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September 3, 2024
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Los mejores LMS de aprendizaje social para una formación eficaz de los empleados

Descubra cuáles son los mejores LMS de aprendizaje social para una formación eficaz de los empleados

Los mejores LMS de aprendizaje social para una formación eficaz de los empleados

El aprendizaje social nunca ha sido tan popular. Más que la mitad de los profesionales de L&D utilizan este enfoque en sus iniciativas de formación. Después de todo, el aprendizaje social construye comunidades informadas, crea una economía sólida y eleva la producción empresarial.

De hecho, según un estudio, el aprendizaje social ayuda aumentar las tasas de finalización de los cursos en un 85%. Del mismo modo, contribuye a 75:1 AÑOS a diferencia del aprendizaje tradicional.

Si quieres aprovechar estos beneficios del aprendizaje social, estás en el lugar correcto. Explore los 10 mejores LMS de aprendizaje social para una capacitación eficaz de los empleados que puede aumentar significativamente su productividad.

¿Qué es un LMS de aprendizaje social?

UN LMS de aprendizaje social es una solución eficaz para que las organizaciones creen, gestionen e impartan la formación deseada para sus empleados. A diferencia de un sistema de gestión del aprendizaje tradicional, se centra en las interacciones de los alumnos para fomentar el compromiso y añadir un contexto humano a sus experiencias.

Algunas de las características comunes de un LMS de aprendizaje social son:

  • PREGUNTAS Y RESPUESTAS: Esta función ayuda a los compañeros de trabajo a hacer una pregunta y obtener una respuesta inmediata de sus compañeros de estudios. Además, la mayoría de los LMS tienen foros de debate que ayudan a crear un lugar para difundir el conocimiento.
  • Comentarios de los compañeros: Un sistema de gestión del aprendizaje social ayuda a crear una plataforma para recibir comentarios periódicos de los compañeros. Esto ayuda a mejorar el rendimiento y a mejorar las experiencias de aprendizaje.
  • Gamificación: La mayoría de las plataformas de aprendizaje social tienen elementos de juego. Cosas como las insignias y las recompensas ayudan a incentivar el aprendizaje. Además, los desafíos en equipo y los cuestionarios hacen que el lugar de trabajo sea más divertido.
  • Animaciones: Ciertos componentes animados de los sistemas de aprendizaje social ayudan a aumentar la participación y, al mismo tiempo, cautivan a la audiencia.

Elegir un LMS de aprendizaje social: factores a tener en cuenta

Ahora que sabes lo bueno que puede ser un LMS de aprendizaje social, es hora de elegir uno. Estos son algunos factores que debes tener en cuenta al elegir una plataforma para tu organización:

  • Funcionalidades y características esenciales: Estos pueden incluir diferentes aspectos de la plataforma, como integraciones, paneles, gamificación, comentarios y puntuación.
  • Interfaz: Dado que su empresa necesita una plataforma para los estudiantes, es mejor elegir una con una interfaz intuitiva y fácil de usar.
  • Seguridad: Debes tener en cuenta la privacidad y la seguridad de los datos que ofrece un LMS antes de adquirirlo. Esto es para mantener los datos compartidos lo más seguros posible.
  • Presupuesto: Algunos LMS son gratuitos, pero muchos ofrecen varios planes de precios. Elija uno que se adapte adecuadamente a sus criterios de características y presupuesto.
  • Soporte: Un sistema de atención al cliente es imprescindible para cada LMS. Las fallas pueden aparecer en cualquier momento, por lo que es mejor elegir una plataforma que pueda ofrecer el mejor soporte técnico cuando sea necesario.

10 LMS de aprendizaje social para una formación eficaz de los empleados

Para tu comodidad, aquí tienes una lista de las 10 mejores elecciones sociales para ti. Sigue leyendo para conocer sus principales funciones y planes de precios para tomar una decisión.

  1. Caja de curso

Caja de curso encabeza nuestra lista como plataforma intuitiva de aprendizaje social. Impulsado por la inteligencia artificial, el sistema de gestión del aprendizaje de Coursebox es fácil de usar y tiene funciones increíbles. Puedes usar la plataforma para diseñar los cursos que desees y acceder a ellos fácilmente.

Además, la disponibilidad de cuestionarios y vídeos hace que esta plataforma social sea bastante atractiva.

