Vous recherchez les meilleures solutions d'apprentissage en ligne pour votre entreprise ? Voici les 12 solutions de formation en entreprise que vous pouvez utiliser pour former vos employés.
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Vos employés ont-ils du mal à acquérir les nouvelles compétences requises pour progresser dans leur carrière ? Vous devez adopter des solutions d'apprentissage en ligne en entreprise comme les autres grandes entreprises.
Selon une enquête menée par KPMG, 90 % des entreprises utilisent des solutions de formation en entreprise pour informer leurs employés des dernières compétences.
Ces solutions proposent une formation qui correspond aux objectifs à long terme de votre entreprise et contribue à augmenter force des employés et productivité. Grâce à cela, les employés peuvent apprendre à leur propre rythme et aider votre entreprise à rester au fait des tendances du secteur.
Passons maintenant en revue les 12 meilleures solutions d'apprentissage en ligne pour entreprises qui peuvent aider votre entreprise à garder une longueur d'avance.
Vous vous demandez peut-être pourquoi une entreprise devrait investir dans ses employés plutôt que dans les employés eux-mêmes. 68 % des employés préfèrent apprendre sur le lieu de travail plutôt que de prendre le temps d'apprendre quelque chose de précieux.
Source : Talent LMS
Voici quelques raisons pour lesquelles l'apprentissage en ligne en entreprise est important.
Le passage à l'apprentissage en ligne peut permettre à votre entreprise d'économiser de l'argent à court et à long terme. La mise en place d'une plateforme d'apprentissage en ligne peut coûter plus de 10 000 dollars, entre autres coûts. Cependant, une plateforme d'apprentissage en ligne d'entreprise rend l'ensemble du scénario nettement rentable.
Vous n'avez pas besoin de supports imprimés, d'animateurs de formation ou d'organisation de cours en présentiel. Tout est disponible en ligne, ce qui permet d'économiser du temps et de l'argent. Grâce à l'apprentissage en ligne en entreprise, IBM a économisé environ 200 millions de dollars, ce qui signifie que vous pouvez également le faire.
Source : Apprentissage par équipes
Contrairement à la formation traditionnelle dans les salles de classe ou de conférence, l'apprentissage en ligne en entreprise permet aux employés d'accéder au contenu à tout moment depuis n'importe quel appareil, tel qu'un ordinateur, un ordinateur portable ou un téléphone.
Tous les supports de formation, vidéos, notes, infographies et questionnaires se trouvent au même endroit. Cette flexibilité signifie que les employés peuvent apprendre à leur propre rythme quand cela leur convient.
Source : Apprentissage par équipes
L'apprentissage en ligne en entreprise offre un excellent retour sur investissement. Une étude a révélé que les entreprises ont vu leur marge bénéficiaire augmenter de 24 % en dépensant 1 500$ par an en apprentissage en ligne.
C'est un avantage considérable pour les entreprises qui investissent dans des équipes, et vous pouvez être l'une d'entre elles.
Source : Accueil > HQ
Selon une étude, pour chaque dollar dépensé dans l'apprentissage en ligne, il existe un augmentation de 30$ de la productivité pour les entreprises. Cette preuve est suffisante pour que les entreprises commencent à utiliser des solutions d'apprentissage en ligne pour entreprises.
Source : Accélérateurs d'apprentissage
La formation des employés par le biais de solutions d'apprentissage en ligne en entreprise améliore la satisfaction et la motivation au travail. Par conséquent, les employés sont moins susceptibles de changer d'entreprise, sachant que celle-ci investit pour en faire une meilleure version d'eux-mêmes.
En matière d'apprentissage en ligne en entreprise, il existe de nombreuses solutions intéressantes qui peuvent aider les entreprises à former leurs employés de manière plus efficace. Ci-dessous, nous avons compilé 12 solutions de formation en entreprise avantageuses qui se démarquent.
Coursebox AI est une plateforme d'apprentissage en ligne avancée spécialement conçue pour l'apprentissage en ligne en entreprise. Il utilise l'intelligence artificielle pour aider les entreprises à créer, gérer et adapter au mieux leurs cours en ligne. C'est également le meilleur logiciel d'apprentissage en ligne interactif.
Avec Coursebox AI, vous pouvez transformer des supports existants, tels que des vidéos et des documents, en cours interactifs et attrayants. La plateforme automatise également la notation, fournit une assistance en temps réel aux apprenants par le biais d'un tuteur IA et propose des options de marque personnalisables.
C'est un choix idéal pour les entreprises qui cherchent à améliorer leurs programmes de formation avec des cours de formation engageants.
SAP Litmos est un puissant LMS basé sur le cloud qui offre une expérience d'apprentissage détaillée aux équipes de l'entreprise. Cette plateforme est connue pour son approche axée sur le mobile et sa large gamme de cours prédéfinis.
SAP Litmos simplifie l'apprentissage en ligne dans les entreprises grâce à des fonctionnalités telles que des cours personnalisables, un suivi automatisé, la gamification, des questionnaires et une assistance multilingue.
Remarque: Vous devez envoyer un e-mail pour obtenir un devis pour chacun d'entre eux.
Docebo est un LMS basé sur l'IA qui personnalise les expériences d'apprentissage en fonction des besoins de chaque employé.
Il permet aux entreprises d'automatiser les flux de formation et de faire évoluer leurs programmes sans effort tout en maintenant un niveau d'engagement élevé.
Remarque: Vous devez remplir un formulaire pour obtenir un devis personnalisé.
TalentLMS est une plateforme cloud simple et personnalisable qui aide les entreprises à proposer facilement des programmes de formation en ligne.
Son intégration à d'autres outils professionnels et un large éventail d'options de personnalisation en font un choix populaire pour les entreprises qui cherchent à rationaliser leurs efforts d'apprentissage.
