규정 준수 교육이란 무엇입니까?

오각형 글꼴이 있는 작은 간판을 보지 못해서 주차권을 받은 적이 있습니까?네, 저도 그래요.규칙은 좋든 싫든 어디에나 있다는 것을 우주가 상기시켜주는 방식 같아요.회사가 어떤 규칙도 따르지 않았다고 상상해 보세요. 혼란이죠?기업 성공의 숨은 영웅인 규정 준수 교육에 참여하세요.

규정 준수 교육이란 무엇입니까?

규정 준수 교육은 기업 세계의 브로콜리와 같습니다.가장 신나는 일은 아니지만, 얘야, 몸에 좋은가요?직원들이 일상 업무에 적용되는 법률, 규정 및 내부 정책에 대해 배울 수 있는 체계적인 프로세스입니다.비즈니스를 원활하게 운영하면서 문제에서 벗어날 수 있는 궁극의 플레이북이라고 생각하세요.

하지만 실제로 대부분의 사람들은 “규정 준수 교육”이라는 말을 들으면 페인트가 마르는 것을 보는 것을 스릴 넘치게 만드는 몇 시간 길이의 비디오를 즉시 떠올립니다.스포일러 주의: 꼭 그럴 필요는 없습니다.실제로 올바른 접근 방식을 취한다면 규정 준수 교육은 매력적이고 효과적일 수 있으며 감히 재미있을 수 있습니다.

이 블로그 게시물에서는 규정 준수 교육이 회사의 비밀 무기인 이유에 대해 자세히 알아보겠습니다.중요성에 대해 알아보고, 주요 구성 요소를 분석하고, LMS와 통합하는 방법을 보여 드리겠습니다 (학습 관리 시스템) 를 참조하여 교육 디자이너에게 모범 사례를 제공합니다.마지막에는 규정 준수 교육을 평범한 것에서 훌륭한 것으로 바꿀 수 있는 지식을 갖추게 될 것입니다.규정 준수 교육의 잠재력을 활용할 준비가 되셨나요?시작해 볼까요!

규정 준수 교육의 중요성

여러분의 사무실이 스타쉽 엔터프라이즈와 같다고 상상해 보세요.아무도 가본 적 없는 곳으로 용감하게 나아가는 커크 선장이 지휘를 맡았습니다.자, 탑승한 사람 중에 우주 여행 규칙을 아는 사람이 없었다고 상상해 보세요.스팍은 화가 나서 우주선을 잃고 전체 임무가 크게 실패했을 것입니다.규정 준수 교육은 연맹의 핸드북과 같습니다. 재난을 예방하고 모든 사람이 기업 은하계를 헤쳐나가는 방법을 알 수 있도록 하는 데 필수적입니다.

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규정 준수 교육이 중요한 이유

자세히 설명해 보겠습니다. 규정 준수 교육은 단순히 확인란을 선택하고 벌금을 면하는 것만이 아닙니다 (물론 그 중 큰 부분을 차지합니다).책임감과 청렴성의 문화를 조성하는 것이 관건입니다.모든 사람이 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 하는 회사의 도덕적 나침반이라고 생각하세요.직원들이 법적, 윤리적 경계를 이해하면 회사가 뜨거운 물에 빠질 수 있는 결정을 내릴 가능성이 줄어듭니다.

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규정 미준수로 인한 결과

규정 준수 교육을 무시하는 것은 자동차의 체크 엔진 표시등을 무시하는 것과 같습니다.물론 당분간은 할 수 있지만 결국에는 문제가 생길 수 있습니다.그렇게 되면 비용이 많이 들고 지저분해질 것입니다.포네몬 연구소 (Ponemon Institute) 의 연구에 따르면 규정을 준수하지 않을 경우 기업에 연간 평균 1,482만 달러의 비용이 든다고 합니다.라떼가 엄청 많네요!벌금, 법률 비용, 평판 손상은 아무리 견고한 선박이라도 침몰시킬 수 있습니다.

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공감할 수 있는 비유

조리법을 따르지 않고 케이크를 구우려고 했던 때를 기억하십니까?그 대신 팬케이크와 비슷한 음식이 나왔어요.규정 준수 교육은 성공을 위한 비결입니다.한 단계를 건너뛰고 측정값을 무시하면 결국 혼란에 빠질 수 있습니다.따라해 보세요. 걸작을 얻으실 수 있습니다.

