Compliance-Schulungen sind heutzutage in Unternehmen eine dringend benötigte Schulung. Schauen Sie sich die 10 besten Compliance-Schulungssoftware an, um Kurse zu entwerfen und umzusetzen.
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Laut einer Umfrage nur 44% der Mitarbeiter glauben, dass sie sich und ihr Unternehmen nach Abschluss der Compliance-Schulung schützen können.
Warum ist das so? Oft fehlen dem Training die richtigen Elemente oder es wird nicht so effizient durchgeführt, wie es sein sollte.
Die Compliance-Schulungsplattform oder -Software ist eines der wichtigsten Elemente für ein effektives Compliance-Training. Genau darüber werden wir in diesem Artikel sprechen, zusammen mit einer Liste der 10 besten Compliance-Schulungssoftware, aus der Sie auswählen können.
Umfassende Compliance-Schulungen halten die Mitarbeiter über die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien, gesetzlichen und kulturellen Vorschriften und Verfahren des Unternehmens auf dem Laufenden.
Ein effektiver Compliance-Schulungsplan schafft eine sichere und umfassende Umgebung am Arbeitsplatz. Es wird auch eine Kultur der Ethik und Rechenschaftspflicht entwickeln und sicherstellen, dass jeder die Compliance-Standards auf jeder Hierarchieebene einhält.
Ziel des Programms ist es, den Teilnehmern zu helfen, ihre rechtlichen, ethischen und sonstigen Pflichten zu verstehen und ein Gefühl der Rechenschaftspflicht für ihr Handeln zu entwickeln, z. B. ob sie die Vorschriften nicht einhalten oder mit Strafen belegt werden.
Es gibt drei Arten von Compliance-Schulungsprogrammen, die Ihr Unternehmen einführen muss.
Diese Kurse konzentrieren sich ausschließlich auf die organisatorische Sicherheit, einschließlich der physischen und psychischen Sicherheit der Mitarbeiter.
Ein gutes Beispiel wäre der OSHA Mandat.
Die juristische Ausbildung umfasst Lernkurse, in denen Mitarbeiter über ihre Pflichten, Rechte und Rollen geschult werden.
Die Programme entsprechen häufig den Standards der Aufsichtsbehörden, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die branchenweit besten Praktiken und Standards für die Einhaltung von Unternehmensvorschriften einhält. Ein Beispiel hierfür ist HIPAA im Gesundheitswesen.
Kulturelle Schulungen fördern das Bewusstsein der Mitarbeiter für Vielfalt und Inklusion. Es behandelt Werte, Praktiken, Erwartungen usw., um eine vielfältige Kultur zu schaffen.
Untersuchungen zufolge schneiden kulturell unterschiedliche Unternehmen ab 36% besser finanziell als weniger vielfältige Unternehmen.
Sie benötigen ein modernes, wettbewerbsfähiges LMS-System für Compliance-Schulungen, um die Arbeit zu automatisieren und Compliance-Risiken zu reduzieren. Diese Faktoren sind sehr wichtig bei der Auswahl der besten Plattform für Ihr Unternehmen.
Erstklassige Lernlösungen liefern Ihnen Echtzeitdaten, einschließlich der Abschlussrate des Kurses. Auf diese Weise können Sie den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter verfolgen und sicherstellen, dass alle wichtigen Compliance-Konzepte nicht nur Teil des Kurses sind, sondern auch von allen Mitarbeitern verstanden werden.
Das Authoring-Tool ist ein Muss in Ihrer LMS-Software. Es hilft dabei, interessante und ansprechende Inhalte in einem benutzerfreundlichen Format zu erstellen.
Die Plattform sollte auch interaktive Funktionen wie Gamification enthalten, um die Nutzerbindung zu erhöhen.
Die Menschen arbeiten in unterschiedlichen Umgebungen: Manche arbeiten von zu Hause aus, andere aus der Ferne und wieder andere bei der Arbeit. Je besser Ihre Software mit Mobilgeräten kompatibel ist, desto besser.
Es wird es für alle zugänglich machen, egal wo sie sich befinden. Viele Softwareprogramme bieten mobile Apps, auf die auf jedem Gerät mit Internetverbindung problemlos zugegriffen werden kann.
Ein weiteres wichtiges Merkmal ist die Automatisierung. Automatisierte Benachrichtigungen, Kursanmeldungen und die Aktualisierung der Mitarbeiter über branchenweite Standards und andere Richtlinien reduzieren den Zeit- und Arbeitsaufwand eines Unternehmens.
Die Software stellt den Lernenden nach Abschluss des Kurses ein Zertifikat aus, das belegt, dass die Person das erforderliche Compliance-Programm abgeschlossen hat.
Ein weiteres wichtiges Merkmal ist die Integration der Plattform in Ihre aktuelle Plattform. Sie können Ihre internen Systeme mit der Software verbinden, sodass die aktuellsten Informationen gesammelt werden und der Kurs nach den neuesten Richtlinien- und Compliance-Standards strukturiert ist.
Hier sind unsere Top-Tipps für die 10 besten Compliance-Trainingssoftware:
Kursbox ist das beste KI-basierte Lerndesign-Tool für die Erstellung von Compliance-Schulungsmaterial. Sie können Ihren Kurs auf der Plattform verfassen, entwickeln, entwerfen und sogar bewerten.
Sie können Ihre Videos, PDF-Dateien, Dokumente und anderes relevantes Material problemlos integrieren, um eine möglichst gründliche Kursstruktur zu erstellen. Dadurch wird es für jeden maßgeschneidert und dennoch personalisiert, spricht Benutzer an und hat eine hohe Rücklaufquote.
