Auf der Suche nach dem besten Mitarbeiterschulungssystem des Jahres 2025? Von Coursebox bis Docebo — in diesem Leitfaden werden die wichtigsten Plattformen verglichen und deren Funktionen und Vorteile hervorgehoben.
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Die Transformation der modernen Arbeitskultur vollzieht sich in einem beispiellosen Tempo. Angesichts der Zunahme der Telearbeit und der globalen Belegschaft muss sichergestellt werden, dass ihre Mitarbeiter mit den Fähigkeiten ausgestattet sind, die sie benötigen, um in einem wettbewerbsintensiven Geschäftsumfeld bestehen zu können.
Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen investieren in Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter verzeichnen oft einen Anstieg der Rentabilität um 11%. Der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein und Qualifikationslücken zu verringern, ist ein entscheidender Vorteil Schulungssystem für Mitarbeiter ist extrem wichtig.
Bei so vielen Optionen auf dem Markt kann die Auswahl der richtigen Trainingsplattform jedoch überwältigend sein. Aus diesem Grund haben wir eine Liste der 8 wichtigsten Mitarbeiterschulungssysteme mit ihren einzigartigen Funktionen und Vorteilen zusammengestellt, um Ihnen zu helfen, die beste Wahl für Ihr Unternehmen zu treffen.
Ein Schulungssystem für Mitarbeiter ist ein sorgfältig geplanter Ansatz, um die Fähigkeiten, das Wissen und die beruflichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter durch digitale Tools zu verbessern. Bei diesen Tools handelt es sich um Online-Plattformen, die Ihnen bei der Erstellung helfen effektive Trainingsprogramme, E-Learning-Module und Online-Kurse für Ihre Belegschaft. Aber die Vorteile hören hier nicht auf.
Das richtige Trainingssoftware geht über die bloße Bereitstellung von Inhalten hinaus. Es hilft Ihnen auch dabei, den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen, um sicherzustellen, dass sie beim Lernen Fortschritte machen. Diese von den Personal- und Schulungsabteilungen verwalteten Tools sind wertvolle Tools für Unternehmensschulungen, auf die Mitarbeiter problemlos von ihren Computern und Smartphones aus zugreifen können.
Schulungen am Arbeitsplatz sind ein wichtiger Schritt, um Ihre Mitarbeiter über die neuesten Trends, Informationen und Best Practices für ihre Rollen auf dem Laufenden zu halten. Der schnelle Aufstieg von Technologien wie KI, Big Data, IoT und Automatisierung hat zu einer erheblichen Qualifikationslücke auf dem Arbeitsmarkt geführt.
Untersuchungen zeigen, dass die derzeitige Qualifikationslücke so groß ist, dass fast 44% der Personen müssen für ihre Arbeit umgeschult werden. Diese Lücke stellt Unternehmen vor Herausforderungen, wie 75% der Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Talente einzustellen.
Quelle: Vervoe
Traditionelle Präsenzschulungen sind aufgrund von Faktoren wie Zeitdruck, Ressourcenmangel und ausgeglichener Arbeitsbelastung oft unzureichend. Hochwertige Online-Lernsoftware könnte jedoch eine flexible Lösung sein.
Diese Plattformen helfen Ihren Mitarbeitern, die notwendigen Fähigkeiten zu erwerben und in ihrem eigenen Tempo zu lernen. Investition in ein Online- Schulungssystem für Mitarbeiter stellt sicher, dass Ihre Belegschaft angesichts des technologischen Fortschritts wettbewerbsfähig bleibt.
Es gibt verschiedene Arten von Schulungssysteme für Mitarbeiter, aber hier konzentrieren wir uns auf die vier bekanntesten Systeme.
Ein Lernmanagementsystem (LMS) ist eine Softwareanwendung, mit der Sie Schulungsinhalte für Ihre Mitarbeiter organisieren, bereitstellen und verfolgen können. Statistiken zeigen, dass 98% der Unternehmen in den USA verwenden sie ein LMS, um ihre Mitarbeiter zu schulen. Stellen Sie sich das als digitales Klassenzimmer vor, in dem Sie die Lernmaterialien organisieren und verschiedene erstellen können Arten von Trainingsmodulen, und überwachen Sie den Fortschritt Ihrer Lernenden in Echtzeit.
