빠르고 몰입도 높은 교육을 위한 20가지 실용적인 마이크로러닝 사례

우리 모두는 이것이 얼마나 어려운 일인지 알고 있습니다. 성인 학습자가 길고 긴 교육 세션에 참여하도록 합니다.

정보에 압도되는 직원을 상대하든, 기존 교육 과정을 수강할 시간이 없는 학습자를 상대하든, 여러분은 혼자가 아닙니다.

사실, 전체 직원의 58% 더 짧은 마이크로러닝 모듈을 통해 학습할 수 있는 경우 온라인 학습 도구를 사용할 가능성이 더 높습니다..

하지만 좋은 소식이 있어요.마이크로러닝은 이러한 문제를 해결할 수 있습니다 이해하기 쉽고 적용하기 쉬운 소규모의 짧은 강의로 콘텐츠를 제공합니다.

그리고 함께 코스박스 AI, 강력한 도구 AI를 사용하여 몇 분 만에 마이크로러닝 콘텐츠를 생성합니다., 이 프로세스를 더욱 간소화할 수 있습니다.

이 글에서는 교육을 제공하는 방법을 혁신하여 오늘날의 학습자에게 더 흥미롭고 유연하며 효과적인 교육을 제공할 수 있는 20가지 실용적인 마이크로러닝 사례를 보여 드리겠습니다.

참여도를 높이고 유지율을 개선하기 위한 20가지 마이크로러닝 예시는 다음과 같습니다.

1.빠른 학습을 위한 비디오 튜토리얼

비디오 튜토리얼은 사람들이 빠르게 배울 수 있도록 도와주는 좋은 방법입니다.이러한 수업은 보통 5~10분 정도로 짧기 때문에 누구나 바쁜 일정에 쉽게 맞출 수 있습니다.

그들은 온보딩, 제품 기능 설명 또는 소프트웨어 사용 방법 설명 과정에서 신입 사원을 교육하는 데 적합합니다.

사용자는 복습이 필요할 때마다 이러한 동영상을 일시 중지하거나 되감거나 다시 볼 수 있습니다.YouTube와 같은 인기 플랫폼을 사용하든, 내부 교육 동영상을 제작하든, 이 튜토리얼을 통해 복잡한 주제를 이해하기 쉬운 단계로 간단하게 분류할 수 있습니다.

2.지식 강화를 위한 대화형 퀴즈

(이미지 소스)

대화형 퀴즈는 사람들이 학습한 내용을 기억하도록 도와주는 재미있고 간단한 방법입니다.

레슨을 마친 후 간단한 퀴즈 이해도를 테스트하고 학습 효과를 높일 수 있습니다.이러한 퀴즈는 학습자의 참여를 유지하고 자신이 알고 있는 내용에 대해 더 자신감을 가질 수 있도록 도와줍니다.

또한 사용자 친화적이고 대부분의 장치에서 액세스할 수 있는 Coursebox.ai 또는 Kahoot과 같은 도구를 사용하여 쉽게 설정할 수 있습니다.학교 교육이든 직장 교육이든 퀴즈는 중요한 지식을 확인하고 강화할 수 있는 좋은 방법입니다.

3.시각적 학습자를 위한 인포그래픽

인포그래픽은 좋은 방법입니다 중요한 정보를 빠르고 명확하게 설명합니다.사실, 프로세스 또는 통계를 이해하기 쉬운 단순하고 시각적인 형식으로 제시합니다.

이미지로 더 잘 배우는 사람들은 인포그래픽을 통해 단계별 가이드나 복잡한 데이터 등을 훨씬 쉽게 이해할 수 있습니다.

또한 쉽게 공유할 수 있어 빠르게 읽고 기억할 수 있는 방식으로 정보를 전파하는 데 유용한 도구입니다.

강의실, 사무실, 온라인 등 어디에 있든 인포그래픽은 복잡한 주제를 누구나 이해할 수 있는 내용으로 나누는 데 도움이 됩니다.

4.모바일 학습 앱

모바일 학습 앱을 사용하면 언제 어디서나 쉽게 학습할 수 있습니다.

이러한 앱을 사용하면 휴대폰에서 바로 짧은 강의나 모듈에 액세스할 수 있어 바쁜 전문가나 항상 이동 중인 원격 팀에 적합합니다.

출퇴근 중이거나 휴식 중이거나 간단한 복습이 필요한 경우 Duolingo, Coursera와 같은 모바일 학습 앱 또는 회사별 앱을 사용하면 자신의 속도에 맞게 학습할 수 있습니다.

컴퓨터 앞에 앉지 않고도 계속 학습할 수 있는 유연하고 편리한 방법입니다.

