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May 25, 2024
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Por qué deberías usar Microlearning para mejorar tu experiencia de aprendizaje en línea.

Comprender el microaprendizaje: el microaprendizaje es una forma de actividad de aprendizaje en la que se entregan breves ráfagas de contenido de aprendizaje al...

Por qué deberías usar Microlearning para mejorar tu experiencia de aprendizaje en línea.

Entender el microaprendizaje

Microaprendizaje es una forma de actividad de aprendizaje en la que se entregan breves ráfagas de contenido de aprendizaje a los alumnos de manera oportuna. Esto se puede hacer en forma de boletines informativos por correo electrónico o publicaciones en las redes sociales. Lo ideal es que se trate de un contenido muy atractivo que se entregue directamente en el dispositivo del alumno y que pueda ser muy eficaz para capacitar a los alumnos en conocimientos y habilidades específicos.

Esta tendencia ha dado lugar a que muchas personas influyentes en las redes sociales se ganen la vida creando comunidades de aprendizaje que participan a través de actividades de microaprendizaje. El contenido de microaprendizaje puede adoptar muchas formas, incluidos texto, imágenes, infografías y/o multimedia interactiva. Cuando planee implementar el microaprendizaje en su comunidad de aprendizaje, debe asegurarse de que la plataforma sea compatible con estos formatos.

Estos son algunos ejemplos de contenido de microaprendizaje:

  • Texto corto o largo
  • Fotos, ilustraciones o infografías
  • Vídeos de formato corto (por ejemplo, Instagram, TikTok, historias, etc.)
  • Audio (fragmentos breves de un discurso o música) Evaluaciones interactivas como cuestionarios, encuestas, desafíos o juegos

Más adelante compartiremos más detalles sobre cómo puedes usar Coursebox para el microaprendizaje.

¿Cómo ayuda el microaprendizaje, en comparación con otras formas de impartir el aprendizaje?

1. Manera rápida y eficaz de participar

A diferencia de dedicar horas a crear un curso de aprendizaje electrónico, el microaprendizaje es más fácil y rápido de crear. Esto significa que puedes llegar a tus alumnos en un tiempo mucho más corto y ofrecer información sobre el aprendizaje en partes más pequeñas que son más fáciles de consumir y compartir.

2. Plataformas asequibles disponibles en comparación con los LMS antiguos

Las personas están creando grandes comunidades de aprendizaje en plataformas gratuitas como Facebook, Instagram o incluso Whatsapp, sin tener que invertir capital en tecnología. Sin embargo, las plataformas gratuitas pueden resultar difíciles de administrar a medida que tu negocio crece. Por lo tanto, tendrás que invertir en plataformas de aprendizaje que puedan ofrecer una experiencia de aprendizaje combinada con una combinación de microcontenido y cursos en línea. Sin embargo, a diferencia de los sistemas de gestión del aprendizaje tradicionales, no es necesario invertir una fortuna. Plataformas como Coursebox, que se especializa en el microaprendizaje, son capaces de proporcionar todas las herramientas necesarias a una persona o empresa.

3. El formato se puede adaptar a cualquier tema

Los formatos de microaprendizaje se pueden adaptar a cualquier tema. Todo lo que necesita hacer es convertir estos contenidos de aprendizaje de formato largo de los cursos regulares en fragmentos pequeños, divididos en varias categorías.

4. Más atractivo y accesible

Una ventaja clave del microaprendizaje es que es muy accesible en comparación con otros formatos. No es necesario utilizar un software complejo para acceder a él. El contenido de microaprendizaje se puede enviar directamente a las aplicaciones de los teléfonos inteligentes, que pueden avisar a los alumnos, quienes pueden dedicar una fracción de segundo a acceder al contenido e interactuar con él. Pueden hacer sus propios comentarios o compartirlos en otras plataformas de redes sociales. Por eso es un medio más poderoso para capacitar a las personas sobre la marcha que a través de los formatos tradicionales de aprendizaje electrónico.

5. El contenido de aprendizaje fragmentado es más fácil de recordar y recordar

En lugar de ofrecer cursos en línea de 10 a 20 horas de duración a los alumnos, el microaprendizaje promueve un enfoque de aprendizaje gradual que puede ser más eficaz. Como al cerebro le resulta más fácil procesar pequeños fragmentos de información, la combinación del aprendizaje gradual y la repetición aumenta la capacidad de retención de los alumnos.

¿Es suficiente el microaprendizaje por sí solo?

