직원 교육을 위한 9가지 적응형 학습 플랫폼

지난 몇 년간 기술이 발전한 이래로 기업 근로자에게 간편한 원클릭 솔루션을 제공하기 위해 많은 플랫폼이 만들어졌습니다.대부분의 경우 교육은 그 무엇보다 중요합니다.교육 기관이든 기업 시스템이든 거의 모든 사람이 인터넷을 통해 기존 지식 수준을 업그레이드할 무언가를 찾고 있습니다.

여기에 적응형 학습이 활용됩니다.하지만 기존의 학습 방법과는 어떻게 다른가요?간단합니다.그냥 당신에게 초점을 돌릴 뿐이죠.제공되는 모든 정보는 허점을 남기지 않는 범위 내에서 사용자에 맞게 맞춤화되고 개인화됩니다.AI 급증 이후 다양한 적응형 학습 플랫폼이 만들어졌습니다.

학습 플랫폼의 작동 방식을 완전히 변화시키는 가장 인기 있는 적응형 학습 플랫폼을 살펴보겠습니다.

적응형 학습에 대한 간략한 개요

적응형 학습 학습자의 고유한 요구와 요구 사항에 대한 맞춤형 전략입니다.알고리즘과 AI 기술을 활용하여 학습자의 단점과 강점을 평가하고 학습 목표를 효과적으로 달성할 수 있는 맞춤형 계획을 수립합니다.

인터넷에서 제공되는 정보를 감안할 때 거의 근로자의 47% 인터넷에서 업무 수행에 필요한 것을 찾을 수 없다고 생각합니다.오늘날 거의 모든 사람들이 인터넷을 통해 지식을 얻습니다. 사전에서 단어를 찾아보는 것일지라도 말입니다.

소스

기업 환경에서 직원들은 생산성을 높이고 회사의 수익 성장을 강조할 수 있는 교육을 받아야 합니다.정통 교수법으로는 이러한 목적을 달성할 수 없습니다.따라서 다양한 적응형 학습 플랫폼이 활용됩니다.

적응형 학습 플랫폼이란?

교육 및 비즈니스 기관은 적응형 학습 플랫폼 또는 학습 관리 시스템 (LMS) 을 사용하여 적응형 학습을 통합하고 있습니다.

이러한 시스템은 학습자의 진행 상황, 성과 및 이해도를 추적하여 모두에게 차별화된 학습 환경을 제공합니다.

LMS의 사용도 2022년 이후 급증했습니다. 738억 전 세계 사용자.이 중 65% 기업 수준의 경영진입니다.

소스

적응형 학습 기술의 유형

학습 관리 시스템에서 주로 사용되는 적응형 학습 기술에는 크게 두 가지 유형이 있습니다.

1.설계된 적응성

Designed Adaptivity는 사용자가 학습 시기와 방법을 포함하여 자신에게 가장 적합한 것을 선택할 수 있는 웹 기반 학습 시스템입니다.교육 설계자는 if/then 접근 방식을 사용하여 모듈을 결정합니다.

2.알고리즘 적응성

알고리즘 적응성은 사용자 행동과 필요에 따라 시스템이 자동으로 조정할 수 있는 기능입니다.자동화된 알고리즘은 성과, 참여, 피드백을 비롯한 사용자의 학습 활동에서 나오는 신호를 사용합니다.이러한 신호는 교육 순서를 안내하고 그에 따라 변화를 가져옵니다.

에서 올바른 학습 관리 시스템, 시스템은 끊임없이 변화하고 있습니다.예를 들어 학습한 후에는 자동으로 다음 프로세스로 안내하거나 이전 성과를 기반으로 평가의 난이도가 점차 높아집니다.따라서 누구나 자신의 속도를 자유롭게 정할 수 있는 동시에 긍정적인 도전을 받을 수 있습니다.

적응형 학습 플랫폼이 직원 교육에 미치는 이점

최근 통계에 따르면 직장 직원들은 적응형 학습 플랫폼의 혜택을 크게 누리고 작업을 완료했습니다. 33% 이전에 수동으로 하던 작업보다 더 빠릅니다.이는 이러한 플랫폼이 직원 교육 및 성과에 미치는 영향을 뒷받침합니다.이 플랫폼이 제공하는 몇 가지 이점을 살펴보겠습니다.

소스

1.맞춤형 지침

적응형 학습은 보다 개인화된 주의를 기울일 수 있기 때문에 유용합니다.다른 형태의 피드백과 비교할 때 현재의 e러닝 접근 방식은 개별화 영역에서 부족합니다.

