Aprovechar el mapeo de acciones para la creación de cursos
Exploremos las ventajas del mapeo de acciones en el aprendizaje electrónico. Descubra cómo puede ayudarle a diseñar cursos de formación y educativos que realmente marquen la diferencia.
Exploremos las ventajas del mapeo de acciones en el aprendizaje electrónico. Descubra cómo puede ayudarle a diseñar cursos de formación y educativos que realmente marquen la diferencia.
Diseñar un curso en línea puede ser como hacer las maletas para un viaje largo y lejano. ¡Quieres incluirlo todo porque todo parece muy importante!
Pero ese es el desafío; si incluyes todos los detalles que encuentres, es probable que sobrecargues a tus alumnos.
Aquí es donde entra en juego el mapeo de acción. El mapeo de acciones es un enfoque estratégico del diseño instruccional que se centra en qué hacer en lugar de en qué saber.
El mapeo de acciones se combina bien con sus plataformas de aprendizaje electrónico (LMS). Recuerde que el objetivo de cualquier curso o programa de formación es dotar a sus alumnos de un conjunto de habilidades esenciales, no solo de conocimientos teóricos que no les beneficiarán en el futuro.
Con el mapeo de acciones, puede mejorar la experiencia de aprendizaje de cada alumno. De esta manera, es más probable que se mantengan comprometidos, retengan y apliquen el material que aprenden en las aulas al mundo práctico.
Por lo tanto, aprendamos más sobre el mapeo de acciones y cómo puedes integrarlo en tu plataforma LMS.
El término mapeo de acciones fue introducido por primera vez por Cathy Moore. El marco está diseñado con un enfoque clave en lo que los alumnos deben hacer y no en lo que necesitan saber.
Por lo tanto, todo su plan de estudio o curso se dirigirá hacia un resultado alcanzable y medible. De esta manera, los alumnos saben lo que se espera de ellos; tú, como educador, conoces los objetivos y las metas con toda claridad, e incluso una plataforma de LMS como Coursebox puede unir los puntos para que veas qué tan bien se están cumpliendo esos objetivos.
En Caja de curso, tiene varias funciones interactivas que mejoran la participación de los usuarios, como cuestionarios y paneles de discusión. Los sistemas de seguimiento o análisis del rendimiento también pueden ayudarte a mapear las acciones.
Los análisis y las herramientas de la plataforma van en línea con el mapeo de acciones, lo que ayudará a:
El mapeo de acciones consta de cuatro pasos. Veamos cada uno de ellos en detalle aquí:
Fuente: Gérard Friel
Comenzará por identificar el objetivo de su programa de estudio o capacitación. Todas las metas deben ser claras, medibles y estar en línea con el propósito del curso.
¿Qué pretendes conseguir con ello?
¿Quiere mejorar las habilidades de sus alumnos, el rendimiento en el lugar de trabajo o la satisfacción del cliente? Debe conocer sus objetivos antes de comenzar a diseñar o agregar elementos al programa del curso.
Coursebox simplifica el proceso. Aquí puede establecer sus objetivos y alineará el material del curso con ellos. A continuación, puedes hacer un seguimiento del rendimiento de los alumnos y ver si te ayuda a alcanzar tus objetivos.
De esta manera, también puede modificar el material o los recursos del curso durante el curso para ayudar a cada alumno a alcanzar sus hitos.
A continuación, debes ver qué acciones específicas quieres que realicen los alumnos para ayudarte a alcanzar tu objetivo.
Por ejemplo, si quieres mejorar el desempeño organizacional, debes buscar medidas como qué tan motivados están los empleados y qué tan bien trabajan en equipo o pueden aplicar sus habilidades en la práctica.
Puedes usar diferentes herramientas interactivas, como simulaciones, actividades basadas en tareas, estudios de casos, etc., para brindarles capacitación práctica en escenarios reales.
Los análisis de la plataforma LMS te permitirán ver si los alumnos tomaron el camino de acción que querías que siguieran.
Involucrar a tus alumnos en actividades divertidas es mejor, en lugar de obligarlos a ver vídeos o a ver montones de contenido aburrido.
