¡Transforma el aprendizaje con la gamificación! Descubra cómo hacer que su LMS sea atractivo y divertido mediante recompensas, cuestionarios, tablas de clasificación y juegos interactivos que aumentan la motivación y la retención.
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Las escuelas y las organizaciones utilizan un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) para planificar y supervisar los resultados del aprendizaje. Un sistema LMS optimizado ofrece un mayor impacto y ofrece una variedad de funciones. El aprendizaje gamificado ayuda a los estudiantes a comprender los temas más desafiantes y a obtener más satisfacción al estudiar. Impulsa la cognición y la participación en diferentes modelos de aprendizaje.
La configuración de un LMS gamificado requiere una buena planificación y disponibilidad de recursos. Este modelo integra elementos de juego como recompensas, competiciones, cuestionarios y desafíos. Estas son diferentes estrategias para hacer que las plataformas de aprendizaje gamificado sean atractivas y divertidas.
Las plataformas de aprendizaje gamificado son herramientas de aprendizaje en línea con funciones y elementos del juego. Estas funciones incluyen recompensas, niveles de aprendizaje, indicadores del progreso, aprendizaje social, etc. Los estudiantes deben completar un nivel de juego para pasar a la siguiente fase de aprendizaje personalizado. Reciben insignias como motivación por estos logros. Esta técnica ayuda a los estudiantes a sentirse alentados, seguros de sí mismos y listos para continuar con el curso o el plan de estudios.
Sin embargo, al integrar interesantes soluciones basadas en software en el proceso de aprendizaje, siempre corremos el riesgo de experimentar problemas técnicos. La solución más práctica parece ser usar iPhones, ya que son conocidos por su resistencia y alto rendimiento en las condiciones menos preferibles. Sin embargo, nadie está a salvo de las molestas interrupciones. Los vídeos no se reproducen en el iPhone o se producen situaciones en las que el iPhone no puede cargar el vídeo sin importar cuánto nos esforcemos por evitarlas. Estas situaciones interrumpen la experiencia del usuario y afectan el proceso de aprendizaje.
¿Cuáles podrían ser las posibles razones? Bueno, hay de sobra. Sin embargo, los usuarios pueden empezar a solucionar los problemas más comunes comprobando la conexión a Internet (puede ser débil o lenta como un caracol), los fallos del software (que se pueden solucionar reiniciando el dispositivo; este consejo ayuda el 90% de las veces) o los problemas de almacenamiento (comprueba si el iPhone está lleno de archivos).
La gamificación en el LMS hace que la educación sea interactiva, atractiva y progresiva. Los participantes consolidan las recompensas y las acumulan después de completar cada sesión. Este último contiene conjuntos únicos de juegos en los que los estudiantes participan en competiciones saludables. Los estudiantes consideran que este proceso de estudio es más dinámico, estimulante e intrigante. No solo perciben y procesan la información, sino que también intentan aplicarla en casos reales de forma inmediata.
Características como las tablas de clasificación y los logros hacen que los estudiantes reflexionen profundamente sobre las mejores soluciones. Naturalmente, los juegos requieren que los jugadores piensen de forma rápida y crítica. Deben trabajar con estrategias y resolver problemas únicos a medida que aprenden.
Estas actividades desarrollan las habilidades de pensamiento crítico, estrategia y resolución de problemas del estudiante. Disfrutan resolviendo desafíos, recibiendo recompensas y siendo felicitados por sus colegas.
Las recompensas del LMS alientan a los estudiantes al mostrarles al instante hasta dónde pueden llegar los conocimientos recién adquiridos. Por lo tanto, los participantes están más ansiosos por pasar al siguiente nivel. Al dar la máxima prioridad a la colaboración, la retroalimentación en tiempo real y la accesibilidad, Las plataformas LMS hacen que el aprendizaje sea divertido sin embargo, proporcionan a los estudiantes el entorno necesario para la concentración y la consolidación de la experiencia. Este enfoque garantiza que los alumnos se mantengan motivados y conectados tanto en entornos académicos como profesionales. El deseo de recibir más recompensas los impulsa a profundizar en el tema y a seguir adelante incluso cuando el material parece difícil. La gamificación del LMS aporta muchos beneficios para la enseñanza y la orientación. Por ejemplo, los profesores pueden establecer metas personales para cada alumno.
Los datos adquiridos permiten a todos los participantes del proceso de aprendizaje comprender los patrones cognitivos necesarios. Por ejemplo, algunos estudiantes aprenden mejor cuando escuchan la información, mientras que otros prefieren leer todo ellos mismos. Algunas personas trabajan mejor en equipo; otras prosperan jugando en solitario. Todos estos detalles equipan mejor a los profesores y les ayudan a crear pautas personales más completas para los estudiantes. Por lo tanto, todos tienen la oportunidad de maximizar el resultado del proceso de aprendizaje.