EdTech Review의 리뷰에 따르면 학습자들은 인상적인 결과를 보였습니다. 유지율 20% 증가 맞춤형 학습 기법 사용.적응형 학습 기술은 학습자의 과제와 응답에 따라 알고리즘을 사용하여 스스로 조정합니다.이를 통해 기업 부문에 꼭 필요한 일대일 교육을 시뮬레이션할 수 있습니다.

2.효율성 향상

학습자가 이미 자료를 잘 이해하고 있다면 적응형 학습을 통해 기존 교육 형식에 비해 시간을 절반으로 줄일 수 있습니다.학생들도 똑같이 하기 위해서는 “맞춤형 접근 방식”이 필요합니다.

학습자는 이미 알고 있는 자료를 다시 살펴볼 필요가 없습니다. 이것이 바로 여기의 맥락입니다.대신 학생들은 흥미를 유발하는 것들에 주의를 기울이기로 합니다.

따라서 기업 근로자가 힘든 교육 여정에서 벗어나 엄청난 시간을 절약할 수 있도록 지원합니다.기업은 더 높은 수준의 프로그램을 만들어 교육에 적응형 학습 플랫폼을 활용할 수 있습니다.

3.신뢰 기반 접근법

적응형 학습에서는 자신감 기반 평가 전략을 사용하여 학습자의 기존 지식을 평가합니다.질문 주제는 특정 영역에서 학습자가 공언한 전문 지식 수준을 기준으로 선택됩니다.

제공하는 간접적인 방법으로 개별화된 피드백 그리고 학습, 이 전략은 학습자가 의식적이든 무의식적이든 무엇을 알고 있는지 이해하는 데 매우 효과적입니다.NCFE에서 수행한 연구에 따르면 자신감 기반 학습은 다음을 통해 지식 유지를 향상시킵니다. 20%.

4.맞춤형 모듈 설계

학습자가 모듈을 학습할 때 적응형 학습 플랫폼에서 데이터를 수집합니다.이 데이터를 사용하여 각 목표, 강의 자료 및 학습 궤적을 미세 조정할 수 있습니다.기존 데이터는 학습자의 요구에 더 잘 맞도록 교육을 수정하는 데 도움이 됩니다.

적응형 학습 플랫폼의 “기술” 추적 기능을 통해 HR 관리자는 직원의 승진 준비 상태를 판단할 수 있는 척도를 갖게 됩니다.따라서 기업 교육을 통한 적응형 학습의 지원을 통해 학습자는 목표 달성을 더 빠르게 진행할 수 있습니다.

5.다양한 계층을 위한 맞춤형 교육

다양한 학습자와 함께 작업할 때 적응형 학습은 훌륭하게 작동합니다.초급, 중급, 고급 등 직원의 현재 지식 수준에 관계없이 적응형 학습은 수용할 수 있습니다.

6.약점 개선

기업 교육에서의 적응형 학습을 통해 직원은 사전에 알고 있는 아이디어나 아직 이해하지 못하는 개념을 되풀이 하느라 시간을 낭비하지 않고 자신의 약점을 효율적으로 수정할 수 있습니다.

9가지 인기 있는 적응형 학습 플랫폼

새로 개발된 적응형 학습 도구의 과잉 중에서도 가장 인기 있는 도구는 다음과 같습니다.

1. 코스박스 AI

• 평점: 4.8/5
• 가격 책정: 4가지 패키지 (무료, 크리에이터, 엑스퍼트, 브랜드 플랫폼, 코스박스 360) 를 제공합니다.
• 사용량: 직원 교육

Coursebox AI는 다양한 분야에서 널리 사용되는 고급 AI 학습 플랫폼입니다. 직원 교육.직원들은 맞춤형 지침을 받고 콘텐츠를 통해 최신 정보를 얻을 수 있습니다.자동 인증서는 학습자의 등급을 매기는 동시에 더 오래 기다릴 필요 없이 즉각적인 보상을 제공합니다.

Coursebox AI e-러닝 저작 도구는 기존 LMS 또는 HR 플랫폼과 통합할 수 있습니다.실시간 피드백과 고품질 콘텐츠를 제공하여 자동화된 작업 완료를 지원합니다.

회사에서 사용하고 있습니다 코스박스 AI 직원 교육 및 기술 향상을 위해.전 세계 180개 이상의 국가에서 60개 이상의 언어로 사용되고 있습니다.

2. 뉴턴 알타

• 평점: 4.6/5
• 가격 책정: 1인당 월 10.95달러
• 사용량: 엔지니어링 및 과학 제조

Knewton Alta는 학생들에게 개별화된 수학, 과학 및 경제학 중심 학습 기회를 제공하는 개인 학습 플랫폼입니다. 87% Knewton을 사용하는 학생 중 과목에 대한 지식이 향상되었습니다.