Die Anmeldung ist für alle kostenlos. Dann werden den Machern 49,99$ und den Experten 99,99$ berechnet. Beide Typen haben unterschiedliche Funktionen, die Sie hier überprüfen können: Coursebox — Preisgestaltung.
Meine Akademie ist aufgrund seiner Benutzerfreundlichkeit und Flexibilität sehr beliebt. Die Plattform ermöglicht es Benutzern, Compliance-Schulungsprogramme zu erstellen, die mit ihren Autorentools personalisiert sind.
Sie können das gesamte vorhandene Kursmaterial in das Content-Management-System hochladen, unabhängig davon, ob es sich um Prüfungsfragen, Multimedia oder andere Inhalte handelt.
Der Verwaltungsprozess ist schnell und einfach, sodass Sie mehrere Uploads durchführen können.
Der professionelle Plan beginnt um 999$ pro Monat.
Wenn Sie nach etwas Einfachem suchen, um ein einfaches Kompliment zu machen, iSpring Lernen ist die beste Option aus dieser Liste der 10 besten Compliance-Schulungssoftware.
Es ist ein skalierbares LMS, das für den Unternehmenssektor entwickelt wurde. Die Plattform ist schnell und benutzerfreundlich und verfügt über integrierte Tools zum Erstellen von Kursen und Quizfragen.
Es gibt eine kostenlose 30-Tage-Testversion. Für bis zu 300 Benutzer 2,29$ pro Benutzer und Monat anfänglich und 3,14$ für Unternehmen.
Wenn Sie nach einer Plattform suchen, die alles für Sie erledigt, eDAPP ist die beste Wahl für Prepaid-Compliance-Kurse.
Es ist wie ein Ort, an dem Compliance und Schulung in verschiedene Boxen unterteilt sind. Es gibt viele Aktivitäten, einschließlich Quizfragen, und dann gibt es noch verschiedene analytische Metriken, mit denen Fortschritte verfolgt und gemeldet werden können.
Es hilft Ihnen auch dabei, Lücken zu finden oder Mitarbeiter zu kennzeichnen, die im Kurs hinterherhinken. Es enthält über tausend vorgefertigte, konforme Kurse, die an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden können.
Der Service ist für bis zu zehn Lernende kostenlos. Für größere Teams kostet es 5$, und der Enterprise Custom-Plan ist für über 500 Benutzer verfügbar.
Das Beste an TalentLMS ist, dass es hochgradig skalierbar ist. Es unterstützt die sich ändernden Compliance-Anforderungen des Unternehmens.
Es bietet Integration, Berichterstattung, Verfolgung des Fortschritts der Mitarbeiter, den Abschluss von Kursen und die endgültige Ausstellung des Zertifikats.
Es gibt einen für immer kostenlosen Tarif für bis zu 5 Benutzer oder zehn Kurse.
Learn Upon vereint die beiden Vorteile von Berichterstattung und Schulungsmanagement. Es verfügt über alle grundlegenden Funktionen der LMS-Plattform wie die anderen 10 besten Compliance-Schulungssoftware in dieser Liste, darunter:
Sie müssen eine Demo buchen für Preisgestaltung Struktur.
NAVEX Weltweit ist eine sehr beliebte Plattform. Es betreut Kunden seit über 30 Jahren und hat laut seiner Website über 13.000 Kunden weltweit betreut. Davon waren die meisten (75%) Fortune-100- und 500-Unternehmen.
Die Preisgestaltung wird nicht bekannt gegeben.
360°-Lernen ist eine All-in-One-Plattform, die Benutzern eine kollaborative Lernumgebung bietet. Wenn Sie nach etwas suchen, das alles unter einem Dach bietet, ist 360Learning die Lösung für Sie.
Es bietet eine erste kostenlose Testversion. Später beträgt die Gebühr 8 USD pro registriertem Benutzer und Monat. Die maximale Anzahl von Benutzern beträgt 100.
Eine weitere großartige Option auf dieser Liste der 10 besten Compliance-Schulungssoftware ist Arbeitsrampe. Es verfügt über automatische Benachrichtigungen, die die Mitarbeiter darüber informieren, wann sie sich erneut für Schulungen anmelden müssen, und das Management über den Status auf dem Laufenden halten.
Sie können aktualisierte Inhalte erstellen, die den sicherheitstechnischen, rechtlichen und kulturellen Anforderungen entsprechen.
Preisgestaltung
Die Preisgestaltung ist nicht bekannt.
Zu guter Letzt (aber keinesfalls am wenigsten!) LMS absorbieren ist ein weiteres LMS, das effektive Compliance-Schulungen erstellt.
Sie können das Compliance-Schulungsmanagement verbessern, indem Sie hier Ihre Gesundheits-, Sicherheits- und andere Compliance-Kennzahlen überwachen.
Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und bietet automatisierte Funktionen für Verlängerungen oder Wiederanmeldungen. Es hat auch eine mobile App, die die Barrierefreiheit zum Kinderspiel macht.
Gestalten Sie hier Ihre E-Learning-Schulungen mit den interaktiven Funktionen von Absorb LMS, wie z. B.:
Es gibt eine kostenlose Testphase. Später können Sie maßgeschneiderte Angebote für verschiedene Pläne erhalten.
Compliance-Schulungssoftware ist heute ein notwendiges Instrument für alle Unternehmen.
Es ist zwar wichtig, den Kurs zu entwerfen, aber eine effektive Implementierung ist nur möglich, wenn er ansprechend und aktuell ist und die erforderliche Unterstützung für die Integration in Ihre Systeme bietet.
Lassen Sie Ihre Organisation nicht leiden. Setzen Sie noch heute die beste Compliance-Schulungssoftware wie Coursebox ein, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter über die neuesten Richtlinien, Standards und Richtlinien zum Thema Compliance auf dem Laufenden zu halten.
