Messbare Lernergebnisse: Alles, was Sie wissen müssen

Stellen Sie sich vor, Sie planen, ein Programm zu erstellen. Ihr Ziel ist es, das Wissen Ihrer Schüler zu einem bestimmten Thema zu erweitern und das Gelernte dann praktisch anzuwenden. Sie befürchten jedoch, das Engagement und den Fokus Ihrer Schüler während Ihrer Ausbildung zu verlieren.

Diese Angst kann Sie daran hindern, das Programm überhaupt zu erstellen.

Wenn Sie jedoch vorhaben, vor Kursbeginn Aussagen über messbare Lernergebnisse zu verfassen, können Sie sich vor diesen Problemen schützen. Diese Aussagen sollen Ihren Teilnehmern helfen, engagiert zu bleiben, ihr Verständnis zu verbessern und ihre praktische Anwendung zu verbessern.

Möchtest du Tipps erhalten, wie du die besten messbaren Lernergebnisse verfassen kannst? Lesen Sie es!

Was sind messbare Lernergebnisse?

Ein Kurs oder ein Programm, das Sie erstellen, ist vielleicht das Beste für Ihre Schüler, aber was sollen sie am Ende erreichen? Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie ein Programm ihr Leben oder ihr allgemeines Verständnis verändern kann, sind Sie möglicherweise nicht motiviert, es mit vollem Einsatz zu erstellen.

Wenn Sie die Erwartungen Ihrer Schüler nach Abschluss des Kurses nicht kennen, können Sie sie außerdem möglicherweise nicht richtig einschätzen.

Um dieses Problem zu lösen, haben wir messbare Lernergebnisse.

Also, was sind das? Dies sind einfache Aussagen, mit denen Sie beschreiben können, was Ihre Schüler lernen, tun oder schätzen sollten, wenn Sie Kursbox Das Programm oder ein anderer Kurs endet.

Sie können den Begriff messbare Lernergebnisse anstelle von Lernzielen oder auch nur Ergebnissen verwenden.

Was sind die wichtigsten Merkmale messbarer Lernergebnisse?

Quelle: Zugänglich

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Bei der Kuratierung messbarer Lernergebnisse müssen Sie einige Merkmale berücksichtigen. Dies sind Aussagen und keine Absätze. Sie müssen also sicherstellen, dass Sie sie präzise schreiben.

Hier sind einige weitere Funktionen, die diese Anweisungen haben sollten.

• Messbare Lernergebnisse müssen spezifisch sein. Das bedeutet, dass sie sehr klar und präzise sein sollten. Darüber hinaus müssen sich diese Ergebnisse von anderen Ergebnissen unterscheiden.
• Wie der Name schon sagt, müssen diese Ergebnisse messbar sein. Sie sollten Ihre Handlungen widerspiegeln.
• Machen Sie diese Aussagen handlungsorientiert. Sie können definierende Verben in aktiver Sprache verwenden, um Ihnen und Ihrem Lehrer Ihre Erwartungen klar zu machen.
• Alle erzielten Ergebnisse müssen mit den Zielen des Kurses übereinstimmen. Einschätzungen, und der gesamte Inhalt. Sie sollten alle miteinander verbunden sein.
• Die Aussagen müssen angemessen und erreichbar sein. Sie sollten Ihrem Lernniveau entsprechen und dürfen nicht zu schwer oder leicht zu erreichen sein.
• Die in Ihren messbaren Lernergebnissen genannten Ziele müssen einen Zeitrahmen enthalten. Nehmen wir also an, Sie haben ein Ziel. Stellen Sie sicher, dass in der von Ihnen erstellten Abrechnung die Zeit erwähnt wird, zu der Sie sich das Ziel möglicherweise verdienen möchten.

Vorteile des Schreibens messbarer Lernergebnisse

Sie fragen sich vielleicht, warum diese Lernergebnisse notwendig sind. Hier sind einige solide Gründe.

Sie bieten Klarheit für Pädagogen und Lernende

Diese Ergebnisse sollen einen Fahrplan bieten, der dazu beiträgt, die Erwartungen zu klären. Ihre Teilnehmer sollten nach Kursende alle erwarteten Leistungen verstehen. Ebenso wissen Pädagogen oder Lehrer, wie sie Bewertungen erstellen und den Unterricht entsprechend den Anforderungen des Programms strukturieren.

