Erstellen Sie ansprechende Kurse mithilfe des ASSURE-Unterrichtsentwurfsmodells. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie es in einer E-Learning-Plattform implementieren können, um es optimal nutzen zu können.
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Meta-Beschreibung:
Es ist nicht einfach, einen Online-Lernkurs zu erstellen, der Lernende mit unterschiedlichen Bedürfnissen anspricht und beeinflusst. Es geht nicht nur darum, das Kursmaterial, die Recherche oder andere Informationen zusammenzustellen, die Sie in verschiedenen Ressourcen finden.
Der Inhalt muss bestimmte Kursziele erfüllen und gleichzeitig die Kursstruktur unterhaltsam und aufregend halten. Hier benötigen Sie das ASSURE-Unterrichtsmodell.
Das ASSURE-Instruktionsdesignmodell wurde entworfen von Heinrich und Molenda 1999. Das Modell verbessert das Lernerlebnis, indem es Multimedia und Technologie in den Kurs integriert.
Schauen Sie sich an, wie das Modell auf eine LMS-Plattform wie Coursebox angewendet werden kann und wie es sowohl den Lernenden als auch dem Unternehmen zugute kommen kann.
Quelle: Mathematiklehren-Mathematiktechniker
Das ASSURE-Modell besteht aus sechs Schritten. ASSURE ist ein Akronym, das Ihnen hilft, Ihre Kursstruktur und Ihr Kursmaterial zu planen, durchzuführen und zu evaluieren, um sie effektiver zu gestalten.
Das Modell wird am häufigsten verwendet, um Multimedia und Technologie in den Lernprozess zu integrieren. Dies ist eine wichtige Strategie, um Ihre Inhalte auf Ihr Publikum mit unterschiedlichen Bedürfnissen zuzuschneiden.
Hier ist die Aufschlüsselung seiner sechs Bestandteile.
Die Lernenden bilden die Grundlage des ASSURE-Modells und es ist daher auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Daher müssen Sie sich zunächst die Eigenschaften der Lernenden ansehen. Sie müssen so viel wie möglich über sie wissen, z. B. ihr Alter, ihren Hintergrund, ihre demografischen Daten, ihr vorhandenes Wissen und ihre Fähigkeiten, ihr Bildungsniveau und ob sie Lernschwierigkeiten oder besondere Bedürfnisse haben.
Sie können verschiedene Methoden wie Umfragen und Bewertungen verwenden, um diese wichtigen Aspekte zu entdecken und Ihren Unterrichtsplan auf der Grundlage ihrer Präferenzen und Anforderungen zu gestalten.
Eine weitere Sache, die Sie beachten müssen, sind die spezifischen Lernstile der Lernenden. Wenn die Lernenden Behinderungen haben, sollten Sie ihnen nach Möglichkeit auditive, visuelle und taktile Unterstützung bieten. Denken Sie daran, dass der Kurs für alle gleichermaßen und bestmöglich zugänglich sein sollte.
Coursebox macht die Dinge einfach. Ein Blick auf die Analytik gibt Ihnen alle Details darüber, wo jeder Lernende steht. Sie werden wissen, ob sie Schwierigkeiten haben, Schritt zu halten, oder ob sie in ihren aktuellen Kursen hervorragende Leistungen erbringen. Sie können sie treffen, wo auch immer sie sind, und den Kurs nach ihren Bedürfnissen gestalten.
Als Nächstes müssen Sie die Ziele und Vorgaben klar formulieren, damit es keine Unklarheiten gibt.
Sie müssen wissen, was Sie von den Lernenden am Ende des Kurses erwarten. Wenn Ihr Ziel beispielsweise darin besteht, dass jeder Lernende bis zum Ende einer bestimmten Schulung MS Excel verwenden kann, sollten Sie dies in die LMS-Plattform integrieren.
Coursebox verfügt über automatisierte Analysen und andere Funktionen, die die Ziele integrieren und an den Fortschritt der Lernenden anpassen. Mit diesen Funktionen können Sie anhand ihrer Leistungskennzahlen sehen, wie gut jeder Einzelne abschneidet.