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현실 세계에 미치는 영향

통계에 대해 이야기해 봅시다.윤리 및 규정 준수 이니셔티브에 따르면 강력한 규정 준수 프로그램을 갖춘 조직에서는 위법 행위가 50% 더 적게 발생합니다.이는 법무팀에게만 좋은 소식이 아니라 직원의 사기와 신뢰를 높여줍니다. 종업원 회사가 옳은 일을 하기 위해 최선을 다하고 있다는 것을 알 때 안정감과 가치를 느낄 가능성이 더 큽니다.

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사례 연구: 성공 사례

존슨 앤 존슨의 경우를 예로 들어 보겠습니다.규제 감시에 직면한 이 회사는 대화형 모듈과 실제 시나리오에 초점을 맞춰 규정 준수 교육 프로그램을 개선했습니다.결과는 어땠을까요?규정 준수 위반이 크게 감소하고 평판이 회복되었습니다.흔들리는 “왕좌의 게임” 시즌에서 승리를 거둔 피날레로 가는 것과 같습니다. 뭐, 거의 그렇죠.

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규정 준수 교육은 기업의 의무가 아니라 전략적 이점입니다.이를 통해 선박이 원활하게 운영되고 모든 사람이 자신의 역할을 알 수 있으며 성가신 클링온 (예: 법적 문제) 을 피할 수 있습니다.따라서 다음에 누군가가 규정 준수 교육에 대해 불평한다면, 그것이 기업 성공의 비결이라는 점을 상기시켜 주세요.

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효과적인 규정 준수 교육의 주요 구성 요소

좋습니다. 규정 준수 교육을 견딜 수 있을 뿐만 아니라 실제로 효과적인 이유에 대해 자세히 알아보고 있으니 안전벨트를 매세요.좋아하는 피자의 재료로 규정 준수 교육을 한다고 상상해 보세요.도우, 소스, 치즈가 없으면 슬프고 텅 빈 접시만 남게 됩니다.갓 구운 마르게리타만큼 거부할 수 없는 규정 준수 교육 프로그램을 만들기 위해 필요한 것은 다음과 같습니다.

정책 및 절차: 도우 앤 소스

모든 훌륭한 피자는 탄탄한 기초에서 시작됩니다.규정 준수 교육의 토대는 회사의 정책 및 절차입니다.이것이 바로 비즈니스 운영의 “누가, 무엇을, 언제, 어디서, 왜”에 관한 규칙입니다.명확하고 간결하며 접근하기 쉬워야 합니다.직원이 정책을 이해하기 위해 법학 학위가 필요하다면 이미 자격증을 잃은 것입니다.

체크리스트:

• 명확한 언어와 간단한 용어
• 간편한 액세스 (먼지가 많은 바인더가 아닌 온라인 포털을 생각해 보세요)
• 정기 업데이트 (피자와 같은 정책은 절대 오래되지 않아야 함)

법적 요구 사항: 치즈

치즈가 없는 피자는 뭐야?밋밋하고 실망스러워요.법적 요구 사항은 규정 준수 교육의 핵심입니다.모든 것을 하나로 묶고 필수 보호 계층을 추가합니다.여기에는 법률, 규정 및 산업 표준이 포함됩니다.GDPR, OSHA 또는 HIPAA를 생각해 보십시오.이러한 요소가 없다면 치즈 없는 피자만큼이나 매력적인 교육을 받을 수 있습니다.

팁:

• 복잡한 법칙을 이해하기 쉬운 조각으로 나누세요
• 실제 사례를 사용하여 요점을 설명하세요.
• 업계 및 역할과 관련성 있게 유지

매력적인 콘텐츠: 토핑

이제 재미있는 부분인 토핑으로 넘어가겠습니다.여기서 창의력을 발휘할 수 있습니다.직원들이 실제로 기대하는 규정 준수 교육을 만드는 페퍼로니, 버섯, 올리브가 눈길을 끄는 콘텐츠입니다.동영상, 퀴즈, 대화형 요소를 혼합하여 생동감 있게 진행하세요.슈프림을 가득 채울 수 있다면 플레인 치즈 피자를 원하는 사람은 아무도 없다는 것을 기억하세요.