Das Learning Content Management System (LCMS) ist eine spezielle Art von LMS, das mit Tools zur Inhaltserstellung ausgestattet ist. Diese Plattformen ermöglichen es Benutzern, ansprechende Lernmaterialien zu entwerfen, zu entwickeln, zu bearbeiten und zu veröffentlichen. Dazu können Videos, Präsentationen, Quizfragen und Prüfungen mit multimedialen Elementen gehören.
Systeme zur Verwaltung von Lerninhalten wurden entwickelt, um Online-Lernerfahrungen auf detaillierter Ebene zu verfolgen und zu analysieren. Sie können Daten und Erkenntnisse in Echtzeit liefern, um die Qualität von Schulungsprogrammen zu verbessern.
Ein Wissensmanagementsystem (KMS) ist ein ausgeklügeltes IT-System, das Informationen innerhalb einer Organisation erfasst, verwaltet und weitergibt. Es kann Informationen wie Dokumentation, häufig gestellte Fragen, Richtlinien, Verfahren und bewährte Verfahren zentralisieren. Diese Software hilft Unternehmen dabei, ihr geistiges Vermögen so zu verwalten, dass es für alle Mitarbeiter leicht zugänglich ist.
Lernerlebnisplattformen (LXPs) sind KI-gesteuert Software oder Trainingssoftware das ermöglicht personalisierte Lernerfahrungen. Sie basieren auf einem spezifischen Lernansatz, der die Bildungsinhalte an die Bedürfnisse der einzelnen Lernenden anpasst.
LXPs zeichnen sich durch starke Suchfunktionen und Algorithmen aus, die es den Lernenden leicht machen, das zu finden, was sie benötigen.
Hier kommt der Hauptteil. Bevor Sie eine Entscheidung über die Schulung Ihrer Mitarbeiter treffen, ist es wichtig, alle Ihre Optionen im Detail zu verstehen. Wir haben eine Liste der Top 8 zusammengestellt Schulungssysteme für Mitarbeiter und Software und warum Sie sie wählen sollten.
Stellen Sie sich ein Drei-in-Eins vor Schulungssystem für Mitarbeiter das erleichtert das Lern-, Inhalts- und Wissensmanagement. Das ist was Kursbox kann für dich tun. Es handelt sich um eine hochentwickelte KI-gestützte E-Learning-Software, die für die Schulung von Mitarbeitern entwickelt wurde.
Coursebox ermöglicht es Ihnen, Online-Kurse an einem Ort zu erstellen, zu verwalten und bereitzustellen. Laden Sie einfach Ihre vorhandenen Materialien (Dokumente, Videos, Website, PDF) hoch, und Coursebox AI generiert eine Kursstruktur und einen Inhaltsentwurf. Sie können es dann innerhalb weniger Minuten mithilfe eines Drag-and-Drop-Editors anpassen.
Diese Kurse können Mitarbeitern angeboten werden, oder Unternehmen können sie unter ihrem Markennamen an ein breiteres Publikum verkaufen. Darüber hinaus können Sie mit Coursebox auch den Fortschritt Ihrer Lernenden verfolgen und bietet nach Abschluss des Kurses Markenzertifikate an.
Preisgestaltung: Kostenlos (0 USD/Monat), Expert (83 USD/Monat), Branded (417 USD/Monat), Enterprise (2499 USD/Monat).
Am besten geeignet für: Mit einer Bewertung von 4,9 auf Capterra Coursebox zeichnet sich aus als beste Schulungssoftware für Mitarbeiter für mittlere bis große Unternehmen.
Docebo ist ein Cloud-basiertes Mitarbeiterschulung LMS das Unternehmen dabei unterstützt, ihren Mitarbeitern personalisierte Lernerlebnisse zu bieten. Docebo basiert auf KI und spart Zeit und Mühe, indem es die Lerninhalte auf einer einzigen Plattform erstellt und verwaltet.
Die Hauptstärke von Docebo liegt in seiner benutzerfreundlichen Oberfläche. Für Benutzer ist es extrem einfach, auf der Plattform zu navigieren und maßgeschneiderte Lernressourcen zu erstellen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind Stärken des Mitarbeiters und Bedürfnisse.
Es wird von mehr als 3.800 Unternehmen als vertrauenswürdig eingestuft und unterstützt eine Vielzahl von Schulungsanforderungen, vom Onboarding von Mitarbeitern bis hin zur Kundenschulung.