5.빠른 리콜을 위한 플래시카드

플래시카드 사람들이 사물을 빨리 기억하도록 돕는 간단하고 효과적인 방법입니다.

플래시카드는 디지털이든 실물이든 관계없이 사실을 암기하거나 새로운 어휘를 배우거나 중요한 용어를 이해하는 데 유용합니다.

반복을 통해 새로운 단어를 찾는 데 도움이 되는 언어 학습과 같은 학습에 특히 유용합니다.

Anki 및 Quizlet과 같은 앱을 사용하면 휴대폰에서 플래시 카드를 쉽게 만들고 검토할 수 있지만 실습을 원하는 경우 기존 색인 카드를 사용할 수도 있습니다.플래시카드는 어떤 방법을 사용하든 기억력을 높일 수 있는 검증된 도구입니다.

6.학습 모듈의 게임화

(이미지 소스)

게임화는 학습에 재미를 더합니다 포인트, 레벨 및 배지와 같은 게임과 유사한 기능을 사용합니다.정규 수업을 보다 인터랙티브하고 참여도가 높은 수업으로 바꾸어 학습자가 일정대로 진행하고 목표를 달성하도록 동기를 부여합니다.

리더보드와 같은 경쟁을 추가하거나 배지로 진행 상황에 대한 보상을 제공하면 학습자는 참여도가 높아지고 계속 나아갈 수 있다는 기대감을 느낄 수 있습니다.

이 접근 방식은 교육 및 기업 교육 모두에서 잘 작동하므로 전체 프로세스가 번거롭지 않고 극복해야 할 과제처럼 느껴집니다.참여도를 높이고 사람들의 참여를 유지할 수 있는 좋은 방법입니다.

7.데일리 이메일 레슨

일일 이메일 수업은 학습자에게 부담을 주지 않으면서 정보를 공유할 수 있는 간단한 방법입니다.짧고 읽기 쉬운 이 강의는 수강생이 받은 편지함으로 바로 전송되므로 매일 조금씩 학습하는 것이 편리합니다.

이 “드립피드” 방식은 시간이 지나면서 콘텐츠를 퍼뜨리는 데 유용하므로 사람들이 서두르지 않고 새로운 아이디어를 흡수할 수 있습니다.

예를 들어, 리더십 팁에 관한 10일짜리 이메일 시리즈나 업계 동향에 대한 정기적인 업데이트를 받을 수 있습니다.바쁜 일정 속에서도 학습을 관리하고 지속적으로 진행할 수 있는 실용적인 방법입니다.

8.대화형 시나리오 및 시뮬레이션

대화형 시나리오와 시뮬레이션을 통해 학습자는 안전하고 통제된 공간에서 실제 상황을 연습할 수 있습니다.

학습자는 이러한 시나리오에 적극적으로 참여함으로써 의사 결정을 내리고 결과를 확인할 수 있으므로 실제 위험 없이 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.

이러한 도구는 안전 교육에 가상 현실을 사용하거나 고객 서비스를 위한 대화형 시나리오를 사용하는 등 복잡하거나 위험도가 높은 환경에서의 교육에 특히 유용합니다.

실제 상황에 직면하기 전에 시험해 볼 수 있게 함으로써 사람들이 자신감과 기술을 쌓을 수 있도록 도와줍니다.

9.패시브 러닝을 위한 팟캐스트

팟캐스트는 배울 수 있는 좋은 방법입니다. 출퇴근이나 운동과 같은 다른 일을 할 때오디오 콘텐츠를 사용하면 앉아서 화면에 집중하지 않고도 새로운 지식을 쉽게 습득할 수 있습니다.

따라서 팟캐스트는 시간을 최대한 활용하고자 하는 바쁜 사람들에게 안성맞춤입니다.비즈니스 및 교육용 팟캐스트는 종종 짧은 에피소드로 특정 주제를 다루기 때문에 새로운 정보를 빠르고 편리하게 접할 수 있습니다.

리더십에 관한 팟캐스트를 듣든, 새로운 기술에 대한 간단한 강의를 듣든, 이동 중에도 쉽게 계속 배울 수 있는 방법입니다.

10.짧은 읽을거리 또는 기사

짧은 독서나 기사는 많은 시간을 낭비하지 않고 새로운 것을 배울 수 있는 빠르고 쉬운 방법입니다.

한 입 크기로 제공되는 이 자료는 단 몇 분 만에 중요한 업데이트를 전달하거나 개념을 설명하거나 수업을 가르치는 데 적합합니다.500-800단어의 블로그 게시물, 뉴스레터 또는 기사 요약의 형태로 찾을 수 있습니다.

