Die 6 besten Programme für das Training technischer Fähigkeiten, die Sie noch heute ausprobieren sollten

Die Entwicklung technischer Fähigkeiten ist heute sehr gefragt. Es schult neue Mitarbeiter und hilft ihnen, neue Fähigkeiten zu erwerben, was dazu beiträgt, ihre Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz zu steigern.

Heutzutage wird ein Großteil der technischen Fähigkeiten über Online-Kurse auf LMS-Plattformen entwickelt. Diese Software bietet umfangreiche Schulungen am Arbeitsplatz (oder außerhalb des Jobs) und ist überall auf der Welt zugänglich.

In diesem Artikel besprechen wir die beste Software für das Training technischer Fähigkeiten und wie diese Fähigkeiten in Ihrem Berufsleben eingesetzt werden können.

Was ist eine Software zur Schulung technischer Fähigkeiten?

Die Software zur Schulung technischer Fähigkeiten ist ein Tool zur Verbesserung der technischen Kompetenz und zur Verbesserung der Fähigkeiten gemäß den neuesten Trends und Technologien.

Die Software bietet eine umfassende Palette von Tools, die Online- und Offline-Ressourcen nutzen, um für jeden Einzelnen eine maßgeschneiderte Lernumgebung zu erstellen, die seinem Tempo entspricht.

Die Software für das Training technischer Fähigkeiten umfasst spezielle Kurse mit Tutorials, Multimedia- und Gamification-Tools wie Quizfragen, Demonstrationen, Video- und Audio-Tutorials, Simulationen und anderen spannenden Aktivitäten.

Bedeutung von Schulungssoftware für technische Fähigkeiten

Die Software zur Entwicklung technischer Fähigkeiten ermöglicht das Lernen in einer kontrollierten und dennoch realistischen Umgebung mit allen für das Training erforderlichen Tools. Es berücksichtigt das Feedback von Mitarbeitern und Kollegen sowie die Vorschläge von Kunden und Managern auf allen Ebenen, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter durch Schulungen zu verbessern.

Hier sind einige Vorteile des Einsatzes von Software zur Schulung technischer Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen:

• Die Entwicklung technischer Fähigkeiten kann die Gesamtproduktivität der Mitarbeiter am Arbeitsplatz verbessern.
• Die entwickelten Fähigkeiten tragen dazu bei, Fehler bei der Arbeit zu minimieren.
• Da die Mitarbeiter geschult sind, verstehen sie die Stellenbeschreibung besser und können gute Leistungen erbringen
• Sie fühlen sich auch motiviert, ihre Kollegen zu übertreffen.
• Es verbessert auch die Teamarbeit, da die Mitarbeiter die Rollen des anderen erkennen und sich ihren Positionen anpassen können.

Die 6 besten Programme für das Training technischer Fähigkeiten

Lassen Sie uns mit der besten Software für das Training technischer Fähigkeiten beginnen, die es heute auf dem Markt gibt.

1. Kursbox

Kursbox ist eine vielseitige Plattform für die Entwicklung und Schulung technischer Fähigkeiten.

Es enthält alle wichtigen Funktionen, die wir benötigen, einschließlich Gamification-Tools, interaktiven Aktivitäten und Schulungen, um sowohl die Ausbilder als auch die Auszubildenden bei der Arbeit zu unterstützen.

Unabhängig davon, in welcher Disziplin, welchem Bereich oder welcher Abteilung Sie sich ausbilden möchten, finden Sie relevantes Kursmaterial für das Trainingsprogramm.

Es ermöglicht eine einfache Integration in Systeme, sodass Sie Ihr vorhandenes System in Coursebox integrieren können, um ein umfassendes Schulungsprogramm zu erstellen.

Sie können auch die Leistung des Lernenden im Laufe der Zeit überwachen und den Lehrplan oder die Schulung nach Bedarf anpassen, um den Anforderungen jedes Einzelnen gerecht zu werden.

Die wichtigsten Funktionen

• Sie können benutzerdefinierte Kurse erstellen, die auf den spezifischen Anforderungen oder dem Tempo der Auszubildenden basieren.
• Es enthält Gamification-Tools für Quizfragen und interaktive Simulationen.
• Bietet detaillierte Analysen zur Fortschrittsverfolgung und Überwachung der Leistung der Lernenden.
• Es beinhaltet die Zusammenarbeit über Foren, Gruppenprojekte und Peer-Feedback.
• Es unterstützt interaktive Labore und Simulationen, sodass die Lernenden in einer kontrollierten und sicheren virtuellen Umgebung üben können.
• Die Plattform ist für Organisationen aller Größen skalierbar, von einer Gruppe kleiner Personen bis hin zu großen Gruppen.

Profis

• Eine hochgradig anpassbare Plattform für das Training technischer Fähigkeiten
• Bietet praktische Lernsimulationen für ein reales Erlebnis
• Beinhaltet integrierte Tools, die Einzelpersonen helfen, in einer Teamumgebung zu arbeiten und soziale Fähigkeiten und Teamfähigkeit zu entwickeln
• Eine benutzerfreundliche Oberfläche für Ausbilder und Auszubildende

Nachteile

• Enthält einige komplexe Funktionen für neue Benutzer
• Teuer im Vergleich zu anderen Plattformen
• Eingeschränkter Offline-Zugriff

2. Coursera

Coursera ist eine beliebte Plattform, die mit führenden Unternehmen und Universitäten zusammenarbeitet. Es bietet mehrere Kurse an, um den Lernenden zu helfen, ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und neue zu erwerben.

Es bietet Kurse und Schulungen in verschiedenen Bereichen an, beispielsweise in der wissenschaftlichen Programmierung. Daher gibt es hier sowohl spezialisierte Programme als auch komplette Studiengänge.

Trotz aller detaillierten Kurse und Funktionen ist die Plattform sehr einfach. Es ist einfach zu navigieren und das zu finden, was Sie benötigen, sodass sich auch diejenigen, die nicht technisch versiert sind, mit Coursera wohl fühlen.

Die wichtigsten Funktionen

• Es umfasst mehrere Kurse zu künstlicher Intelligenz, Datenanalyse, Informatik und Cloud Computing.
• Es hat Partnerschaften mit renommierten Unternehmen und Universitäten wie Google, IBM und der Stanford University geschlossen.
• Es bietet Zertifizierungen nach Abschluss von Kursen von professionellen Branchenführern wie Meta, IBM und Google.
• Es beinhaltet Bewertungs-Codierungsübungen, die den Lernenden helfen, ihr Wissen anzuwenden.
• Es gibt auch Diskussionsforen, Feedback von Kollegen und aktive Unterstützung für ein verbessertes Engagement der Lernenden.

Profis

• Bietet Kurse an, die von führenden Industrieunternehmen und den besten Universitäten der Welt entwickelt wurden, um die Inhalte aktuell und relevant für die Lernenden zu machen
• Flexible Lernpläne, um dem Zeitplan der Trainer/Auszubildenden gerecht zu werden
• Deckt eine Reihe von technischen Fächern und Kursen ab
• Auf der ganzen Welt gut zugänglich

Nachteile

• Beinhaltet teure Fachkurse und Abschlüsse
• Eingeschränkte Interaktion mit Instruktoren

3. Udemy

Eine weitere beliebte Online-Lernplattform ist Udemy. Udemy listet mehrere Kurse auf, darunter auch Schulungen zu technischen Fähigkeiten. Es verfügt über eine umfangreiche Bibliothek und alle Kurse sind sehr erschwinglich.

Udemy ist eine hervorragende Plattform für Anfänger und Profis. Die Software listet über 200.000 Kurse zu technischen Themen auf, darunter Programmiersprachen wie Python und JavaScript.

Die Kurse sind sehr erschwinglich, sodass technische Schulungen für jeden zugänglich und erschwinglich sind. Wenn Sie den Kurs hier kaufen, erhalten Sie außerdem lebenslangen Zugriff darauf, sodass Sie ihn erneut aufrufen und später auf alle Aktualisierungen zugreifen können, die am bestehenden Kurs vorgenommen wurden.

Die wichtigsten Funktionen

• Die Schulungen werden von Ausbildern, Fachleuten und Pädagogen aus verschiedenen Bereichen erstellt.
• Es beinhaltet ein Quizprojekt zur Coding Challenge, um die im Trainingsprogramm erlernten Fähigkeiten zu bewerten.
• Es bietet ein Diskussionsforum, in dem Lernende Erkenntnisse austauschen und Fragen von Kollegen und Dozenten stellen können.
• Die Plattform verfügt über eine vielfältige Bibliothek mit Fachkursen.

Profis

• Erschwingliche und zugängliche Kurse
• Bietet eine vielfältige Dozentenbasis für verschiedene Unterrichtsstile und Lernperspektiven
• Bietet flexibles Lernen, sodass die Lernenden nach ihren Zeitplänen und Zeitplänen lernen können

Nachteile

• Manchmal werden der Kursinhalt und andere Tools nicht rechtzeitig aktualisiert.

4. GoSkills

GoSkills ist eine weitere LMS-Software für Online-Lernen, mit der Einzelpersonen und Teams verschiedene technische Fähigkeiten entwickeln und erlernen können.

Die Plattform entwirft kurze Kurse oder Trainingspläne, sodass Einzelpersonen im Laufe der Zeit grundlegende Konzepte erlernen können. Sie konzipiert Kurse in verschiedenen Disziplinen, einschließlich technischer Schulungen, sodass Sie alle Tools finden, um den Kurs zu erstellen, ihn im Laufe der Zeit zu bewerten und ihn spielerisch zu gestalten, unter einem Dach.

Darüber hinaus bietet GoSkills Fortschrittsverfolgung, detaillierte Bewertungen und Fortschrittsberichte. Es ist auch mobilfreundlich, sodass die Lernenden über Smartphones und Tablets darauf zugreifen können.

Die wichtigsten Funktionen

• Die Microlearning-Plattform unterteilt die Kursinhalte in kleine Module, die leicht zu merken sind.
• Die Plattform bietet verschiedene technische Kurse wie Python, AutoCAD, Excel usw.
• Es enthält einen personalisierten Lernpfad, der an die individuellen Fähigkeiten, Ziele und das Tempo angepasst werden kann.
• Es beinhaltet fesselnde Gamification wie Quizfragen und Assessments.

Profis

• Einfaches Lernen durch Mikrolerntechniken
• Ein maßgeschneiderter Lernpfad ermöglicht es den Lernenden, auf dem richtigen Weg zu bleiben und sich auf ihre berufliche Weiterentwicklung zu konzentrieren
• Bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche für Anfänger

• Beinhaltet Tools zur Teamschulung, um den Fortschritt der Mitarbeiter und die Entwicklung der technischen Fähigkeiten zu überwachen

Nachteile

• Eine begrenzte Auswahl an Kursen
• Nicht akkreditierte Zertifikate

5. 365 Datenwissenschaft

365 Datenwissenschaft konzentriert sich hauptsächlich auf die Ausbildung in Datenwissenschaften und verwandten Bereichen. Es richtet sich an Anfänger, Profis und Fortgeschrittene. Sie können es also einsetzen, um Personen bei der Arbeit zu schulen und sie mit speziellen Fähigkeiten auszustatten.

Es bietet einen strukturierten Lehrplan, der verschiedene datenwissenschaftliche Themen wie Programmierung, Statistik, maschinelles Lernen, SQL usw. abdeckt.

Die Kurse sind von der Grundausbildung bis zur Fortbildung verfügbar, sodass Sie die Art der Schulung wählen können, die Sie für Ihre Mitarbeiter oder Einzelpersonen wünschen. Die Plattform bietet auch Projekte und Aufgaben, die es den Lernenden ermöglichen, ihr Wissen und ihre Konzepte im wirklichen Leben anzuwenden.

