Suchen Sie nach den besten E-Learning-Lösungen für Ihr Unternehmen? Hier sind die 12 Schulungslösungen für Unternehmen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter schulen können.
.webp)
Fällt es Ihren Mitarbeitern schwer, mit den neuen Fähigkeiten Schritt zu halten, die sie benötigen, um in ihrer Karriere voranzukommen? Sie müssen E-Learning-Lösungen für Unternehmen wie andere große Unternehmen einführen.
Laut einer Umfrage von KPMG nutzen 90% der Unternehmen Enterprise-Learning-Lösungen, um ihre Mitarbeiter über die neuesten Fähigkeiten auf dem Laufenden zu halten.
Diese Lösungen bieten Schulungen, die zu den langfristigen Zielen Ihres Unternehmens passen und zu mehr Wachstum beitragen Stärke der Mitarbeiter und Produktivität. Auf diese Weise können die Mitarbeiter in ihrem eigenen Tempo lernen und Ihrem Unternehmen helfen, mit den Branchentrends Schritt zu halten.
Schauen wir uns nun die 12 wichtigsten E-Learning-Lösungen für Unternehmen an, die Ihrem Unternehmen helfen können, die Nase vorn zu haben.
Sie fragen sich vielleicht, warum ein Unternehmen in seine Mitarbeiter und nicht in die Mitarbeiter selbst investieren sollte. 68% der Mitarbeiter ziehen es vor, bei der Arbeit zu lernen, anstatt sich getrennt Zeit zu nehmen, um etwas Wertvolles zu lernen.
Quelle: TalentLMS
Hier sind einige Gründe, warum E-Learning für Unternehmen wichtig ist.
Durch die Umstellung auf eLearning kann Ihr Unternehmen kurz- und langfristig Geld sparen. Die Einrichtung einer E-Learning-Plattform kann unter anderem über 10.000 USD kosten. Eine E-Learning-Plattform für Unternehmen macht das gesamte Szenario jedoch erheblich kostengünstig.
Sie benötigen keine gedruckten Materialien, keine Schulungsleiter oder die Organisation von Präsenzkursen. Alles ist online verfügbar, was Zeit und Geld spart. Mit eLearning für Unternehmen sparte IBM ungefähr 200 Millionen US-Dollar ein, was bedeutet, dass Sie dies auch tun können.
Quelle: Schichtlernen
Im Gegensatz zu herkömmlichen Schulungen in Klassenzimmern oder Konferenzräumen ermöglicht E-Learning in Unternehmen den Mitarbeitern, jederzeit von jedem Gerät aus, z. B. einem Computer, Laptop oder Telefon, auf Inhalte zuzugreifen.
Alle Schulungsmaterialien, Videos, Notizen, Infografiken und Quizfragen befinden sich an einem Ort. Diese Flexibilität bedeutet, dass die Mitarbeiter in ihrem eigenen Tempo lernen können, wann immer es ihnen passt.
Quelle: Schichtlernen
E-Learning für Unternehmen bietet eine hervorragende Kapitalrendite. Eine Studie ergab, dass Unternehmen aufgrund ihrer Ausgaben eine Gewinnmarge von 24% verzeichneten 1.500$ pro Jahr für eLearning.
Das ist ein großer Vorteil für Unternehmen, die in Teams investieren, und Sie können einer von ihnen sein.
Quelle: Telefon HQ
Untersuchungen zufolge gibt es für jeden Dollar, der für E-Learning ausgegeben wird, eine Produktivitätssteigerung um 30$ für Unternehmen. Dieser Nachweis reicht für Unternehmen aus, um mit der Nutzung von E-Learning-Lösungen für Unternehmen zu beginnen.
Quelle: Lernbeschleuniger
Die Schulung der Mitarbeiter mithilfe von eLearning-Lösungen für Unternehmen verbessert die Arbeitszufriedenheit und Motivation. Infolgedessen ist es weniger wahrscheinlich, dass Mitarbeiter zu einem anderen Unternehmen wechseln, da sie wissen, dass Ihr Unternehmen darin investiert, sie zu einer besseren Version von sich selbst zu machen.
Wenn es um E-Learning in Unternehmen geht, gibt es viele großartige Lösungen, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeiter effektiver schulen können. Im Folgenden haben wir 12 vorteilhafte Schulungslösungen für Unternehmen zusammengestellt, die sich von anderen abheben.
