Obtenga información sobre los diferentes tipos de módulos de capacitación y su función en la capacitación corporativa adecuada. Descubra por qué elegir los módulos correctos es vital para el éxito.
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Si eres un gerente de capacitación, un profesional de aprendizaje y desarrollo (L&D) o parte del equipo de recursos humanos (RRHH) que busca la capacitación en línea, debes entender los módulos de capacitación antes de elegir una herramienta de capacitación.
Piense en los módulos de capacitación como capítulos de un libro, cada uno de los cuales cubre un tema o habilidad diferente. Por ejemplo, un módulo podría enseñar habilidades de servicio al cliente con vídeos y cuestionarios, mientras que otro podría explicar los conceptos básicos del software con guías y lecciones interactivas.
En este artículo, analizaremos los diferentes tipos de módulos de formación y cómo pueden mejorar la formación de los empleados. ¡Empecemos!
Los módulos de capacitación dividen los materiales de aprendizaje en partes pequeñas y manejables. Cada módulo ofrece una lección o habilidad específica, lo que hace que la información sea fácilmente digerible y fácil de recordar.
Además, los módulos vienen en diferentes formatos, como texto, videos y cuestionarios, entre otros. Cada uno se centra en un tema específico, lo que ayuda a los empleados a captar y retener la nueva información de forma eficaz.
Para aprovechar al máximo los módulos del LMS, es fundamental comprender su función en los cursos y el contenido. Así es como funcionan juntos:
Al organizar los módulos de LMS, tenga en cuenta la MECE principio (mutuamente excluyente, colectivamente exhaustivo). Este método garantiza que cada módulo cubra un tema distinto y que todos los módulos juntos cubran todo el tema.
Por ejemplo, un curso de administración empresarial puede tener módulos separados para marketing, finanzas y recursos humanos. Esto evita la repetición y garantiza una cobertura integral.
Los módulos de formación incluyen partes o funciones de la plataforma LMS. Algunos módulos de capacitación vienen integrados, mientras que otros se pueden agregar mediante integraciones al LMS.
Como ya dijimos, estos módulos mejoran la experiencia de aprendizaje tanto para los profesores como para los alumnos con herramientas interactivas y funciones fáciles de usar.
Sin embargo, cada plataforma viene con diferentes tipos de módulos de formación. Analicemos los módulos de formación más comunes para tener en cuenta cuándo elegir el LMS de IA correcto.
Evaluaciones le permiten hacer un seguimiento del progreso de sus alumnos y ajustar su formación en función de sus fortalezas y debilidades. También puede elaborar informes para visualizar y comparar los datos de las calificaciones y los resultados de los exámenes.
Muchas soluciones de LMS ofrecen herramientas avanzadas para evaluaciones basadas en habilidades, que incluyen:
Ya sea que administre un equipo pequeño o una gran fuerza laboral global, mantenerse conectado hace que la capacitación en línea sea más efectiva. Cuando los miembros del equipo se sienten parte de una comunidad, trabajan mejor juntos y logran objetivos compartidos.
La mayoría Herramientas de IA para el aprendizaje personalizado en la formación empresarial ofrecen varias herramientas de colaboración, entre las que se incluyen:
La tecnología y las leyes que rodean los sistemas, el contenido de aprendizaje, la accesibilidad y la seguridad evolucionan constantemente y las empresas deben mantenerse al día.
Plataformas LMS para formación corporativa ayudan a las organizaciones a cumplir con las directrices y normas del sector mediante funciones de cumplimiento y certificación. Por ejemplo, puedes crear certificados personalizados para cada curso y entregarlos a los alumnos una vez finalizados.
Algunas regulaciones industriales comunes incluyen:
Tras configurar el contenido de la formación, tendrás que subirlo y organizarlo en la plataforma. Las herramientas del LMS te permiten crear, editar y gestionar fácilmente todo tipo de materiales de aprendizaje electrónico en un solo lugar. Ya sea que se trate de informes de progreso, paquetes de cursos o bancos de preguntas, el software se encarga de todo.
Con este módulo, puede:
Un consejo rápido: Un sistema de gestión del aprendizaje no es lo mismo que un sistema de gestión de contenido, como WordPress. Aprenda el diferencias entre LMS y CMS para determinar cuál se adapta a las necesidades de su empresa.
El Mercado de comercio electrónico ha crecido mucho, con un aumento del 27,43% entre 2023 y 2028. Por lo tanto, mueve tu negocio a Internet puede ayudarlo a llegar a más personas y aumentar los ingresos sin grandes costos.
El LMS le ayuda a ganar dinero con el contenido de los cursos y los servicios de formación mediante una plataforma de comercio electrónico de marca. Ofrece herramientas para administrar su presencia en línea, las tareas diarias y los clientes internos y externos.
Con este módulo, puede:
Un buen LMS admite varios métodos de aprendizaje porque cada estudiante es diferente y prefiere un método de aprendizaje diferente. En pocas palabras, ya sea que sus empleados aprendan en línea, en la oficina o a su propio ritmo, el sistema puede gestionar sus preferencias.
Los modelos comunes de impartición del aprendizaje incluyen:
Investigación descubrió que, a principios de 2023, 5.440 millones de personas de un total de 8.000 millones utilizaban teléfonos móviles. ¿Otro informe mostró que la mayoría de las personas pasan casi cinco horas al día en sus teléfonos. Dicho esto, hacer que la capacitación sea accesible en teléfonos inteligentes, tabletas y iPads ayuda a crear una experiencia de aprendizaje continuo para los empleados.
Los LMS populares como Coursebox AI ofrecen una oferta fácil de usar aplicaciones de aprendizaje móvil que funcionan con sistemas operativos comunes como Android, Windows e iOS.
En la aplicación móvil, puedes hacer lo siguiente:
Las plataformas LMS incluyen herramientas que le ayudan a ver los datos de la empresa con claridad y obtener información sobre el rendimiento. Puedes hacer un seguimiento de las métricas clave, como las tasas de finalización de los cursos, el número de inscripciones, las ventas en línea, el progreso de los alumnos y el compromiso.
El módulo de informes y análisis le permite:
Las soluciones LMS ofrecen una forma estructurada de administrar la información de los usuarios y realizar un seguimiento de los datos de los empleados. También incluyen herramientas de gamificación lo que puede hacer que el entrenamiento sea más emocionante.
Con este módulo, puede:
Además de los principales módulos del LMS, busque estas capacidades adicionales:
Herramientas de IA:
¡Coursebox AI ofrece todas estas cosas y mucho más! Reserva una demostración hoy y compruebe cómo nuestro enfoque moderno de la educación en línea puede hacer que su formación sea más eficaz.
Modelos de implementación:
Integraciones de terceros:
Asegúrese de que el LMS que elija habilite integraciones de terceros como Zoom, Shopify, PayPal, Microsoft Teams y Mailchimp.
Seguridad:
Actualizaciones de datos y copias de seguridad:
La plataforma que elija debe ofrecer copias de seguridad periódicas para evitar la pérdida de datos y actualizaciones para solucionar problemas.
Los módulos pueden ser pequeños, pero son la clave para una formación exitosa.
Con el socio de LMS adecuado, puede crear módulos de formación eficaces que ayuden a los alumnos a tener éxito. La IA de Coursebox facilita la creación, el escalado y la medición de tu formación.
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