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December 12, 2024
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Las 10 mejores soluciones de software de seguimiento de la formación de los empleados para 2024
Descubra el mejor software de seguimiento de la formación de los empleados para agilizar el aprendizaje, realizar un seguimiento del progreso y aumentar el rendimiento del equipo.
Gestión de la formación de los empleados puede ser un verdadero dolor de cabeza. Hacer un seguimiento de quién completó qué, cuándo y qué tan bien lo hizo suele ser un lío de hojas de cálculo y correos electrónicos.
De hecho, 35% de los gerentes de recursos humanos dicen que un desafío importante radica en obtener el contenido de capacitación adecuado y adaptado a los requisitos específicos de las organizaciones.
¡Pero hay buenas noticias! El software de seguimiento de la formación adecuado puede simplificar este proceso, lo que facilita el seguimiento del progreso y garantiza que todos mantengan el rumbo.
En este artículo, analizaremos las 10 mejores soluciones de software de seguimiento de la formación de los empleados para 2024, y te ayudaremos a encontrar la solución perfecta para optimizar la gestión de la formación.
¿Cuáles son las mejores soluciones de software de seguimiento de la formación de los empleados?
1. Coursebox AI
¿Qué es Coursebox AI?
IA de Coursebox es un software de seguimiento de la formación de los empleados impulsado por IA. Ayuda a las empresas a crear, rastrear y administrar los programas de capacitación de los empleados con facilidad. Es perfecto para las organizaciones que desean experiencias de aprendizaje más rápidas, eficientes y atractivas.
Características principales
Convierte archivos en cursos: Convierte vídeos, documentos o sitios web en materiales de formación.
Calificación automatizada: Califica las tareas al instante y da tu opinión.
Soporte de tutores de IA: Ayuda en tiempo real para los empleados, disponible las 24 horas del día.
Plan gratuito: 0$ al mes: crea 3 cursos, alumnos ilimitados, cuestionarios y acceso a aplicaciones móviles.
Plan de creador: 10$ al mes: hasta 10 cursos, herramientas de inteligencia artificial como redactor de cursos, generador de cuestionarios y certificados de marca.
Plan de diseño de aprendizaje: 34 €/mes: hasta 100 cursos, tutor de IA, integración de vídeo con Synthesia y comentarios de los alumnos.
Plan de equipos de marca: 584$ al mes: hasta 1000 cursos, plataforma totalmente de marca, integración con el LMS y gestión avanzada de usuarios.
2. Docebo
¿Qué es Docebo?
¿Qué es Docebo?
Docebo es un software de seguimiento de la capacitación de los empleados que ayuda a las empresas a crear, administrar y realizar un seguimiento de los programas de capacitación. Está diseñado para apoyar el aprendizaje de los empleados, clientes y socios y, al mismo tiempo, impulsar el crecimiento empresarial.
He aquí por qué Docebo trabaja para la formación de los empleados:
Herramientas impulsadas por IA: Automatiza tareas como la creación de contenido y la gestión del flujo de trabajo.
Programas de aprendizaje personalizables: Personalice los cursos de incorporación, cumplimiento y desarrollo de habilidades.
Seguimiento e información: Supervise el progreso con informes y análisis avanzados.
Soluciones escalables: Capacite a equipos de todos los tamaños, desde pequeñas empresas hasta empresas globales.
Integraciones: Conéctese con herramientas como Salesforce, MS Teams y más.
Docebo hace que la capacitación sea simple, atractiva e impactante, ayudando a las empresas a mejorar la retención y el rendimiento.
Fijación
Plan Engage: Para los programas de aprendizaje básicos, incluye gamificación y soporte multilingüe.
Plan Elevate: Añade creación de contenido basada en inteligencia artificial, gestión de habilidades e integraciones avanzadas.
Plan empresarial: Incluye todo lo que incluye Elevate, además de análisis personalizados, una aplicación móvil de marca y soporte de ingeniería dedicado.
Precios personalizados: Todos los planes requieren ponerse en contacto con Docebo para conocer los precios según las necesidades de su organización.
3. iSpring Learn
¿Qué es iSpring Learn?
iSpring Learn es un software de seguimiento de la formación de los empleados que ayuda a las empresas a gestionar y ofrecer programas de formación de forma eficaz. Está diseñado para satisfacer las necesidades de capacitación clave, como la incorporación, el cumplimiento y el desarrollo de habilidades.
He aquí por qué iSpring Learn funciona para la formación de los empleados:
Apto para dispositivos móviles: Los empleados pueden acceder a la formación en cualquier momento, incluso sin conexión, a través de la aplicación iSpring.