Preisgestaltung: Auf Anfrage erhältlich
Am besten geeignet für: Die Skalierbarkeit und die umfassenden Funktionen von Docebo machen es zu einer großartigen Wahl für große und mittlere Unternehmen, die nach einem maßgeschneiderten LMS suchen.
iSpring Learn ist intuitiv und benutzerfreundlich Software für Online-Schulungen. Es bietet ein erstklassiges Content-Management-System, mit dem Sie Ihre Schulungsmaterialien in professionelle Kurse unterteilen können.
Sie können ganz einfach Ihre Organisationsstruktur wie Personalwesen, Logistik und Marketing einrichten, ihnen relevantes Lernmaterial zuweisen und ihre Fortschritte Seite an Seite verfolgen. Darüber hinaus hilft Ihnen die Suite von Authoring-Tools von iSpring mit ihren KI-Funktionen dabei, Ihre eigenen Kurse zu erstellen.
Preisgestaltung: Start (2,29 USD/pro Benutzer/Monat) Geschäft (3,14 USD/pro Benutzer/Monat)
Am besten geeignet für: Die kostengünstigen Pläne von iSpring Learn machen es zu einem idealen Mitarbeiterschulungssoftware für kleine Unternehmen und große Unternehmen.
TalentLMS ist einfach, benutzerfreundlich und KI-integriert Online-Plattform für Mitarbeiterschulungen. Die fortschrittlichen generativen KI-Tools helfen Ihnen dabei, maßgeschneiderte Lerninhalte zu erstellen, die auf die individuellen Anforderungen der Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Das Beste an TalentLMS ist die Kompatibilität mit Industriestandards wie SCORM, xAPI und cmi5. Es ermöglicht Ihnen, vorhandenes Lernmaterial hochzuladen, von vorne zu beginnen oder interaktive Multimedia-Inhalte hinzuzufügen, um die Benutzerbindung zu verbessern.
Mit einer umfangreichen Bibliothek vorgefertigter Kurse kann TalentLMS sofort nach der Anmeldung Schulungsprogramme starten und mit der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter beginnen.
Preisgestaltung: Core (89$ pro Monat) Grow (139$ pro Monat) Pro (179$ pro Monat) Enterprise (auf Anfrage erhältlich)
Am besten geeignet für: Die flexiblen Zahlungspläne von TalentLMS machen es zum besten Schulungssystem für Mitarbeiter für alle Organisationen, die planen Schulung zum Produktwissen, Compliance-, Onboarding- oder Verkaufsschulungen usw.
LearnUpon wurde nach der Philosophie „Der Lernende an erster Stelle“ entwickelt und bietet Schulungstools für Mitarbeiter die Wachstum und Kundenbindung fördern. Im Gegensatz zu typischen LMSs geht LearnUpon über die Schulung von Mitarbeitern hinaus und richtet sich auch an Kunden und Partner.
Mithilfe von KI-Tools ermöglicht LearnUpon Ihnen, formelle und informelle Lernerfahrungen zu schaffen. Sie können auch regelmäßige Prüfungen und Wissenschecks durchführen, um die Leistung der Lernenden zu beurteilen und die Schulungsinhalte zu verbessern.
Mit einer Vielzahl von Formaten und vorgefertigten Vorlagen können Sie umfangreiche, kleine oder mehrteilige Lernprogramme innerhalb der Plattform erstellen. Egal, ob Sie einen einzelnen Kurs oder ein detailliertes Lernmodul benötigen, LearnUpon hat alles für Sie.
Preisgestaltung: Auf Anfrage erhältlich
Am besten geeignet für: LearnUpon wird allen Unternehmen empfohlen, die das nutzen möchten Vorteile von E-Learning für Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner.
Absorb ist eine erstklassige Plattform für Unternehmen, die sich robust etablieren wollen Schulung der Mitarbeiter systeme. Absorb wurde unter Berücksichtigung der Benutzererfahrung entwickelt und zeichnet sich durch seine Beobachtungscheckliste aus. Diese integrierte Funktion identifiziert präzise Qualifikationslücken und passt das Training entsprechend an.
