Las 10 mejores plataformas de LMS para la formación corporativa en 2024

Cuando se trata de formación corporativa, encontrar el sistema de gestión del aprendizaje (LMS) adecuado puede ser un desafío.

Muchas empresas luchan con métodos de formación anticuados, lo que genera ineficiencias e insatisfacción de los empleados.

De hecho, 43% of employees consideran que la formación formal es ineficaz, lo que pone de relieve la necesidad urgente de mejores soluciones.

Ahí es donde entra en juego esta lista. Hemos recopilado las 10 mejores plataformas de LMS para la formación empresarial con el fin de ayudar a superar estos desafíos.

Cada una de estas plataformas está diseñada para hacer que la capacitación sea más efectiva, atractiva y escalable.

En este artículo, lo guiaré a través de estas principales plataformas de LMS, destacando sus características, beneficios y cómo pueden mejorar su estrategia de capacitación corporativa.

¿Cuáles son las mejores plataformas de LMS para la formación corporativa?

Esta es una lista de las 10 principales plataformas de LMS para la formación corporativa que pueden ayudar a mejorar el aprendizaje y el desarrollo de tu equipo.

1. Coursebox AI

Coursebox AI es una plataforma avanzada de aprendizaje electrónico diseñada específicamente para la formación empresarial. Utiliza inteligencia artificial para ayudar a las empresas a crear y gestionar cursos en línea con facilidad.

Con Coursebox AI, puedes convertir tus materiales existentes, como vídeos y documentos, a cursos atractivos. También automatiza tareas como la calificación y ofrece soporte en tiempo real a través de un tutor de inteligencia artificial.

Además, te permite personalizar la plataforma y vende tus cursos, lo que lo hace perfecto para ampliar sus programas de formación.

La IA de Coursebox trata de hacer que la formación corporativa sea más rápida, eficaz y fácil de gestionar.

Características principales

• Creation of courses with artificial intelligentiation: Convierte tus vídeos, documentos y sitios web en cursos interactivos.
• Automatizada calificación: La IA califica instantáneamente las tareas y proporciona comentarios.
• Tutor de IA: Apoyo al alumno en tiempo real a través de un chatbot especializado en el contenido del curso.
• Generador de cuestionarios: Crea rápidamente cuestionarios y tareas con IA.
• Marca personalizada: Personalice su plataforma de aprendizaje y sus cursos con su propio logotipo y colores.
• Emission de certificats: Emite certificados automáticamente a los estudiantes al finalizar el curso.
• Mobile Accessibility: Los alumnos pueden acceder a los cursos en cualquier dispositivo a través de aplicaciones móviles.
• Perfecta integración: Integre Coursebox con su plataforma de gestión de recursos humanos o LMS existente.

Fijación

Plan gratuito: 0$ al mes

• Incluye 3 cursos de IA, 1 lección con 3 páginas escritas por IA, 1 cuestionario, 50 MB de almacenamiento y acceso a aplicaciones móviles.

Expert plan: 99,99 dólares/mes

• Ofrece 200 cursos, 500 créditos de páginas de cursos de IA, herramientas avanzadas de IA como GPT-4, certificados de marca, 2 GB de almacenamiento e integraciones con Zapier.

Plano de equipos: 499,99 dólares/mes

• Ofrece 1000 cursos, 2500 créditos en páginas de cursos de IA, opciones de marca completas, 10 GB de almacenamiento, integraciones de LMS e informes avanzados.

Plan empresarial: 2.999,99 dólares/mes

• Diseñado para un uso a gran escala con 10 000 cursos, 10 000 créditos de páginas de cursos de IA, una amplia personalización, 100 GB de almacenamiento y soporte premium.

Complementos: Funciones adicionales, como créditos de IA adicionales, aplicaciones móviles de marca e integraciones mejoradas, disponibles a varios costos.

2. Una cuna

Acade es una plataforma flexible que le permite crear cursos personalizados, organizar sesiones de capacitación en vivo y crear una plataforma integrada comunidad para debates.

Acadle puede tener una marca completa para que coincida con la identidad de su empresa, lo que la convierte en una extensión perfecta de sus sistemas existentes.

