Die besten Social Learning-LMS für eine effektive Mitarbeiterschulung

Social learning has never been more popular. More than half of L&D professionals use this approach in their training initiatives. After all, social learning builds knowledgeable communities, creates a solid economy, and elevates business production. 

In fact, according to a study, social learning helps increase course completion rates by 85%. Similarly, it contributes to 75:1 ROI as opposed to traditional learning. 

If you want to reap these social learning benefits, you are in the right place. Explore the 10 best social learning LMSs for effective employee training that can significantly boost your productivity. 

What Is a Social Learning LMS?

A social learning LMS is an effective solution for organizations to create, manage, and deliver their desired employee training. Unlike a traditional learning management system, it focuses on learners' interactions to build engagement and add human context to their experiences. 

Some of the common features of a social learning LMS are: 

• Q&A: This feature helps coworkers ask a question and get an immediate reply from their fellow learners. Also, most LMSs have discussion forums that help build a place to spread knowledge. 
• Feedback from Peers: A social learning management system helps build a platform for regular feedback from peers. This helps improve performance and elevate learning experiences. 
• Gamification: Most social learning platforms have gaming elements. Things such as badges and rewards help incentivize learning. Besides, team challenges and quizzes make a workplace more fun. 
• Animations: Certain animated components in social learning systems help boost engagement while captivating the audience.

Choosing a Social Learning LMS: Factors To Consider

Now that you know how good a social learning LMS may be, it is time to choose one. Here are some factors to consider when choosing a platform for your organization: 

• Essential Functionalities and Features: These may include different aspects of the platform, such as integrations, dashboards, gamification, feedback, and scoring. 
• Interface: Since your company needs a platform for learners, it is best to pick one with an intuitive and user-friendly interface. 
• Security: You must consider the data privacy and security offered by an LMS before picking it up. This is to keep your shared data as secure as possible. 
• Budget: A few LMSs are free, but many offer various pricing plans. Choose one that meets your feature and budget criteria properly. 
• Support: A customer support system is imperative for every LMS. Glitches may strike at any time, so it is best to pick a platform that can offer the best technical support when required. 

10 Social Learning LMSs for Effective Employee Training 

For your ease, here is a list of the best 10 social picks for you. Read on for their key features and pricing plans to make a decision. 

1. Coursebox

Coursebox stands at the top of our list as an intuitive social learning platform. Driven by AI, Coursebox’s learning management system is user-friendly and has amazing features. You can use the platform to design your desired courses and easily access them. 

What’s more, the availability of quizzes and videos makes this social platform quite engaging. 

Key Features

• Quizzes and Videos: The AI Quiz Generator can help you produce questions within seconds. You can also create long answer assignments for your trainees. 
• AI Course Designer: With the help of AI, you can generate the structure of the course and then generate a draft. 
• Certificates: You can generate certificates as an award for your trainees. 

Pricing

• The price for creating a course and selling it is $19.99.
• The mobile LMS platform for Coursebox is available for free.

2. Teachfloor

Teachfloor is another high-performing and intuitive social learning LMS that excels at providing a collaborative environment. Teachfloor also supports knowledge sharing and active participation to foster intellectual growth.  

Key Features

• Interactive Multimedia: Teachfloor offers an immersive multimedia experience to promote high retention and capture attention. 
• Good Storage: Since the storage is unlimited, you don't have to worry about sharing, storing, and accessing as many resources as you want. 
• Course Builder: You can build your own course within minutes, featuring live classes, pre-recorded videos, and much more. 

Pricing

• The startup plan starts at $89/month. 
• The Business plan is worth $349/month.
• The Advanced plan has custom rates. 

3. Eduflow 

Next on the list is Eduflow. The platform effortlessly manages social learning at a good scale. You can use it to create courses and powerfully edit them as required. The variety of integrations available helps you upload files, share them, and embed content using many tools. 

Key Features

• Integration Capabilities: You can use Eduflow to integrate your content with Zoom or Google Workplace seamlessly. 
• AI-driven Insights: These help develop personalized learning paths. 
• Progress Reports: The platform allows you to generate detailed progress reports to monitor the learner’s engagement and identify areas for improvement. 

Pricing

• There is a basic free plan available. 
• The Lite plan is for $49/month.
• The Plus plan is for $249/month.
• The Super plan is worth $399/month. 
• The Pro plan is for $ 649/month.

4. 360Learning 

360Learning’s user-friendly design and innovative solutions make it one of the best social learning LMSs for effective employee training. The platform stands out for its strong focus on offering valuable insights to build learner engagement and course effectiveness. 

As per customer reviews, this system commits to elevating community learning and building a solid learning culture in an organization. 

Key Features

• Course Design Tools: The intuitive tools help build interesting and interactive content within minutes. 
• Peer-to-Peer Interactions: This feature helps participants create a virtual classroom experience.
• Gamification: 360Learning helps users build an engaging learning environment with gamification and MCQs. 

Pricing 

• The Team plan is $8 per user. 
• Sie können einen Preis für einen Geschäftsplan anfordern.

5. Abara LMS

Abara LMS ist ein Social Learning-LMS, bei dem Administratoren an erster Stelle stehen und E-Learning-Erlebnisse für Unternehmen und Mitarbeiter generieren. Die Benutzeroberfläche und die Funktionen helfen dabei, die administrativen Elemente der Schulung zu rationalisieren.

Die wichtigsten Funktionen

• Virtuelles Training: Diese von Kursleitern geleitete Schulung hilft Trainern dabei, Videoantworten zu senden, um ein besseres Engagement und eine bessere Kommunikation zu gewährleisten.
• Fragen und Antworten und Webinare: Diese verbesserten und KI-gestützten Erlebnisse helfen allen Teams, am Training teilzunehmen.
• Berichterstattung und Analytik: Diese Funktionen helfen Ihnen dabei, Berichte über Ihre Teilnehmer über ihre Leistung und ihr Engagement zu erhalten.

