O melhor LMS para RH pode ajudar os profissionais a economizar tempo e dinheiro ao simplificar as tarefas administrativas. No entanto, escolher a plataforma certa é crucial para o sucesso.
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Estudos mostram que a maioria dos funcionários permanecerá em uma empresa que se preocupa com seu crescimento e desenvolvimento. Os líderes de RH normalmente lidam com esse crescimento, mas suas muitas tarefas dificultam o foco no desenvolvimento.
Os sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS) podem facilitar seu trabalho fornecendo um local central onde os funcionários podem acessar o treinamento sempre que necessário, mas encontrar o correto pode ser difícil com tantas opções disponíveis.
Neste artigo, exploraremos alguns dos melhores LMS para RH para ajudar você a encontrar a solução perfeita para sua empresa.
Quando os profissionais de RH adotam um sistema de gerenciamento de aprendizagem (LMS), eles conseguem um lugar para organizando e oferecendo treinamento corporativo. Dito isso, a plataforma de LMS que você escolher se torna uma parte fundamental de suas ferramentas de RH.
Você pode acompanhe o progresso de seus funcionários, veja se seus programas funcionam e precisam de ajustes e muito mais. Você pode criar programas específicos, como integração, treinamento de vendas ou cursos de conformidade, garantindo cursos claros e consistentes caminhos de aprendizagem para sua equipe.
Em suma, o LMS é importante para os especialistas em RH, pois os ajuda gerencie muito melhor o treinamento e o desenvolvimento de funcionários.
Os funcionários também gostam quando veem seus superiores dedicarem tempo e esforço ao crescimento pessoal e profissional. Na verdade, 46% dos candidatos a emprego dizem que as oportunidades de crescimento desempenham um fator importante em sua busca de emprego.
Fonte da imagem: Relatório de aprendizagem no local de trabalho do LinkedIn 2023
Vamos nos aprofundar nos benefícios do LMS para especialistas em RH.
O melhores plataformas de LMS para treinamento corporativo automatize várias tarefas, como criar relatórios, para que os profissionais de RH possam se concentrar em melhorar os resultados. Essa abordagem organizada facilita o gerenciamento do treinamento e do desempenho, aumentando a produtividade no RH.
À medida que sua organização cresce, seu treinamento também deve crescer. O LMS certo lida com mais alunos e garante um treinamento consistente em todos os departamentos. Essa escalabilidade ajuda a manter funcionários experientes e apoia o crescimento geral dos negócios.
O sistema de aprendizagem rastreia o pontos fortes e fracos dos funcionários. Essas informações ajudam os gerentes de RH a alinhar o treinamento às necessidades dos funcionários e às metas da empresa, criando uma cultura de aprendizado contínuo e fazendo com que os funcionários se sintam valorizados.
Ao longo dos anos, testamos várias plataformas de LMS para treinamento corporativo e, com base nessa experiência, criamos uma lista dos melhores LMS para RH. Essas ferramentas, juntamente com estratégias de treinamento eficazes facilite as tarefas diárias e ajude a melhorar seus esforços de RH.
O Coursebox AI é um dos melhores ferramentas de IA para aprendizado personalizado e é uma ótima opção para equipes de RH que desejam facilitar a integração e o treinamento da equipe. Ele permite que você crie e gerencie programas de treinamento para novas contratações ou desenvolvimento contínuo de forma simples e econômica.
Você pode transformar rapidamente o existente materiais de treinamento de funcionários em módulos de treinamento ou adicione recursos como PowerPoints e vídeos. O criador de cursos de IA usa sua opinião para criar uma estrutura básica, economizando tempo ao criar novos programas.
Os gerentes de RH também podem acompanhe quem conclui o treinamento a tempo e configure lembretes automáticos por e-mail. Os funcionários podem ser agrupados em equipes, permitindo que os gerentes acompanhem seu progresso e atribuam cursos. Isso garante que o treinamento certo chegue às pessoas certas.
Com suporte para mais de 900 idiomas, você pode oferecer treinamento em todo o mundo. Você pode visualizar, publicar e até mesmo cobrar por cursos facilmente com a integração com o Stripe para pagamentos.
Os funcionários podem usar o aplicativo móvel fácil de usar para acessar o treinamento em seus telefones, tornando o Coursebox AI um dos melhores aplicativos de aprendizado móvel no mercado. Os certificados automatizados comemoram suas conquistas quando eles concluem um curso.