Con Acadle, puede incorporar fácilmente nuevos usuarios, aumentar la adopción de productos y mantener a su audiencia comprometida a través de funciones como seminarios web en vivo, gamificación y administración de contenido.

Es una solución asequible y fácil de usar que no requiere conocimientos técnicos para configurarla, por lo que es ideal para las empresas que buscan ampliar sus esfuerzos de formación.

Características principales

• Certification: Otorgar certificados a los alumnos al completar los cursos.
• Foro comunitario: Cree un espacio para que los usuarios debatan, compartan conocimientos e interactúen entre sí.
• Academia integrada: Integre su plataforma de aprendizaje directamente en su sitio web o aplicación.
• Tabla de clasificación e insignias: Usa la gamificación para motivar a los alumnos con tablas de clasificación e insignias de logros.
• Cursos de vídeo en directo: Organice sesiones de capacitación en vivo y seminarios web con hasta 1000 participantes.
• Academia multilingüe: Soporta varios idiomas para una audiencia de aprendizaje global.
• Cursos gratuitos y de pago: Otorga a sus alumnos cursos gratuitos y de pago.
• Cuestionario, evaluación y encuesta: Crea cuestionarios y encuestas para evaluar el progreso del aprendizaje.
• Segmentation et divulgation: Diríjase a grupos específicos de estudiantes con contenido personalizado.
• SSO y Azure AD: Habilite el inicio de sesión único (SSO) e intégrelo con Azure Active Directory.
• Academia de marca blanca: Personalice completamente la plataforma para que coincida con la identidad de su marca.

Fijación

• Basic plan: 39 $/mes algún texto
  • Incluye hasta 200 usuarios, 10 GB de almacenamiento y funciones básicas de LMS, como soporte multilingüe, dominio personalizado y certificados.
• Plan esencial: 99 dólares/mes algún texto
  • Admite hasta 500 usuarios, 50 GB de almacenamiento y añade funciones como insignias personalizadas, gamificación, correos electrónicos por goteo y sin la marca Acadle.
• Plan avanzado: 399 dólares/mes algún texto
  • Tiene capacidad para hasta 1000 usuarios, 100 GB de almacenamiento y funciones avanzadas como la autenticación SSO/SAML, los foros comunitarios y la segmentación.
• Plan empresarial: Personalizado price in some text
  • Ofrece usuarios inactivos ilimitados, 500 GB de almacenamiento, cursos en vivo ilimitados, flujos de trabajo personalizados y administración de cuentas dedicadas.

Cada plan se puede facturar anualmente, con un descuento de 2 meses incluido.

3. Docebo

Docebo ayuda a las empresas a crear y administrar programas de capacitación para empleados, socios y clientes.

Docebo mejora el aprendizaje a través de la automatización, lo que facilita la participación de los alumnos y agiliza los procesos de formación.

Con la confianza de más de 3.800 empresas, es compatible con diversas necesidades de formación, desde la incorporación hasta el cumplimiento.

Características principales

• Aprendizaje impulsado por IA: Utiliza la inteligencia artificial para automatizar la creación de contenido, mejorar la participación de los alumnos y agilizar los flujos de trabajo.
• Learning management: Es compatible con varios programas de aprendizaje, como la incorporación de empleados, la formación sobre cumplimiento y la educación de los clientes.
• Content market: Acceda a una amplia gama de contenido de aprendizaje listo para usarlo para integrarlo en sus programas de capacitación.
• Aprendizaje integrado: Integre el aprendizaje directamente en sus flujos de trabajo y tecnología existentes.
• Aprendizaje móvil: Ofrece una aplicación móvil para aprender sobre la marcha, lo que garantiza la accesibilidad en cualquier momento y lugar.
• Complementos personalizables: Amplíe la plataforma con funciones como capacidades empresariales ampliadas e integraciones con herramientas como MS Teams y Salesforce.
• Learning analysis: Proporciona información sobre los resultados del aprendizaje y los conecta con los resultados empresariales.

Fijación

• Participar: Plan básico para experiencias de aprendizaje de marca con funciones esenciales como la gamificación y la gestión de contenido.
• Elevar: Añade aprendizaje móvil, informes avanzados y más integraciones.
• Empresarial: Totalmente personalizable para grandes organizaciones con soporte premium y funciones ampliadas.