Absorb LMS est une plateforme évolutive qui vise à fournir aux entreprises des analyses et des rapports avancés pour mesurer l'efficacité de la formation.
Il permet aux entreprises de personnaliser les parcours d'apprentissage et de rationaliser la formation des employés.
Il n'existe pas de plan tarifaire particulier pour ce logiciel. Vous pouvez vous rendre sur leur site Web, saisir vos besoins et ils proposeront des tarifs personnalisés. Leurs prix sont personnalisés pour correspondre parfaitement à vos objectifs.
iSpring Learn est un LMS puissant mais simple qui aide les entreprises à proposer des programmes d'apprentissage en ligne attrayants. Il propose un outil de création de cours intégré, permettant aux entreprises de créer des cours interactifs et riches en multimédia sans avoir besoin de logiciels tiers.
iSpring Learn est conçu pour offrir une expérience rationalisée, ce qui en fait la solution idéale pour les entreprises à la recherche d'une plateforme facile à utiliser.
Cornerstone OnDemand est une plateforme d'apprentissage et de gestion des talents tout-en-un qui offre bien plus qu'une simple formation en entreprise.
Outre ses fonctionnalités de gestion de l'apprentissage, Cornerstone OnDemand inclut des outils de gestion des performances des employés, de planification du développement et de suivi de la relève.
360Learning est une plateforme d'apprentissage collaboratif qui met l'accent sur le partage des connaissances entre les employés.
Il permet aux entreprises de créer un environnement d'apprentissage communautaire dans lequel les employés peuvent créer et partager du contenu, participer à des évaluations par les pairs et participer à des initiatives d'apprentissage en équipe.
LearnUpon est un LMS polyvalent conçu pour les entreprises qui est le meilleur pour former non seulement les employés, mais également les partenaires et les clients.
Sa flexibilité permet aux employeurs de gérer plusieurs publics de formation à partir d'une seule plateforme. Cela en fait une excellente option pour les entreprises qui cherchent à rationaliser de multiples besoins d'apprentissage.
Remarque: Réservez d'abord une démo et utilisez-la pour connaître les prix.
La formation SC est l'une des meilleures plateformes de microlearning, qui fournit aux entreprises un service proposant un contenu de formation captivant et de petite taille.
Sa conception axée sur le mobile est particulièrement avantageuse pour les équipes qui préfèrent accéder à la formation sur smartphone ou tablette, car elle offre flexibilité et commodité.
SkyPrep est un LMS basé sur le cloud facile à utiliser qui simplifie l'apprentissage en ligne en entreprise en automatisant de nombreuses tâches administratives.
SkyPrep permet aux entreprises de créer des cours personnalisés, de suivre les progrès des apprenants et de proposer des formations à grande échelle avec un minimum d'effort. Il propose également un essai gratuit de 14 jours afin que vous puissiez mieux comprendre ses services.
Remarque: Les trois packages autorisent plus de 100 utilisateurs actifs. Vous pouvez parler à un expert via son site Web pour trouver des plans tarifaires précis.
Bridge LMS est un système de gestion de l'apprentissage intuitif basé sur le cloud conçu pour améliorer le développement et la formation des employés dans les organisations de toutes tailles. Cette plateforme met l'accent sur l'apprentissage centré sur les personnes.
Grâce à cette plateforme, les entreprises peuvent déployer de manière fluide des programmes d'apprentissage en ligne en entreprise et suivre les progrès réalisés. De nombreuses entreprises du monde entier lui font confiance pour améliorer les capacités de leur personnel.
Les solutions d'apprentissage en ligne en entreprise sont plus importantes que jamais. Ils vous aident à rester compétitif et garantissent que vos employés possèdent les connaissances dont ils ont besoin pour réussir.
Chaque plateforme est unique matériel de formation pour les employés que tout le monde peut utiliser. Certains sont parfaits pour créer facilement des cours, tandis que d'autres se concentrent sur des rapports avancés ou des options adaptées aux mobiles. Vous devez choisir la bonne plateforme si vous voulez qu'elle fasse une grande différence pour votre entreprise.
Alors, êtes-vous prêt à passer à la vitesse supérieure dans votre entraînement ? Consultez Coursebox AI et découvrez comment cela peut rendre votre apprentissage en ligne en entreprise plus simple et plus efficace.
L'apprentissage en ligne en entreprise est une formation en ligne utilisée par les entreprises pour former leurs employés. Il couvre les compétences professionnelles, la conformité et le développement professionnel. Les employés peuvent accéder au matériel de formation sur des ordinateurs ou des appareils mobiles, ce qui rend l'apprentissage flexible et accessible.
L'apprentissage en ligne sur le lieu de travail consiste à permettre aux employés d'utiliser des cours et des outils en ligne pour acquérir de nouvelles compétences. Il peut inclure des vidéos de formation, des questionnaires et des modules interactifs. L'apprentissage en ligne est un moyen pratique pour les entreprises de former leurs équipes sans les cours traditionnels en présentiel.
Un LMS (Learning Management System) d'entreprise est une plateforme logicielle qui aide les entreprises à gérer et à dispenser des formations. Il permet aux employés d'accéder à des cours, de suivre leurs progrès et de réaliser des évaluations. Les entreprises peuvent également suivre les résultats de la formation et personnaliser le contenu de formation grâce à celle-ci.
Le coût de l'apprentissage en ligne peut varier. En moyenne, il varie entre 15 et 150 dollars par heure de contenu, selon la complexité et les fonctionnalités. Si vous utilisez des personnalisations et des éléments interactifs, le coût global du package augmentera.
Les trois principaux types d'apprentissage en ligne sont les suivants :
