Los 10 mejores LMS de hostelería para la formación de empleados

En los últimos años, la industria hotelera ha crecido de manera significativa. Según una estimación mundial, su tamaño se valoró en 4,4 millones de dólares en 2022, con un crecimiento de una tasa compuesta anual del 10,43%. Incluso se espera que la industria toque 7,99 millones de dólares para 2028.

Teniendo en cuenta este enorme crecimiento, es importante que las empresas hoteleras suban de nivel. Para que una empresa hotelera tenga éxito, la competencia, las habilidades y los conocimientos profesionales de los empleados son importantes. Los clientes buscan un alto nivel de servicio que solo un personal bien capacitado puede ofrecer.

Ahí es donde entra en juego un LMS para hostelería.

Con esta herramienta, su personal puede acceder a los programas de conocimiento y capacitación cuando y donde lo deseen. Siga leyendo para explorar los 10 mejores LMS de hostelería para la formación de empleados.

¿Qué es un LMS para hostelería?

Una hospitalidad LMS o sistema de gestión del aprendizaje, es una herramienta diseñada específicamente para empresas de hostelería. Les ayuda a gestionar a los empleados y a capacitarlos a través de varios programas de desarrollo.

Los programas de formación que ofrece un LMS para hostelería abarcan una amplia gama de temas, tales como:

• Servicio al cliente
• Mercadotecnia y ventas
• Cumplimiento de las normas de hospitalidad
• Servicio de limpieza
• Salud y seguridad
• Seguridad alimentaria
• Servicio responsable de alcohol

Puedes usar un LMS para hostelería para incorporar nuevos empleados. También se puede utilizar para el desarrollo y la formación continuos de los miembros del personal existentes.

Este sistema de gestión del aprendizaje le permite crear e impartir evaluaciones de formación, cursos y otros materiales relevantes. También puedes hacer un seguimiento del progreso de tus empleados y calificarlos según sus habilidades de aprendizaje.

Lo mejor de un LMS para hostelería bien diseñado es que viene con varias funciones para mantener a los usuarios interesados. Las integraciones de redes sociales, los elementos de gamificación, los seminarios web y el contenido de vídeo que ofrecen la mayoría de los LMS hacen que la formación sea interesante y, al mismo tiempo, evalúan el desempeño de los empleados.

Al implementar un LMS en su organización, no solo proporcionará un método rentable de aprendizaje, sino que también permitirá a sus empleados acceder al conocimiento desde cualquier parte del mundo.

La tecnología LMS está basada en la nube y muchos sistemas vienen con aplicaciones móviles. Esto facilita el acceso a los programas de formación desde cualquier lugar.

Los 10 mejores LMS de hostelería para una formación eficaz de los empleados

¿Te hemos convencido de elegir el mejor LMS de hostelería para la formación de empleados? En caso afirmativo, aquí tienes algunas excelentes opciones.

1. Caja de curso

Con El LMS de Coursebox basado en inteligencia artificial, puede crear cursos y generar vídeos, concursos, y evaluaciones en cuestión de minutos. La plataforma le facilita una sistema automatizado de calificación de IA que le ayuda a evaluar fácilmente el desempeño de sus empleados.

Además, puede generar automáticamente certificados para sus empleados después de que terminen su formación en hostelería.

Características principales

• Conversión sencilla de archivos: Simplemente cargue los archivos relevantes y conviértalos en cursos completos.
• Chatbots de IA: Estos chatbots actúan como apoyo y también como tutores según sea necesario a modo de orientación.
• Aplicación móvil: La aplicación móvil Coursebox ayuda a respaldar la formación sobre la marcha.

Fijación

• El precio para crear un curso y venderlo es de 19,99$.
• La plataforma LMS móvil para Coursebox está disponible de forma gratuita.

2. Docebo

Docebo es otro de los mejores LMS de hostelería para la formación de empleados. Esta plataforma tiene algunas funciones excelentes, como la función de gestión del cumplimiento, que lo guían en el cambiante entorno regulatorio.

Además, puedes usar su Capacidades de IA para mejorar las experiencias de formación de sus empleados. También cuenta con herramientas analíticas sólidas para generar contenido atractivo para su formación en hostelería.