Ergebnisse helfen bei der Erstellung abgestimmter Bewertungen

Mithilfe messbarer Lernergebnisse können Lehrer wie Sie oder Kursteilnehmer Bewertungen entwerfen, die perfekt auf das gesamte Programm und die Ziele der Lernenden abgestimmt sind. Dies trägt dazu bei, dass die Bewertung von Beurteilungen zuverlässig und valide ist.

Klare Benchmarks tragen zur Förderung der Rechenschaftspflicht bei

Das wichtigste Merkmal eines messbaren Lernergebnisses sind seine klaren Benchmarks in Bezug auf Zeitrahmen und Ziele. Dieses Merkmal trägt dazu bei, Lehrer und Lernende zur Rechenschaft zu ziehen. Bildungseinrichtungen können den Lernfortschritt der Schüler leicht verfolgen, während die Lernenden Bereiche identifizieren können, die am meisten Aufmerksamkeit erfordern.

Ergebnisse tragen zur Förderung des kontinuierlichen Lernens bei

Messbare Lernergebnisse sind sehr hilfreich, insbesondere wenn es darum geht, die Effektivität eines Kurses zu analysieren.

Angenommen, mehr als 60% der Schüler bestehen eine Prüfung nicht. In diesem Fall kann der Kursersteller die Anweisungen des Programms überprüfen oder zusätzliche Ressourcen bereitstellen, um den Lernenden zu besseren Ergebnissen zu verhelfen.

Der Prozess zur Erzielung Ihres messbaren Lernergebnisses

Als Lehrer oder Kursersteller können Sie diese Ergebnisse nicht ohne Planung erzielen. Du musst bestimmte Richtlinien und eine gewisse Struktur befolgen, um den spezifischen Eigenschaften dieser Aussagen gerecht zu werden.

Finden Sie die gewünschten Ergebnisse

Sie können damit beginnen, die Endziele Ihrer Schüler zu identifizieren. Was wollen sie eigentlich mit einem Programm erreichen? Wenn der Kurs KI zum Thema hat, wollen sie die Technik beherrschen oder wollen sie die Grundlagen erst verstehen, wenn der Kurs abgeschlossen ist?

Stellen Sie sicher, dass die Ziele Ihrer Schüler ihrem Alter, ihrem Können und ihrem allgemeinen Verständnis des Themas entsprechen.

Verwende so viele Verben wie möglich

Sobald Sie die Ziele identifiziert haben, verwenden Sie in Ihren Aussagen Verben, die dazu beitragen, sie handlungsorientiert zu gestalten.

Wörter wie lösen, demonstrieren, anwenden, vergleichen und analysieren sind leicht zu verstehen. Außerdem enthalten sie solide Anweisungen.

Stellen Sie sicher, dass Sie klare Kriterien angeben

Stellen Sie sicher, dass Ihre Aussagen klare Kriterien enthalten, um Ihre Bewertung zu vereinfachen. Wenn das Ergebnis beispielsweise ein Erfolg ist, sollten sie die Kriterien angeben, nach denen dieses Ergebnis erreicht werden kann.

Hier ist ein Beispiel. “Die Schüler sollten in der Lage sein, Fragen zur Problemlösung mit einer Genauigkeit von 95% zu lösen.“

Stellen Sie sicher, dass Sie die Ergebnisse mit den Zielen in Einklang bringen

Alle angegebenen Ergebnisse müssen perfekt mit den Unterrichtsmethoden, Bewertungsinstrumenten und den Zielen Ihrer Lehrplan. Dies trägt zu einem reibungslosen und einheitlichen Bildungsprozess ohne Hürden bei.

Überarbeiten und überprüfen Sie die Ergebnisse weiter

Großartige Arbeit, wenn Sie Ergebnisse erzielt haben. Ihr Job endet jedoch nicht dort. Stellen Sie sicher, dass Sie sie ständig überprüfen und aktualisieren, damit sie relevant bleiben. Sie können den Prozess verbessern, indem Sie fundiertes Feedback von Ihren Lernenden erhalten und dann entsprechende Änderungen vornehmen.

Praktische Beispiele für messbare Lernergebnisse

Dies sind einige Beispiele für diese Aussagen. Schauen Sie sich einige Beispiele an.

Angenommen, Sie haben Coursebox verwendet, um ein wissenschaftliches Programm und dessen Bewertung zu erstellen. Dies ist ein messbares Lernergebnis, das Sie erzielen können.