Seguimiento del progreso: Supervise el aprendizaje de los empleados con informes y estadísticas detallados.
Biblioteca de contenido integrada: Ahorre tiempo con cursos preparados para diversas necesidades de formación.
Escalable: Adecuado para empresas de todos los tamaños, con soporte para el crecimiento.
Es una herramienta confiable para que las empresas incorporen, capaciten y mejoren las habilidades de los empleados, al tiempo que reducen los costos y mejoran la eficiencia.
Fijación
50 usuarios: 3,70 USD por usuario al mes, facturado anualmente.
100 usuarios: 4,10 USD por usuario al mes, facturados anualmente.
300 usuarios: Precios personalizados, póngase en contacto con el departamento de ventas.
500 usuarios: Precios personalizados, póngase en contacto con el departamento de ventas.
1000 usuarios: Precios personalizados, póngase en contacto con el departamento de ventas.
Plan personalizado: A la medida de sus necesidades, póngase en contacto con el departamento de ventas.
En las instalaciones: Solución autohospedada disponible, póngase en contacto con el departamento de ventas.
4. Absorbe LMS
¿Qué es Absorb LMS?
Absorbe LMS es un software de seguimiento de la formación de los empleados que ayuda a las empresas a ofrecer y gestionar los programas de formación con facilidad. Está diseñado para satisfacer diversas necesidades de aprendizaje, como la incorporación, el cumplimiento y la mejora de las habilidades.
He aquí por qué Absorb LMS trabaja para la formación de los empleados:
Aprendizaje personalizado: Cree itinerarios de formación personalizados para que los empleados aprendan a su propio ritmo.
Seguimiento del progreso: Supervise la formación con informes detallados y certificaciones automatizadas.
Herramientas impulsadas por IA: Usa la IA para crear cursos rápidamente y simplificar las tareas de administración.
Opciones de comercio electrónico: Venda los cursos directamente a través de la plataforma si es necesario.
Integración sencilla: Conecte Absorb LMS con sus sistemas empresariales, de RRHH o de CRM existentes.
Empresas de todo el mundo confían en él para que la formación sea atractiva, eficiente e impactante.
Fijación
Plan para hasta 500 usuarios: 1350 USD al mes o 14 500 USD al año.
Plan para hasta 5000 usuarios: 4.850 dólares/mes o 52.380 dólares/año.
Planifique hasta 17 500 usuarios: 8.850 dólares al mes o 95.580 dólares al año.
Planes personalizados: Disponible para organizaciones más grandes.
Soporte de élite: 5.000 dólares.
Soporte empresarial: 25.000 dólares.
5. Conecta el equipo
¿Qué es Connecteam?
Conecta el equipo es un software de seguimiento de la formación de los empleados diseñado para facilitar la gestión y la formación de su equipo. Es perfecto para las empresas que desean mantener a sus empleados conectados y organizados en una sola aplicación.
Así es como Connecteam apoya la formación de los empleados:
Formación móvil: Entregue cursos, cuestionarios y materiales de incorporación directamente a los teléfonos de los empleados.
Seguimiento del progreso: Vigila quién ha completado la formación y cómo le va.
Almacenamiento de documentos: Almacene y comparta de forma segura los archivos y certificados importantes de los empleados.
Reconocimiento y recompensas: Motive a los empleados celebrando sus logros.
Herramientas fáciles de usar: Gestione la formación, la comunicación, la programación y mucho más desde un solo lugar.
Es una excelente solución para empresas de todos los tamaños, ya que ayuda a los equipos a mantenerse en el buen camino, comprometidos y crecer juntos.
Fijación
Plan para pequeñas empresas: 0$: gratis para un máximo de 10 usuarios, incluye todas las funciones.
Plan básico: 35 USD al mes para 30 usuarios y 0,6 USD al mes por usuario adicional.
Plan avanzado: 59$ al mes para 30 usuarios, 1,8$ al mes por usuario adicional.
Plan experto: 119$ al mes para 30 usuarios, 3,6$ al mes por usuario adicional.
Plan empresarial: Precios personalizados con funciones avanzadas como SSO y acceso a API.
6. Aprenda sobre
¿Qué es LearnUpOn?
Aprenda sobre es un software de seguimiento de la capacitación de los empleados diseñado para que el aprendizaje sea simple y efectivo. Ayuda a las empresas a crear, ofrecer y realizar un seguimiento de los programas de formación en un solo lugar.