창의적인 아이디어:

• 대화형 시나리오 및 롤플레잉
• 포인트와 보상이 포함된 게임형 모듈
• 실제 직원이 등장하는 짧고 매력적인 동영상

E-러닝 저작 도구: 더 오븐

오븐 없이는 피자를 구울 수 없겠죠? 온라인 학습 저작 도구는 첨단 주방 기기입니다.규정 준수 교육을 만들고, 제공하고, 추적하는 데 도움이 됩니다.Articulate 360, Adobe Captivate 및 Lectora와 같은 도구는 교육 디자이너를 위한 비밀 무기입니다.

최고의 도구:

• 360을 분명하게 표현하세요: 사용자 친화적이며 멀티미디어에 적합
• Coursebox.ai: 더 뉴 키드 온 더 블록
• 어도비 캡티베이트: 다재다능하고 강력하며 복잡한 모듈에 적합
• 독자: 반응형 디자인 및 모바일 학습에 적합

개인적인 일화

요리를 처음 배울 때는 레시피 없이도 할 수 있을 거라고 생각했어요.스포일러 경고: 결국 제 강아지도 먹기를 거부하는 요리 실패를 맞았어요.컴플라이언스 트레이닝도 마찬가지입니다.올바른 구성 요소와 도구가 없으면 실패에 대비할 수 있습니다.

이러한 요소를 신중하게 혼합하면 맛있을 뿐만 아니라 정말 맛있는 규정 준수 교육 프로그램을 제공할 수 있습니다.직원들의 참여도가 높아지고 정보가 풍부해지며 회사는 더 안전하고 규정을 더 잘 준수할 수 있습니다.

규정 준수 교육을 LMS와 통합

여러분이 토니 스타크이고 LMS가 자비스라고 상상해 보세요.혼자서는 대단하지만 함께라면 멈출 수 없습니다.규정 준수 교육을 LMS (학습 관리 시스템) 와 통합하면 회사의 교육 프로그램을 어벤져스 수준의 강자로 탈바꿈시킬 수 있습니다.슈퍼팀을 현실로 만드는 방법은 다음과 같습니다.

LMS란 무엇입니까?

LMS는 교육 명령 센터와 같습니다.교육 과정과 교육 프로그램을 관리, 제공 및 추적하는 소프트웨어 플랫폼입니다.강력하고 효율적이며 꼭 필요한 교육 이니셔티브를 위한 아이언맨 슈트라고 생각하시면 됩니다.

LMS 통합의 이점

• 중앙 집중식 교육 허브: 모든 규정 준수 교육 자료가 한 곳에 있습니다.더 이상 이메일 체인이나 오래된 공유 드라이브를 뒤질 필요가 없습니다.
• 자동 추적: 누가 무엇을, 언제, 얼마나 잘 완료했는지 확인할 수 있습니다.자비스가 당신의 일거수일투족을 모니터링하도록 하는 것과 같지만 덜 소름끼칩니다.
• 간편한 업데이트: 새 교육 모듈을 추가하거나 기존 교육 모듈을 업데이트해야 하나요?소셜 미디어에서 상태를 업데이트하기만 하면 됩니다.
• 접근성: 직원들은 언제 어디서나 교육을 받을 수 있습니다.마치 규정 준수 교육을 위한 Netflix와 같습니다. 마음껏 즐기세요!

단계별 통합 가이드

1. 요구 사항 평가: LMS에서 필요한 것을 식별하십시오.모바일 액세스가 필요하신가요?게이미피케이션 기능이 있나요?세부 분석?위시리스트를 만드세요.
2. 적합한 LMS를 선택하세요: 모든 LMS 플랫폼이 똑같이 만들어진 것은 아닙니다.조사를 통해 요구 사항에 맞는 제품을 선택하세요.인기 있는 옵션으로는 Moodle, Blackboard 및 TalentLMS가 있습니다.
3. 콘텐츠 준비: 모든 규정 준수 교육 자료가 최신 상태이고 업로드할 준비가 되었는지 확인하십시오.여행을 위해 짐을 꾸리는 일이라고 생각하세요. 꼭 필요한 것은 하나도 남기지 마세요.
4. 업로드 및 구성: LMS를 사용하여 콘텐츠를 업로드하고 코스 및 모듈에 구성할 수 있습니다.Spotify 플레이리스트를 구성하는 것과 같은 논리적인 흐름을 만들어 직관적이고 사용자 친화적으로 유지하세요.
5. 시스템 테스트: 생방송을 시작하기 전에 모든 것을 테스트하세요.콘텐츠에 접근할 수 있고, 퀴즈가 제대로 작동하고, 추적이 정확한지 확인하세요.마치 빅 쇼 전에 드레스 리허설을 하는 것 같아요.
6. 트레이너 교육: 교육 팀이 LMS 사용 방법을 알고 있는지 확인하세요.지식이 풍부하고 도움을 줄 준비가 되어 있는 기술 지원 팀이라고 생각하시면 됩니다.
7. 시작 및 모니터링: 직원에게 교육을 제공하고 진행 상황을 모니터링하세요.LMS 분석을 사용하여 참여도와 완료율을 추적하세요.필요에 따라 조정하여 원활하게 진행되도록 하세요.