Características principales

• Aprendizaje social: Docebo implementa el aprendizaje social para que sus empleados puedan comunicar sus problemas a sus compañeros y obtener mejores resultados.
• Gamificación: Mejora la participación, lo que resulta en programas de capacitación interactivos.
• Aplicación móvil: Puede usar Docebo mientras viaja y dejar que sus empleados también lo hagan.

Fijación

• El plan Engage es para cualquier persona que desee convertirse en líder del aprendizaje. Su precio es de 25 000$ al año.
• El plan Elevate comienza desde 40 000$ al año.
• Puedes obtener los precios del plan Enterprise si lo solicitas.

3. Absorbe LMS

Absorbe es una de las plataformas más increíbles para mejorar la participación de los alumnos. Este LMS centrado en los dispositivos móviles es una herramienta útil para satisfacer las necesidades rápidamente cambiantes de la industria hotelera. Lo mejor de Absorb LMS es que se adapta a tu empresa para hacer frente a los desafíos, como los cambios en la industria o las demandas estacionales.

Características principales

• Firma electrónica: Permite a sus empleados demostrar que han cumplido con todos los requisitos del procedimiento de formación.
• Herramientas de creación de contenido: Le ayuda a crear cursos ágiles en cuestión de minutos.
• Cuestionarios y juegos: Absorb LMS ofrece cuestionarios y juegos que puede incorporar a su curso para ayudar a aumentar el compromiso de los empleados.

Fijación

Puede solicitar una cotización para el plan en función de su número de empleados.

4. Busca LMS

A continuación, tenemos Busca LMS, otro sistema de gestión para estudiantes de todo el mundo. Esta plataforma facilita las complicaciones a la hora de crear un curso de hostelería. Ayuda a integrar diferentes áreas de capacitación, como la manipulación de alimentos, la seguridad, el servicio al cliente y el servicio de limpieza, en módulos a los que se puede acceder en cualquier momento.

Además, la opción de inicio de sesión único y el almacenamiento centralizado garantizan que solo los empleados autorizados puedan acceder a los programas de formación.

Características principales

• Aprendizaje social: La plataforma fomenta el aprendizaje social mediante la integración de plataformas y foros de redes sociales.
• Seguimiento e informes: El sistema ayuda a centralizar el contenido de la formación en un solo lugar, lo que facilita el seguimiento y la elaboración de informes sobre el rendimiento.
• Módulo de formación interactiva: Esta función utiliza gráficos y animaciones en 3D para atraer a sus empleados.

Fijación

Obtenga una cotización para los planes Starter, Professional y Enterprise disponibles.

5. LMS verde

LMS verde es otro de los mejores LMS de hostelería para la formación de empleados. Esta plataforma le ayuda a dirigir formación virtual mediante el aprendizaje social. También le permite crear interesantes cursos de hospitalidad y monitorear el desempeño de los empleados simultáneamente.

Todos los recursos de aprendizaje de Green LMS están accesibles en todo momento, lo que garantiza la flexibilidad en sus iniciativas de formación.

Características principales

• Aprendizaje social: La plataforma permite a sus usuarios compartir datos, registrar e interactuar con otros empleados en formación.
• Gamificación: Esta función mejora la participación y ayuda a captar la atención de los usuarios durante mucho tiempo.
• Soporte multilingüe: Green LMS admite varios idiomas, por lo que ningún usuario se siente como un extraño.

Fijación

• El plan Micro está disponible por 498 dólares.
• El plan pequeño cuesta 996 dólares.
• El plan Medium tiene un valor de 1992 dólares.

6. Talento LMS

Talento LMS es un sistema de gestión del aprendizaje basado en la nube diseñado para respaldar los cursos de formación para una variedad de industrias, incluida la hotelería. Desde ofrecer funciones de gestión automatizadas hasta ofrecer formación específica para cada puesto, esta herramienta puede ayudar a su empresa a capacitar a los empleados en cada etapa del desarrollo.