Coursebox AI ist eine fortschrittliche E-Learning-Plattform für Unternehmen, die speziell für das Online-Lernen in Unternehmen entwickelt wurde. Es nutzt künstliche Intelligenz, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Online-Kurse optimal zu erstellen, zu verwalten und zu skalieren. Es ist auch der beste interaktive E-Learning-Software.
Mit Coursebox AI können Sie vorhandene Materialien wie Videos und Dokumente in ansprechende, interaktive Kurse umwandeln. Die Plattform automatisiert auch die Benotung, bietet Lernenden Unterstützung in Echtzeit durch einen KI-Tutor und bietet anpassbare Branding-Optionen.
Es ist eine ideale Wahl für Unternehmen, die ihre Schulungsprogramme verbessern möchten mit spannende Schulungen.
SAP Litmos ist ein leistungsstarkes, cloudbasiertes LMS, das Unternehmensteams eine detaillierte Lernerfahrung bietet. Diese Plattform ist bekannt für ihren Mobile-First-Ansatz und ihre große Auswahl an vorgefertigten Kursen.
SAP Litmos vereinfacht E-Learning in Unternehmen mit Funktionen wie anpassbaren Kursen, automatisiertem Tracking, Gamification, Quizfragen und mehrsprachigem Support.
Hinweis: Sie müssen eine E-Mail senden, um für jedes dieser Angebote ein Angebot zu erhalten.
Docebo ist ein KI-gestütztes LMS, das Lernerfahrungen auf der Grundlage der Bedürfnisse jedes Mitarbeiters personalisiert.
Es ermöglicht Unternehmen, Schulungsabläufe zu automatisieren und ihre Programme mühelos zu skalieren und gleichzeitig ein hohes Maß an Engagement aufrechtzuerhalten.
Hinweis: Sie müssen ein Formular ausfüllen, um ein individuelles Angebot zu erhalten.
TalentLMS ist eine einfache, anpassbare Cloud-basierte Plattform, mit der Unternehmen E-Learning-Programme für Unternehmen mühelos bereitstellen können.
Die Integration mit anderen Unternehmenstools und eine Vielzahl von Anpassungsoptionen machen es zu einer beliebten Wahl für Unternehmen, die ihre Lernbemühungen optimieren möchten.
Absorb LMS ist eine skalierbare Plattform, die sich darauf konzentriert, Unternehmen fortschrittliche Analysen und Berichte zur Messung der Effektivität von Schulungen zur Verfügung zu stellen.
Es ermöglicht Unternehmen, Lernpfade individuell anzupassen und die Schulung der Mitarbeiter zu optimieren.
Für diese Software gibt es keine besonderen Preispläne. Sie können auf deren Website gehen, Ihre Anforderungen eingeben und sie bieten maßgeschneiderte Tarife an. Ihre Preise sind maßgeschneidert, um Ihren Zielen perfekt zu entsprechen.
iSpring Learn ist ein leistungsstarkes und dennoch einfaches LMS, das Unternehmen dabei unterstützt, ansprechende E-Learning-Programme für Unternehmen bereitzustellen. Es bietet ein integriertes Tool zur Kurserstellung, mit dem Unternehmen interaktive und multimediale Kurse erstellen können, ohne Software von Drittanbietern zu benötigen.
iSpring Learn wurde entwickelt, um ein optimiertes Erlebnis zu bieten und ist daher ideal für Unternehmen, die eine benutzerfreundliche Plattform suchen.
Cornerstone OnDemand ist eine umfassende Lern- und Talentmanagement-Plattform, die mehr als nur Unternehmensschulungen bietet.
Zusätzlich zu seinen Lernmanagement-Funktionen umfasst Cornerstone OnDemand Tools für das Leistungsmanagement der Mitarbeiter, die Entwicklungsplanung und die Nachverfolgung der Unternehmensnachfolge.
360Learning ist eine kollaborative Lernplattform, die den Wissensaustausch zwischen Mitarbeitern betont.
Es ermöglicht Unternehmen, eine gemeinschaftsbasierte Lernumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter Inhalte erstellen und teilen, an Peer-Reviews teilnehmen und an teambasierten Lerninitiativen teilnehmen können.
LearnUpon ist ein vielseitiges LMS für Unternehmen, das sich am besten für die Schulung nicht nur von Mitarbeitern, sondern auch von Partnern und Kunden eignet.
