El mejor LMS para RRHH puede ayudar a los profesionales a ahorrar tiempo y dinero al simplificar las tareas administrativas. Sin embargo, elegir la plataforma adecuada es crucial para el éxito.
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Los estudios muestran que la mayoría de los empleados permanecerán en una empresa que se preocupa por su crecimiento y desarrollo. Los líderes de RRHH suelen gestionar este crecimiento, pero sus numerosas tareas hacen que sea difícil centrarse en el desarrollo.
Los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) pueden facilitar su trabajo al proporcionar un lugar central donde los empleados pueden acceder a la formación siempre que la necesiten, pero encontrar la adecuada puede resultar difícil con tantas opciones disponibles.
En este artículo, exploraremos algunos de los mejores LMS para RRHH para ayudarte a encontrar el que mejor se adapte a tu empresa.
Cuando los profesionales de RRHH adoptan un sistema de gestión del aprendizaje (LMS), obtienen un lugar para organizar e impartir formación corporativa. Dicho esto, la plataforma de LMS que elija se convierte en una parte clave de sus herramientas de recursos humanos.
Puedes monitorea el progreso de tus empleados, comprueba si tus programas funcionan y necesitan ajustes, y mucho más. Puedes crear programas específicos, como cursos de incorporación, capacitación en ventas o cumplimiento, para garantizar que sean claros y consistentes rutas de aprendizaje para tu equipo.
En general, el LMS es importante para los expertos en recursos humanos, ya que les ayuda gestionar mucho mejor la formación y el desarrollo de los empleados.
A los empleados también les gusta ver que sus superiores dedican tiempo y esfuerzo a su crecimiento personal y profesional. De hecho, El 46% de los solicitantes de empleo dicen que las oportunidades de crecimiento son un factor importante en su búsqueda de empleo.
Fuente de la imagen: Informe de aprendizaje en el lugar de trabajo de LinkedIn 2023
Profundicemos en los beneficios del LMS para los expertos en recursos humanos.
El las mejores plataformas LMS para formación corporativa automatice varias tareas, como la creación de informes, para que los profesionales de recursos humanos puedan centrarse en mejorar los resultados. Este enfoque organizado facilita la gestión de la formación y el rendimiento, lo que aumenta la productividad en RRHH.
A medida que su organización crezca, su formación también debería crecer. El LMS adecuado gestiona más alumnos y garantiza una formación uniforme en todos los departamentos. Esta escalabilidad ayuda a conservar a los empleados con experiencia y apoya el crecimiento general de la empresa.
El sistema de aprendizaje rastrea el fortalezas y debilidades de los empleados. Esta información ayuda a los gerentes de recursos humanos a alinear la capacitación con las necesidades de los empleados y los objetivos de la empresa, creando una cultura de aprendizaje continuo y haciendo que los empleados se sientan valorados.
A lo largo de los años, hemos probado muchas plataformas de LMS para la formación corporativa y, basándonos en esta experiencia, hemos creado una lista de los mejores LMS para RRHH. Estas herramientas, junto con estrategias de formación eficaces facilita las tareas diarias y ayuda a mejorar tus esfuerzos de recursos humanos.
Coursebox AI es uno de los las mejores herramientas de IA para un aprendizaje personalizado y es una excelente elección para los equipos de RRHH que desean facilitar la incorporación y la formación del personal. Te permite crear y gestionar programas de formación para nuevos empleados o para el desarrollo continuo de una manera sencilla y rentable.
Puede convertirse rápidamente en existente materiales de formación para empleados en módulos de formación o añada recursos como PowerPoints y vídeos. El creador de cursos basado en inteligencia artificial utiliza tus comentarios para crear una estructura básica, lo que ahorra tiempo a la hora de crear nuevos programas.
Los gerentes de recursos humanos también pueden lleve un registro de quién completa la capacitación a tiempo y configura recordatorios automáticos por correo electrónico. Los empleados se pueden agrupar en equipos, lo que permite a los gerentes hacer un seguimiento de su progreso y asignar cursos. Esto garantiza que la formación adecuada llegue a las personas adecuadas.
Con soporte para más de 900 idiomas, puede ofrecer formación en todo el mundo. Puedes previsualizar los cursos, publicarlos e incluso cobrar por ellos fácilmente gracias a la integración de Stripe para los pagos.
Los empleados pueden usar el aplicación móvil fácil de usar para acceder a la formación en sus teléfonos, lo que convierte a Coursebox AI en uno de los mejores aplicaciones de aprendizaje móvil en el mercado. Los certificados automatizados celebran sus logros una vez que terminan un curso.