성공 스토리

Netflix가 DVD 대여 서비스로 시작하여 오늘날 우리가 알고 있는 스트리밍 대기업으로 발전했을 때를 기억하십니까?규정 준수 교육을 LMS와 통합하는 것도 회사의 판도를 바꿀 수 있습니다.예를 들어 LMS 기반 규정 준수 교육 시스템으로 전환하면 6개월 이내에 완료율이 40% 증가하고 규정 준수 문제가 크게 줄어들 수 있습니다.

규정 준수 교육을 LMS와 통합하는 것은 어려운 일이 아닙니다.올바른 접근 방식을 취하면 마치 자신만의 어벤져스 팀을 구성하는 것과 같습니다. 각 요소가 서로 협력하여 진정으로 영웅적인 무언가를 만들어냅니다.

교육 디자이너를 위한 모범 사례

좋아요, 교육용 디자이너들이여, 모여라.여러분 자신을 장대한 블록버스터의 감독이라고 생각해 보세요.규정 준수 교육은 영화와 같습니다. 실패가 아니라 성공으로 이어지는지 확인하는 것은 여러분의 몫입니다.교육을 수상 경력에 빛나는 경험으로 탈바꿈시킬 모범 사례를 찾아 레드 카펫을 펼쳐 보겠습니다.

청중을 알아라: 오프닝 크레딧

여느 훌륭한 영화가 오프닝 크레딧으로 시작해서 분위기를 조성하듯이, 시청자를 이해하는 것부터 교육을 시작해야 합니다.이들은 노련한 전문가인가요, 아니면 초보자인가요?선호하는 학습 스타일 (시각, 청각, 운동 감각) 은 무엇인가요?학습자의 요구에 맞게 교육을 조정하는 것이 중요합니다.

프로 팁:

• 설문조사나 인터뷰를 실시하여 청중을 더 잘 파악하세요.
• 페르소나를 사용하여 일반적인 학습자의 상세한 프로필을 만드세요.
• 항상 접근성을 고려하세요. 장애가 있는 사용자를 포함한 모든 사람이 콘텐츠에 액세스할 수 있도록 하세요.

매력적인 콘텐츠: 더 플롯 트위스트

아무도 예측 가능한 음모를 원하지 않습니다.학습자가 편안하게 앉을 수 있게 해주는 매력적인 콘텐츠로 규정 준수 교육에 활기를 불어넣으세요.대화형 요소, 스토리텔링, 실제 시나리오는 여러분의 비밀 무기입니다.

전략:

• 스토리텔링: 시청자의 공감을 이끌어내는 내러티브를 사용하세요.규정 준수 시나리오를 영웅 (직원) 과 악당 (규정 준수 위반) 이 등장하는 미니 드라마라고 생각하세요.
• 인터랙티브 요소: 퀴즈, 시뮬레이션, 브랜칭 시나리오학습자가 “나만의 모험을 선택하세요” 책의 등장인물이라고 상상해 보세요.
• 영상 및 멀티미디어: 비디오, 인포그래픽, 애니메이션을 사용하세요.차세대 “아바타”를 만들고 있는 제임스 카메론 (James Cameron) 의 모습을 상상해 보세요. 비주얼에 큰 관심을 기울이세요.

피드백 및 평가: 클라이맥틱 씬

훌륭한 영화에는 강력한 클라이맥스가 있으며, 훈련도 그래야 합니다.평가와 피드백은 학습자가 학습한 내용을 적용하도록 돕고 진행 상황에 대한 통찰력을 제공하는 역할을 합니다.