Así es como LearnUpOn apoya la formación de los empleados:
Gestión centralizada de la formación: Gestiona toda tu formación desde una única plataforma.
Herramientas impulsadas por IA: Automatice las tareas y cree experiencias de aprendizaje personalizadas.
Experiencias de aprendizaje atractivas: Haga que la formación sea fácil y agradable para los empleados.
Personalizable para todos los públicos: Capacite a empleados, clientes, socios y más.
Seguimiento detallado: Supervise el progreso y mida el impacto de la capacitación con informes claros.
Con la confianza de empresas de todo el mundo, LearnUpOn facilita la gestión de la formación y, al mismo tiempo, ofrece resultados reales.
Fijación
Plan esencial: Para un máximo de 150 usuarios, incluye personalización de marca, aprendizaje en vivo y gamificación.
Plan Premium: Para 150 a 500 usuarios, incluye todas las funciones esenciales, además de integraciones como Zapier y soporte multilingüe.
Plan empresarial: Para más de 500 usuarios, incluye todas las funciones Premium, además de la integración con Salesforce y el etiquetado blanco.
7. TalentLMS
¿Qué es TalentLMS?
Talento LMS es un software de seguimiento de la formación de los empleados que ayuda a las empresas a organizar, impartir y realizar un seguimiento de la formación con facilidad. Está diseñado para que tu programa de formación funcione de forma rápida y fluida, incluso si empiezas desde cero.
Estas son las razones por las que TalentLMS funciona muy bien para la formación de los empleados:
Configuración sencilla: Cargue los materiales de formación existentes o cree otros nuevos con solo unos pocos clics.
Hub todo en uno: Mantén todos tus cursos en un solo lugar para acceder fácilmente.
Opciones de formación flexibles: Ofrezca cursos a su propio ritmo o sesiones en vivo, ya sea en persona o en línea.
Gamificación: Agregue puntos e insignias para que el aprendizaje sea divertido y atractivo.
Automatización: Ahorra tiempo automatizando tareas como la programación y los recordatorios.
Cursos listos para usar: Utilice su biblioteca de talentos para impulsar su formación con contenido prediseñado.
Es fácil de usar, rápido de configurar y te ayuda a realizar un seguimiento del progreso, lo que garantiza que tu equipo reciba la capacitación que necesita para tener éxito.
Fijación
Plan gratuito: 0$ al mes: hasta 5 usuarios y 10 cursos, soporte ilimitado por correo electrónico.
Plan básico: 89$ al mes: de 1 a 40 usuarios, cursos ilimitados, página de inicio personalizada y soporte de inicio de sesión único.
Plan de cultivo: 139$ al mes: de 1 a 40 usuarios, todo en Core, además de informes personalizados e incorporación.
Plan Pro: 179$ al mes: de 1 a 40 usuarios, todo en Grow, además de chat en vivo, automatizaciones y sin marca.
Plan empresarial: Precios personalizados: para más de 1000 usuarios, sucursales ilimitadas, administrador de cuentas y asistencia telefónica.
8. Litmos
¿Qué es Litmos?
Litmos es un software de seguimiento de la formación de los empleados que ayuda a las empresas a ofrecer y gestionar fácilmente los programas de formación. Está diseñado para apoyar el desarrollo de los empleados, la capacitación sobre cumplimiento y más, lo que lo convierte en una excelente herramienta para que las empresas rastreen y mejoren el aprendizaje.
Esto es lo que hace que Litmos sea eficaz:
Configuración sencilla: Comience rápidamente con una integración sencilla y una implementación rápida.
Herramientas impulsadas por IA: Automatice las tareas y cree contenido de formación mediante funciones de IA.
Opciones de aprendizaje flexibles: Ofrezca cursos en línea, incorpore contenido de la web o utilice su sólida biblioteca de formación.
Haz un seguimiento del progreso: Mida el impacto de la formación en su empresa con informes y análisis.
Cumplimiento simplificado: Acceda a cursos específicos de la región para satisfacer las necesidades de cumplimiento y reducir los riesgos.
Litmos ayuda a las empresas a crecer al crear una cultura de aprendizaje y mantener la capacitación de los empleados organizada y eficiente.
Fijación
Suite básica: Para equipos pequeños de menos de 100 estudiantes, incluye LMS, 140 cursos y configuración básica.
Suite Premier: Para las empresas en crecimiento, incluye LMS, contenido de cumplimiento, creación de contenido y soporte mejorado.
Suite Platinum: Para empresas más grandes, incluye LMS, más de 2000 cursos, análisis avanzados y cumplimiento regional.