La herramienta es lo suficientemente flexible como para usarse como LMS independiente o intégrelo sin problemas con sus sistemas de formación existentes, incluidas otras plataformas de LMS. Se conecta con otras herramientas de recursos humanos, como HRIS, a través de API y Zapier, lo que la convierte en una opción flexible para cualquier equipo.
Al igual que Coursebox AI, Docebo funciona con inteligencia artificial, lo que lo hace destacar en el mundo de los sistemas de gestión del aprendizaje. Esta plataforma personaliza el aprendizaje sugiriendo contenido de capacitación relevante, gestionando automáticamente las tareas rutinarias y manteniendo a los alumnos interesados.
También incluye automatización de la incorporación, lo que ahorra tiempo a los equipos de RRHH y demuestra a los nuevos empleados que el aprendizaje es una prioridad desde el primer día.
Un extra interesante es el plataforma de educación para clientes. Esto ayuda a mostrar a los clientes cómo usar tus productos, lo que puede mejorar su experiencia y hacer que vuelvan, del mismo modo que ayuda a capacitar a los empleados.
En resumen, Docebo es una herramienta poderosa para la educación de los empleados y los clientes, pero es más adecuada para las empresas más grandes porque es compleja y costosa. Tenga esto en cuenta cuando elegir el LMS de IA correcto para las necesidades de su empresa.
Si está buscando una herramienta basada en la nube, no busque más Absorbe LMS. Es uno de los mejor software interactivo de aprendizaje electrónico para grandes empresas porque es sencillo y tiene muchas funciones.
La plataforma tiene un diseño limpio y fácil de usar y viene con una biblioteca de cursos integrada, informes avanzados y herramientas para mantener la participación de los alumnos. También incluye la incorporación, la formación de clientes y el soporte de inteligencia artificial.
Sin embargo, todas estas funciones conllevan un precio más alto, lo que puede no ser ideal para las empresas más pequeñas.
Absorb LMS también funciona bien con otros sistemas, como las herramientas de HRIS, como BambooHR, lo que ayuda a los equipos de recursos humanos a crear un configuración de software unificada.
En resumen, Absorb LMS ofrece una solución integral para las grandes empresas, pero es cara, lo que la hace menos adecuada para las empresas más pequeñas.
Si estás buscando un LMS gratis, considera Moodle.
Este LMS de código abierto es popular entre las escuelas y las organizaciones sin fines de lucro porque es flexible y escalable, lo que permite a las organizaciones crear experiencias de aprendizaje que se ajusten a sus necesidades.
Ser de código abierto significa que Moodle tiene un gran comunidad que ofrece soporte y complementos, muchos de los cuales utilizan IA para tareas de RRHH. Esto hace que sea altamente personalizable, pero es posible que necesite algunos conocimientos técnicos adicionales para configurarlo y modificarlo.
Moodle también se destaca en accesibilidad. Ofrece una aplicación móvil, acceso a cursos en línea y fuera de línea, funciones de conversión de texto a voz, un comprobador de accesibilidad del contenido e integraciones de terceros.
En resumen, Moodle es una excelente opción para quienes necesitan un LMS flexible y accesible, pero puede que sea más adecuado para aquellos que pueden gestionar un poco de configuración técnica.
Talento LMS es un sistema de gestión del aprendizaje flexible y fácil de usar perfecto para equipos más pequeños. Se centra en facilitar la experiencia de aprendizaje, incluso para aquellos que no son muy expertos en tecnología.
Está listo para usarse inmediatamente después de la instalación, lo que lo hace ideal para las pequeñas empresas que necesitan configurar y ejecutar la formación rápidamente sin utilizar demasiados recursos. Puede hacerlo fácilmente crear vídeos de aprendizaje para empleados ¡y mucho más!
TalentLMS también incluye funciones de reconocimiento de empleados, utilizando la gamificación para mantener a los empleados motivados. Es uno de los mejor software de gamificación de eLearning y una excelente opción para equipos pequeños que necesitan un LMS simple y rentable con funciones esenciales.
UN implementación exitosa de LMS puede marcar una gran diferencia en la forma en que gestiona la incorporación, la formación y la retención de los empleados.
Al ofrecer una formación personalizada y relevante, puede atraer a las personas adecuadas y garantizar que reciban un desarrollo constante, lo que le ayudará a detectar áreas en las que pueden crecer y mejorar.
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