Mit einer Inhaltsbibliothek mit mehr als 20.000 Online-Kursen bietet Absorb eine Fülle von Ressourcen für das Onboarding und die Entwicklung von Fähigkeiten von Mitarbeitern. Die Plattform hilft Ihnen auch dabei, Ihre eigenen Online-Kurse zu verkaufen, Ihre Reichweite zu erweitern und Ihr Fachwissen zu monetarisieren.
Preisgestaltung: Auf Anfrage erhältlich
Am besten geeignet für: Absorb wird großen Unternehmen empfohlen, die ihre Schulungsinitiativen ausbauen möchten
Litmos belegt den siebten Platz auf der Liste und ist ein KI-gestütztes LMS, dem über 4000 globale Marken vertrauen. Aufgrund seiner Skalierbarkeit eignet es sich für Unternehmen aller Größen.
Genau wie andere Schulungssysteme für Mitarbeiter, Litmos bietet Funktionen wie KI-Unterstützung, Online-Kurserstellung, mobile Apps, Integrationen und detaillierte Analysetools. Was Litmus jedoch auszeichnet, ist sein Fokus auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für verschiedene Branchen.
Egal, ob du in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen, IT oder Fertigung tätig bist, Litmos bietet maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Preisgestaltung: Auf Anfrage erhältlich
Am besten geeignet für: Litmos ist sowohl für kleine als auch für große Unternehmen eine äußerst beliebte Wahl.
Tovuti ist schnell und zuverlässig LMS für Mitarbeiterschulungen konzentrierte sich auf virtuelles und gemischtes Lernen. Die professionell gestalteten Themen und Vorlagen helfen Ihnen dabei, professionelle Schulungen ohne inhaltliche Einschränkungen zu erstellen.
Dizzy, das KI-gestützte Tool zur Erstellung von Inhalten von Tovuti, optimiert den Prozess der Erstellung von Quizfragen, Lektionen und ganzen Kursen mit interaktiven Tests.
Als All-in-One-LMS vereinfacht Tovuti Schulung, Bereitstellung, Verwaltung und Analyse. Es bietet eine dynamische Lernerfahrung mit Modulen zum Selbststudium, hochwertigen Kursen, Webinaren, Podcasts und Diskussionsforen. Diese Funktion motiviert die Mitarbeiter, Verantwortung für ihr Lernen zu übernehmen und ihre Schulungsziele zu erreichen.
Preisgestaltung: Auf Anfrage erhältlich
Am besten geeignet für: Tovuti eignet sich am besten für Organisationen, die Wert auf virtuelles und gemischtes Lernen legen und eine flexible und benutzerfreundliche Lösung benötigen Schulungssystem für Mitarbeiter zur Durchführung von Schulungsprogrammen.
Die Schulung der Mitarbeiter ist sowohl für Unternehmen als auch für ihre Belegschaft eine Win-Win-Situation. Es hält die Mitarbeiter engagiert und motiviert und schafft eine positive Arbeitskultur in Ihrem Unternehmen. Ihr Erfolg hängt jedoch von einer zuverlässigen Schulungssystem für Mitarbeiter das erleichtert Ihnen die Erfüllung Ihrer spezifischen Nische und Anforderungen.
Von Coursebox bis Docebo, LearnUpon und Touvito, jeweils Software für Geschäftstraining hat seine einzigartigen Stärken. Coursebox zeichnete sich durch außergewöhnliche KI-gestützte Funktionen aus. Es hilft Ihnen dabei, Inhalte zuzuschneiden, in wenigen Minuten ansprechende Kurse zu erstellen und den Fortschritt nahtlos zu verfolgen.
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Coursebox AI ist aufgrund seiner umfassenden Funktionen, seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und seiner leistungsstarken KI-Funktionen die erste Wahl für Schulungen. Es bietet eine Reihe von Tools für die Erstellung, Verwaltung und Durchführung professioneller Schulungsprogramme. Diese Funktionen machen es zu einer vielseitigen Lösung für Unternehmen jeder Größe.
Die Kosten einer Schulungssystem für Mitarbeiter hängt von den Funktionen, der Skalierbarkeit und dem Preismodell der Plattform ab. Einige bieten Abonnementpläne an, während andere pro Benutzer und Monat Gebühren erheben. Bevor Sie sich für eines entscheiden, vergleichen Sie die Preisoptionen und berücksichtigen Sie das Budget Ihres Unternehmens.
Die vier grundlegenden Schritte der Mitarbeiterschulung sind:
