Die Kurserstellung muss kein Problem sein. Schauen Sie sich diese 10 besten TalentLMS-Alternativen an, die die Kurserstellung zum Kinderspiel machen.
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Wenn Sie sich jemals mit der Schulung von Mitarbeitern beschäftigt haben, müssen Sie darauf gestoßen sein TalentLMS. Vielleicht benutzt du es schon eine Weile und würdest jetzt eine Alternative bevorzugen. Was auch immer der Fall ist, TalentLMS ist zweifellos eine bemerkenswerte Plattform, die sich an Unternehmen jeder Größe richtet.
Es bietet auch eine Vielzahl nützlicher Funktionen wie Live-Training, Kurserstellung, Anpassung, Berichterstattung und mehr. Je nach Ihren Anforderungen kann es jedoch zu kurz kommen. Deshalb haben wir eine Liste der besten TalentLMS-Alternativen zusammengestellt, die Sie ausprobieren können.
Diese TalentLMS-Alternativen sind mit einer Reihe von Funktionen ausgestattet, von der Erstellung und Anpassung von Inhalten bis hin zur Zusammenarbeit und Bewertung. Holen Sie sich also Ihre Anforderungsliste heraus und finden Sie Ihre perfekte Lösung.
Kursbox ist eine E-Learning-Plattform, auf der Sie KI-Funktionen nutzen können, um Kurse zu verfassen, Tests zu bewerten und vieles mehr. Sie müssen nicht einmal bei Null anfangen, da Coursebox Kurse aus Dokumenten und Videos erstellen kann.
Mit den White-Label-Funktionen der Plattform können Sie Ihrem Kursmaterial ein Branding hinzufügen, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeiterschulungen oder um Monetarisierungszwecke handelt. Der KI-gestützte Quizgenerator und die KI-Bewertungstools der Plattform machen sie zu einer überzeugenden Alternative zu TalentLMS.
Ein kostenloser Plan ist verfügbar; kostenpflichtige Tarife beginnen bei 12 USD pro Monat.
LMS absorbieren ist ein von der Branche unterstütztes LMS, das Ihnen hilft, Wissenslücken in Ihrem Unternehmen zu schließen, egal ob es darum geht, bestehende Teams weiterzubilden oder neue Mitarbeiter einzustellen. Die Plattform verfügt über fortschrittliche Gamification-Techniken und Funktionen für soziales Lernen.
Darüber hinaus verbessert die KI von Absorb die Verwaltungsaufgaben, indem Sie Kurse in nur wenigen Minuten erstellen können. Es erstellt auch personalisierte Lernwege um auf die individuellen Bedürfnisse jedes Lernenden einzugehen.
Je nach Anzahl der Lernenden auf Anfrage erhältlich.
Paradiso ist ein Cloud-basierter E-Learning-Anbieter, der eine On-Demand-Lösung aus einer Hand anbietet, die Online-Schulungen verändert hat. Sein LMS ist eine vielseitige Plattform, die auf unterschiedliche Schulungsanforderungen zugeschnitten ist und ein reichhaltiges Ökosystem an anpassbaren Modulen und Funktionen bietet.
Es wurde auf Flexibilität ausgelegt und unterstützt verschiedene Lernformate, darunter mobiles Lernen, soziales Lernen und Blended-Learning-Ansätze, sodass es für jedes Unternehmen geeignet ist. Paradiso zeichnet sich durch erstklassige Sicherheit und Anpassungsfähigkeit als zuverlässige Wahl für effektive und ansprechende Mitarbeiterschulungen aus.
Auf Anfrage erhältlich; die Preise variieren je nach Anzahl der Lernenden.
Docebo ist eine weitere der besten TalentLMS-Alternativen mit über 30.000.000 Lernenden weltweit. Es wird von über 3.800 Unternehmen verwendet, darunter, aber nicht beschränkt auf das Royal College of Physicians, Amazon Web Services, Zoom, United Nations und Zillow.
Es ist eines der beste personalisierte Lernplattformen, insbesondere aufgrund seiner KI-Funktionen. Von der Automatisierung von Workflows bis hin zur Erstellung von Inhalten unterstützt die KI der Plattform bei vielen Aspekten der Kurserstellung.
Auf Anfrage erhältlich.
Cloud-Bewertung ist eine kompetenzorientierte Lern- und Bewertungsplattform, die zur Unterstützung organisationsweiter Schulungsinitiativen entwickelt wurde. Als starke Alternative zu TalentLMS erfüllt sie grundlegende Bedürfnisse wie Onboarding, Compliance-Schulungund Mitarbeiterentwicklung.