Die wichtigsten Funktionen

• Es bietet flexible Lernpfade, die die Lernenden nach ihren eigenen Zielen auswählen können.
• Nach Abschluss des Kurses erhalten die Lernenden Zertifikate, die sie in ihren Lebensläufen oder anderen beruflichen Netzwerken wie LinkedIn veröffentlichen können.
• Die Plattform bietet offenen Zugang zu einer Community von Lernenden, in der Einzelpersonen Wissen austauschen und aktive Diskussionen mit Kollegen und Dozenten führen können, die für den Kursinhalt relevant sind.

Profis

• Für einige Einführungskurse ist der Zugang kostenlos, und es gelten auch Rabatte für Neukunden
• Konzentriert sich auf Datenwissenschaft und verwandte Bereiche
• Erschwingliche, wettbewerbsfähige Preise
• Bietet praktische Schulungen anhand von Projekten und realen Anwendungen

Nachteile

• Stellt nach Abschluss des Kurses keine akkreditierten Zertifikate aus
• Bietet begrenzte Nischenkurse in Datenwissenschaft an
• Keine Live-Sitzungen oder interaktiven Lernsitzungen

6. LinkedIn-Lernen

Früher Lynda.com genannt, LinkedIn hat eine vielfältige Bibliothek mit Kursen in verschiedenen technischen Fächern. Diese Kurse sind in das professionelle Netzwerk von LinkedIn integriert und machen es zu einer leistungsstarken Plattform für verbessertes Lernen und Karriereentwicklung.

Branchenexperten wie Ingenieure, Datenwissenschaftler und IT-Experten erwecken hier reale Unterrichtsmethoden zum Leben und leiten Schulungsprogramme auf LinkedIn.

Die wichtigsten Funktionen

• Es bietet über 160.000 Kurse aus verschiedenen Bereichen wie IT-Infrastruktur, Datenwissenschaft, Softwareentwicklung, Cybersicherheit und Cloud Computing.
• Die Lernenden erhalten Zertifikate, die sie auf ihren LinkedIn-Profilen anzeigen können, um ihre berufliche Online-Präsenz zu verbessern.
• Die Plattform verwendet KI, um personalisierte Kursempfehlungen anzubieten, die auf dem Profil einer Person, früheren Lernaktivitäten und Karrierezielen basieren.
• Es gibt Qualifikationsanalysen, mit denen die Lernenden ihr Wissen in der technischen Nische überprüfen, Lücken identifizieren und sie mit empfohlenen Kursen füllen können.
• Die Plattform unterstützt strukturierte Lernpfade für jeden Einzelnen entsprechend seiner Leistung und seinen Zielen.

Profis

• Über Mobiltelefone und andere Geräte zugänglich, sodass die Lernenden rund um die Uhr in Verbindung bleiben und unterwegs an Kursen oder Prüfungen teilnehmen können
• Von Fachleuten und Branchenexperten unterrichtete Kurse
• KI-gestützte Kursempfehlungen für individuelles Lernen und Beurteilen

Nachteile

• Ist mit Abonnementkosten verbunden, was die Plattform für Benutzer teuer macht, die nur bestimmte Kurse wünschen
• Verschiedene Kursoptionen machen die Lernenden bei der Suche nach dem richtigen Kurs überfordert

Einpacken

Heute bestimmt Technologie die Arbeitsplätze, und wir müssen unsere Fähigkeiten, unser Wissen und unser Denken so weit wie möglich verbessern. Die Mitarbeiter müssen ihre Fähigkeiten alle paar Monate verbessern, um produktiv zu bleiben und in diesem hart umkämpften Umfeld nicht einfach ersetzt zu werden.

Deshalb ist es notwendig, sich an eine der besten Software für das Training technischer Fähigkeiten zu halten, wie Kursbox.

Einzelpersonen können personalisierten Lernpfaden folgen, wachsen und sich weiterentwickeln, um sich an die sich verändernde Arbeitsumgebung anzupassen. Coursebox bietet Mitarbeitern Schulungen zu technischen Fähigkeiten und führt zeitnahe Bewertungen durch, um das technische Fachwissen der Lernenden im Laufe der Zeit einzuschätzen.

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