기법:

• 퀴즈 및 테스트: 퀴즈를 통해 이해도를 정기적으로 평가하세요.이를 트레이닝 사가의 극적인 대결이라고 생각하세요.
• 피어 리뷰: P2P 피드백을 장려하세요.동료 평론가들로부터 영화 리뷰를 받는 것과 같습니다.
• 설문 조사 및 평가: 피드백 수집을 위한 교육 후 설문조사시청자가 영화에 대해 평점을 남길 수 있는 기회입니다. 오류, 교육.

지속적 개선: 더 시편

모든 블록버스터에는 속편이 있습니다.트레이닝에서 얻은 피드백과 데이터를 활용하여 지속적으로 개선하세요.인기 프랜차이즈를 업데이트하듯 콘텐츠를 최신 상태로 유지하고 관련성 높은 콘텐츠를 유지하세요.

단계:

• 분석 검토: LMS 분석을 사용하여 참여율 및 완료율을 추적할 수 있습니다.박스 오피스 통계를 확인하는 것과 같습니다.
• 콘텐츠 업데이트: 새로운 규정 및 피드백을 기반으로 교육 자료를 정기적으로 업데이트합니다.보너스 기능이 포함된 디렉터스 컷을 공개한다고 생각해 보세요.
• 최신 상태 유지: 업계 동향과 모범 사례를 확인하세요.웨비나, 워크숍에 참석하고 최신 교육 설계에 대해 읽어보세요.

유머러스한 인사이트

규정 준수 교육을 만드는 것은 때때로 “The Room" (역사상 최악의 영화라고 불림) 을 연출하는 것처럼 느껴질 수 있습니다.하지만 이러한 모범 사례를 통해 진정한 고전인 “쇼생크 리뎀션”과 비슷한 것을 만들 수 있습니다.

이러한 모범 사례를 따르면 규정 준수 교육이 단순히 용인될 뿐만 아니라 축하받을 수 있습니다.조명, 카메라, 규정 준수!

결론: 컴플라이언스 시리즈 마무리

여러분이 웃고, 울고, 팝콘을 너무 많이 먹었을 수도 있는 장대한 영화 마라톤의 막바지에 다다랐다고 상상해 보세요.우리가 규정 준수 교육을 받는 곳이 바로 그곳입니다.규정 준수의 중요성, 주요 구성 요소, LMS 통합 및 교육 디자이너를 위한 모범 사례를 살펴보았습니다.이제 이 모든 것을 통합할 차례입니다.

시크릿 웨폰

규정 준수 교육은 단순히 벌금을 피하고 법적 문제를 방지하는 데 그치지 않습니다.회사를 위한 강력하고 윤리적인 토대를 구축하는 것이 관건입니다.캡틴 아메리카가 어벤져스를 이끌기 위해 사용하는 도덕적 나침반과 같습니다. 항상 화려하지는 않지만 꼭 필요한 존재죠.규정 준수 프로그램을 잘 실행하면 직원의 사기를 높이고 회사의 평판을 보호하며 생산성까지 높일 수 있습니다.

학습한 내용 적용하기

그럼 다음은 무엇일까요?이제 이러한 통찰력을 가져와 적용할 때입니다.규정 준수 교육은 끊임없이 진화하는 Netflix 시리즈라고 생각하세요.항상 새로운 시즌 (또는 모듈) 을 개발하고, 새로운 트위스트 (업데이트) 를 도입하고, 새로운 시청자 (직원) 의 참여를 유도해야 합니다.

실행 가능한 단계:

1. 현재 프로그램 검토: 효과가 있는 것과 그렇지 않은 것을 식별하세요.
2. 정책 업데이트: 명확하고 접근하기 쉬운지 확인하세요.
3. 학습자 참여 유도: 대화형 콘텐츠와 실제 시나리오를 사용하세요.
4. LMS를 활용하세요: 원활한 전달 및 추적을 위해 교육을 통합하세요.
5. 피드백 수집: 학습자 피드백 및 분석을 기반으로 지속적으로 개선합니다.

최종 생각

규정 준수 교육은 회사의 비밀 무기라는 점을 기억하십시오.직원들이 복잡한 규정과 정책의 세계를 자신 있게 헤쳐나갈 수 있도록 해주는 것은 바로 Iron Man 수트입니다.이를 수용하고 투자하여 회사가 새로운 차원으로 도약하는 것을 지켜보십시오.

이제 규정 준수 교육을 틀에 박힌 연습에서 블록버스터 히트작으로 바꾸십시오.다 됐어요!