Preisgestaltung

Die Kosten für die Pläne beginnen bei 420 USD pro Monat.

6. Website LMS

Dies ist ein All-in-One-Managementsystem für soziales Lernen. Website LMS ist ein perfektes Tool, mit dem Sie Ihre Lerninhalte erstellen und an die richtige Zielgruppe weitergeben können. Darüber hinaus tragen der virtuelle Eventmanager und die Funktionen für Fernunterricht dazu bei, dass die Teams lange Zeit in Verbindung bleiben.

Die wichtigsten Funktionen

• Verfolgung von Inhalten: Sie können das LMS verwenden, um zu verfolgen, ob Inhalte die richtigen Personen erreicht haben.
• Mehrsprachiger Support: Die Plattform bietet technischen Support in mehreren Sprachen.
• Manager für virtuelle Veranstaltungen: Die virtuellen Veranstaltungen der Plattform tragen dazu bei, die Auszubildenden bei der Stange zu halten.

Preisgestaltung

Kontaktieren Sie das Team von Tovuti für maßgeschneiderte Pakete.

7. Thinkific

Mit exzellenten Community-Space-Funktionen und vielem mehr Thinkific ist auf dieser Liste. Sie können es erkunden, um es zu erstellen und Verkaufe Online-Kurse an Auszubildende bereit, von Ihrem Fachwissen zu lernen. Die skalierbare Plattform unterstützt kollaboratives Lernen, auf das Ihre Mitarbeiter oder Schüler von überall auf der Welt aus zugreifen können.

Die wichtigsten Funktionen

• Quizfragen und Aufgaben: Thinkific hilft Ihnen dabei, Quizfragen und Aufgaben zu erstellen, um Ihr Training interaktiv zu gestalten.
• App für Mobilgeräte: Die intuitive mobile App erleichtert den Zugriff auf Ressourcen von überall auf der Welt.
• Live-Unterricht: Live-Lektionen und Veranstaltungen tragen dazu bei, eine Lernumgebung zu schaffen, die kostenlos ist.

Preisgestaltung

• Der Basisplan kostet 36 USD/Monat.
• Der Startplan ist 74 USD/Monat wert.
• Der Grow-Plan kostet 149 USD/Monat.

8. Erfahrenes Lernen

Das LMS-Plattform unterstützt die Zusammenarbeit beim Aufbau einer florierenden Lernumgebung. Es bietet interaktive Workshops, die Live-Diskussionen und praktische Schulungen ermöglichen.

Die wichtigsten Funktionen

• Kohortenbasierte Kurse: Diese Kurse helfen dabei, gemeinsame Erlebnisse zu schaffen, um das Engagement zu steigern.
• Datenanalyse: Sie können die Interaktionsrate auswerten und Einblicke in den Lernfortschritt erhalten.
• Unterstützung: Die Community und der technische Support bei Maven Learning sind bemerkenswert.

Preisgestaltung

Die Nutzung der Plattform ist kostenlos. Bestimmte Funktionen haben jedoch ihren Preis.

9. Docebo

Docebo ist ein weiteres Social Learning-LMS, das für die Weiterbildung von Talenten, das Onboarding von Mitarbeitern und die Kundenschulung entwickelt wurde. Mit mehreren Lerntools und integrierten Funktionen hilft es beim Aufbau einer kohärenten Lernumgebung.

Die wichtigsten Funktionen

• Entdecken, coachen und teilen: Diese Funktion hilft Lernenden, Unternehmensfragen in Echtzeit zu stellen.
• Mobiles Lernen: Docebo erleichtert das Lernen von unterwegs.
• Aufnahmefunktion: Die Lernenden können damit Verkaufsgespräche und Webinare aufzeichnen.

Preisgestaltung

• Der Engage-Plan richtet sich an alle, die ein Lernleiter werden möchten. Es kostet 25.000 USD/Jahr.
• Der Elevate-Plan beginnt bei 40.000 USD/Jahr.
• Die Preise des Enterprise-Plans können über eine Anfrage abgerufen werden.

10. eDAPP

Jetzt bekannt als SC Training, eDAPP ist eine interaktive Plattform, die das Lernen durch Videoinhalte erleichtert. Die Plattform bietet eine Videobibliothek mit Tausenden von relevanten Inhalten für Ihren Kurs. Du kannst sie interaktiv gestalten, indem du Quizfragen, Feedback und Fragen hinzufügst.

Die wichtigsten Funktionen

• Cloud-basierte Übersetzung: Mit dieser Funktion können Sie Kurse in mehreren Sprachen erstellen.
• Vorlagen: Die verfügbaren Micro-Learning-Vorlagen unterstützen das schnelle Teilen.
• Autorentool: Sie können es verwenden, um auf einfache Weise relevante Kurse zu generieren.

Preisgestaltung

• Eine kostenlose Version ist verfügbar.
• Die kostenpflichtigen Tarife beginnen bei 2,95 USD/Monat/Benutzer.

Einpacken

Die besten Social Learning-LMSs für eine effektive Mitarbeiterschulung können für Ihr Unternehmen wegweisend sein. Sie ermöglichen es Ihren Auszubildenden, wie ein Team zusammenzuarbeiten und ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr gewünschtes Social Learning-LMS intelligent auswählen. Evaluieren Sie die Funktionen, bevor Sie schließlich für den Plan bezahlen, der alle richtigen Kästchen ankreuzt.

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