¿Está buscando las mejores soluciones de aprendizaje electrónico corporativo para su empresa? Estas son las 12 soluciones de capacitación corporativa que puede utilizar para capacitar a sus empleados.
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¿Sus empleados tienen dificultades para mantenerse al día con las nuevas habilidades necesarias para avanzar en sus carreras? Debe adoptar soluciones corporativas de aprendizaje electrónico como otras grandes corporaciones.
Según una encuesta de KPMG, el 90% de las empresas utilizan soluciones de aprendizaje empresarial para mantener a sus empleados actualizados con las habilidades más recientes.
Estas soluciones ofrecen capacitación que se ajusta a los objetivos a largo plazo de su empresa y ayuda a aumentar fuerza de los empleados y productividad. De este modo, los empleados pueden aprender a su propio ritmo y ayudar a su empresa a mantenerse al tanto de las tendencias del sector.
Ahora, echemos un vistazo a las 12 principales soluciones corporativas de aprendizaje electrónico que pueden ayudar a su empresa a mantenerse a la vanguardia.
Quizás te preguntes por qué una empresa debería invertir en sus empleados y no en los propios empleados. El 68% de los empleados prefiere aprender en el trabajo en lugar de tomarse un tiempo aparte para aprender algo valioso.
Fuente: Talento LMS
Estas son algunas de las razones por las que el aprendizaje electrónico corporativo es importante.
Cambiarse al aprendizaje electrónico puede ahorrarle dinero a su empresa a corto y largo plazo. La creación de una plataforma de aprendizaje electrónico puede costar más de 10 000 dólares, entre otros costes. Sin embargo, una plataforma corporativa de aprendizaje electrónico hace que todo el escenario sea significativamente rentable.
No necesitas materiales impresos, capacitar a facilitadores ni organizar cursos presenciales. Todo está disponible en línea, lo que permite ahorrar tiempo y dinero. Con el aprendizaje electrónico corporativo, IBM ahorró aproximadamente 200 millones de dólares, lo que significa que usted también puede hacerlo.
Fuente: Aprendizaje por turnos
A diferencia de la formación tradicional en aulas o salas de conferencias, el aprendizaje electrónico corporativo permite a los empleados acceder al contenido en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, como un ordenador, un portátil o un teléfono.
Todos los materiales de capacitación, videos, notas, infografías y cuestionarios están en un solo lugar. Esta flexibilidad significa que los empleados pueden aprender a su propio ritmo siempre que les resulte conveniente.
Fuente: Aprendizaje por turnos
El aprendizaje electrónico corporativo ofrece un gran retorno de la inversión. Un estudio reveló que las empresas experimentaron un aumento del 24% en el margen de beneficio debido al gasto 1500$ al año en aprendizaje electrónico.
Esa es una gran ventaja para las empresas que invierten en equipos, y tú puedes ser una de ellas.
Fuente: HoneHQ
Según la investigación, por cada dólar gastado en aprendizaje electrónico, hay un Aumento de 30 dólares en la productividad para empresas. Esta prueba es suficiente para que las empresas comiencen a utilizar soluciones corporativas de aprendizaje electrónico.
Fuente: Aceleradores de aprendizaje
La formación de los empleados a través de soluciones corporativas de aprendizaje electrónico mejora la satisfacción y la motivación en el trabajo. Como resultado, es menos probable que los empleados se muden a otra empresa, ya que saben que su empresa está invirtiendo para convertirlos en una mejor versión de sí mismos.
En lo que respecta al aprendizaje electrónico corporativo, existen muchas soluciones excelentes que pueden ayudar a las empresas a capacitar a sus empleados de manera más eficaz. A continuación, hemos recopilado 12 soluciones de formación empresarial ventajosas que destacan.
Coursebox AI es una plataforma avanzada de aprendizaje electrónico corporativo diseñada específicamente para el aprendizaje corporativo en línea. Utiliza inteligencia artificial para ayudar a las empresas a crear, administrar y escalar sus cursos en línea de la mejor manera. También es el mejor software interactivo de aprendizaje electrónico.
Con Coursebox AI, puedes transformar los materiales existentes, como vídeos y documentos, en cursos atractivos e interactivos. La plataforma también automatiza las calificaciones, brinda apoyo al alumno en tiempo real a través de un tutor de inteligencia artificial y ofrece opciones de promoción de marca personalizables.
Es una opción ideal para las empresas que buscan mejorar sus programas de formación con cursos de formación atractivos.
SAP Litmos es un potente LMS basado en la nube que ofrece una experiencia de aprendizaje detallada para los equipos corporativos. Esta plataforma es conocida por su enfoque centrado en los dispositivos móviles y su amplia gama de cursos prediseñados.
SAP Litmos simplifica el aprendizaje electrónico en las empresas con funciones como cursos personalizables, seguimiento automatizado, gamificación, cuestionarios y soporte multilingüe.
Nota: Debe enviar un correo electrónico para obtener una cotización para cada uno de estos.
Docebo es un LMS basado en inteligencia artificial que personaliza las experiencias de aprendizaje en función de las necesidades de cada empleado.
Permite a las empresas automatizar los flujos de trabajo de capacitación y escalar sus programas sin esfuerzo mientras mantienen un alto nivel de participación.
Nota: Debe completar un formulario para obtener un presupuesto personalizado.
TalentLMS es una plataforma sencilla y personalizable basada en la nube que ayuda a las empresas a ofrecer programas corporativos de aprendizaje electrónico con facilidad.
Su integración con otras herramientas empresariales y una amplia gama de opciones de personalización lo convierten en una opción popular para las empresas que buscan optimizar sus esfuerzos de aprendizaje.
