LMS는 무엇을 의미합니까?정의, 유형 및 평균 비용
LMS는 무엇을 의미합니까?Learning Management System의 줄임말이지만 이름 외에도 다양한 의미가 있습니다.
LMS는 무엇을 의미합니까?Learning Management System의 줄임말이지만 이름 외에도 다양한 의미가 있습니다.
LMS는 무엇을 의미합니까?Learning Management System의 줄임말이지만 이름 외에도 다양한 의미가 있습니다.무엇보다도 정의, 유형, 가격 등에 대해 알아보십시오.
LMS는 무엇을 의미합니까?간단히 말해서, LMS는 학습 관리 시스템의 약자입니다..사람들이 학습 프로그램을 만들고, 관리하고, 추적할 수 있도록 도와주는 일종의 소프트웨어입니다.학교, 기업 및 기타 조직에서는 이 소프트웨어를 사용하여 직원을 교육하거나 학생을 가르치거나 온라인 과정을 제공합니다.
구체적으로 말하면 교사 또는 강사가 수업, 비디오 및 퀴즈를 업로드합니다.학습자는 로그인하여 자료를 학습하고 과제를 완료합니다.시스템은 진행 상황을 추적하여 학습을 보다 체계적이고 쉽게 이용할 수 있도록 합니다.
일부 LMS 플랫폼은 학교에 초점을 맞추고 다른 플랫폼은 기업이 팀을 교육하는 데 도움을 줍니다.이 글에서는 학습 관리 시스템에 대해 자세히 알아보겠습니다. 그럼 시작해 보겠습니다.
자세한 내용을 살펴보기 전에 몇 가지 배경 정보부터 시작하겠습니다.
사람들은 학습에 대해 생각할 때 종종 강의실, 대학 과정 또는 일회성 교육 세션을 떠올립니다.하지만 전 세계가 디지털 시대로 옮겨감에 따라 교육과 훈련도 뒤따랐습니다.참여도가 낮고 비용이 많이 드는 기존 방법은 인기를 잃고 온라인 학습의 길을 열어줍니다.그렇긴 해도, e러닝의 미래 밝다!
이러한 변화는 LMS 시장의 급속한 성장을 촉진했으며, 이는 곧 성장할 것으로 예상됩니다. 2027년까지 350억 달러 돌파—2023년 이후 두 배 이상 증가했습니다.수요를 충족하기 위해 LMS 공급업체는 학교 및 대학에 서비스를 제공하는 그룹과 기업 교육에 중점을 둔 그룹으로 나뉘었습니다.
미국 정부는 개발을 통해 LMS 표준을 수립하는 데 도움을 주었습니다. 폭풍다양한 플랫폼에서 교육 과정이 원활하게 진행되도록 합니다.간단히 말해, 학습 관리 시스템은 내부 팀과 외부 학습자 모두를 위한 교육 프로그램을 만들고, 제공하고, 추적하는 데 사용되는 소프트웨어 도구입니다.
LMS (학습 관리 시스템) 는 다양한 유형으로 제공되며, 각 유형은 특정 교육 요구 사항에 맞게 만들어졌습니다.이러한 차이점을 이해하면 올바른 것을 선택하는 데 도움이 됩니다.
각 유형과 배포 방법은 서로 다른 용도로 사용됩니다. 적합한 LMS 선택 교육 목표, 사용자 선호도 및 기술 역량에 따라 다릅니다.
학습 관리 시스템에서 확인해야 할 사항은 다음과 같습니다.
학습자는 데스크톱, 노트북, 태블릿 또는 스마트폰에서 학습 관리 시스템을 사용합니다.시스템은 다양한 화면 크기에 맞게 콘텐츠를 조정하여 원활한 탐색을 보장합니다.일부 플랫폼에서는 다운로드를 활성화하여 오프라인 액세스를 허용합니다.
명확하고 단순한 디자인으로 탐색이 쉬워집니다.잘 구성된 인터페이스는 사용자가 플랫폼 기능에 어려움을 겪지 않고 학습에 집중할 수 있도록 도와줍니다.잘못 설계된 레이아웃은 혼란을 야기하고 참여도를 떨어뜨립니다.
내장된 추적 도구는 학습자의 진행 상황에 대한 통찰력을 제공합니다.대시보드 디스플레이 과정 완료율, 퀴즈 점수 및 참여 수준관리자는 이 데이터를 사용하여 교육 효과를 평가합니다.
교수자는 시스템 내에서 코스 자료를 구성하고 업데이트합니다.구조화된 카탈로그는 콘텐츠 전달을 단순화하여 수업을 배정하고 추적하기가 더 쉽습니다.