Cada plan se ajusta para satisfacer tus necesidades y los precios se fijan en función de los requisitos de tu empresa.

4. Absorba LMS

Absorb LMS ayuda a las empresas a capacitar eficazmente a sus empleados, socios y clientes.

Absorb LMS utiliza la inteligencia artificial para personalizar las rutas de aprendizaje, automatizar las tareas administrativas y mejorar la experiencia de aprendizaje en general.

Es escalable y flexible, lo que lo hace adecuado para organizaciones de todos los tamaños. Con funciones como el aprendizaje móvil, la formación sobre cumplimiento y la elaboración de informes sólidos, Absorb LMS satisface diversas necesidades de formación, desde la incorporación de los empleados hasta la formación de los clientes.

Características principales

• Aprendizaje impulsado por IA: Utiliza la inteligencia artificial para crear rutas de aprendizaje personalizadas y simplificar las tareas administrativas.
• Administración inteligente: Automatiza los procesos de formación para ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia.
• Participation of students: Mejora las experiencias de aprendizaje con contenido interactivo y herramientas como la gamificación.
• Aprendizaje móvil: Ofrece una aplicación móvil para aprender en cualquier momento y lugar.
• Comercio electrónico: Le permite vender cursos en línea directamente a través de la plataforma.
• Reports and analysis: Proporciona información detallada sobre el progreso de los alumnos y la eficacia de la formación.
• Bibliotecas de contenido: Acceso a miles de cursos prediseñados de los principales proveedores de aprendizaje electrónico.
• Integraciones: Se conecta con otros programas, como los sistemas de recursos humanos y las herramientas de CRM.
• Cumplimiento de SCORM: Soporta los estándares SCORM para facilitar la compatibilidad de los cursos.
• Firmas electrónicas: Permiten la firma segura de los documentos y las finalizaciones de la formación dentro de la plataforma.

Fijación

• Preços a medida: Absorb LMS ofrece precios personalizados en función de las necesidades de su organización, incluida la cantidad de alumnos y la formación que imparte.
• Planos flexibles: Los precios están diseñados para cumplir tus objetivos, lo que garantiza que solo pagas por lo que necesitas y, al mismo tiempo, deja espacio para crecer.
• Support dedicado: Cada plan incluye soporte de incorporación y acceso ininterrumpido a un equipo de soporte global.

Para conocer los precios exactos, Absorb LMS alienta a los clientes potenciales a que se pongan en contacto con ellos directamente para obtener un presupuesto personalizado.

5. Litmos

Litmos ayuda a las empresas a ofrecer programas de capacitación efectivos y atractivos en varios sectores. Litmos es conocida por su facilidad de uso, su rápida configuración y sus potentes herramientas de inteligencia artificial que automatizan muchos procesos de formación.

La plataforma ofrece una amplia gama de contenido de capacitación, que incluye capacitación sobre cumplimiento, desarrollo de empleados y educación para clientes, todo en un solo lugar.

Con SAP Litmos, las empresas pueden crear una cultura de aprendizaje continuo, mejorar el rendimiento empresarial y cumplir con las normativas del sector.

Más de 4.000 empresas de todo el mundo confían en ella por su capacidad para generar resultados empresariales críticos.

Características principales

• Asistente de IA: Automatiza los procesos de formación para ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia.
• Evaluaciones en vídeo: Utilice AI/ML para analizar y evaluar el aprendizaje basado en vídeo.
• Integraciones bidireccionales: Se conecta sin problemas con otros sistemas para una experiencia de aprendizaje fluida.
• Entrenamiento dirigido por un instructor (ILT/VilT): Soporta sesiones presenciales y virtuales dirigidas por un instructor.
• Content creation: Cree contenido de formación personalizado directamente en la plataforma.
• Participation of students: Herramientas para mantener a los alumnos motivados e involucrados en su formación.
• Perspectivas del gerente: Proporciona a los administradores datos y análisis sobre el progreso de los alumnos.
• Aprendizaje móvil: Permitir el aprendizaje en cualquier dispositivo, en cualquier momento y en cualquier lugar.
• Reports and analysis: Ofrece informes detallados para hacer un seguimiento de la eficacia y los resultados de la formación.