Viele Menschen setzen ihre Ziele mit der SMART-Methode, was bedeutet, dass sie anhand von fünf Aspekten überprüft werden: Sie sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sein.
Sie sollten wissen, welche Fähigkeiten und Kenntnisse die Lernenden während des Kurses erwerben sollen. Es dient als Richtlinie für die Festlegung realistischer Ziele, die für das Kursmaterial relevant sind.
Einige andere Manager verwenden die ABCD-Technik, um Ziele zu setzen, wobei:
Als Nächstes müssen Sie entscheiden, mit welcher Unterrichtsmethode Sie Ihre Inhalte bereitstellen möchten.
Wenn Ihr Unterricht von einem Dozenten geleitet wird, d. h. von Dozenten gehalten wird, müssen Sie Präsentationen, Vorlesungen und andere Demonstrationsmethoden verwenden.
Wenn Sie jedoch einen eher lernerzentrierten Ansatz verfolgen, sollten Sie mehr Gruppendiskussionen oder Teambesprechungen abhalten. Sobald Sie entschieden haben, worauf Sie sich konzentrieren möchten, können Sie die richtige Technologie und die richtigen Tools für die Unterrichtsmethode auswählen.
Sie können beispielsweise verschiedene Tools wie Multimedia, PDF-Dateien, Videos, Audiodateien mit Untertiteln usw. verwenden, um Ihrem Publikum auf Coursebox effektiv Inhalte für den von Kursleitern geleiteten Ansatz bereitzustellen.
Mit der lernerzentrierten Methode können Sie Ihren Lernenden jedoch mehr Teamaktivitäten bieten, Diskussionen in Diskussionsforen veranstalten oder Gruppenprojekte in den Lehrplan aufnehmen. Beide Ansätze können auf der LMS-Plattform übernommen werden.
Sie können auch einen Teil des Kurses den Lernenden in den Mittelpunkt stellen und einen Teil davon vom Kursleiter leiten lassen.
Als Nächstes müssen Sie planen, wie Sie die Methoden verwenden, die Sie im vorherigen Schritt ausgewählt haben.
Um dies sicherzustellen, müssen Sie die ausgewählten Technologien und Medien überprüfen und prüfen, ob alles reibungslos funktioniert. Ihr Unterricht sollte frei von Verzögerungen oder Störungen sein.
Sie müssen auch die Unterrichtsumgebung vorbereiten, um das Lernen zu erleichtern und die Lernenden auf dem Laufenden zu halten. Das bedeutet, dass sie das Material erhalten und die Kursziele kennen sollten.
Sie müssen sie auch über die Aufgaben informieren, die durchgeführt werden, und darüber, wie sie benotet werden. Wenn es Quizfragen oder andere Projekte gibt, die sie abschließen müssen, müssen Sie sie ausdrücklich darüber informieren.
Laden Sie Ihr gesamtes Material auf das LMS hoch und organisieren Sie es in bestimmten Modulen. Stellen Sie sicher, dass die Oberfläche übersichtlich, benutzerfreundlich und einfach zu bedienen ist.
Als Nächstes müssen Sie die Umgebung vorbereiten.
Die Umgebung oder Umgebung sollte dem Lernen förderlich sein. Zum Beispiel sollte es in einer physischen Einrichtung keinen Lärm geben, und wenn Sie die Kurse online anbieten, sollte der Lernende leicht auf das Material zugreifen, am Unterricht teilnehmen und die Plattform nutzen können.
Dann müssen Sie festlegen, wie Sie Ihre Lernenden motivieren und in den Unterrichtsprozess einbeziehen können. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, die Teilnahme an allen Unterrichtsdiskussionen zur Pflicht zu machen.
Ermutigen Sie Ihre Schüler, Fragen zu stellen, oder, noch besser, lassen Sie sie verschiedene Themen zur Analyse vorstellen.
Nutze Gamification-Tools wie Live-Umfragen, Peer-Reviews oder Diskussionen im Forum und ermutige zur Teilnahme.