학습 관리 시스템은 다음과 같은 표준을 지원합니다. SCORM 및 xAPI 원활한 콘텐츠 전달을 위해타사 도구와의 통합은 기능을 확장하여 LMS를 다른 비즈니스 또는 교육 소프트웨어와 연결합니다.
플랫폼마다 다양한 수준의 지원을 제공합니다.사용자가 솔루션을 공유할 수 있는 온라인 포럼을 제공하는 곳도 있고 문제 해결을 위한 전담 고객 지원을 제공하는 곳도 있습니다.
조직에서는 이 기능을 사용하여 기술을 검증하고 기록을 유지하고 규제 요구 사항을 충족합니다.자동 추적은 감사 중에 도움이 되며 학습자가 필요한 교육을 완료할 수 있도록 합니다.
토론 게시판과 공동 작업 도구를 사용하면 사용자 간의 상호 작용이 가능합니다.그룹 활동 및 동료 토론은 경험 공유를 통해 학습을 향상시킵니다.
LMS에서의 게임화 또는 포인트, 배지, 순위표와 같은 내장 보상은 동기 부여를 높여줍니다.학습자는 동료와 경쟁하거나 과제 완료에 대한 인센티브를 받음으로써 참여도를 유지할 수 있습니다.
등록, 사용자 그룹화 및 코스 과제와 같은 반복 작업은 자동으로 실행됩니다.이렇게 하면 관리 업무량이 줄어들고 원활한 운영이 보장됩니다.
다국어 e러닝 다양한 지역의 학생들이 원하는 언어로 코스에 접속할 수 있습니다.일부 시스템에서는 더 나은 사용자 경험을 위해 위치에 따라 콘텐츠를 조정합니다.
AI는 커스터마이징합니다 학습 경로 과거 활동을 기반으로 합니다.맞춤형 추천은 학습자가 관련 과정을 찾는 데 도움이 되며, 자동화된 피드백은 참여도를 높여줍니다.이는 극히 일부에 불과합니다. 강력한 AI LMS 사용의 이점.
선택한 플랫폼이 다음 사항을 충족하는 경우 LMS 요구 사항비즈니스 목적이든 교육 목적이든 관계없이 교육이 더 효율적일 것입니다.
LMS 플랫폼 지원 다양한 학습 스타일, 기업과 학교 모두에서 교육에 유연성을 제공합니다.이러한 시스템은 다양한 요구 사항을 충족하여 참여도, 수료율 및 성과를 높입니다.
신입 직원은 LMS를 사용하여 모든 장치에서 교육을 완료하고 자료에 액세스할 수 있습니다.피드백은 고용주가 콘텐츠를 조정하고 주의가 필요한 영역을 찾는 데 도움이 됩니다.많은 회사에서도 다음을 사용합니다. 고객 교육을 위한 LMS 플랫폼 및 파트너, 사용자 경험 및 브랜드 충성도 향상
회사는 직원들이 직무 기술을 개발할 수 있도록 교육을 배정합니다.이를 통해 직원들은 제품 변경, 규정 준수 및 새로운 업계 동향에 대한 최신 정보를 얻을 수 있습니다.
영업팀은 LMS를 사용하여 제품 지식과 고객 상호 작용을 개선합니다. 제품 지식 교육사례 연구와 실제 사례를 포함하여 직원들이 판매 기술을 강화하는 데 도움이 됩니다.
실시간 교육은 실시간으로 진행됩니다.강사는 대면 또는 가상으로 세션을 진행하며 대화형 학습을 제공합니다.
비동기식 및 동기식 학습 똑같지 않아요.비동기식 학습을 사용하면 녹화된 강의, 퀴즈 및 평가를 통해 각자의 속도에 맞춰 학습할 수 있습니다.이를 통해 학생들은 원할 때 언제든지 유연하게 학습할 수 있습니다.
혼합형 학습은 실시간 세션과 자습형 온라인 과정을 결합합니다.학습자는 독립적인 학습과 함께 온라인 또는 오프라인 수업에 참여합니다.
하이브리드 및 블렌디드 러닝 똑같지 않아요.하이브리드 학습은 같은 시간에 진행되지만 같은 장소에서 진행되지는 않습니다.일부 학습자는 직접 참여하고 다른 학습자는 화상 회의 도구를 통해 가상으로 참여합니다.
모바일 e러닝 사용자는 언제 어디서나 모바일 장치를 사용하여 코스에 액세스할 수 있습니다.교육 자료는 계속 사용할 수 있지만 모바일에서는 일부 관리 기능이 제한될 수 있습니다.
