LMS 中的游戏化:让学习变得有趣和引人入胜
通过游戏化改变学习!探索如何使用奖励、测验、排行榜和互动游戏,让你的学习管理系统引人入胜且有趣,从而提高动机和留存率。
通过游戏化改变学习!探索如何使用奖励、测验、排行榜和互动游戏,让你的学习管理系统引人入胜且有趣,从而提高动机和留存率。
学校和组织使用学习管理系统(LMS)来计划和监控学习成果。经过优化的 LMS 系统可提供更高的冲击力,并提供一系列功能。游戏化学习可以帮助学生理解最具挑战性的话题,并从学习中获得更大的满足感。它可以增强对不同学习模式的认知和参与度。
设置游戏化 LMS 需要良好的规划和资源的可用性。该模型整合了奖励、竞赛、测验和挑战等游戏元素。以下是使游戏化学习平台引人入胜且充满乐趣的不同策略。
游戏化学习平台是具有游戏功能和元素的在线学习工具。这些功能包括奖励、学习等级、进度追踪器、社交学习等。学生必须完成一个游戏关卡才能进入下一个个性化学习阶段。他们获得徽章作为取得这些成就的动力。这种技巧可以帮助学生感到鼓舞、自信,并为继续学习课程或课程做好准备。
但是,在将令人兴奋的基于软件的解决方案集成到学习过程中,我们总是有遇到技术问题的风险。最方便的解决方案似乎是使用iPhone,因为它们以在最不理想的条件下的耐用性和高性能而闻名。但是,没有人能免受烦人的干扰。 视频无法播放 在iPhone上或iPhone无法加载视频的情况下,无论我们多么急切地努力阻止这些情况,都会发生。此类情况会干扰用户体验并影响学习过程。
可能的原因可能是什么?好吧,有很多。但是,用户可以通过检查互联网连接(可能很弱或像蜗牛一样慢)、软件故障(可以通过重启设备来解决——这条建议有90%的时间有帮助)或存储问题(检查iPhone是否被文件堵塞)来开始对最常见的问题进行故障排除。
LMS 中的游戏化使教育具有互动性、引人入胜性和渐进性。参与者合并奖励并在完成每个会话后领取。后者包含一系列独特的游戏,学生可以在这些游戏中参与健康的比赛。学生认为这样的学习过程更具活力、更发人深省和更有趣。他们不仅感知和处理信息,而且还尝试立即将其应用于实际案例。
排行榜和成就等功能让学生深入思考最佳解决方案。当然,游戏需要玩家快速而批判性地思考。他们必须制定策略,在学习时解决独特的问题。
这些活动培养学生的批判性思维、策略和解决问题的能力。他们喜欢解决挑战,获得奖励,并受到同事的祝贺。
LMS 奖励通过即时显示新获得的知识能带给他们多远来鼓励学生。因此,参与者更渴望继续进入下一个级别。通过将协作、实时反馈和可访问性作为重中之重, LMS 平台让学习变得有趣 但仍然为学生提供集中注意力和巩固专业知识的必要环境。这种方法可确保学习者在学术和专业环境中保持积极性和联系。获得更多奖励的愿望促使他们更深入地研究这个话题,即使材料看起来很有挑战性,也要继续前进。LMS 游戏化为教学和指导带来了很多好处。例如,教师可以为每个学生设定个人目标。
获得的数据使学习过程的所有参与者都能了解必要的认知模式。例如,有些学生在聆听信息时在学习方面取得更大的成功,而另一些学生则更喜欢自己阅读所有内容。有些人在团队中表现更好;有些人则以单人玩家的身份茁壮成长。所有这些细节可以更好地为教师提供帮助,并帮助他们为学生制定更全面的个人指导方针。因此,每个人都有机会最大限度地提高学习过程的结果。
LMS 平台改变了学习方式。它们提高了参与率和课程完成率。学生沉浸在知识积累中,通过集中精力取得更多成就。游戏通过提供真实的学习体验来帮助他们理解具有挑战性的课程和概念。
LMS 中的游戏化用于企业和学校教学,以提高和深化知识保留。这些游戏元素刺激记忆过程,帮助学生在真实场景中应用知识。它们的外观和工作原理如何?让我们来了解一下开发者使用的 LMS 中的游戏化实例:
学生参加基于游戏的测验来解释概念。公司可以进行这种测验来测试员工的产品知识。
人们达到一定水平后会获得奖励。它们被固定到用户的个人资料,供所有人查看。
这些游戏从低级别开始,并随着学生知识的增长而继续发展。一旦他们在某个级别上表现出能力,游戏就会进入下一个级别。
故事解释了学生的进步和旅程,以保持他们的积极性并学习更多。
在这里,我们讨论学生收集的某些奖品。它们是为了激励参与者完成课程而创建的。大多数是虚拟奖励,但有些组织会提供增值奖励,例如亚马逊礼品卡。
你曾经收到过 LMS 奖励吗?或者你刚刚尝试过这种方法?我们打赌你有。以下事情看起来很熟悉吗?
这款语言学习应用程序通过条纹追踪来激励用户。是的,这种方法变得非常引人注目,尤其是当用户设法达到较高水平时。但是,人们已经准备好暂停所有重要的任务,只是为了在午夜之前完成连胜。经验值积分和已完成课程的等级提升也丰富了学习过程。该应用程序包括友谊赛的排行榜和作为里程碑奖励的徽章。
耐克的健身应用程序将锻炼游戏化,为跑步目标提供挑战和奖励。用户可以通过加入国际跑步社区、获得虚拟奖杯作为个人记录以及亲自跟踪自己的进度来培养归属感。无论他们身在何处,都有跑步伙伴将永远支持他们的新目标。
该测验和学习平台通过交互式测验、实时排行榜和定时挑战来提高参与度。参与者可以自定义游戏并为体验增添个性化风格。
这些示例展示了游戏化如何将日常任务转化为引人入胜且有益的体验。
实施游戏化 LMS 采用不同的方法,具体取决于特定的平台和机构。平台开发人员应了解组织和机构的目标。例如,组织可能想要发展产品知识,而学校可能希望增进对概念的理解。
游戏应与目标产生共鸣,并帮助团队或学生实现目标。自定义平台以满足每个目标机构或用户的特定需求。实现游戏安全功能,确保平台免受攻击。
测试安全游戏以避免导致数据盗窃。购买能引起共鸣的游戏并测试它们在平台上的运行方式。你可能会让几个人来测试每个功能和奖励系统。收集反馈以帮助改进系统。
游戏化 LMS 平台包含各种游戏功能,可激励学习者继续学习和积累更多知识。这些游戏包含不同的奖励功能,例如徽章、竞赛、测验和概念/产品知识。他们通过互动过程使学习变得有趣,帮助学习者继续前进。在 LMS 中实现游戏需要规划、资源和人力资源。在设计系统之前,请确保您了解它将要实现的目标。如果目标明确,专家将创建或选择可增强参与度和加强用户协作的平台。一点良性竞争和旅程式的学习过程,你就会让人们爱上获得新知识的过程。