Mithilfe von Microlearning-Tools können Sie in kleinen, einfachen Lektionen schnell neue Fähigkeiten erlernen und sich daran erinnern. Entdecken Sie einige der besten Microlearning-Plattformen, um eine zu finden, die das Lernen schneller und unterhaltsamer macht.
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Das Auswendiglernen von Informationen funktioniert normalerweise nicht gut. Denken Sie an die Zeiten, in denen Sie für eine Prüfung hart gelernt haben, nur um alles zu vergessen, sobald sie begann. Das liegt daran, dass unser Gehirn nicht mit zu vielen neuen Informationen gleichzeitig umgehen kann.
Kombinieren Sie das mit unserem geschäftigen Leben und unserer kürzeren Aufmerksamkeitsspanne, und Sie werden verstehen, warum traditionelle Lernmethoden normalerweise nicht mehr funktionieren.
Hier kommt Microlearning ins Spiel und rettet den Tag!
Microlearning basiert auf Theorie des „Kurvenvergessens“ vom deutschen Psychologen Hermann Ebbinghaus, der entdeckte, dass wir, wenn wir versuchen, zu viel auf einmal zu lernen, das meiste davon schnell vergessen. Dies erklärt, warum Mikrolernen boomt und von allen bevorzugt wird.
58% der Arbeitnehmer bevorzugen Mikrolernen gegenüber herkömmlichen Methoden, da es bequemer und ansprechender ist und es ihnen ermöglicht, in ihrem eigenen Tempo zu lernen. Arbeitgeber bevorzugen es auch, weil es einen besseren ROI und eine bessere Wissensspeicherung bietet. Es ist eine Win-Win-Lösung.
In diesem Artikel werden wir uns einige der besten Microlearning-Plattformen ansehen, um Ihnen zu helfen, die richtige zu finden. Lassen Sie uns loslegen!
Mikrolernen ist effektiv, weil es Informationen in kleinere, überschaubarere Teile zerlegt und uns hilft, uns an mehr zu erinnern. Darüber hinaus passt modernes Mikrolernen auf natürliche Weise dazu, wie wir Inhalte online konsumieren. Es verwendet Videos, Spiele und mobilfreundliche Designs, um das Lernen einfach und ansprechend zu gestalten.
Einfach ausgedrückt, Microlearning ist praktisch und unterhaltsam, was die Gedächtniserhaltung weiter verbessert. Untersuchungen haben ergeben, dass es effektiver ist als herkömmliche Methoden und die Erinnerungsrate von Wissen verbessern kann.
Damit Microlearning funktioniert, müssen die Inhalte leicht zu verstehen sein und zu den Geräten passen, die die Lernenden verwenden. Genau das tun die folgenden Plattformen zum Erstellen und Teilen von Mikrolernprogrammen.
Coursebox ist ein führendes KI-gesteuertes Tool zur Erstellung von Kursen und zur Lernverwaltung. Es hilft Benutzern, Kursbeschreibungen zu entwerfen und Inhalte, einschließlich Quizfragen, mithilfe künstlicher Intelligenz zu schreiben. Die Plattform enthält einen benutzerfreundlichen Editor, in dem Sie Kursmaterialien wie Videos und Folien hinzufügen oder ändern können.
Kurse können privat oder öffentlich geteilt und mit lebenslangem Zugriff oder Abonnementoptionen verkauft werden. Sie können auch Markenzertifikate ausstellen und den Fortschritt anhand detaillierter Berichte verfolgen. Unternehmen können über den LMS-Dienst ihre eigene, maßgeschneiderte Markenversion der Plattform erhalten.
Coursebox AI erkennt KI als einen der Trends im Bereich E-Learning an, der sich fortsetzen und die Kurserstellung verändern wird. Eine Demo anfragen Erfahren Sie noch heute, wie KI die Erstellung Ihrer Kurse einfacher und besser machen kann.
Axonifizieren ist eine Lernplattform für Mitarbeiter an vorderster Front. Es verwendet KI, um den Unterricht individuell anzupassen und die Nutzer zu motivieren.
Mit Axonify können Manager den Fortschritt verfolgen und sehen, wo die Lernenden Hilfe benötigen. Die Plattform enthält auch Tools, mit denen Sie nachvollziehen können, wie Mitarbeiter ihre Schulungen beurteilen.
Insgesamt eignet es sich gut für Unternehmen mit vielen Mitarbeitern, die nicht an Schreibtischen sitzen. Für einige Benutzer ist die Plattform jedoch schwierig zu bedienen.
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Learn Upon ist ein Corporate Learning Management System (LMS) für kleine Schulungen für Mitarbeiter, Partner und Kunden. Mit LearnUpon können Sie Schulungen in Ihrem gesamten Netzwerk optimieren und verwalten, sodass es ideal für Unternehmen ist.
Die Plattform bietet Tools für die Kurserstellung, Berichterstattung und Bewertung sowie Funktionen wie Gamification, was sehr wichtig ist, da Studien zeigen, dass Mitarbeiter es vorziehen, auf diese Weise zu lernen.
LearnUpon ist auch mobilfreundlich und unterstützt verschiedene Integrationen, bietet jedoch nicht viele Anpassungs- und Berichtstools. Alles in allem ist es für Unternehmen jeder Größe geeignet, insbesondere für Unternehmen, die sich in einer Büroumgebung befinden.