길고 상세한 내용에 몰두하지 않고도 최신 정보를 얻거나 새로운 것을 배우고자 하는 바쁜 독자에게 적합합니다.최신 아이디어나 정보를 빠르고 간단하게 확인할 수 있는 방법입니다.

11.미니 케이스 스터디

미니 사례 연구는 실제 상황에서 문제가 어떻게 해결되는지 보여주는 짧은 실제 사례입니다.학습자는 이론이나 전략을 실행에 옮겼을 때 어떻게 작용하는지 명확하게 이해할 수 있습니다.

이러한 빠른 연구는 실제 결과를 보여줌으로써 사람들이 복잡한 개념을 이해하는 데 도움이 되며, 정보를 더 관련성 있고 이해하기 쉽게 만듭니다.

예를 들어 회사가 고객 서비스를 어떻게 개선했는지에 대한 짧은 비즈니스 사례 연구나 새로운 마케팅 접근 방식에 대한 성공 사례를 읽을 수 있습니다.

간단하고 직관적인 형식으로 실제 경험을 통해 배울 수 있는 좋은 방법입니다.

12.온디맨드 학습을 위한 챗봇

챗봇은 필요할 때마다 빠른 답변과 학습 지원을 제공할 수 있기 때문에 온디맨드 학습을 위한 훌륭한 도구입니다.

AI 기반 챗봇 학습자가 질문을 하고 즉시 답변을 받을 수 있는 FAQ 스타일의 마이크로러닝에 적합합니다.또한 보다 인터랙티브한 방식으로 문제를 단계별로 해결하는 데도 도움이 됩니다.

이러한 챗봇은 Slack 또는 Microsoft Teams와 같은 학습 플랫폼에서 흔히 볼 수 있습니다. 이 챗봇은 사용자에게 수업을 안내하거나 실시간으로 질문에 답변할 수 있습니다.

따라서 특히 정보가 빠르게 필요할 때 더욱 유연하고 쉽게 학습할 수 있습니다.

13.작업 지원 및 퀵 레퍼런스 가이드

작업 보조 도구 및 빠른 참조 안내서는 필요할 때 충분한 정보를 제공하는 편리한 도구입니다.

치트 시트나 체크리스트와 같은 이 요약된 가이드는 현장에서 빠르게 학습할 수 있도록 설계되었으므로 긴 지침을 거치지 않고도 작업을 완료할 수 있습니다.

사용 방법 가이드를 따르거나, 프로세스 흐름도를 사용하거나, 작업 체크리스트의 단계를 확인하는 등 작업을 빠르게 완료해야 하는 상황에 적합합니다.

이러한 간단하고 사용하기 쉬운 도구를 사용하면 특히 시간이 제한되어 있을 때 더 쉽게 집중하고 효율적으로 작업할 수 있습니다.

14.비디오가 포함된 대화형 전자책

대화형 전자책은 비디오 및 기타 멀티미디어 요소를 추가하여 학습 수준을 한 단계 끌어올립니다.이를 통해 콘텐츠의 참여도가 높아지고 사람들이 정보를 더 잘 이해할 수 있습니다.

학습자가 원하는 속도로 자료를 읽을 수 있기 때문에 읽고 보는 내용을 더 쉽게 흡수할 수 있습니다.

이러한 전자책은 제품의 작동 방식을 보여주는 제품 설명서나 콘텐츠를 더욱 흥미롭게 만들 수 있는 시각적 자료를 제공하는 마케팅 전자책과 같은 경우에 적합합니다.

텍스트와 멀티미디어를 결합한 대화형 전자책은 더 풍부하고 유연한 학습 경험을 제공합니다.

15.스킬 체크를 위한 미니 평가

미니 평가는 학습자가 수업 또는 모듈을 마친 후 자신의 기술을 확인하는 데 도움이 되는 간단한 테스트입니다.

이러한 짧은 평가는 즉각적인 피드백을 제공하므로 학습자는 자신이 잘한 점과 개선이 필요한 부분을 확인할 수 있습니다.

강좌가 끝날 때까지 기다리지 않고 진행 상황을 추적할 수 있는 간단한 방법입니다.미니 평가의 예로는 학습자가 올바른 방향으로 나아가고 있는지 확인하는 기술 테스트 또는 인증 퀴즈가 있습니다.

즉각적인 결과를 얻음으로써 학습자는 더 많은 주의가 필요한 영역에 집중하고 진행하면서 계속 개선할 수 있습니다.

16.소셜 미디어 학습 비트

소셜 미디어 학습 비트는 LinkedIn이나 Twitter와 같은 플랫폼에서 공유하는 간략한 크기의 짧은 강의입니다.이 짧은 팁, 인포그래픽 또는 동영상 강의는 폭넓은 청중에게 유용한 정보를 빠르게 전달하는 데 적합합니다.