Características principales

  • Cuestionarios y vídeos: El generador de cuestionarios con IA puede ayudarte a generar preguntas en cuestión de segundos. También puedes crear tareas de respuesta larga para tus alumnos.
  • Diseñador de cursos de IA: Con el ayuda de la IA, puede generar la estructura del curso y, a continuación, generar un borrador.
  • Certificados: Puede generar certificados como premio para sus alumnos en prácticas.

Fijación

  • El precio para crear un curso y venderlo es de 19,99$.
  • La plataforma LMS móvil para Coursebox está disponible de forma gratuita.
  1. Planta docente

Planta docente es otro LMS de aprendizaje social intuitivo y de alto rendimiento que se destaca por proporcionar un entorno colaborativo. Teachfloor también apoya el intercambio de conocimientos y la participación activa para fomentar el crecimiento intelectual.

Características principales

  • Multimedia interactiva: Teachfloor ofrece una experiencia multimedia inmersiva para promover una alta retención y captar la atención.
  • Buen almacenamiento: Como el almacenamiento es ilimitado, no tiene que preocuparse por compartir, almacenar y acceder a tantos recursos como desee.
  • Creador de cursos: Puedes crea tu propio curso en cuestión de minutos, con clases en vivo, vídeos pregrabados y mucho más.

Fijación

  • El plan inicial comienza en 89 USD al mes.
  • El plan de negocios tiene un valor de 349 dólares al mes.
  • El plan Advanced tiene tarifas personalizadas.
  1. Eduflow

El siguiente en la lista es Eduflow. La plataforma gestiona sin esfuerzo el aprendizaje social a buena escala. Puede usarlo para crear cursos y editarlos poderosamente según sea necesario. La variedad de integraciones disponibles te ayuda a subir archivos, compartirlos e incrustar contenido utilizando muchas herramientas.

Características principales

  • Capacidades de integración: Puedes usar Eduflow para integrar tu contenido con Zoom o Google Workplace sin problemas.
  • Perspectivas impulsadas por la IA: Ayudan a desarrollar itinerarios de aprendizaje personalizados.
  • Informes de progreso: La plataforma le permite generar informes de progreso detallados para monitorear el compromiso del alumno e identificar áreas de mejora.

Fijación

  • Hay un plan básico gratuito disponible.
  • El plan Lite cuesta 49 dólares al mes.
  • El plan Plus cuesta 249 dólares al mes.
  • El plan Super tiene un valor de 399 dólares al mes.
  • El plan Pro cuesta 649$ al mes.
  1. Aprendizaje 360

Aprendizaje 360Su diseño fácil de usar y sus soluciones innovadoras lo convierten en uno de los mejores LMS de aprendizaje social para la eficacia formación de empleados. La plataforma destaca por su fuerte enfoque en ofrecer información valiosa para fomentar la participación de los alumnos y la eficacia del curso.

Según las opiniones de los clientes, este sistema se compromete a elevar el aprendizaje de la comunidad y construir una cultura de aprendizaje sólida en una organización.

Características principales

  • Herramientas de diseño de cursos: Las herramientas intuitivas ayudan a crear contenido interesante e interactivo en cuestión de minutos.
  • Interacciones entre pares: Esta función ayuda a los participantes a crear una experiencia de aula virtual.
  • Gamificación: 360Learning ayuda a los usuarios a crear un entorno de aprendizaje atractivo con gamificación y preguntas frecuentes.

Fijación

  • El plan Team cuesta 8$ por usuario.
  • Puede solicitar un precio para un plan de negocios.
  1. Abara LMS

Abara LMS es un LMS de aprendizaje social centrado en el administrador que genera experiencias de aprendizaje electrónico para empresas y empleados. Su interfaz y funcionalidades ayudan a simplificar los elementos administrativos de la formación.

Características principales

  • Entrenamiento virtual: Esta formación dirigida por un instructor ayuda a los formadores a enviar respuestas en vídeo para mejorar la participación y la comunicación.
  • Preguntas y respuestas y seminarios web: Estas experiencias mejoradas y respaldadas por la IA ayudan a todos los equipos a participar en la capacitación.
  • Informes y análisis: Estas funciones le ayudan a obtener informes sobre sus participantes en relación con su desempeño y participación.

Fijación

El costo de los planes comienza en 420 dólares al mes.