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Speckit ist ein Tool für Ferntraining und Onboarding, mit dem Sie Microlearning in komplexe Arbeitsabläufe einbetten können. Spekit wurde von Vertriebsprofis entwickelt. Es lässt sich für ein einfaches Onboarding in Salesforce integrieren und bietet eine Google Chrome-Erweiterung für den schnellen Zugriff.
Davon abgesehen ist es perfekt für dynamische Teams, insbesondere für vertriebsorientierte Teams jeder Größe, die während der Arbeit schnelle Antworten benötigen. Der einzige Nachteil ist, dass spielerisches Lernen nicht enthalten ist.
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Tovuti ist ein Cloud-basiertes LMS, das für die Erstellung, Bereitstellung und Verfolgung von E-Learning-Programmen entwickelt wurde. Viele Leute mögen Tovuti, weil es Gamification, Bestenlisten und virtuelle Live-Klassenzimmer bietet.
Tovuti ist ideal für Unternehmen jeder Größe mit etwas LMS-Erfahrung und enthält auch Tools für die Kurserstellung, -verfolgung und Lesson-Gating. Schließlich unterstützt es den Aufbau, das Branding und die Anpassung von Communitys und ist mobilfreundlich.
Der einzige Nachteil ist, dass es für einige Benutzer möglicherweise weniger benutzerfreundlich ist als andere Plattformen.
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Edume ist eine mobile Schulungsplattform, mit der Mitarbeiter von überall aus eingearbeitet, geschult und weitergebildet werden können.
Die einzigartige „nahtlose“ Technologie von EduMe integriert Schulungen in Microsoft Teams oder HR-Systeme wie Workday. Auf diese Weise können Benutzer während der Arbeit lernen, was Zeit spart und die Wissensspeicherung verbessert.
Es ist ideal für Unternehmen aller Größen mit einer Belegschaft, die nicht an Schreibtischen sitzt und flexibles Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung benötigt.
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Talentkarten ist eine benutzerfreundliche mobile Schulungssoftware, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front und für Mitarbeiter im Homeoffice entwickelt wurde. Die Smartphone-App verwendet einen Karteikarten-Ansatz, der sich ideal für kurze, kurze Lernmodule eignet. Sie nutzt KI, um bei der Erstellung von Microlearning-Kursen zu helfen.
TalentCards vereinfacht das Training mit schnellen Lerneinheiten für unterwegs, die nur 5 Minuten am Tag dauern und die Kursabschlussrate erhöhen. Die Plattform beinhaltet Gamification für verstärktes Lernen.
Leider lässt sich TalentCards nicht in einige beliebte Anwendungen integrieren, hat begrenzte Formate und konzentriert sich auf Leute, die unterwegs lernen möchten. Diese Dinge können für einige Benutzer als Nachteile angesehen werden.
eDAPP ist eine umfassende Lösung für Unternehmensschulungen. Es bietet einen benutzerfreundlichen, KI-gestützten Kursgenerator, funktioniert mit gängigen Anwendungen und unterstützt verschiedene Inhaltsformate.
EdApp ermöglicht es Benutzern, ihr Training individuell anzupassen und macht Onboarding und Assessments zum Kinderspiel. Sie erhalten auch Zugriff auf eine Bibliothek mit kostenlosen Kursen zur Einrichtung von Schulungen.
Wenn Sie jedoch etwas Spezifischeres benötigen, kann der Kursentwicklungsdienst ein maßgeschneidertes Programm für Sie erstellen.
Kurz gesagt, wenn Sie nach einer kompletten Lernlösung suchen, sind Sie bei EdApp genau richtig, aber denken Sie daran, dass die Plattform reich an Funktionen ist und daher auch etwas komplex ist.
7 Wasserhähne ist eine Microlearning-Plattform, die an erster Stelle für Mobilgeräte steht und eine schnelle Kurserstellung und eine einfache Bedienung bietet. Mithilfe der vorgefertigten Vorlagen der Plattform für schnelle Trainingseinheiten können Sie in nur 15 Minuten eine kleine Lektion erstellen.
Sie erhalten außerdem eine automatische Inhaltsbereitstellung und detaillierte Leistungsberichte. Der einzige Nachteil ist, dass sich 7taps ausschließlich auf das Lernen in kleinen Schritten konzentriert.
Qstream ist ein benutzerfreundliches Tool für Mikrolernen und Wissensverstärkung, mit dem Sie neue Fähigkeiten erwerben und die Produktivität steigern können.
Es lässt sich in beliebte Messaging-Tools und -Anwendungen wie Slack, Microsoft Teams, Webex, Cornerstone, Learning 360 und Degreed integrieren.
Die Plattform bietet auch SCORM-Tools zur Inhaltserstellung und eine Bibliothek mit gebrauchsfertigen Vorlagen. Sie erhalten außerdem detaillierte Analysen, um die Effektivität des Lernens zu ermitteln und zukünftige Ergebnisse zu verbessern.
Der einzige Nachteil ist das Fehlen erweiterter Anpassungsoptionen.
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Microlearning-Plattformen machen das Lernen einfacher und effektiver, aber Sie müssen zuerst die richtige auswählen. Hier ist eine Liste von Faktoren, die Ihnen helfen können, eine bessere Entscheidung zu treffen:
Coursebox AI bietet all diese Funktionen und mehr, um Ihre Trainingsprogramme zu verbessern. Bereit, es in Aktion zu sehen? Eine Demo buchen heute!
