Das von Ihnen gewählte KI-LMS wirkt sich darauf aus, wie gut und personalisiert die Mitarbeiterschulung ist. Finden Sie heraus, wie Sie das richtige KI-LMS für bessere Ergebnisse auswählen.
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Die Bildung hat sich stark verändert, insbesondere mit dem Aufkommen von eLearning während der Pandemie. Im Zuge der Umstellung von Schulen und Arbeitsplätzen auf das Internet wurden neue Methoden der Vermittlung von Bildung notwendig.
Eine der größten Änderungen war die Einführung von künstliche Intelligenz (KI) in Lernmanagementsystemen (LMS). KI hat das Online-Lernen für die Lernenden personalisierter, effizienter und ansprechender gemacht.
In diesem Artikel werden wir einige der Möglichkeiten erörtern, wie KI Lernmanagementsysteme verändert hat, und Ihnen bei der Auswahl des richtigen KI-LMS für Ihr Unternehmen helfen.
Lernmanagementsysteme (LMS) verwalten, liefern und analysieren Bildungs- und Ausbildungsinhalte mithilfe von KI und maschinellem Lernen. Deshalb ist KI eine der Top-Trends im Bereich E-Learning und im Folgenden werden wir besprechen, wie es LMS genau verbessert.
KI ist ein Geschenk des Himmels für Pädagogen, weil sie unter anderem die Erstellung von Kursen beschleunigt. Du kannst Erstelle deinen ersten Kurs mit KI in nur wenigen Minuten!
KI fasst auch Bildungsinhalte zusammen und erstellt Quizfragen oder Bewertungen. Einfacher ausgedrückt: KI spielt in LMS eine wichtige Rolle, da sie den Prozess rationalisiert, indem sie auf relevante externe Ressourcen zugreift und diese empfiehlt.
Das spart Pädagogen Zeit und stellt sicher, dass die Lernenden so viele Bildungsinhalte wie möglich erhalten.
Die NLP-Technologie spielt eine entscheidende Rolle bei der Erstellung von Chatbots und virtuellen Assistenten in LMS. Diese KI-gestützten Bots können Fragen beantworten, jederzeit Unterstützung bieten und die Kommunikation zwischen Pädagogen und Lernenden innerhalb des LMS ermöglichen.
Recherche schlägt vor, dass Personalisierung die Lernenden stärker in den Lernprozess einbeziehen und sicherstellen kann, dass sie die relevantesten und nützlichsten Schulungsinhalte erhalten. KI kann dabei helfen, weshalb die meisten LMS dies mit offenen Armen begrüßten.
KI-gestütztes LMS sorgt für ein maßgeschneidertes Lernerlebnis für die Lernenden, indem es ihre Daten, Lernpräferenzen, bisherigen Erfolge und ihr Verhalten analysiert. Diese Analyse hilft dem Tool dann dabei, maßgeschneiderte Lernpfade für jede Person zu erstellen.
KI-Algorithmen können Inhaltsempfehlungen geben, die auf dem Lernverlauf, den Qualifikationslücken und den Interessen der Lernenden basieren. Ein Beispiel ist LinkedIn Learning.
LinkedIn Learning gibt Inhaltsempfehlungen indem Sie das Profil einer Person und die Fähigkeiten bewerten, an denen sie interessiert ist. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass ihnen das Lernmaterial gefällt, und beweist, dass KI auch hervorragend für detaillierte Analysen geeignet ist.
Herkömmliche Assessments behandeln in der Regel alle Lernenden gleich. Im Gegensatz dazu KI-Bewertungen liefern genauere Ergebnisse, da sie sich an jede Person anpassen, indem sie den Schwierigkeitsgrad von Fragen in Echtzeit ändern, je nachdem, wie gut sie abschneiden.
Einer der Gründe, warum Pädagogen KI-gestütztes LMS bevorzugen, ist, dass es ihnen Zeit spart, indem es Aufgaben, Tests und Quizfragen automatisch benotet. Dies hilft auch den Lernenden, da sie sofortiges Feedback erhalten, was eine kontinuierliche Verbesserung ermöglicht.
Die automatische Benotung hilft Pädagogen und Lernenden auch dabei, aussagekräftigere Interaktionen zu führen, da sie nicht damit beschäftigt sind, ihre Ergebnisse manuell zu bewerten.
Die Wahl des richtigen KI-LMS kann das Training schneller, einfacher und personalisierter machen. KI hilft dabei, Inhalte schnell zu erstellen, Aufgaben zu automatisieren und das Lernen an die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters anzupassen, was wiederum Engagement und Erfolg steigert.
Sie können sich jedoch nicht für eine beliebige Plattform entscheiden. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie das richtige KI-LMS für Ihr Unternehmen auswählen.