Fijación

• Suite básica:algún texto
  • Ideal para pequeñas empresas con menos de 100 alumnos. Incluye funciones básicas de LMS y 140 cursos para principiantes.
• Suite Premier:algún texto
  • Apto para empresas medianas. Incluye más funciones, herramientas de creación de contenido y una biblioteca de cursos de cumplimiento.
• Suite Platinum:algún texto
  • Ideal para grandes empresas. Ofrece herramientas avanzadas, análisis detallados y acceso a más de 2000 cursos.
• Complementos:algún texto
  • Opciones adicionales, como más cursos, soporte adicional e integración con Salesforce.

Para conocer los precios exactos, Litmos sugiere que te pongas en contacto con ellos para solicitar un presupuesto personalizado.

6. TalentLMS

TalentLMS es un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) basado en la nube diseñado para la formación empresarial. Ayuda a las empresas a configurar e impartir rápidamente formación a sus empleados, clientes y socios.

TalentLMS es fácil de usar, con una interfaz sencilla que funciona en cualquier dispositivo. Permite a las empresas crear cursos, asignar capacitaciones y realizar un seguimiento del progreso sin esfuerzo.

Con funciones como cursos listos para usar, creación de contenido basada en inteligencia artificial y acceso móvil, TalentLMS hace que la capacitación sea accesible y efectiva para equipos de todos los tamaños. Es una opción popular para las organizaciones que desean comenzar a capacitarse de manera rápida y eficiente.

Características principales

• IA content generation: Cree fácilmente materiales de formación con la ayuda de la IA.
• Aprendizaje combinado: Combina métodos de entrenamiento en línea y fuera de línea.
• Gamification: Involucre a los alumnos con insignias, puntos y tablas de clasificación.
• Certificaciones: Emite certificados personalizados con opciones de recertificación automática.
• Mobile access: Acceda a la formación en cualquier dispositivo a través de aplicaciones móviles.
• Integraciones: Conéctese con otras plataformas como Salesforce y Zoom para disfrutar de una experiencia perfecta.

Fijación

• Núcleo: 89 USD al mes, de 1 a 20 usuarios, incluye funciones básicas de LMS.
• Crecer: 139$ al mes, de 1 a 20 usuarios, incorporaciones adicionales, informes personalizados, 3 sucursales.
• Pro: 179 dólares al mes, de 1 a 20 usuarios, incluido todo lo que hay en Grow, soporte por chat en vivo y 15 sucursales.
• Empresarial: Precios personalizados, a partir de 1000 usuarios, sucursales ilimitadas, administrador de cuentas.
• Gratuito: 5 usuarios, 10 cursos, incluye soporte básico.

7. iSpring Learn

iSpring Learn es un LMS confiable diseñado para ayudar a las empresas a incorporar, mejorar las habilidades y certificar a sus empleados.

Hace que la capacitación sea fácil y accesible, ya sea que los empleados estén en sus escritorios o mientras viajan. Con funciones como el aprendizaje sin conexión, la integración perfecta con sus sistemas y una sólida seguridad de los datos, iSpring Learn es perfecto para ofrecer una formación impactante.

Además, viene con iSpring Suite, una potente herramienta de creación que te permite crear y gestionar todos tus proyectos de aprendizaje electrónico en un solo lugar.

Ya sea que se centre en el cumplimiento, la capacitación sobre productos o las evaluaciones del desempeño, iSpring Learn lo ayuda a alcanzar sus objetivos de capacitación de manera eficiente.

Características principales

• Content administration: Cargue y organice fácilmente materiales de formación, como presentaciones, vídeos y documentos.
• SCORM Support: Compatible with SCORM content for interactivas learning experiences.
• Almacenamiento ilimitado: No hay límites en la cantidad de archivos que puede almacenar.
• Learning Routes: Cree itinerarios de aprendizaje estructurados que guíen a los usuarios a través de los cursos paso a paso.
• Administration de usuários: Configure la estructura de su organización, administre los usuarios y asigne funciones sin esfuerzo.
• Reports and analysis: Realice un seguimiento del progreso de los alumnos y obtenga informes detallados sobre la eficacia de la formación.
• Gamification: Involucre a los alumnos con puntos, insignias y tablas de clasificación.
• Aprendizaje móvil: Acceda a la formación en cualquier dispositivo, incluso sin conexión, con la aplicación móvil iSpring.
• Personalización: Personalice el LMS con su marca, incluida la opción de una aplicación móvil totalmente personalizada.
• Integration: Se integra perfectamente con otros sistemas y admite el inicio de sesión único.
• Instalación in situ: Opción de instalar el LMS en su propia red para mejorar la seguridad.