Absorb LMS es una plataforma escalable que se centra en proporcionar a las empresas análisis e informes avanzados para medir la eficacia de la formación.
Permite a las empresas personalizar las rutas de aprendizaje y agilizar la formación de los empleados.
No hay planes de precios específicos para este software. Puedes ir a su sitio web, introducir tus requisitos y te ofrecerán tarifas personalizadas. Sus precios están diseñados a medida para que se ajusten perfectamente a sus objetivos.
iSpring Learn es un LMS potente pero sencillo que ayuda a las empresas a ofrecer atractivos programas corporativos de aprendizaje electrónico. Ofrece una herramienta de creación de cursos integrada, que permite a las empresas crear cursos interactivos y multimedia sin necesidad de software de terceros.
iSpring Learn está diseñado para proporcionar una experiencia optimizada, lo que lo hace ideal para las empresas que buscan una plataforma fácil de usar.
Cornerstone OnDemand es una plataforma integral de aprendizaje y gestión del talento que ofrece más que solo formación corporativa.
Además de sus capacidades de gestión del aprendizaje, Cornerstone OnDemand incluye herramientas para la gestión del desempeño de los empleados, la planificación del desarrollo y el seguimiento de la sucesión.
360Learning es una plataforma de aprendizaje colaborativo que hace hincapié en el intercambio de conocimientos entre los empleados.
Permite a las empresas crear un entorno de aprendizaje basado en la comunidad en el que los empleados pueden crear y compartir contenido, participar en revisiones por pares y participar en iniciativas de aprendizaje en equipo.
LearnUpOn es un LMS versátil diseñado para empresas que es el mejor para capacitar no solo a los empleados sino también a los socios y clientes.
Su flexibilidad permite a los empleadores gestionar múltiples audiencias de formación desde una única plataforma. Esto lo convierte en una excelente opción para las empresas que buscan optimizar las múltiples necesidades de aprendizaje.
Nota: Reserve primero una demostración y úsela para conocer los precios.
La formación SC es una de las mejores plataformas de microaprendizaje, que proporciona a las empresas un servicio que ofrece contenido de formación atractivo y de tamaño reducido.
Su diseño centrado en los dispositivos móviles es especialmente beneficioso para los equipos que prefieren acceder a la formación a través de teléfonos inteligentes o tabletas, ya que proporciona flexibilidad y comodidad.
SkyPrep es un LMS fácil de usar y basado en la nube que simplifica el aprendizaje electrónico corporativo al automatizar muchas tareas administrativas.
SkyPrep permite a las empresas crear cursos personalizados, hacer un seguimiento del progreso de los alumnos e impartir formación a gran escala con un mínimo esfuerzo. También ofrece una prueba gratuita de 14 días para que pueda entender mejor sus servicios.
Nota: Los tres paquetes permiten más de 100 usuarios activos. Puedes hablar con un experto a través de su sitio web para encontrar planes de precios precisos.
Bridge LMS es un sistema de gestión del aprendizaje intuitivo y basado en la nube diseñado para mejorar el desarrollo y la formación de los empleados en organizaciones de todos los tamaños. Esta plataforma se centra en el aprendizaje centrado en las personas.
A través de esta plataforma, las empresas pueden implementar sin problemas programas corporativos de aprendizaje electrónico y realizar un seguimiento del progreso. Numerosas empresas de todo el mundo confían en ella para mejorar las capacidades de su fuerza laboral.
Las soluciones corporativas de aprendizaje electrónico son más importantes que nunca. Le ayudan a mantenerse competitivo y a garantizar que sus empleados tengan los conocimientos que necesitan para tener éxito.
Cada plataforma tiene un carácter único materiales de formación para empleados que cualquiera puede utilizar. Algunas son excelentes para crear cursos fácilmente, mientras que otras se centran en la elaboración de informes avanzados o en opciones optimizadas para dispositivos móviles. Tienes que elegir la plataforma adecuada si quieres que suponga una gran diferencia para tu empresa.
Entonces, ¿estás listo para llevar tu entrenamiento al siguiente nivel? Échale un vistazo IA de Coursebox y vea cómo puede hacer que su aprendizaje corporativo en línea sea más simple y efectivo.
El aprendizaje electrónico corporativo es la formación en línea que utilizan las empresas para enseñar a sus empleados. Abarca las habilidades laborales, el cumplimiento y el desarrollo profesional. Los empleados pueden acceder a los materiales de capacitación en computadoras o dispositivos móviles, lo que hace que el aprendizaje sea flexible y accesible.
El aprendizaje electrónico en el lugar de trabajo es cuando los empleados utilizan cursos y herramientas en línea para aprender nuevas habilidades. Puede incluir vídeos de formación, cuestionarios y módulos interactivos. El aprendizaje electrónico es una forma conveniente para que las empresas capaciten a sus equipos sin las tradicionales clases presenciales.
Un LMS (sistema de gestión del aprendizaje) corporativo es una plataforma de software que ayuda a las empresas a gestionar e impartir la formación. Permite a los empleados acceder a los cursos, hacer un seguimiento del progreso y completar las evaluaciones. Las empresas también pueden monitorear los resultados de la capacitación y personalizar el contenido de aprendizaje a través de ella.
El costo del aprendizaje electrónico puede variar. En promedio, oscila entre 15 y 150 dólares por hora de contenido, según la complejidad y las características. Si utiliza personalizaciones y elementos interactivos, aumentará el coste total del paquete.
Los tres tipos principales de aprendizaje electrónico son:
