Los 10 mejores programas de formación inicial en línea

Como profesional de recursos humanos o líder de equipo, sabrás lo importantes que son esos primeros días para los nuevos empleados. El proceso de incorporación puede resultar abrumador para los nuevos empleados y agotador para ti.

Sin embargo, el software de formación inicial hace que esta transición sea perfecta. Simplifica el proceso de incorporación y lo convierte en una experiencia organizada y sin complicaciones.

A continuación, enumeramos las 10 mejores soluciones de software de formación inicial que pueden mejorar su enfoque actual.

¿Qué es un software de formación inicial en línea?

El software de formación inicial en línea es una herramienta digital diseñada para agilizar el proceso de incorporación de los nuevos empleados. En lugar de las tradicionales sesiones de formación presencial, ofrece un enfoque más eficiente para introducir a los nuevos empleados en los procedimientos de la empresa.

Por lo general, cuando un nuevo empleado se incorpora, dedica sus primeros días a completar el papeleo y a asistir a largas presentaciones. Sin embargo, con esta herramienta, reciben un enlace personalizado a una plataforma en línea. Aquí pueden acceder a una serie de módulos de formación para conocer la empresa.

El contenido del módulo de formación varía de una empresa a otra. Sin embargo, en su mayoría incluye cuestionarios, vídeos e información basada en texto.

Estas plataformas permiten a los nuevos empleados completar la capacitación a su propio ritmo y absorber la información a fondo.

Algunos programas de formación inicial también rastrean el progreso de los empleados para garantizar que no se pierdan ningún elemento crucial de la formación.

Las 10 mejores opciones de software de formación inicial en línea

Las plataformas de formación inicial están diseñadas para proporcionar una introducción detallada a la empresa. Esto hace que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y listos para empezar a trabajar de inmediato.

A continuación, exploramos el mejor software de formación inicial en línea que puede ayudarlo a lograr precisamente eso.

1. IA de Coursebox

Caja de curso, la mejor herramienta de diseño de aprendizaje basada en la IA, ha revolucionado la forma en que abordamos la formación. Elimina las conjeturas a la hora de crear material para su programa de formación y facilita a los nuevos empleados el acceso a él.

Características principales

• Generador de vídeos de entrenamiento de IA: Produzca sin esfuerzo vídeos de formación de alta calidad que cautiven y eduquen.
• Generador de cuestionarios de IA: Crea cuestionarios personalizados en poco tiempo y asegúrate de que tu nuevo equipo comprenda todos los detalles esenciales sobre tu empresa.
• Automatización: Diga adiós a la tediosa creación manual de sus programas de entrenamiento. La inteligencia artificial se encarga de todo por ti, ahorrándote tiempo y esfuerzo.

Precio

• Hay un plan gratuito disponible
• El plan Creator tiene un precio de 42$ mensuales (se factura anualmente)
• El plan Expert cuesta 83 USD al mes (se factura anualmente)
• La plataforma de marca cuesta 167 USD al mes (se factura anualmente)

2. iSpring Learn LMS

iSpring Learn LMS es otra herramienta confiable que puede facilitar su proceso de incorporación. El sistema de gestión del aprendizaje incluye una potente herramienta de creación que le facilita la creación de materiales de formación atractivos.

Características principales

• Soporte de aprendizaje combinado: Combine la formación en línea con actividades presenciales para disfrutar de una experiencia de aprendizaje integral.
• Plataforma preparada para uso remoto: Gracias a la compatibilidad con iOS y Android, sus empleados pueden aprender sobre la marcha, independientemente de dónde se encuentren.
• Entrenamiento de inducción automatizado: Simplifique el proceso de incorporación con la automatización. Garantiza la coherencia y le ahorra tiempo.

Fijación

• De 2 a 3$ por usuario al mes (se factura anualmente)

3. Academia en la nube

Academia en la nube es la plataforma de referencia para la formación y el desarrollo de habilidades digitales diseñada específicamente para la industria tecnológica. Si trabajas en una empresa de tecnología y necesitas incorporar a nuevos empleados de manera eficiente, esta solución basada en la nube es la mejor opción.

Características principales

• Entrenamiento específico para funciones. Ofrezca formación basada en funciones en las principales plataformas de nube, como Google Cloud, Azure y AWS.
• Motor de contenido todo en uno: Diseñe y gestione sus programas de formación fácilmente con una herramienta de creación de contenido integrada.
• Excelentes capacidades de audio: Perfecto para estudiantes auditivos que prefieren escuchar el contenido.
• Creador de exámenes de preguntas múltiples: Crea exámenes exhaustivos para evaluar los conocimientos de tu equipo.

Fijación

• La suscripción individual tiene un precio de 39$ para una suscripción mensual y 25$ para una suscripción anual
• 65 USD por usuario para equipos pequeños (suscripción mensual) y 55 USD por usuario para equipos grandes (suscripción anual)
• Las grandes empresas deben ponerse en contacto para obtener detalles de precios personalizados.

4. Academia Ocean

Este innovador sistema de gestión del aprendizaje elimina las complicaciones de la formación. Diseñado pensando en los negocios, Academia Ocean se destaca en la formación inicial en línea, la incorporación de clientes y más.

Características principales

• Gamificación: Aumente la motivación de sus empleados con calificaciones, insignias y logros.
• Pruebas personalizadas: Evalúe los conocimientos y las habilidades de los nuevos empleados con pruebas personalizadas.
• Actualizaciones periódicas: Las actualizaciones continuas introducen nuevas funciones en la plataforma para garantizar que la capacitación se mantenga actualizada y actualizada.
• Gestión de la certificación: Puede gestionar las certificaciones fácilmente desde la aplicación.

Fijación

• Estándar (255$ mensuales)
• Pro (680$ mensuales)
• Prima (2.380$ mensuales)
• Las empresas deben ponerse en contacto para solicitar información sobre precios personalizados.

5. Entrenamiento SC

Entrenamiento SC, anteriormente conocido como EdApp, es un software inteligente diseñado para facilitar la creación de contenido de formación. Su herramienta de creación inteligente y su amplia biblioteca le permiten personalizar las lecciones para que se ajusten a las necesidades únicas de su organización. Además, los análisis le permiten hacer un seguimiento del progreso del alumno e identificar las brechas.

Características principales

• Herramienta impulsada por IA: Genere programas de capacitación completos en minutos, leyendo para personalizarlos y promocionarlos.
• Diseño compatible con dispositivos móviles: Las lecciones están optimizadas para dispositivos iOS y Android a fin de garantizar la accesibilidad sobre la marcha.
• Creación sencilla de contenido: No necesita conocimientos de codificación para crear y diseñar las lecciones. La plataforma fácil de usar hace que sea muy fácil para todos crear material de capacitación.

Fijación

• Hay un plan gratuito disponible para un máximo de 10 usuarios.
• Hay un plan personalizado disponible a pedido.

6. Talent LMS

Este sistema de gestión del aprendizaje tiene como objetivo brindar a los nuevos empleados la flexibilidad de progresar a su propio ritmo. Talent LMS tiene como objetivo reducir los costos asociados con los procesos de incorporación tradicionales. La interfaz fácil de usar de la plataforma garantiza que la incorporación sea sencilla pero efectiva.

Características principales

• Creador de contenido intuitivo: Crea y personaliza fácilmente material de formación estés donde estés.
• Entrenamiento de inducción automatizado: Asigna automáticamente los cursos a los nuevos empleados y agiliza tu proceso de incorporación.
• Motor de informes: Obtenga análisis detallados del progreso de los empleados para hacer un seguimiento de su aprendizaje.
• Atención al cliente útil: Acceda a guías claras y a un servicio de atención al cliente receptivo.

Fijación

• Hay un plan gratuito disponible
• El plan inicial cuesta 68 dólares al mes
• El plan básico tiene un precio de 149 dólares mensuales
• El plan premium cuesta 459 dólares al mes

7. Administrar

Administrar le permite organizar, programar y realizar un seguimiento de todos sus recursos en un sistema centralizado. Ya sea que esté realizando capacitaciones en línea, combinadas o presenciales, la plataforma se encarga de todo por usted.

Características principales

• Plantillas de programa: Ahorra tiempo con plantillas de cursos reutilizables para crear material de formación de forma eficiente.
• Interfaz compatible con dispositivos móviles: Disfruta de un diseño totalmente responsivo que funciona en cualquier tamaño de pantalla.
• Conversión sin complicaciones: Transforme rápidamente la formación dirigida por un instructor en una formación virtual.
• Integración perfecta: Conéctese sin esfuerzo con sistemas como Zoom, Zero y CloudShare.

Fijación

• Los precios personalizados están disponibles a pedido.

8. Acceso total a BTS

Acceso total a BTS hace que la formación de los empleados sea rápida e impactante. Su herramienta de autoridad fácil de usar le permite crear fácilmente cuestionarios, agregar gráficos y actualizar los enlaces a los documentos. Además, ofrece algunos cursos gratuitos que le ayudarán a iniciar su formación inicial.

Características principales

• Compatibilidad móvil: Sus empleados pueden acceder a la formación en cualquier dispositivo con un navegador. Además, la aplicación TotalAccess está disponible para iOS y Android para mayor comodidad.
• Contenido rico en contenido multimedia: Haga que su formación sea atractiva con vídeos, audio e imágenes.
• Creación ilimitada de cursos: Desarrolla y edita tantos cursos como necesites.
• Totalmente personalizable: Personalice sus cursos y materiales de capacitación para que se ajusten a la apariencia de su empresa.  

Fijación

• Los precios están disponibles a pedido

9. Profres

Profres ofrece una plataforma versátil en la que puede crear y personalizar programas de formación para que se ajusten a sus necesidades. Puedes crear tus cursos desde cero o modificar los prediseñados, según te convenga.

ProProfs también le permite agregar elementos interactivos como encuestas, cuestionarios y sondeos para mantener a los alumnos interesados.

Características principales

• Interfaz fácil de usar: El software ofrece una interfaz simple e intuitiva para que puedas concentrarte en crear el programa de entrenamiento en lugar de descubrir la herramienta.
• Gamificación: Haz que las cosas sean divertidas con juegos mentales y certificados para recompensar el progreso.
• Biblioteca de cursos premium: Explore una amplia selección de fuentes, como el servicio de atención al cliente, los recursos humanos, el cumplimiento y más.
• Soporta más de 70 idiomas: Atienda a empleados diversos con soporte multilingüe.

Fijación

• Hay un plan gratuito disponible.

10. Trainual

Trainual es su herramienta de referencia para una incorporación y formación de equipos sin problemas. La plataforma ofrece varias plantillas gratuitas para ayudarte a empezar. Una vez configurados los cursos, los empleados pueden acceder a ellos prácticamente desde cualquier lugar, ya sea en Android, iOS o una extensión de Chrome.

Características principales

• Biblioteca de plantillas: Elige entre más de 125 plantillas personalizables para agilizar la creación de contenido.
• Almacenamiento de documentos ilimitado: Mantenga todos sus procesos en una plataforma centralizada.
• Opciones de contenido divertido: Elige entre cientos de GIF e imágenes gratuitas para que tu entrenamiento sea atractivo.
• Prueba gratuita de 7 días: Pruébelo antes de comprar y compruebe si se adapta a sus necesidades.

Fijación

• A partir de 9$ al mes

Conclusión

Elegir la herramienta de formación inicial adecuada puede cambiar por completo la forma de incorporar nuevos miembros y hacer que se pongan al día. Cada herramienta ofrece puntos fuertes únicos, desde la creación flexible de contenido hasta opciones de integración perfectas.

Lo que realmente importa es encontrar la plataforma que se adapte a sus necesidades específicas y mejore la experiencia de sus empleados.

Recuerde que, más allá de brindar información, la capacitación efectiva consiste en involucrar y empoderar a su equipo.

Tómese el tiempo para explorar nuestros 10 mejores programas de capacitación inicial en línea, comprender sus características e imaginar cómo pueden hacer que su capacitación sea más efectiva. Elegir la herramienta adecuada te ayudará a preparar a tu equipo para el éxito desde el primer día.

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