Jetzt kommen wir zum letzten Schritt: Hier werden Sie sehen, ob Ihr gesamtes Kursmaterial und all seine Bestandteile, wie die Bewertungen, Multimedia-Videos usw., effektiv dazu beitragen, die Botschaft zu vermitteln und Ihre Ziele zu erreichen. Ist dies nicht der Fall, müssen Sie die erforderlichen Korrekturen vornehmen.
Möglicherweise müssen Sie weitere Mediendateien hinzufügen, die Technologie oder das Tool ändern, mit dem der Kurs durchgeführt wurde, oder die Unterrichtsmethodik erneut überprüfen, um die erforderlichen Korrekturen vorzunehmen.
Das Feedback der Lernenden ist in dieser Phase wichtig, da es Ihnen hilft, Ihre Strategie zu verbessern. Ein Teil davon bezieht sich darauf, wie gut der Kurs den Fortschritten, Zielen oder Fähigkeiten der Lernenden entsprach.
Um sich einen Überblick zu verschaffen, nehmen Sie an Umfragen teil, senden Sie Feedback-Formulare oder veröffentlichen Sie allgemeine Vorschläge in Diskussionsforen.
Prüfen Sie, ob Ihre Lernenden mit ihrer Erfahrung zufrieden sind, und teilen Sie dann ihr Feedback mit.
Für diesen Schritt können Sie mehrere Tools verwenden. Coursebox hat eingebaute Umfragen, Quizfragenund Leistungskennzahlen, die Sie verwenden können, um das Lernerlebnis für alle Beteiligten zu verbessern und zu verbessern.
Das ASSURE-Modell macht die Lernerfahrung jedes Einzelnen persönlich und ansprechend. Sein Erfolg ist auf die vielen Vorteile zurückzuführen, die es den Nutzern bietet.
Schauen wir uns einige Vorteile an, die sich aus der Anwendung des Modells in Ihrem Unternehmen ergeben:
Das Modell konzentriert sich auf Lernende. Alle Lernenden bleiben während des gesamten Prozesses aktiv engagiert. Sie sind sich auch darüber im Klaren, was von ihnen erwartet wird und wie sie ihre Lernziele erreichen werden.
Da verschiedene Unterrichtsmaterialien und Methoden verwendet werden, haben Sie endlose Möglichkeiten, den gesamten Lernprozess zu optimieren. Auf diese Weise können Sie es anpassbarer und für Ihre Lernenden relevanter gestalten und ihnen gleichzeitig ermöglichen, mit individuellen Unterrichtsplänen zu lernen, die auf ihre unterschiedlichen Bedürfnisse oder Vorlieben zugeschnitten sind.
Das ASSURE-Instruktionsdesignmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Inhalte zu verbessern und zu aktualisieren, indem Sie sie kontinuierlich evaluieren. Mithilfe von Tests und Diskussionsforen holen Sie auch Anregungen oder Feedback von den Lernenden ein. Dieses Feedback hilft Ihnen dabei, ihr Lernen zu verbessern und zu erleichtern.
Sie werden auch in der Lage sein, ihren Fortschritt mithilfe von Evaluationen und Analysen zu überwachen und die erforderlichen Änderungen an der Kursstruktur in Echtzeit vorzunehmen.
Das ASSURE-Unterrichtsdesignmodell ist ein leistungsstarkes Tool zur Erstellung ansprechender, effektiver und personalisierter Unterrichtspläne für Lernende. Wenn Sie es in Ihrer LMS-Plattform verwenden, können Sie hochwertige Inhalte erstellen, die aktives Lernen fördern und fördern und Lernende und Pädagogen über die Ziele und Erwartungen des Lernprogramms auf dem Laufenden halten.
Das Beste daran ist, dass das ASSURE-Instruktionsdesignmodell einfach in eine LMS-Plattform wie Coursebox integriert werden kann. Hier finden Sie alle Tools, die Sie benötigen, um einen interessanten und praktischen Kurs für Ihre Lernenden zu gestalten.