직원들이 대학에서 습득한 기술을 복습해야 하는 엔지니어링 또는 과학 제조와 같은 분야의 기업도 이 플랫폼을 활용할 수 있습니다.

Knewton Alta의 적응형 학습 기술은 접촉할 때마다 학습자의 능력 수준에 따라 학습 경험을 수정하여 직원에게 대륙 통달로 가는 맞춤형 경로를 제공합니다.

이 플랫폼은 중요한 교훈을 강화하고 지식 격차를 해소하기 위해 학습 계획, 빠른 피드백 및 질문에 대한 자세한 설명을 제공합니다.이 접근 방식을 통해 학생들은 실수로부터 배우고 성장에 기반한 지속적인 학습 태도를 취할 수 있습니다.

3. 그것을 실현하세요

• 평점: 리뷰 없음
• 가격 책정: 문의 시 이용 가능
• 사용량: 인력 기술 향상

RealizeIt은 여러 상을 수상한 적응형 학습 플랫폼으로, 기업이 모든 상황에 맞는 학습 전략을 뒤로하고 독특한 교육 경험을 만들 수 있도록 도와줍니다.

텍스트, 비디오, 퀴즈 및 시뮬레이션은 학습자의 관심과 참여를 유지하기 위해 플랫폼에서 제공하는 자료 형식 중 일부에 불과합니다.

RealizeIT는 단순한 콘텐츠 완성도가 아닌 숙달을 강조함으로써 학습 목표 달성을 촉진합니다.사용자는 여정 내내 성공을 축하하고 개선할 수 있는 부분을 지적하는 피드백을 받습니다.

4. 적응력

• 평점: 사용할 수 없음
• 가격 책정: 요청 시 이용 가능
• 사용량: 공공 기관

Adaptemy는 기업이 기존 학습 플랫폼에 통합할 수 있는 강력한 솔루션을 제공하는 적응형 학습 소프트웨어입니다.

기업은 이 플랫폼을 사용하여 논리적인 커리큘럼 매핑과 눈길을 사로잡는 UI 및 UX 디자인을 갖춘 맞춤형 교육 과정을 만들 수 있을 뿐만 아니라 학습 경험을 기존 LMS와 통합할 수 있습니다.

데이터는 학습자의 선호도에 따라 실시간으로 소프트웨어를 조정하는 데 사용됩니다.커리큘럼 맵과 콘텐츠 메타데이터를 통해 새로운 맞춤형 학습 경험을 만들 수 있습니다.

소스.

5. SC 트레이닝

• 평점: 4.7/5
• 가격 책정: 자체 작성 플랜은 무료입니다.
• 사용량: 기업 교육

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SC Training은 잘 설계된 기능 (예: e-러닝 템플릿, 게임화 구성 요소 및 분석 도구 모음) 을 포함하는 적응형 학습 플랫폼입니다.

사용할 수 있습니다 AI 툴로 제작 플랫폼에서 AI 코스를 만들 수 있습니다.강좌에서 다루어야 할 주제를 입력하기만 하면 나머지는 SC Training이 신속하게 처리합니다.텍스트, 그래픽 및 퀴즈는 자동으로 하위 주제에 통합됩니다.

또한 수정하려는 경우 80개 이상의 템플릿과 SC의 기본 제공 작성 도구에 액세스할 수 있습니다.또한 광범위한 보고 및 분석 기능을 사용하여 개인과 팀 모두의 학습 격차를 파악할 수 있습니다.

6. 뭐가 수정되었나요

• 평점: 4.6/5
• 가격 책정: 3가지 패키지 제공 (스탠다드, 프리미엄, 엔터프라이즈)
• 사용량: 직원 기술 향상

Whatfix는 적응형 학습 경험을 디지털 워크플레이스 전체에 배치할 수 있는 디지털 채택 플랫폼입니다.사용자는 프로그램 또는 애플리케이션 내의 요구 사항 및 행동에 따라 Whatfix로부터 상황에 맞는 개별화된 코칭을 받을 수 있습니다.

사용자가 어려운 작업이나 프로세스를 탐색할 수 있도록 안내, 제안, 사용자 상호 작용에 대한 실시간 분석을 제공합니다.통계에 따르면 Whatfix를 사용하면 다음과 같은 방법으로 직원 생산성이 향상되었습니다. 1.25회.이러한 적응성 덕분에 학습 과정이 더욱 효과적이고 효율적으로 이루어지며, 이를 통해 사용자는 필요한 순간에 적절한 양의 지침을 받을 수 있습니다.

