社交学习管理系统
如何最大限度地提高参与度-让你的学习管理系统 (LMS) 变得社交
有许多学习管理系统,大多数都无法真正参与网络本身。Coursebox 创建了一个让人们领先于工具的平台——它与您有关,因此我们优化了创作、管理和学习者体验。此外,你将成为社区的一员,在这个社区中,参与度是最重要的。枯燥乏味的电子学习的答案是社交,因此我们将社交元素整合到所有内容中,从活动聊天到现代 评估 感觉就像发帖一样——基本上,它简单、有趣、直观!
在 Coursebox,我们提供了一系列工具来帮助您和选定的专家参与您的社区,包括时事通讯和活动(带有提醒和出勤跟踪!)转到易于使用的小组和学习渠道。我们的建议是慷慨大方——作为管理员和思想领袖,一定要使用我们强大的 @tagging 功能,为平台上任何地方的个人和团体创建定期的时事通讯、帖子和评论。
当然,参与度不仅仅是 “向后倾斜” 的电子学习课程和新闻简报——要真正参与其中,一定要使用视觉效果、交互式幻灯片,在使用视频的地方,一定要尽可能多地提供面对面的镜头。Coursebox 使用直观的 “检查点”,您可以将其包含在任何活动中,以便将以人为本的方法嵌入到任何学习活动或资源中。
除了出售课程或提供私人资源外,为什么不定期使用我们的频道帖子和免费访问课程创建迷你新闻广播电子邮件,为您的社区提供所需的额外价值呢?您可以发布公开的电子图书馆资源以获取入门、操作指南, 交互式幻灯片 以及无限的可能性。
成为社交学习平台的推动者可能会让人筋疲力尽,所以一定要培训和激励各种有影响力的人定期发布文章,甚至自己分享电子图书馆资源!
在1977年, 班杜拉 写了一篇关于社交学习理论的文章——尽管我们掌握的工具比以往任何时候都多,但他关于通过社交实践吸引学习者的理论比以往任何时候都更加重要。警惕在没有任何人为接触点的情况下发布电子学习,因为深度学习通常是通过对话和错误进行的。
“认知学习理论解释了为什么大脑是我们学习事物时体内最不可思议的信息处理和解释网络
为此,我们设计了Coursebox平台,通过提供直观的讨论和评估元素等工具,比单独使用电子学习资源来更好地支持学习过程,从而更加有效。我们将继续改进功能,不仅将社交学习理论和认知学习理论作为我们选择的核心,以最好地支持您的学习社区。
企业学习管理(LMS 企业培训)-我们有一系列客户,包括 哈德逊 和 生活方式连接 使用 Coursebox 进行 LMS 企业培训,因为这是完美的方式 让你的员工参与进来 通过即时通讯、提醒和社交电子图书馆学习资源。最重要的是,它将通过时事通讯、私人和公共频道、群组和直观的资源分发方法简单轻松地与用户互动。
Coursebox 是一个基于云的平台,你可以肯定,我们简单的 LMS 也是一个强大的社交企业解决方案。