A ferramenta é flexível o suficiente para ser usada como LMS autônomo ou integre-se perfeitamente aos seus sistemas de treinamento existentes, incluindo outras plataformas de LMS. Ele se conecta a outras ferramentas de RH, como o HRIS, por meio de APIs e Zapier, tornando-o uma opção flexível para qualquer equipe.
Como o Coursebox AI, Docebo é alimentado por IA, o que faz com que se destaque no mundo dos sistemas de gerenciamento de aprendizagem. Essa plataforma personaliza o aprendizado sugerindo conteúdo de treinamento relevante, gerenciando tarefas rotineiras automaticamente e mantendo os alunos engajados.
Também inclui automação de integração, que economiza tempo das equipes de RH e mostra aos novos funcionários que o aprendizado é a principal prioridade desde o primeiro dia.
Um extra interessante é o plataforma de educação de clientes. Isso ajuda a mostrar aos clientes como usar seus produtos, o que pode melhorar sua experiência e fazer com que eles voltem, assim como ajuda no treinamento de funcionários.
Resumindo, o Docebo é uma ferramenta poderosa para educação de funcionários e clientes, mas é mais adequada para empresas maiores porque é complexa e cara. Tenha isso em mente quando escolhendo o AI LMS certo para suas necessidades de negócios.
Se você está procurando uma ferramenta baseada em nuvem, não procure mais do que Absorva o LMS. É um dos melhor software de eLearning interativo para grandes empresas porque é simples e rico em recursos.
A plataforma tem um design limpo e fácil de usar e vem com uma biblioteca de cursos integrada, relatórios avançados e ferramentas para manter os alunos engajados. Também inclui integração, treinamento de clientes e suporte de IA.
No entanto, com todos esses recursos, há um preço mais alto, o que pode não ser ideal para empresas menores.
O Absorb LMS também funciona bem com outros sistemas, como ferramentas de HRIS, como o BambooHR, ajudando as equipes de RH a criar um configuração unificada de software.
Em resumo, o Absorb LMS oferece uma solução abrangente para grandes empresas, mas é cara, tornando-a menos adequada para empresas menores.
Se você está procurando por um LMS grátis, considere Moodle.
Esse LMS de código aberto é popular entre escolas e organizações sem fins lucrativos porque é flexível e escalável, permitindo que as organizações criem experiências de aprendizado que atendam às suas necessidades.
Ser de código aberto significa que o Moodle tem um grande comunidade que oferece suporte e plugins, muitos dos quais usam IA para tarefas de RH. Isso o torna altamente personalizável, mas pode precisar de algum conhecimento técnico extra para configurá-lo e ajustá-lo.
O Moodle também se destaca em acessibilidade. Ele oferece um aplicativo móvel, acesso ao curso on-line e off-line, recursos de conversão de texto em fala, um verificador de acessibilidade de conteúdo e integrações de terceiros.
Resumindo, o Moodle é uma ótima opção para quem precisa de um LMS flexível e acessível, mas pode ser mais adequado para quem consegue lidar com um pouco de configuração técnica.
TalentLMS é um sistema de gerenciamento de aprendizagem fácil de usar e flexível perfeito para equipes menores. Ele se concentra em facilitar a experiência de aprendizado, mesmo para aqueles que não são muito experientes em tecnologia.
Ele está pronto para uso logo após a instalação, o que o torna ideal para pequenas empresas que precisam configurar e executar treinamentos rapidamente sem usar muitos recursos. Você pode facilmente crie vídeos de aprendizagem para funcionários e muito mais!
O TalentLMS também inclui recursos de reconhecimento de funcionários, usando a gamificação para manter os funcionários motivados. É um dos melhor software de gamificação de eLearning e uma ótima opção para equipes pequenas que precisam de um LMS simples e econômico com recursos essenciais.
UM implementação bem-sucedida do LMS pode fazer uma grande diferença na forma como você lida com a integração, o treinamento e a manutenção de funcionários.
Ao oferecer treinamento personalizado e relevante, você pode atrair as pessoas certas e garantir que elas recebam um desenvolvimento consistente, ajudando você a identificar áreas em que elas podem crescer e melhorar.
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