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7. 360러닝

• 평점: 4.6/5
• 가격 책정: 등록된 사용자당 월 8달러
• 사용량: 팀 기반 학습

360Learning을 사용하면 협업 학습 플랫폼이 AI 및 소셜 기능을 사용하여 내부 전문가를 지식 제작자로 전환하므로 모든 직원이 빠르게 기술을 향상시킬 수 있습니다.

협업 학습을 위한 플랫폼의 통합 LMS (Learning Management System) 를 통해 사용자는 매력적인 콘텐츠를 빠르게 개발하고 공유할 수 있으며 다양한 유형의 조직의 요구를 충족할 수 있는 다양한 가격 옵션을 제공합니다.

개별 직원을 위한 과정 생성을 간소화하는 팀 기반 교육 플랫폼을 찾고 있는 기업에 적합합니다.AI 기능은 적응형 기업 학습을 위해 모든 개인에게 맞춤화된 권장 사항을 제공합니다.

8. 오토 러닝

• 평점: 4.8/5
• 가격 책정: 월 250달러
• 사용량: 전문성 개발

OttoLearn은 하루에 단 2분이면 흥미롭고 간단한 지식 덩어리를 제공합니다.여러 상을 수상한 바 있는 게임화된 마이크로러닝 기술은 사용자의 필요에 맞게 조정하여 간격을 둔 반복과 맞춤형 강화 기능을 제공하여 장기 기억을 촉진합니다.

교육 담당자는 통합을 통해 마이크로러닝 콘텐츠를 더 빠르고 쉽게 만들 수 있습니다. 콘텐츠 스튜디오, 프로세스를 쉽게 사용할 수 있습니다.동적 학습 환경에는 포인트, 상품, 순위표와 같은 게임화 기능이 통합되어 있습니다.

이 플랫폼은 효율적인 규정 준수 교육을 제공하고, 기존 직원의 기술을 향상시키고, 신규 직원을 채용하는 데 사용됩니다.

9. RaPL

• 평점: 4.8/5
• 가격 책정: 월 7.00달러부터
• 사용량: 제품 및 규정 준수 교육

rAPL이라는 클라우드 기반 도구는 기업을 위한 직원 교육에 혁명을 일으키고 있습니다.AI 기반 개인화, 게임화, 마이크로러닝 (지식을 청크 단위로 전달하여 영향력 있는 학습 경험을 제공합니다) 을 활용합니다.

rAPL은 길고 이해하기 어려운 교육 주제를 직원들이 어디서나 액세스할 수 있는 관리 가능하고 빠른 강의로 나눕니다.이 전략은 워크플로우 중단을 최소화하고 지속적인 교육을 장려합니다.

‍소스

시스템은 AI 알고리즘을 사용하여 각 직원의 고유한 요구 사항과 학습 속도를 기반으로 학습 경로를 조정합니다.기업은 rAPL의 마이크로러닝 접근 방식을 사용하여 효율적으로 서비스를 제공합니다. c규정 준수 또는 접근 가능한 제품 교육 수업.

결론

직원 교육은 끊임없이 진화하는 발전 세계에서 매우 중요해졌습니다.많은 기업 소유주와 HR 관리자는 Coursebox AI와 같은 적응형 학습 플랫폼을 활용하여 직원들에게 개인화되고 효과적인 학습 경험을 제공합니다.

코스박스 AI 교육 이니셔티브를 제공하고 비즈니스에서 조직의 성공을 이끌기 위해 논의된 유료 및 무료 적응형 학습 플랫폼 중에서 다재다능한 도구로 두각을 나타내고 있습니다.지금 더 자세히 알아보고 직원 교육 전략을 업그레이드하세요!

FAQ: 적응형 학습 플랫폼

적응형 학습 시스템의 예는 무엇입니까?

가장 일반적으로 사용되는 적응형 학습의 예는 넷플릭스와 듀오링고입니다.이러한 플랫폼은 사용자 선호도를 기록한 다음 이를 기반으로 맞춤형 콘텐츠를 제공합니다.

직장에서의 적응형 학습이란 무엇일까요?

직장에서는 직원이 교육을 받고 향후 전략에 대한 정보를 얻어야 합니다.따라서 적응형 학습 플랫폼은 직원의 생산성을 높이고 기술을 향상시키며 개인과 팀의 전반적인 전문성을 개발하는 데 사용됩니다.

훈련의 적응성이란 무엇입니까?

교육의 적응성에는 변화하는 기술, 시장 상황 및 조직 목표에 적응할 수 있도록 직원을 준비시키는 것이 포함됩니다.