Fijación

• Start plan: 2,29 dólares por usuario al mes, facturados anualmente. Incluye capacitación básica y administración de contenido.
• Plan de negocios: 3,14 USD por usuario al mes, facturado anualmente. Añade acceso a la API y formación práctica.
• Plan personalizado: Póngase en contacto para conocer los precios en función de sus necesidades específicas.
• Instalación in situ: Precios personalizados para la instalación de servidores.

8. Moodle

Moodle es un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) de código abierto ampliamente utilizado para la formación y la educación corporativas. Está diseñado para proporcionar a los educadores, formadores y organizaciones las herramientas que necesitan para crear e impartir cursos en línea atractivos.

Con Moodle, puedes gestionar los cursos, realizar un seguimiento del progreso de los alumnosy personalice la plataforma para que se adapte a sus necesidades específicas.

Es conocido por su flexibilidad, amplias opciones de complementos y un fuerte apoyo de la comunidad, lo que lo convierte en una opción popular para empresas e instituciones de todo el mundo.

Características principales

• Course management: Cree, administre y organice fácilmente cursos en línea.
• Administration de usuários: Administre usuarios, grupos y roles con permisos personalizables.
• Plugins and personalización: Amplíe la funcionalidad de Moodle con complementos y personalice la plataforma para que se adapte a sus necesidades.
• Mobile access: Acceda a los cursos de Moodle desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar.
• Valoracion tools: Cree cuestionarios, tareas y sistemas de calificación para hacer un seguimiento del progreso de los alumnos.
• Communication tools: Interactúa con los alumnos a través de foros, mensajes y herramientas de colaboración.
• Análisis e informes: Realice un seguimiento del rendimiento de los alumnos y la eficacia del curso con informes detallados.
• Open code: Moodle es de uso y modificación gratuitos, y cuenta con una gran comunidad global que apoya su desarrollo.

Fijación

Moodle es de uso gratuito

9. Puente LMS

Bridge LMS está diseñado para una formación empresarial que va más allá de la mera impartición de cursos. Está diseñado para ayudar a las organizaciones a gestionar y mejorar el aprendizaje de sus empleados, desarrollo de habilidades, y rendimiento.

Con Bridge, las empresas pueden crear, gestionar y realizar un seguimiento de los programas de formación con facilidad. También ofrece herramientas para el desarrollo de habilidades, la retroalimentación continua y la gestión del desempeño, lo que la convierte en una plataforma integral para el desarrollo de los empleados.

Bridge se integra bien con otros sistemas, lo que ayuda a las empresas a optimizar sus procesos de recursos humanos.

Características principales

• Courses creation: Cree y gestione rápidamente programas de formación.
• Notificaciones automatizadas: Envía automáticamente recordatorios cuando se inscriban y finalicen los cursos.
• Habilidades development tools: Herramientas impulsadas por la IA para el desarrollo profesional y el seguimiento de habilidades.
• Gestión del rendimiento: Herramientas para gestionar el desempeño de los empleados, incluidas las individuales y el establecimiento de objetivos.
• Compromiso de los empleados: Integra el aprendizaje con el desarrollo y la retroalimentación de los empleados.
• Formación empresarial ampliada: Capacite no solo a los empleados, sino también a los socios y clientes.
• Mobile access: Accede a la formación en cualquier dispositivo y en cualquier lugar.
• Capacidades de integración: Funciona con sistemas de recursos humanos, plataformas de SSO y otras herramientas.

