des cours en ligne.
  • Gestion des utilisateurs: gérez les utilisateurs, les groupes et les rôles avec des autorisations personnalisables.
  • Plug-ins et personnalisation: Étendez les fonctionnalités de Moodle avec des plugins et personnalisez la plateforme en fonction de vos besoins.
  • Accès mobile: Accédez aux cours Moodle depuis n'importe quel appareil, n'importe où.
  • Outils d'évaluation: créez des questionnaires, des devoirs et des systèmes de notation pour suivre les progrès des apprenants.
  • Outils de communication: Interagissez avec les apprenants via des forums, des messages et des outils de collaboration.
  • Analyses et rapports: Suivez les performances des apprenants et l'efficacité des cours grâce à des rapports détaillés.
  • Open Source: L'utilisation et la modification de Moodle sont gratuites, et une large communauté mondiale soutient son développement.

Tarification

L'utilisation de Moodle est gratuite

9. Pont LMS

Bridge LMS homepage

Bridge LMS est conçu pour la formation en entreprise qui va au-delà de la simple prestation de cours. Il est conçu pour aider les organisations à gérer et à améliorer l'apprentissage de leurs employés, développement des compétences, et performances.

Avec Bridge, les entreprises peuvent facilement créer, gérer et suivre des programmes de formation. Elle propose également des outils de renforcement des compétences, de feedback continu et de gestion des performances, ce qui en fait une plateforme complète pour le développement des employés.

Bridge s'intègre parfaitement aux autres systèmes, aidant ainsi les entreprises à rationaliser leurs processus RH.

Principales caractéristiques

  • Création facile de cours : Créez et gérez rapidement des programmes de formation.
  • Notifications automatisées : Envoyez automatiquement des rappels pour les inscriptions et les résultats des cours.
  • Outils de développement des compétences : Outils pilotés par l'IA pour le développement de carrière et le suivi des compétences.
  • Gestion des performances : Outils pour gérer les performances des employés, y compris les entretiens individuels et la définition d'objectifs.
  • Engagement des employés : Intègre l'apprentissage au développement et au feedback des employés.
  • Formation approfondie en entreprise : Formez non seulement les employés, mais également les partenaires et les clients.
  • Accès mobile : Accédez à la formation sur n'importe quel appareil, où que vous soyez.
  • Capacités d'intégration : Fonctionne avec les systèmes RH, les plateformes SSO et d'autres outils.

Tarification

  • Apprenez: fonctionnalités de base du LMS, telles que la création de cours et l'application mobile. À partir de 12 500$ par an.
  • Apprenez et développez: Ajoute des outils d'apprentissage et de développement des compétences basés sur l'IA. Tarification personnalisée.
  • Exécuter: inclut toutes les fonctionnalités du LMS, des compétences et de gestion des performances. Tarification personnalisée.
  • Création avancée/vidéo/enquêtes: outils facultatifs pour améliorer le contenu et l'engagement. Tarification personnalisée.

Chaque plan est personnalisable en fonction des besoins de l'organisation, avec des fonctionnalités et une assistance supplémentaires disponibles.

10. Cornerstone on Demand

Cornerstone OnDemand homepage

Cornerstone OnDemand est une plateforme puissante qui aide les organisations à gérer et à développer leurs effectifs.

Il est largement utilisé pour la formation en entreprise, afin de garantir que les employés sont prêts à relever les défis de l'environnement de travail rapide d'aujourd'hui.

La plateforme propose des outils pour la gestion de l'apprentissage, le suivi des performances, le développement des compétences, etc. Avec Cornerstone, les entreprises peuvent créer des expériences d'apprentissage attrayantes, identifier les lacunes en matière de compétences et soutenir la croissance des employés à partir d'un système centralisé.

Il est particulièrement apprécié pour sa capacité à intégrer l'apprentissage à la gestion globale des talents, aidant ainsi les entreprises à rester agiles et compétitives.

Principales caractéristiques

  • Gestion de l'apprentissage: fournit une plateforme complète pour créer, diffuser et suivre des programmes de formation pour les employés, les partenaires et les clients.
  • Gestion des performances: Inclut des outils d'évaluation des performances, de définition d'objectifs et de suivi, aidant les organisations à gérer efficacement le développement des employés.
  • Développement des compétences: propose des outils pilotés par l'IA pour identifier les lacunes en matière de compétences, recommander des parcours d'apprentissage et élaborer des plans de développement des compétences.
  • Entreprise étendue: soutient des programmes de formation destinés à des publics externes tels que les clients et les partenaires, afin d'étendre l'apprentissage au-delà de l'organisation.
  • Des informations alimentées par l'IA: utilise l'IA pour proposer des expériences d'apprentissage personnalisées, des informations et des recommandations en fonction des besoins individuels et organisationnels.
  • Gestion de contenu: donne accès à une vaste bibliothèque de contenus et d'outils prêts à l'emploi pour créer du matériel pédagogique personnalisé.
  • Capacités d'intégration: S'intègre parfaitement à divers systèmes RH et à des applications tierces pour rationaliser les opérations.

Que rechercher dans une plateforme LMS pour la formation en entreprise ?

  • Facilité d'utilisation: Votre équipe devrait être en mesure de naviguer sur la plateforme sans avoir besoin d'un manuel. Des menus simples et clairs et un design intuitif font toute la différence.
  • Fonctionnalités personnalisables: Chaque entreprise est différente, votre LMS doit donc s'adapter à vos besoins. Optez pour une solution qui vous permet d'adapter les cours et le contenu à votre équipe.
  • Accessibilité mobile: Les gens apprennent souvent sur le pouce. Un LMS qui fonctionne bien sur les téléphones et les tablettes permet à votre équipe d'accéder à la formation à tout moment et en tout lieu.
  • Rapports et analyses: Il est important de suivre les progrès. Un bon LMS proposera des rapports faciles à comprendre afin que vous puissiez voir qui apprend quoi et comment il fait.
  • Capacités d'intégration: Votre LMS doit fonctionner correctement avec les outils que vous utilisez déjà, tels que les systèmes RH ou les applications de visioconférence, pour que tout soit synchronisé.
  • Assistance et ressources: Assurez-vous que le fournisseur LMS propose un support client et des ressources de formation de qualité. De cette façon, si vous rencontrez des problèmes, l'aide est facilement disponible.

Réflexions finales

Dans cet article, nous avons exploré les 10 meilleures plateformes LMS pour la formation en entreprise en 2024, en mettant en évidence leurs principales fonctionnalités et leurs plans tarifaires.

Chaque plateforme offre quelque chose d'unique, de la facilité d'utilisation aux options de personnalisation avancées. En choisissant le bon LMS, vous pouvez vous assurer que votre équipe bénéficie de la meilleure expérience d'apprentissage possible.

Êtes-vous prêt à faire passer votre formation en entreprise au niveau supérieur ? Essayez Coursebox AI dès aujourd'hui et découvrez comment il peut simplifier et améliorer vos programmes de formation.

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