FAQ 섹션: 규정 준수 교육 질문에 대한 답변

FAQ 섹션에 오신 것을 환영합니다. 이 섹션에서는 자정 시사회에서 Marvel 팬의 열정으로 규정 준수 교육에 대한 궁금증을 해소할 수 있습니다.블록버스터 영화에서 이스터 에그처럼 자주 등장하는 질문에 대해 자세히 알아보겠습니다.

1.규정 준수 교육에서 가장 중요한 부분은 무엇입니까?

규정 준수 교육의 가장 중요한 측면은 관련성입니다.이는 역할에 적합한 배우를 캐스팅하는 것과 같습니다. 로버트 다우니 주니어를 아이언맨으로 생각해 보세요.교육 콘텐츠는 업계, 회사 정책, 직원의 구체적인 역할과 관련이 있어야 합니다.관련성이 없다면 여러분의 교육은 잊을 수 없는 또 다른 DVD 바로가기 릴리스에 불과합니다.

2.규정 준수 교육을 얼마나 자주 실시해야 합니까?

규정 준수 교육은 적어도 매년 정기적으로 실시해야 하지만 규정이나 내부 정책이 크게 업데이트되는 경우에는 더 자주 실시해야 합니다.프로그램을 한 번만 몰아서 모든 세부 사항을 기억해야 하는 것과 비슷합니다.정기적인 재교육을 통해 모든 사람이 최신 정보를 얻고 규정을 준수할 수 있습니다.

3.규정 준수 교육에서 흔히 저지르는 실수는 무엇입니까?

일반적인 실수는 다음과 같습니다.

• 콘텐츠 오버로딩: 모든 것을 한 세션에 집어넣지 마세요.잘 짜여진 TV 시리즈처럼 관리하기 쉬운 부분으로 나누세요.
• 참여 부족: 인터랙티브 및 멀티미디어 요소를 통해 교육을 스누즈 페스트에서 벗어나 흥미진진한 학습으로 바꿀 수 있습니다.
• 피드백 무시: 피드백을 활용하여 트레이닝을 개선하세요.시청자의 Rotten Tomatoes의 악보와 같다고 생각하세요. 다음 릴리스를 더 좋게 만드는 데 필요한 귀중한 통찰력이죠.

4.규정 준수 교육을 재미있게 만들 수 있을까요?

물론이죠!올바른 접근 방식을 취한다면 컴플라이언스 트레이닝은 여름철 블록버스터 못지않게 흥미진진하게 진행될 수 있습니다.게임화, 스토리텔링, 대화형 시나리오를 사용하여 학습 과정을 즐겁게 진행하세요.지루한 다큐멘터리를 흥미진진한 액션 영화로 바꾸는 것과 같습니다.

5.규정 준수 교육의 효과를 어떻게 측정할 수 있나요?

규정 준수 교육의 효과 측정에는 다음이 포함됩니다.

• 평가 및 퀴즈: 정기적인 평가를 통해 이해도를 확인하십시오.
• 완료율: LMS를 사용하여 교육을 완료한 사람을 추적할 수 있습니다.
• 피드백 설문조사: 참가자들의 피드백을 수집하여 개선이 필요한 부분을 파악합니다.
• 인시던트 트래킹: 교육 전후에 규정 준수 관련 사고를 모니터링하여 감소가 있는지 확인하세요.

6.규정 준수 교육을 개선할 수 있는 도구는 무엇입니까?

규정 준수 교육을 개선할 수 있는 몇 가지 도구가 있습니다.

• LMS 플랫폼: 교육 관리 및 추적용.
• 온라인 학습 저작 도구: 인터랙티브 콘텐츠 제작을 위한 아티큘레이트 360과 어도비 캡티베이트와 비슷합니다.
• 게이미피케이션 소프트웨어: 학습에 게임과 유사한 요소를 추가하는 플랫폼.이러한 도구를 좋은 영화를 시각적 걸작으로 바꾸는 CGI라고 생각하세요.

7.규정 준수 교육에 직원의 동의가 중요한 이유는 무엇입니까?

아무리 훌륭한 교육 프로그램도 직원의 참여가 없으면 성공할 수 없기 때문에 직원의 동의가 매우 중요합니다.훌륭한 대본이 있는데 연기할 사람이 없는 것과 같습니다.직원들이 규정 준수 교육의 가치와 그것이 자신과 회사에 어떤 혜택을 주는지 이해하도록 하세요.