Las plataformas LMS transforman el estudio. Aumentan las tasas de participación y finalización de los cursos. Los estudiantes se sumergen en la acumulación de conocimientos y logran más mediante la concentración. Los juegos les ayudan a entender cursos y conceptos desafiantes al proporcionarles experiencias de aprendizaje del mundo real.
La gamificación en el LMS se utiliza en la enseñanza corporativa y escolar para impulsar y profundizar la retención del conocimiento. Estos elementos del juego estimulan el proceso de memorización y ayudan a los estudiantes a aplicar los conocimientos en situaciones reales. ¿Cómo se ven y cómo funcionan? Conozcamos un ejemplo de gamificación en LMS utilizado por los desarrolladores:
Los estudiantes realizan cuestionarios basados en juegos para explicar conceptos. Las empresas pueden realizar este tipo de cuestionarios para evaluar los conocimientos de los trabajadores sobre los productos.
Las personas son recompensadas después de alcanzar un cierto nivel. Están anclados al perfil del usuario para que todos los vean.
Estos juegos comienzan en un nivel bajo y continúan avanzando a medida que los estudiantes adquieren conocimientos. Una vez que muestran competencia en un nivel determinado, los juegos pasan al siguiente nivel.
Las historias explican el progreso y el recorrido de los estudiantes para mantenerlos motivados y aprender más.
Aquí, analizamos ciertos premios que los estudiantes recolectan. Se crean para motivar a los participantes a completar el curso. La mayoría son recompensas virtuales, pero algunas organizaciones ofrecen recompensas de valor agregado, como las tarjetas de regalo de Amazon.
¿Has recibido alguna vez una recompensa de LMS? ¿O acabas de probar este enfoque? Apostamos a que sí. ¿Te resultan familiares las siguientes cosas?
Esta aplicación de aprendizaje de idiomas motiva a los usuarios con el seguimiento de las rachas. Sí, el enfoque se vuelve muy dramático, especialmente cuando el usuario logra alcanzar un nivel alto. Sin embargo, la gente está lista para dejar en suspenso todas sus tareas importantes solo para terminar la racha antes de medianoche. Los puntos de XP y las subidas de nivel por las lecciones completadas también enriquecen el proceso de aprendizaje. La aplicación incluye tablas de clasificación para las competiciones amistosas e insignias como recompensa por los hitos.
La aplicación de acondicionamiento físico de Nike gamifica los entrenamientos con desafíos y recompensas por alcanzar los objetivos de carrera. Los usuarios desarrollan un sentido de pertenencia al unirse a una comunidad internacional de corredores, obtener trofeos virtuales para obtener récords personales y hacer un seguimiento personal de su progreso. Dondequiera que se encuentren, hay otros corredores que siempre apoyarán sus nuevos objetivos.
Esta plataforma de cuestionarios y aprendizaje mejora la participación a través de cuestionarios interactivos, tablas de clasificación en tiempo real y desafíos cronometrados. Los participantes pueden personalizar los juegos y añadir un toque personal a la experiencia.
Estos ejemplos muestran cómo la gamificación puede transformar las tareas cotidianas en experiencias atractivas y gratificantes.
La implementación de un LMS gamificado requiere diferentes enfoques según las plataformas e instituciones específicas. El desarrollador de la plataforma debe comprender los objetivos de una organización e institución. Por ejemplo, una organización puede querer desarrollar conocimientos sobre los productos, mientras que una escuela puede querer mejorar la comprensión de los conceptos.
Los juegos deben coincidir con los objetivos y ayudar al equipo o a los estudiantes a lograrlos. Personalice la plataforma para satisfacer las necesidades específicas de cada institución o usuario objetivo. Implemente funciones de seguridad en los juegos para garantizar que la plataforma esté a salvo de ataques.
Pruebe los juegos de seguridad para evitar el robo de datos. Compre juegos interesantes y compruebe cómo funcionarán en la plataforma. Puedes involucrar a algunas personas para probar cada función y sistema de recompensas. Recopila comentarios para ayudar a mejorar el sistema.
Las plataformas LMS gamificadas incluyen varias funciones de juego que motivan a los alumnos a avanzar y desarrollar más conocimientos. Estos juegos contienen diferentes funciones de recompensa, como insignias, concursos, cuestionarios y conocimientos sobre conceptos o productos. Hacen que el aprendizaje sea divertido a través de procesos interactivos que ayudan a los alumnos a mantenerse en movimiento. La implementación de juegos en el LMS requiere planificación, recursos y mano de obra. Antes de diseñar el sistema, asegúrese de entender los objetivos que va a cumplir. Si el objetivo está claro, los especialistas crearán o elegirán la plataforma que mejore la participación y fortalezca la colaboración de los usuarios. Una pizca de competencia sana y un proceso de aprendizaje que parece un viaje, y logras que la gente se enamore del proceso de adquisición de nuevos conocimientos.