Características principales

• Creación de cursos: Puede crear cursos personalizados en unos minutos.
• Capacitación específica para funciones: TalentLMS ofrece soluciones de aprendizaje específicas para todos los puestos del sector hotelero.
• Soporte multilingüe: Puede acceder a la formación que desee en cualquier idioma que desee.

Fijación

• El plan Starter cuesta 69$ al mes.
• La versión básica cuesta 149 dólares al mes.
• El plan Plus tiene un valor de 279 dólares al mes.
• El plan Premium más popular cuesta 459 dólares al mes.
• El precio del plan Enterprise se comparte a pedido.

7. Continúa

Continúa es una plataforma de aprendizaje contemporánea que apoya sus iniciativas de formación a través de sus funciones fáciles de usar. Las integraciones disponibles le permiten integrar las plataformas que desee para crear un ecosistema de aprendizaje unificado.

Características principales

• Integraciones profundas: El Integración fluida con Zoom, compartir con Slack y Google Drive ayuda a que las sesiones de entrenamiento sean exitosas.
• Insignias: Las insignias ayudan a apreciar a los alumnos en su trayectoria formativa.
• Gestión del taller: Esta función admite talleres virtuales, seguimiento de asistencia y gestión de listas de espera.

Fijación

Puede obtener detalles de precios si lo solicita.

8. Sitio web LMS

Sitio web LMS sistema de gestión todo en uno para el aprendizaje social. Es una herramienta perfecta para ayudarlo a crear y entregar su contenido de aprendizaje a la audiencia adecuada. Además, su gestor de eventos virtual y sus funciones de aprendizaje remoto ayudan a mantener a los equipos conectados durante mucho tiempo.

Características principales

• Soporte multilingüe: Esta plataforma global de base de usuarios ofrece contenido en muchos idiomas.
• Elementos de gamificación: Los juegos, las animaciones y los escenarios ayudan a aumentar la participación.
• Gestor de eventos virtuales: Los eventos virtuales de la plataforma ayudan a mantener la participación de los alumnos.

Fijación

Ponte en contacto con el equipo de Tovuti para obtener paquetes personalizados.

9. Informar

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Informar se especializa en brindar servicios especializados formación en línea a empresas de hostelería. Este acreditado sistema de gestión del aprendizaje cumple con el RGPD y la CCPA. También se ha ganado la confianza de cadenas hoteleras de renombre como Novotel.

Características principales

• Certificación: Innform genera certificados personalizados para ayudar a los alumnos a aumentar su confianza.
• Incorporación automatizada: La plataforma garantiza la incorporación fluida de nuevos empleados a través de un contenido atractivo.
• Compatibilidad con SCORM: Los cuestionarios y cursos de SCORM existentes permiten una distribución rápida y sencilla de los materiales de aprendizaje.

Fijación

• Hay una prueba gratuita de 14 días para el plan Pro.
• Todos los planes de pago comienzan desde 1,4 USD por persona al mes si se facturan anualmente.

10. Litmos

Litmos está diseñado para proporcionar soluciones personalizadas para la formación empresarial. La plataforma cuenta con amplias bibliotecas de contenido. Además, la accesibilidad global de Litmos es innegable.

Características principales

• Cursos de hospitalidad: Desde cursos cortos en video sobre el servicio al cliente hasta material de aprendizaje sobre habilidades sociales, Litmos tiene una variedad de fuentes disponibles para satisfacer tus necesidades de capacitación en hotelería.
• Soporte multilingüe: La plataforma admite más de 35 idiomas.
• Seguimiento eficiente: Puedes hacer un seguimiento y medir fácilmente la eficacia de la incorporación y otros tipos de formación.

Fijación

Puedes acceder a los precios de los planes de pago si lo solicitas.

Conclusión

No puede dirigir un negocio hotelero exitoso hasta que sus empleados estén bien capacitados para el trabajo. Por lo tanto, es necesario implementar el mejor LMS de hostelería para garantizar un flujo libre de conocimientos y habilidades dentro de su organización.

Hemos compartido los 10 mejores LMS de hostelería para la formación de empleados. Elija uno que cumpla con sus requisitos de presupuesto y características para presenciar los grandes cambios en el desarrollo de sus empleados.

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