La respuesta es «NO». El aprendizaje no consiste solo en consumir microcontenidos de forma regular, sino que también incluye otras actividades, como el estudio a largo plazo, la investigación, la aplicación práctica, el debate, la escritura, etc. Por lo tanto, el microaprendizaje no es una solución completa para el aprendizaje, sino que debe usarse junto con otras herramientas. Sin embargo, puede desempeñar un papel crucial a la hora de mantener a los alumnos interesados en el tema durante un largo período de tiempo y ayudarlos a aprender de forma gradual. Esta estrategia combinada con otras formas de aprendizaje puede resultar poderosa. Además, aunque es más fácil y económico crear microcontenidos, no puede hacerse sin una planificación adecuada y la participación de expertos en la materia.

Mejores prácticas para la impartición del microaprendizaje

Como es más fácil empezar con el microaprendizaje, también es más fácil equivocarse. Por lo tanto, es necesaria una planificación adecuada antes de poder poner en marcha el microaprendizaje.

  1. No se limite a copiar y pegar su material de aprendizaje electrónico: puede resultar tentador copiar los materiales de aprendizaje electrónico y compartirlos como contenido de microaprendizaje. Sin embargo, no todos los materiales de aprendizaje electrónico pueden considerarse contenido de microaprendizaje. Tendrás que invertir algo de tiempo en crear el diseño y la estrategia de aprendizaje adecuados para crear microcontenido único, en lugar de una copia.
  2. No utilices solo un tipo de multimedia: es mejor utilizar diferentes tipos de contenido, como imágenes, vídeos o contenido interactivo, en lugar de solo texto o imagen. El microcontenido puede convertirse rápidamente en algo monótono si se entrega siempre en el mismo formato y con el mismo estilo. Combinarlo con diferentes elementos multimedia puede aumentar la participación de los alumnos.
  3. Integre el compromiso con la gamificación: Gamificación es una excelente manera de aumentar tu compromiso con el microcontenido. Algún tipo de tabla de clasificación o de insignias puede incitar a los alumnos a interactuar con el microcontenido de forma regular.
  4. Añada microevaluaciones y desafíos: no olvide incluir microevaluaciones, por ejemplo, rápidas concursos, encuestas y desafíos. Esto puede añadir variedad a tu estrategia de microaprendizaje y también ayudar a los alumnos a poner a prueba sus habilidades y revisar viejos conceptos de aprendizaje.

¿Microlearning solo publica contenido?

En absoluto. Una sola publicación que no tenga ninguna relación con las publicaciones anteriores o futuras no tiene sentido. Además, las publicaciones en sí mismas no son microaprendizaje, sino que son un medio de interactuar con sus alumnos de forma continua para aumentar el impacto de su contenido de aprendizaje real. Ayuda a las personas a motivarse y a recibir una revisión rápida de sus temas de aprendizaje. Por lo tanto, una sola publicación es parte de un largo viaje de aprendizaje y, si se combinan de manera significativa, brindan una mejor experiencia de microaprendizaje.

Entonces, ¿cómo puede ayudar Coursebox?

Hablamos sobre cómo el microaprendizaje es una serie de contenido breve y significativo que ayuda a los alumnos a interactuar con el contenido de aprendizaje, con los facilitadores y con los demás miembros de la comunidad.

Desde el punto de vista tecnológico, en el centro del microaprendizaje se encuentra un sistema que permite a los formadores o alumnos distribuir sin problemas contenido atractivo: texto, imágenes, vídeos e interactivos. También deberían poder programarlos automáticamente y convertirlos en correos electrónicos resumidos. El LMS antiguo no tiene esas funciones. Aquí es donde Coursebox brilla. Coursebox tiene incorporado comunidad en línea funciones de aprendizaje como grupos, boletines informativos por correo electrónico y una fuente de noticias poderosa/interactiva. Y lo que es más importante, todas ellas están listas para dispositivos móviles y están disponibles a través de la aplicación móvil gratuita Coursebox (iOS y Android).

Recientemente, Coursebox ha lanzado una nueva e impresionante función que te permitirá ofrecer cualquier tipo de microcontenido interactivo. ¡Esta es una de las funciones más poderosas de Coursebox, que te permite incrustar un código HTML como microcontenido! Lo llamamos Publicación Avanzada.

Publicación avanzada de microcontenido

Esta potente función permite a los usuarios publicar contenido interactivo para toda la comunidad o grupo de seguidores del portal. Con la publicación avanzada, puedes incluir emojis y ofrecer más opciones de inserción de vídeos y, lo que es más importante, editar HTML como los iFrames. Esto significa que puedes incrustar cualquier contenido interactivo en línea, como cuestionarios, encuestas, juegos (o incluso publicaciones en redes sociales de otras plataformas) como publicación en tus grupos. Captura de pantalla de la redacción de una publicación avanzada. Captura de pantalla de la vista previa de Advanced Post. Captura de pantalla de la entrada tras su publicación.

Entonces, ¿estás listo para comenzar tu programa de microaprendizaje? Si aún no está seguro de cómo va a funcionar para su organización, no dude en hablar con uno de nuestros representantes concertando una reunión.

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