9. Trakstar Learn
¿Qué es Trakstar Learn?
Trakstar Learn es un software de seguimiento de la capacitación de los empleados diseñado para hacer formación en línea simple y eficaz. Ayuda a las empresas, los centros de salud y las organizaciones gubernamentales a crear, administrar y realizar un seguimiento de los programas de capacitación con facilidad.
Así es como Trakstar Learn apoya la formación de los empleados:
Creación sencilla de cursos: Cargue los materiales existentes o cree contenido de formación nuevo, manteniendo intactos las animaciones, los vídeos y el audio.
Aprendizaje flexible: Los empleados pueden aprender a su propio ritmo, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo.
Seguimiento del cumplimiento: Perfecto para industrias como la atención médica, ya que garantiza que el personal cumpla con las normas importantes.
Herramientas de evaluación: Agregue cuestionarios y evaluaciones para medir los resultados de la capacitación.
Acceso móvil: Los empleados pueden capacitarse sobre la marcha con una plataforma en línea fácil de usar.
Empresas de todo el mundo confían en él para mejorar la incorporación, impulsar las habilidades de los empleados y hacer un seguimiento del progreso de la formación.
Fijación
Basado en la cantidad de personas que se capacitan, incluye todas las funciones.
Soporte: Ayuda de configuración gratuita y soporte continuo para todos los planes.
10. Cornerstone OnDemand
¿Qué es Cornerstone OnDemand?
Cornerstone OnDemand es un software de seguimiento de la formación de los empleados que ayuda a las empresas a gestionar el aprendizaje, realizar un seguimiento del progreso y desarrollar habilidades. Está diseñado para crear una fuerza laboral más ágil y mantener a los empleados preparados para el futuro.
Estas son las razones por las que Cornerstone OnDemand trabaja para la formación de los empleados:
Plataforma impulsada por IA: Ayuda a identificar las brechas de habilidades y crea rutas de aprendizaje personalizadas.
Opciones de aprendizaje flexibles: Ofrece cursos en diferentes formatos, como el aprendizaje en línea y el aprendizaje inmersivo.
Seguimiento sencillo: Realiza un seguimiento del progreso de los empleados y mide la eficacia de la formación.
Mejora y recalificación: Ayuda a los empleados a aprender nuevas habilidades para satisfacer las necesidades empresariales.
Alcance global: Apoya la formación de organizaciones de todos los tamaños e industrias, en cualquier parte del mundo.
Miles de empresas confían en él para mejorar la capacitación de los empleados, cerrar las brechas de habilidades y preparar a su fuerza laboral para lo que viene.
Qué buscar en un software de seguimiento de la formación de los empleados
Al elegir un software de seguimiento de la capacitación de los empleados, desea algo que sea fácil de usar y que lo ayude a realizar un seguimiento del progreso. El software adecuado hace que la gestión de la formación sea sencilla y eficiente. Estas son algunas cosas clave que debes tener en cuenta:
Interfaz fácil de usar: El software debe ser fácil de usar tanto para los gerentes como para los empleados.
Funciones de seguimiento: Busque herramientas que le permitan hacer un seguimiento de la finalización del entrenamiento, las puntuaciones y el progreso a lo largo del tiempo.
Informes personalizables: La capacidad de crear informes adaptados a sus necesidades le ayuda a mantenerse organizado e informado.
Integración con otras herramientas: Asegúrese de que funciona bien con sus otros sistemas, como el software de recursos humanos o las herramientas de comunicación.
Escalabilidad: Elija un software que crezca con su empresa y que pueda gestionar más empleados a medida que crece.
Soporte y formación: Una buena atención al cliente puede marcar la diferencia si tiene problemas.
Estas funciones lo ayudarán a elegir un software que mantenga sus programas de capacitación al día y facilite la gestión del desarrollo de los empleados.
Reflexiones finales
Elegir el software de seguimiento de la formación de los empleados adecuado es clave para mantener el aprendizaje de su equipo por buen camino.
Esta publicación cubrió 10 de las mejores soluciones para 2024, destacando sus características, beneficios y lo que las hace destacar.
Desde herramientas para pequeñas empresas hasta plataformas de nivel empresarial, hay una opción que se adapta a cada necesidad.
Independientemente del que elija, invertir en el software adecuado ahorrará tiempo, mejorará los resultados de la capacitación y mantendrá a su equipo organizado.
¿Está preparado para llevar la gestión de la formación al siguiente nivel? ¡Prueba Coursebox.ai ¡hoy!