Bei der Auswahl einer Lernplattform empfehlen wir, mit klaren Kriterien zu beginnen. Erfahren Sie, was Sie von einem Lernmanagementsystem (LMS) erwarten und wie es Ihnen hilft, Ihre Schulungs- und Geschäftsziele zu erreichen.
Definieren Sie zunächst, was Sie mit Ihrem Training erreichen möchten. Fragen Sie sich: „Was ist mein Hauptziel?“ Teilen Sie dieses Ziel dann in kleinere, überschaubare Schritte auf. Wenn Ihr Ziel beispielsweise darin besteht, den Zeitaufwand für die Zertifizierung von Vertriebsmitarbeitern zu verkürzen, gehen Sie wie folgt vor:
Diese Schritte helfen dir dabei, deinen Fortschritt zu verfolgen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen, um dein Ziel zu erreichen.
Als Nächstes sollten Sie Ihre Lernenden analysieren. Wenn Sie herausfinden, was sie benötigen und wie sie am besten lernen, hilft Ihnen das, die richtigen LMS-Funktionen leichter auszuwählen. Gehen Sie wie folgt vor:
Demografie:
Technische Fähigkeiten:
Lernpräferenzen:
Um das richtige KI-gestützte LMS für Ihr Unternehmen auszuwählen, klären Sie zunächst, was Sie vom System benötigen. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass es Ihren Zielen, Lernstrategien und den Bedürfnissen Ihrer Zielgruppe entspricht.
Cloud-basiert im Vergleich zu On-Premise:
Ein cloudbasiertes LMS wird online gehostet und Sie können von überall problemlos darauf zugreifen. Es erfordert auch weniger IT-Management.
Auf der anderen Seite ist ein herkömmliches LMS vor Ort auf Ihren Servern installiert, sodass Sie mehr Kontrolle und Anpassung haben. Letzteres ist ideal für strenge Datensicherheitsanforderungen.
Open Source vs. kommerziell:
Der Grund, warum sich einige Organisationen für Open-Source-Lernmanagementsysteme entscheiden, ist, dass sie kostenlos und anpassbar sind. Für ihre Verwaltung sind jedoch technische Fähigkeiten erforderlich.
Im Gegensatz dazu sind kommerzielle Angebote nicht kostenlos, bieten jedoch Vorteile wie Herstellerunterstützung und eine benutzerfreundliche Oberfläche. Davon abgesehen eignen sie sich eher für Unternehmen, die eine vorgefertigte Lösung benötigen.
Branchenspezifisch im Vergleich zu allgemein:
Branchenspezifische Lernmanagementsysteme verfügen über Funktionen, die spezifische Schulungsanforderungen erfüllen, während sich allgemeine Systeme an verschiedene Branchen anpassen und eine gute Wahl für Organisationen sind, die an allgemeinen Schulungen interessiert sind.
Apropos Funktionen, hier ist eine Liste der wichtigsten, die Sie berücksichtigen müssen:
Sofern Sie sich nicht für ein kostenloses Open-Source-LMS entscheiden, stellen Sie sicher, dass es in Ihr Budget passt und alles abdeckt, was Sie benötigen. Einige Anbieter haben gestaffelte Preise oder Gebühren, die auf der Anzahl der Benutzer basieren. Dies kann für kleinere Unternehmen kostengünstig sein, kann aber mit zunehmendem Wachstum teuer werden.
Viele KI-LMS-Plattformen bieten Demos oder kostenlose Testversionen an, die oft etwa 14 Tage dauern. Nutzen Sie diese Zeit, um das System gründlich zu testen und detaillierte Notizen zu machen. So geht's:
Eine fehlgeschlagene LMS-Implementierung bedeutet nicht, dass das System nicht gestartet werden kann, sondern dass es Ihre Anforderungen nicht erfüllt. Hier erfahren Sie, wie Sie eine ausführen erfolgreiche LMS-Implementierung:
Kurz gesagt, das KI-gestützte Lernmanagementsystem, für das Sie sich entscheiden, kann über Erfolg oder Misserfolg Ihrer Trainingsstrategie entscheiden, und hoffentlich kann Ihnen unser Leitfaden zur Auswahl des richtigen KI-gestützten LMS dabei helfen, eine bessere Entscheidung zu treffen.
Denken Sie daran, dass Sie mit seriösen Optionen wie Coursebox AI nichts falsch machen können, da unser System speziell für Pädagogen und Lernende entwickelt wurde und so konzipiert ist, dass es mit Ihren Bedürfnissen wächst. Bereit, es in Aktion zu sehen? Eine Demo buchen heute bei uns!