짧은 수업이나 과제는 학습자가 정보를 빠르게 흡수하는 데 도움이 됩니다.콘텐츠를 작은 부분으로 나누기 (라고도 함) 마이크로러닝, 학습자의 집중력을 유지하고 업무 외 시간에 소요되는 시간을 최소화합니다.
프로 팁: 둘러보기 마이크로러닝의 장단점 구현하기 전에.
소셜 러닝 포럼, 다이렉트 메시지, 가상 교실과 같은 도구를 사용하여 학습자를 연결합니다.이를 통해 지식 공유, 협업 및 커뮤니티 구축이 촉진됩니다.
LMS 플랫폼은 각각 특정한 역할과 목표를 가진 세 가지 주요 유형의 사용자에게 서비스를 제공합니다.이러한 역할을 이해하면 학습 관리 시스템의 이점을 최대한 활용할 수 있습니다.
관리자는 LMS를 관리하고 플랫폼을 설정 및 유지 관리합니다.이들은 사용자 계정을 처리하고 데이터 보안을 보장하며 교육 프로그램을 지원합니다.관리자는 보고서를 생성하고, LMS를 다른 도구와 통합하고, 강사 작업을 관리할 수 있습니다.
강사는 강좌를 생성 및 제공하고, 학습자의 진도를 평가하고, 피드백을 제공합니다.이들은 학습자의 요구 사항을 충족하고 생산적인 학습 환경을 조성하기 위한 교육을 설계하는 데 중점을 둡니다.
기업 환경에서는 직원이나 외부 학습자가 여기에 포함됩니다.학습자는 자습형 과정을 이용하고, 실시간 교육에 참석하고, L&D 설정에 따라 과제를 완료합니다.
다음과 같은 많은 산업 분야에서 LMS 플랫폼을 사용하여 교육을 진행합니다.
소프트웨어 회사는 LMS를 사용하여 직원들에게 기술 트렌드, 코딩 언어 및 사이버 보안 관행에 대한 최신 정보를 제공합니다.
금융 부문에서 LMS는 규정 준수를 유지하고 고객 서비스 기술을 개선하며 금융 규정을 최신 상태로 유지할 수 있도록 지원합니다.
제조 산업에서는 LMS를 사용하여 작업자에게 안전 프로토콜, 장비 취급 및 품질 관리에 대한 교육을 실시하여 원활한 운영을 보장합니다.
이 업계에서는 헬스케어용 LMS 교대 근무 일정을 수용할 수 있는 유연한 교육을 제공하여 직원이 환자 진료를 방해하지 않고 교육을 받을 수 있도록 합니다.
컨설턴트는 LMS를 사용하여 고객에게 편리한 교육을 제공하고 고객의 참여와 정보를 유지하는 동시에 접근 가능한 학습 옵션을 제공합니다.
소매업계는 높은 이직률에 의존하고 있습니다. 리테일 교육용 LMS 반복적인 교육을 간소화하고 이를 직원 근무 일정에 맞출 수 있습니다.
통신 회사는 LMS를 사용하여 분산된 인력에게 일관된 교육을 제공하여 팀 전체에 균일한 지식을 제공합니다.
LMS 플랫폼은 F&B 회사가 보건 및 안전 규정을 충족하는 동시에 직원에게 위생, 고객 서비스 및 규정 준수에 대해 교육할 수 있도록 지원합니다.
프랜차이즈는 LMS를 사용하여 여러 지역에서 브랜드 일관성을 유지하고 운영, 서비스 및 브랜드 조정을 위한 표준화된 과정을 제공합니다.
비영리 단체는 다음 중 하나를 사용합니다. 무료 LMS 또는 비영리 LMS 예산에 맞게 직원을 교육하여 과도한 지출 없이 기술 개발을 보장합니다.
물류 회사는 LMS를 사용하여 원격 팀을 교육하여 출장 비용을 줄이고 여러 위치에서 일관된 교육을 제공합니다.
부동산 회사는 LMS를 사용하여 팀의 기술을 개발하고 다양한 역할에 맞는 맞춤형 교육을 제공하고 경쟁력을 유지합니다.
학습 관리 시스템을 사용하면 학습자가 온라인으로 과정을 수강할 수 있어 출장 및 추가 비용을 절감할 수 있어 시간과 비용을 절약할 수 있습니다.
장점:
단점:
LMS에 많은 비용이 들 필요는 없습니다.사실, 모든 LMS가 매우 비싼 것도 그 중 하나입니다. LMS에 대한 신화 우리가 과거에 폭로한 바 있습니다.하지만 다음과 같은 가격 책정 모델이 모두 다릅니다.
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