Fijación

• Aprenda: Basic functions of LMS, as the creation of courses and mobile application. A partir de 12.500 dólares/año.
• Aprenda y desarrolle: Añade herramientas de aprendizaje y desarrollo de habilidades de IA. Prices personalizados.
• Realizar: Incluye todas las funciones de gestión del rendimiento, habilidades y LMS. Prices personalizados.
• Autoría Avanzada/Video/Encuestas: Opcionales tools for improve the content and participation. Prices personalizados.

Cada plan se puede personalizar según las necesidades de la organización, con funciones y soporte adicionales disponibles.

10. Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand es una potente plataforma que ayuda a las organizaciones a gestionar y desarrollar su fuerza laboral.

Se usa ampliamente para la capacitación corporativa, lo que garantiza que los empleados estén preparados para los desafíos del acelerado entorno laboral actual.

La plataforma ofrece herramientas para la gestión del aprendizaje, el seguimiento del rendimiento, el desarrollo de habilidades y más. Con Cornerstone, las empresas pueden crear experiencias de aprendizaje atractivas, identificar las brechas de habilidades y apoyar el crecimiento de los empleados desde un sistema centralizado.

Se valora especialmente por su capacidad para integrar el aprendizaje con la gestión general del talento, lo que ayuda a las empresas a mantenerse ágiles y competitivas.

Características principales

• Learning management: Proporciona una plataforma integral para crear, impartir y realizar un seguimiento de los programas de formación para empleados, socios y clientes.
• Gestión del rendimiento: Incluye herramientas para la evaluación del desempeño, el establecimiento de objetivos y el seguimiento, lo que ayuda a las organizaciones a gestionar el desarrollo de los empleados de forma eficaz.
• Development of skills: Ofrece herramientas impulsadas por la inteligencia artificial para identificar las brechas de habilidades, recomendar rutas de aprendizaje y crear planes de desarrollo de habilidades.
• Empresa extendida: apoya los programas de capacitación para audiencias externas, como clientes y socios, lo que ayuda a extender el aprendizaje más allá de la organización.
• Perspectivas impulsadas por IA: Utiliza la inteligencia artificial para ofrecer experiencias de aprendizaje personalizadas, información y recomendaciones basadas en las necesidades individuales y organizacionales.
• Content administration: Proporciona acceso a una amplia biblioteca de contenido y herramientas listos para usar para crear materiales de aprendizaje personalizados.
• Capacidades de integración: Se integra perfectamente con varios sistemas de recursos humanos y aplicaciones de terceros para agilizar las operaciones.

¿Qué buscar en una plataforma LMS para la formación corporativa?

• Facilidad de uso: Tu equipo debería poder navegar por la plataforma sin necesidad de un manual. Los menús simples y claros y el diseño intuitivo marcan una gran diferencia.
• Funciones personalizables: Cada empresa es diferente, por lo que su LMS debe adaptarse a sus necesidades. Busca uno que te permita adaptar los cursos y el contenido a tu equipo.
• Mobile Accessibility: La gente suele aprender sobre la marcha. Un LMS que funcione bien en teléfonos y tabletas garantiza que tu equipo pueda acceder a la formación en cualquier momento y lugar.
• Reports and analysis: Es importante hacer un seguimiento del progreso. Un buen LMS ofrecerá informes fáciles de entender para que puedas ver quién aprende qué y cómo lo hace.
• Capacidades de integración: Tu LMS debería funcionar bien con las herramientas que ya utilizas, como los sistemas de recursos humanos o las aplicaciones de videoconferencia, para mantener todo sincronizado.
• Support and resources: Asegúrese de que el proveedor de LMS ofrezca buenos recursos de capacitación y soporte al cliente. De esta forma, si tiene algún problema, la ayuda estará disponible de inmediato.

Reflexiones finales

En esta publicación, exploramos las 10 principales plataformas de LMS para la capacitación corporativa en 2024, destacando sus características clave y planes de precios.

Cada plataforma ofrece algo único, desde la facilidad de uso hasta opciones de personalización avanzadas. Al elegir el LMS adecuado, puedes asegurarte de que tu equipo obtenga la mejor experiencia de aprendizaje posible.

¿Está listo para llevar su formación corporativa al siguiente nivel? Prueba Coursebox AI hoy mismo y descubra cómo puede simplificar y mejorar sus programas de formación.

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