揭开为培训公司建立充满活力的在线社区的秘密
建立一个充满活力的在线社区需要什么?影响者、名人代言、资本投资——什么是必不可少的...
建立一个充满活力的在线社区需要什么?影响者、名人代言、资本投资——建立在线社区的基本要素是什么?脸书、Instagram、推特和领英是一些最受欢迎的在线社区。但是这些社区不是建立在学习经验之上的。更重要的是,是否有可能围绕学习体验建立社区?我们不是在谈论拥有数千门课程和数百万学生注册的在线课程平台。相反,我们谈论的是提供专业课程、研讨会和辅导计划的利基培训公司。
因此,我们调查了一些围绕学习体验而建立的热门在线社区,以揭开他们的秘密。
让我们开始吧 未来。The Futur为平面设计师、品牌专家、用户体验设计师等创意专业人士提供各种在线课程。多年来,他们设法建立了一个充满活力的在线社区,并成为与设计有关的一站式平台。他们通过在YouTube频道上提供免费的在线研讨会来开始建立自己的社区。如果你有兴趣进一步了解他们的起源,这里很棒 播客剧集 与公司的最初创始人在一起。他们讨论了他们的初始旅程和决策过程。
从他们的成功故事中,我们可以了解建立成功的在线社区如何需要明确的使命宣言。如果你是一家培训公司,那么你应该有一个明确的目标,并通过付费和免费内容来支持这个使命。
Proko 是另一个围绕学习体验而建立的充满活力的社区。Proko在其YouTube频道上为来自世界各地的艺术家提供免费和付费的在线课程,该频道拥有超过一百万的订阅者。他们还有一个名为Draftsmen的独立频道,专门播放与艺术教育和商业相关的各种话题的长篇播客。在他们的一集中,他们谈到了 在线社区的价值 以获得更好的学习体验。
仔细观察他们的模型,你会发现它们与《未来》之间有许多相似之处。这两个培训频道都通过提供免费内容以及在YouTube频道上解决观众的问题和反馈来建立受众群体。
文案博主 最初是一个博客,内容涉及提高数字营销人员写作技巧的技巧。他们发布专门用于文案写作的免费电子书和时事通讯。在拥有140个角色和短篇内容的时代,他们专注于长篇价值驱动的文章,这使他们能够吸引小众受众。
他们的方法与其他公司没有太大区别。唯一的区别是他们选择博客和时事通讯作为内容平台。此外,他们与社区内的认证专家合作,提供在线指导和课程。
AltMBA 是由塞思·戈尔丁于2015年创立的在线领导力和管理研讨会。尽管塞思的著作、讲座和研讨会吸引了大量粉丝,但建立社区需要的不仅仅是名人,还需要一项使命。值得注意的是,AltMBA的模型是独一无二的,适用于任何培训公司。更不用说一些关键要素与我们在本博客文章中从其他示例中学到的内容相似。从使命宣言开始。这对于您的在线社区的成功至关重要,因为学习是一项充满激情的努力。当你吸引对学习充满热情的学习者时,围绕学习建立社区要容易得多。
将你的任务与其他任务区分开来也很重要。这使您可以更好地定位自己并与社区成员建立深厚的联系。以上示例均未提供独特的课程,但它们的定位是独一无二的。这会吸引志同道合的人加入您的业务。
我们能否从上述所有例子中发现秘密并将其作为清单提供给培训公司?以下是我们可以从上述经验中提炼出来的内容。
建立社区不像开设脸书或Instagram账户。这需要时间,而且会随着时间的推移而发展。但是你需要从某个地方开始,衡量你的表现并进行迭代。很难预测您的社区将如何发展。但是,只要你专注于自己的使命并且清楚自己为什么要建立一个社区,它就会帮助你做出正确的决定。#learningmanagement #onlinecommunitymanagement #sociallearning