  1. Sitio web LMS

Este es un sistema de gestión integral para el aprendizaje social. Sitio web LMS es una herramienta perfecta para ayudarlo a crear y entregar su contenido de aprendizaje a la audiencia adecuada. Además, su gestor de eventos virtual y sus funciones de aprendizaje remoto ayudan a mantener a los equipos conectados durante mucho tiempo.

Características principales

  • Seguimiento de contenido: Puedes usar el LMS para comprobar si el contenido ha llegado a las personas adecuadas.
  • Soporte multilingüe: La plataforma ofrece soporte técnico en varios idiomas.
  • Gestor de eventos virtuales: Los eventos virtuales de la plataforma ayudan a mantener la participación de los alumnos.

Fijación

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  1. Pensador

Con excelentes características de espacio comunitario y mucho más, Pensador está en esta lista. Puedes explorarlo para crear y vender cursos en línea a alumnos dispuesto a aprender de su experiencia. La plataforma escalable admite el aprendizaje colaborativo al que sus empleados o estudiantes pueden acceder desde cualquier parte del mundo.

Características principales

  • Cuestionarios y tareas: Thinkific te ayuda a generar cuestionarios y tareas para que tu formación sea interactiva.
  • Aplicación móvil: La aplicación móvil intuitiva facilita el acceso a los recursos desde cualquier parte del mundo.
  • Clases en vivo: Las clases y los eventos en vivo ayudan a crear un entorno de aprendizaje sin costo alguno.

Fijación

  • El plan básico cuesta 36$ al mes.
  • El plan Start tiene un valor de 74$ al mes.
  • El plan Grow cuesta 149 dólares al mes.
  1. Aprendizaje experto

Esto Plataforma LMS apoya la colaboración para crear un entorno de aprendizaje próspero. Ofrece talleres interactivos que facilitan las discusiones en vivo y la capacitación práctica.

Características principales

  • Cursos basados en cohortes: Estos cursos ayudan a crear experiencias compartidas para aumentar la participación.
  • Análisis de datos: Puede evaluar la tasa de participación y obtener información sobre el progreso de los alumnos.
  • Soporte: La comunidad y el soporte técnico de Maven Learning son extraordinarios.

Fijación

La plataforma es de uso gratuito. Sin embargo, ciertas funciones tienen un precio.

  1. Docebo

Docebo es otro LMS de aprendizaje social diseñado para la mejora de las habilidades del talento, la incorporación de empleados y la formación de clientes. Con varias herramientas de aprendizaje y funciones integradas, ayuda a crear un entorno de aprendizaje cohesivo.

Características principales

  • Descubre, entrena y comparte: Esta función ayuda a los alumnos a hacer preguntas sobre la empresa en tiempo real.
  • Aprendizaje móvil: Docebo facilita el aprendizaje sobre la marcha.
  • Función de grabación: Los alumnos pueden usarlo para grabar llamadas de ventas y seminarios web.

Fijación

  • El plan Engage es para cualquier persona que desee convertirse en líder del aprendizaje. Su precio es de 25 000$ al año.
  • El plan Elevate comienza desde 40 000$ al año.
  • Se puede acceder a los precios del plan Enterprise a través de una solicitud.
  1. Aplicación electrónica

Ahora conocido como SC Training, Aplicación electrónica es una plataforma interactiva que facilita el aprendizaje a través de contenido de vídeo. La plataforma cuenta con una videoteca con miles de contenidos relevantes para su curso. Puede hacerlos interactivos añadiendo cuestionarios, comentarios y preguntas.

Características principales

  • Traducción basada en la nube: Esta función le ayuda a crear cursos en varios idiomas.
  • Plantillas: Las plantillas de microaprendizaje disponibles permiten compartir rápidamente.
  • Herramienta de creación: Puede usarlo para generar cursos relevantes fácilmente.

Fijación

  • Hay disponible una versión gratuita.
  • Los planes de pago comienzan desde 2,95 USD al mes por usuario.

Finalizando

Los mejores LMS de aprendizaje social para una formación eficaz de los empleados pueden cambiar las reglas del juego para su organización. Permiten a sus alumnos colaborar como un equipo y mejorar sus conocimientos y habilidades.

Asegúrese de elegir el LMS de aprendizaje social que desee de manera inteligente. Evalúe las características antes de pagar finalmente por el plan que cumple todos los requisitos.

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