„Die Schüler müssen alle unterrichteten Anweisungen befolgen, um ein Experiment zum Einfluss der Temperatur auf die Enzymaktivität durchzuführen. Wenn Sie fertig sind, teilen Sie Ihre Ergebnisse in einem Bericht mit wissenschaftlichen Technologien.“

Hier ist noch eine für ein Geschichtsprogramm.

„Von den Studierenden wird erwartet, dass sie verschiedene Quellen auswerten, um die gesamte Zeitleiste zu finden, die zum Zweiten Weltkrieg geführt hat. Ihre Fakten sollten zu 90% korrekt sein.“

Sie können sehen, dass beide Beispiele gemeinsame Gebrauchsverben haben, wodurch sie handlungsorientiert sind. Außerdem sind sie spezifisch, kurz und haben klare Kriterien, die den Schülern helfen, ihre endgültigen Ziele zu erreichen.

Herausforderungen, denen Sie sich bei der Umsetzung dieser Ergebnisse stellen können

Messbare Lernergebnisse können, wenn sie richtig konzipiert werden, viele Vorteile bringen. Manchmal kann ihre Umsetzung jedoch eine große Herausforderung sein.

• Ein Ergebnis mit vielen Details kann Flexibilität und Kreativität behindern. Dies kann es schwierig machen, gleichzeitig zu unterrichten und zu lernen. Achten Sie also immer darauf, bei der Erstellung einer Aussage Präzision zu üben.
• In einigen Bildungseinrichtungen haben Sie möglicherweise nicht genug Zeit, um diese Ergebnisse zu planen und zu erzielen. Dies kann eine große Herausforderung sein, da die Erstellung dieser Aussagen viel Aufwand und Zeit erfordert.
• Diese Ergebnisse jedes Mal messbar zu machen, kann eine weitere Herausforderung sein. In einigen Aspekten sind Sie möglicherweise nicht in der Lage, Kreativität zu quantifizieren, was es für Sie schwierig macht, klare Kriterien zu erstellen.
• Wenn Sie in einem System arbeiten, das resistent gegen Veränderungen ist, fällt es Ihnen möglicherweise nicht leicht, diese messbaren Lernergebnisse zu erstellen und dann umzusetzen. Bestimmte traditionelle Bildungseinrichtungen empfinden diese Aussagen als Zeit- und Arbeitsverschwendung.

Tipps zur effektiven Umsetzung dieser Ergebnisse

Quelle: Edly

Wenn Sie in vollem Umfang von messbaren Lernergebnissen profitieren möchten, stellen Sie sicher, dass diese korrekt umgesetzt werden. Für diese Implementierung müssen Sie die folgenden Tipps befolgen.

• Stellen Sie sicher, dass Sie alle Beteiligten auf dem Laufenden halten. Egal, ob Sie die Verwaltung Ihrer Institution oder der Studierenden einbeziehen müssen, zögern Sie nicht. Sie sollten informiert werden, um sicherzustellen, dass die Massen alle Ergebnisse unterstützen.
• Verwenden Sie die neueste Technologie, um den Fortschritt Ihrer Schüler zu analysieren. Plattformen wie Coursebox können Ihnen helfen, Tests zu erstellen und auch die Leistung der Lernenden zu verfolgen. Sie können auch andere Funktionen verwenden, um ihre Erfolgsbilanz zu bewerten.
• Wenn Sie sich bewusst sind, messbare Lernergebnisse zu erzielen, stellen Sie sicher, dass Sie die Kunst auch Ihren Junioren beibringen. Bieten Sie entsprechende Schulungen an, damit sie den Prozess reibungslos umsetzen können.
• Nehmen Sie weiterhin die erforderlichen Änderungen vor und erhalten Sie bei Bedarf Feedback. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass alle Ihre Aussagen den gesamten Bildungsbedürfnissen entsprechen.

Einpacken

Sind Sie bereit, die besten messbaren Lernergebnisse zu erzielen und umzusetzen, die Ihnen helfen könnten, das Bildungssystem zu verbessern? Falls ja, überfordere dich nicht. Befolge einfach die oben genannten Regeln, um diese zu planen und zu gestalten.

Sie können auch Plattformen wie Coursebox wählen, um nahtlos Assessments und Kurse zu erstellen, die auf Ihre messbaren Lernergebnisse abgestimmt sind.