Mit Cloud Assess können Sie Ihre Schulungsmaßnahmen optimieren, indem Sie Lernpfade, Kurse und Bewertungen in einem einzigen System erstellen. Es bietet auch grundlegende Berichtsfunktionen, um den Fortschritt zu verfolgen und gleichzeitig die Datensicherheit, Integrität und zentrale Verwaltung durch die Cloud-basierte Infrastruktur zu gewährleisten.
Bezahlte Tarife beginnen bei 99 USD pro Monat.
Eckpfeiler ist ein führendes LMS mit Funktionen, mit denen Sie Ihren Mitarbeitern, Partnern oder Kunden ein kontinuierliches Lernerlebnis bieten können. Die Plattform wurde entwickelt, um Lernende aus allen Bereichen zu schulen und zu motivieren.
Was an Cornerstone ziemlich beeindruckend ist, ist das Berichts-Dashboard. Hier finden Sie Echtzeitdaten zu allen möglichen Themen, von den Abschlussquoten bis hin zum Engagement der Mitarbeiter.
Auf Anfrage erhältlich; eine kostenlose Demo ist verfügbar.
360°-Lernen ist eine Plattform zur Talententwicklung, die auf kollaborativem Lernen basiert und von KI unterstützt wird. Sie nutzt das Fachwissen Ihrer Belegschaft, um Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen effektiv zu entwickeln und auszutauschen.
Die mit robusten LMS-Funktionen ausgestattete Plattform unterstützt standardisierte Lernprozesse und eignet sich daher ideal für das Onboarding von Mitarbeitern, die Entwicklung von Fähigkeiten und kompetenzbasierte Schulungsinitiativen.
Bezahlte Tarife beginnen bei 8 USD pro Benutzer und Monat.
Mit benutzerdefinierten Branding- und Gamification-Funktionen Litmos ist eine der besten TalentLMS-Alternativen, insbesondere für Unternehmen, die dem Engagement ihrer Mitarbeiter Priorität einräumen. Einige der führenden Unternehmen, darunter IBM und Ford Direct, verwenden Litmos für Unternehmensschulungen.
Da Litmos über eine Unmenge an APIs und Integrationen verfügt, musst du weniger Zeit mit der Einrichtung und Konfiguration der Plattform verbringen. Es hat auch einen einfach zu bedienenden Kursgenerator, der es Unternehmen erleichtert, Kurse schnell zu erstellen.
Auf Anfrage erhältlich; eine kostenlose Testversion und eine Live-Demo sind verfügbar.
Course Mill, eine erstklassige Alternative zu TalentLMS, vereinfacht die Bereitstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Online-Schulungen und ist gleichzeitig kostengünstig. Es unterstützt kombiniertes Lernen, Online- und Präsenzunterricht, kümmert sich um die Einhaltung von Vorschriften, automatisiert Anmeldungen und bietet anpassbare Dashboards mit erweiterter Berichterstattung.
Mit Funktionen wie einer kostenlosen Testversion, umfangreichen Integrationen und 24/7-Support sorgt CourseMill für eine reibungslose Benutzererfahrung. Es ist als SaaS und auf Plattformen wie Windows, Android, iPhone und iPad verfügbar.
Die kostenpflichtigen Course Studio-Pläne (Tool zur Kurserstellung) beginnen bei 117 USD pro Monat.
Brücke LMS ist eine weitere der besten TalentLMS-Alternativen, die das Erstellen und Verwalten von Organisationskursen zum Kinderspiel macht. Es enthält auch Tools zur Talentbeurteilung und zur Karriereentwicklung, mit denen Unternehmen Talente innerhalb des Systems verwalten können.
Darüber hinaus macht es die mobile App den Mitarbeitern leicht, ihre Schulungen von überall aus in ihrem bevorzugten Tempo zu absolvieren.
Auf Anfrage erhältlich.
Damit haben wir unsere Liste der besten TalentLMS-Alternativen abgeschlossen. Wie Sie sehen, sind diese Tools genauso funktionsreich und intuitiv wie TalentLMS. Einige von ihnen sind jedoch anderen in Bezug auf Integrationen, Mobilfreundlichkeit, KI-Funktionen und Funktionen zur Kurserstellung überlegen.
Jetzt liegt es an Ihnen, zu entscheiden, welche dieser zusätzlichen Funktionen Sie benötigen, um die Schulungsprogramme Ihres Unternehmens zu verbessern.