Por lo tanto, debes trabajar (o dejar que Coursebox diseñe) evaluaciones prácticas y un conjunto de actividades que añadirán un elemento de diversión y aprendizaje a tu curso.
Puede proporcionarles estudios de casos reales que les brinden información sobre la industria. También puedes asignar actividades de juego de roles o tareas basadas en escenarios que animen a los alumnos a actuar, colaborar y abordar los problemas en equipo.
A continuación, debe encontrar el contenido relevante. Ahora, esa es la parte difícil: ¿qué partes del material son más relevantes ahora?
¡El mapeo de acción nos lo deja claro!
No tienes que proporcionarlo todo. Concéntrese en la información que motiva a los alumnos a tomar las medidas específicas que usted desea que realicen. De esta forma, tu plan de curso estará mejor estructurado y se centrará en el plan de acción, en lugar de abrumar a los alumnos con detalles innecesarios.
Si aún quieres que consulten algunos recursos que de otro modo podrían resultarles útiles, súbelos por separado como recursos adicionales.
El mapeo de acciones puede aplicarse a empresas, institutos educativos y organizaciones. Algunas de las principales ventajas de utilizar este enfoque son
El mapeo de acciones es un modelo eficaz; no hay duda al respecto. Sin embargo, tiene sus desafíos, especialmente cuando se implementa en una plataforma LMS.
Analicemos algunos de los desafíos clave y cómo puede abordarlos.
A veces, definir y establecer objetivos claros puede ser un desafío, ya que es posible que los gerentes no sepan cómo articularlos o hacerlos específicos para los detalles.
Para que funcione, debes colaborar con ellos o con los principales responsables de la toma de decisiones de la organización para identificar y acordar ciertas métricas clave de rendimiento.
A continuación, utilizarás los análisis del LMS para comprobar los resultados de la formación anterior e identificar las áreas de mejora en el Coursebox. Puedes encontrar plantillas y paneles de análisis integrados, que pueden ayudarte en esta colaboración.
El mapeo de acciones requiere un esfuerzo significativo para identificar los objetivos y las acciones y diseñar las actividades prácticas para los alumnos.
En comparación con la metodología de aprendizaje tradicional, requiere bastante tiempo y esfuerzo, pero puedes adoptar una serie de pasos para simplificar el proceso.
A continuación, puede delegar al equipo en la tarea que asumirá la carga de trabajo. O puedes usar las herramientas del LMS para automatizar ciertas actividades, como concursos o sus plantillas integradas para el aprendizaje basado en escenarios.
Luego, debes comenzar el curso con una prueba piloto aproximada y ver cómo va antes de pasar a la escala completa.
Es natural que las personas se resistan al cambio, y a muchas les resulta difícil adaptarse al sistema de mapeo de acciones del modelo o plan anterior que se estaba siguiendo en el lugar de trabajo o en el programa de estudio.
Puede amortiguar el impacto educándolos sobre los beneficios del mapeo de acciones.
También puedes explicarles cómo el mapeo de acciones les ayudará a conocer las tendencias modernas del aprendizaje, incluidas las técnicas de microaprendizaje y gamificación, que forman parte de su curso.
Muchos educadores temen que si omiten cierta información, los alumnos no entiendan el material o omitan información importante.
Para evitarlo, puede utilizar el LMS a su favor y proporcionar recursos adicionales en la plataforma a los que puedan acceder más adelante.
Puede cargar archivos PDF, archivos de vídeo u otros documentos multimedia que no solo cubran todos los detalles, sino que también proporcionen a sus alumnos información sobre el tema.
Recuerde centrarse en las necesidades de los alumnos en lugar de bombardearlos con toda la información que encuentre.
El mapeo de acciones no es solo otro modelo de diseño de cursos. Es un enfoque transformador del aprendizaje electrónico en una plataforma LMS.
Cuando involucres a tus alumnos en más actividades, que pueden estar basadas en escenarios u otras experiencias prácticas, es probable que se involucren más. La retención de conocimientos también mejorará, y sabrán qué hacer y cómo actuar en diferentes situaciones, en lugar de solo saberlo o aprender sobre ello.
El mapeo de acciones también puede ayudarlo a lograr resultados realistas y medibles para su empresa.