공유하고 사용하기가 매우 쉽기 때문에 많은 시간을 들이지 않고도 계속 학습할 수 있는 좋은 방법입니다.

리더십에 대한 일일 팁, 새로운 개념을 설명하는 인포그래픽 또는 중요한 기술을 다루는 짧은 비디오를 볼 수 있습니다.

소셜 미디어를 사용하면 일일 스크롤에 딱 맞는 콘텐츠를 통해 쉽고 빠르게 학습할 수 있습니다.

17.애니메이션 설명자

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애니메이션 설명자는 복잡한 주제를 쉽게 이해할 수 있는 짧고 간단한 애니메이션입니다.추상적 개념이나 기술적 개념을 이해하기 쉬운 시각적 요소로 나누는 데 유용합니다.

이러한 비디오는 기업 교육이나 제품 출시 시 어떤 것이 어떻게 작동하는지 또는 왜 중요한지 빠르게 설명하는 데 자주 사용됩니다.복잡한 아이디어를 매력적인 애니메이션으로 전환하면 학습자가 정보를 더 빨리 파악하고 더 잘 기억할 수 있습니다.

명확하고 이해하기 쉬운 형식으로 자세한 정보를 가르치거나 제시할 수 있는 창의적인 방법입니다.

18.개념 교육을 위한 플래시 애니메이션

플래시 애니메이션은 한 번에 하나의 아이디어에 집중하여 복잡한 개념을 가르칠 수 있는 좋은 방법입니다.

이 간단한 애니메이션은 이해하기 쉬운 방식으로 과학, 기술 또는 데이터 기반 주제를 설명하는 데 적합합니다.

작은 단계로 나누면 학습자가 따라하면서 개념을 더 쉽게 이해할 수 있습니다.

예를 들어 플래시 애니메이션은 소프트웨어 프로세스의 작동 방식을 보여 주거나 과학적 원리를 단계별로 설명할 수 있습니다.이를 통해 학습자는 한 번에 너무 많은 세부 사항에 압도당하지 않고 정보를 더 쉽게 흡수할 수 있습니다.

19.과제 기반 학습을 위한 체크리스트

체크리스트는 학습자가 과제를 단계별로 진행하도록 안내하는 간단하고 효과적인 방법입니다.중요한 단계를 놓치지 않도록 도와주므로 과제 기반 학습에 특히 유용합니다.

표준 운영 절차 (SOP) 용이든 프로젝트 관리용이든 체크리스트는 모든 것을 체계적으로 정리하고 계획대로 진행되도록 합니다.

예를 들어 프로젝트 관리에서 체크리스트는 완료해야 할 모든 주요 작업을 간략하게 설명하거나 규정 준수 절차에서는 모든 요구 사항을 충족하는지 확인할 수 있습니다.체크리스트를 사용하면 프로세스를 더 쉽고 안정적으로 학습하고 따를 수 있습니다.

20.대화형 설문조사 및 설문조사

대화형 설문조사와 설문조사는 학습자의 의견이나 답변을 요청하여 학습자의 참여를 유도할 수 있는 좋은 방법입니다.사람들의 참여를 유도하고 학습자가 자료를 얼마나 잘 이해하는지 확인할 수 있도록 도와줍니다.

웹 세미나 중에 실시간으로 설문 조사를 사용하여 세션을 더 대화형으로 만들거나 과정이 끝날 때 설문조사를 보내 피드백을 수집할 수 있습니다.

이러한 도구는 빠르고 쉬우며 학습자가 무엇을 생각하고 있는지 또는 얼마나 많이 배웠는지에 대한 즉각적인 통찰력을 제공합니다.

이는 학습을 보다 인터랙티브하게 만들고 피드백을 기반으로 향후 세션을 개선할 수 있는 간단한 방법입니다.

결론

마이크로러닝은 효율적이고 매력적이며 효과적인 방식으로 콘텐츠를 전달하는 것을 말합니다.

우리가 다룬 20개의 마이크로러닝 예시는 이 접근 방식이 얼마나 다재다능한지 보여줍니다.지식 보존을 향상시키거나 단순히 더 유연한 학습 옵션을 제공하려는 경우, 마이크로러닝이 성공의 열쇠가 될 수 있습니다.

지금 바로 이러한 방법을 교육에 통합하고 학습자 참여도가 급증하는 것을 지켜보십시오!

기다리지 말고 지금 바로 이러한 마이크로러닝 전략을 구현하여 2024년과 그 이후에 학습 성과를 극대화하십시오.