Dank seiner Flexibilität können Arbeitgeber mehrere Schulungspublikum von einer einzigen Plattform aus verwalten. Dies macht es zu einer großartigen Option für Unternehmen, die mehrere Lernbedürfnisse optimieren möchten.
Hinweis: Buchen Sie zuerst eine Demo und nutzen Sie diese, um die Preise zu erfahren.
Das SC-Training ist eines der beste Microlearning-Plattformen, bietet Unternehmen einen Service, der kompakte, ansprechende Schulungsinhalte bietet.
Das Mobile-First-Design ist besonders für Teams von Vorteil, die lieber auf Smartphones oder Tablets auf Schulungen zugreifen, und bietet Flexibilität und Komfort.
SkyPrep ist ein einfach zu bedienendes, cloudbasiertes LMS, das das E-Learning von Unternehmen vereinfacht, indem es viele administrative Aufgaben automatisiert.
SkyPrep ermöglicht es Unternehmen, maßgeschneiderte Kurse zu erstellen, den Fortschritt der Lernenden zu verfolgen und Schulungen in großem Maßstab mit minimalem Aufwand durchzuführen. Es bietet auch eine 14-tägige kostenlose Testversion, damit Sie die Dienste besser verstehen können.
Hinweis: Alle drei Pakete ermöglichen über 100 aktive Benutzer. Sie können über deren Website mit einem Experten sprechen, um genaue Preispläne zu finden.
Bridge LMS ist ein intuitives, cloudbasiertes Lernmanagementsystem, das entwickelt wurde, um die Mitarbeiterentwicklung und -ausbildung in Unternehmen aller Größen zu verbessern. Diese Plattform konzentriert sich auf menschenzentriertes Lernen.
Über diese Plattform können Unternehmen E-Learning-Programme für Unternehmen nahtlos bereitstellen und den Fortschritt verfolgen. Zahlreiche Unternehmen weltweit vertrauen darauf, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
E-Learning-Lösungen für Unternehmen sind wichtiger denn je. Sie helfen Ihnen, wettbewerbsfähig zu bleiben und stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter über das Wissen verfügen, das sie für ihren Erfolg benötigen.
Jede Plattform hat ein Unikat Schulungsmaterial für Mitarbeiter die jeder nutzen kann. Einige eignen sich hervorragend für die einfache Kurserstellung, während andere sich auf erweiterte Berichte oder mobilfreundliche Optionen konzentrieren. Sie müssen die richtige Plattform auswählen, wenn Sie möchten, dass sie für Ihr Unternehmen einen großen Unterschied macht.
Also, bist du bereit, dein Training auf das nächste Level zu bringen? Auschecken Coursebox KI und sehen Sie, wie es Ihr Unternehmens-Online-Lernen einfacher und effektiver machen kann.
Unternehmens-E-Learning ist ein Online-Training, das von Unternehmen genutzt wird, um ihre Mitarbeiter zu unterrichten. Es umfasst berufliche Fähigkeiten, Compliance und berufliche Entwicklung. Mitarbeiter können auf Computern oder Mobilgeräten auf Schulungsmaterialien zugreifen, was das Lernen flexibel und zugänglich macht.
Beim E-Learning am Arbeitsplatz nutzen Mitarbeiter Online-Kurse und Tools, um neue Fähigkeiten zu erlernen. Es kann Schulungsvideos, Quizfragen und interaktive Module umfassen. E-Learning ist eine bequeme Möglichkeit für Unternehmen, ihre Teams ohne traditionellen Präsenzunterricht zu schulen.
Ein Unternehmens-LMS (Learning Management System) ist eine Softwareplattform, die Unternehmen bei der Verwaltung und Durchführung von Schulungen unterstützt. Es ermöglicht Mitarbeitern, auf Kurse zuzugreifen, Fortschritte zu verfolgen und Bewertungen abzuschließen. Unternehmen können damit auch die Schulungsergebnisse überwachen und die Lerninhalte so anpassen.
Die Kosten für eLearning können variieren. Im Durchschnitt liegen sie je nach Komplexität und Funktionen zwischen 15 und 150 US-Dollar pro Stunde Inhalt. Wenn Sie Anpassungen und interaktive Elemente verwenden, erhöht dies die Gesamtkosten des Pakets.
Die drei Haupttypen von E-Learning sind:
