给教学设计师的 ChatGPT 提示
教学设计师的 ChatGPT 提示:模板和示例
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提示模板: 你是一名教学设计师,负责在 [公司/组织] 为 [课程名称] 创建详细的课程大纲。制定大纲,其中包括涵盖 [关键主题] 的 [数字] 模块,明确界定 [工作角色/部门] 的学习目标和评估策略。
提示示例: 你是一名教学设计师,负责为动态解决方案的 “高级项目管理” 创建详细的课程大纲。制定大纲,包括 8 个模块,涵盖风险管理、利益相关者沟通和敏捷方法,为项目经理明确定义学习目标和评估策略。
提示模板: 你是一名课程开发者,负责优化 [公司/组织] [课程名称] 的学习顺序。按逻辑顺序排列教育内容,以增强 [工作角色/部门](包括 [数字] 学习模块)的理解和记忆力。
提示示例: 你是一名课程开发人员,负责优化 InfoTech Corp. “网络安全基础知识” 的学习顺序,按逻辑顺序排列教育内容,以增强 IT 安全人员的理解和保留能力,包括 5 个学习模块。
提示模板: 你是一名教育顾问,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 制定全面的教学计划。为专为 [工作角色/部门] 设计的每个课程创建详细的教学计划,包括活动、教学材料和时间表。
提示示例: 你是一名教育顾问,负责为Global Leaders Inc的 “领导力发展” 制定全面的教学计划。为每节专为中层经理设计的课程创建详细的教学计划,包括小组讨论、案例研究和领导力模拟。
提示模板: 你是一名内容专家,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 整理一份精选的阅读材料清单。汇编涵盖 [特定主题] 的基本读物,并提供 [工作角色/部门] 的全面摘要和关键要点。
提示示例: 你是一名内容专家,负责为Creative Marketing Solutions的 “创新营销策略” 整理一份精选的阅读材料清单。汇编涵盖数字广告、消费者心理学和品牌管理的基本读物,为营销主管提供全面的摘要和关键要点。
提示模板: 你是一名学习和发展官员,负责在 [公司/组织] 为 [课程名称] 创建测验问题。制定一组 [数字] 测验问题,评估对 [工作角色/部门] [主题] 的理解程度。
提示示例: 你是一名学习和发展官员,负责为Accounting Plus的 “财务分析技巧” 创建测验问题。制定一组 20 道测验题,评估财务分析师对现金流分析、资产负债表解释和投资评估的理解。
提示模板: 你是一名评估设计者,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 制定清晰有效的评估指南。概述全面的评估标准,包括 [工作角色/部门] 的评级、反馈和绩效跟踪方法。
提示示例: 您是一名评估设计师,负责为HighReach Sales Inc的 “销售培训计划” 制定清晰有效的评估指南。概述全面的评估标准,包括角色扮演评估、推销模拟和针对销售代表的客户互动评估。
提示模板: 你是一名多媒体设计师,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 的培训视频编写脚本。为旨在培训 [工作角色/部门] 的视频编写详细脚本,包括对话、舞台指导和技术要求。
提示示例: 你是一名多媒体设计师,负责为SafeWorks制造公司的 “操作安全程序” 培训视频编写脚本。编写详细的脚本,包括工人之间的对话、演示安全设备的舞台指导,以及专为培训机器操作员而设计的视频的技术要求。
提示模板: 你是一名企业培训师,负责为 [公司/组织] 的 [主题] 培训课程创建 PowerPoint 幻灯片。制作一组可有效传达关键点的幻灯片,并包括视觉辅助工具,以增进对 [工作角色/部门] 的理解。
提示示例: 你是一名企业培训师,负责为Peacefle Resolutions Inc的 “冲突解决技巧” 培训课程创建 PowerPoint 幻灯片。制作一组幻灯片,有效传达积极倾听、非语言沟通线索和调解策略等要点,包括可增强人力资源人员理解的视觉辅助工具。
提示模板: 你是一名专业发展培训师,负责为 [公司/组织] 的 [活动/研讨会名称] 撰写演讲者笔记。撰写详细的演讲者笔记,指导演讲者讲解 [工作角色/部门] 的关键概念并与听众互动。
提示示例: 你是一名专业的发展培训师,负责为TeamBuilders Consulting的 “有效的团队管理研讨会” 起草演讲者笔记。撰写详细的演讲者笔记,指导演讲者讲述团队动态、激励技巧和冲突解决等关键概念,包括团队领导者与听众的互动。
提示模板: 你是一名教育工作者,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 中的作业设计评分规则。制定详细的评分规则,概述评估 [任务方面] 的标准,并对 [工作角色/部门] 提供明确的期望。
提示示例: 你是一名教育工作者,负责为MarketMasters Academy的 “高级营销技巧” 中的营销策略任务设计评分宝石。制定详细的评分规则,概述评估创造力、市场分析准确性和实施可行性的标准,为营销专家提供明确的期望。
提示模板:你是一名场景设计师,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 创建真实的应用场景。设计要求 [工作角色/部门] 应用课程概念来解决 [问题类型] 的 [数字] 场景。
提示示例: 你是一名场景设计师,任务是为 DecisionMakers Ltd. 的 “战略决策” 创建现实应用场景。设计 5 个场景,要求高级管理人员运用课程概念来解决与市场进入、产品开发和资源分配有关的问题。
提示模板: 你是一名视觉内容开发者,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 创建信息图表。设计内容丰富且具有视觉吸引力的信息图表,总结 [主题],便于 [工作角色/部门] 理解。
提示示例: 你是一名视觉内容开发者,负责为HealthFirst Clinic的 “营养与健康” 创建信息图表。设计内容丰富且具有视觉吸引力的信息图表,总结饮食指南、运动益处和心理健康提示,便于医疗保健提供者理解。
提示模板: 你是一名研讨会主持人,负责为 [公司/组织] 的 [活动/研讨会名称] 设计引人入胜的活动。提出各种互动活动,以增强参与者对 [工作角色/部门] 的参与度和学习。
提示示例: 你是一名研讨会主持人,负责为Inventive Minds Inc的 “创新训练营” 设计引人入胜的活动。提出各种互动活动,例如头脑风暴会议、原型制作和推介竞赛,以增强参与者的参与度和产品开发人员的学习。
提示模板: 你是一名质量保证分析师,负责分析 [公司/组织] [课程名称] 的反馈。使用人工智能评估参与者的反馈并提出具体的改进建议,这些改进可以改进 [工作角色/部门] 未来迭代的课程。
提示示例: 你是一名质量保证分析师,负责分析Capital Corp. “企业融资必备知识” 的反馈。使用人工智能评估财务经理的反馈,并提出可以增强课程效果的具体改进建议,重点关注实际应用、案例研究相关性和互动性等领域。
提示模板: 你是一名游戏开发者,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 制作教育游戏。通过 [工作角色/部门] 的交互式游戏玩法,开发强化关键概念的游戏。
提示示例: 你是一名游戏开发者,负责在 EcoLearn 为 “环境科学101” 制作教育游戏。开发游戏,通过环境科学家的互动游戏玩法,强化生态系统动力学、污染影响和保护策略等关键概念。
提示模板: 你是一名在线教育专家,负责加强 [教育机构] [课程名称] 学生之间的合作。建议数字工具和策略,以促进 [部门] 学生之间的有效协作和学习。
提示示例: 你是一名在线教育专家,负责加强在线大学在 “数字营销策略” 方面的学生之间的合作。建议数字工具和策略,例如虚拟白板、协作平台和同步讨论会,以促进市场营销专业学生的有效协作和学习。
提示模板: 你是一名课程设计师,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 开发批判性思维练习。创建挑战 [工作角色/部门] 的练习,以便根据 [主题] 进行分析、评估和创建。
提示示例: 你是一名课程设计师,任务是为 Problem Solvers Inc. 的 “高级问题解决技巧” 开发批判性思维练习。创建练习,挑战工程师分析机械故障、评估替代解决方案和制定创新的维修策略。
提示模板: 你是一名教学设计师,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 制定案例研究。撰写涉及 [工作角色/部门] 解决行业特定问题的全面案例研究,包括背景信息、挑战和指导性问题。
提示示例: 你是一名教学设计师,负责为健康管理学院的 “医疗管理策略” 制定案例研究。撰写全面的案例研究,让医疗保健管理人员参与解决与患者护理协调、资源分配和政策合规性有关的问题,包括背景信息、挑战和指导性问题。
提示模板: 你是一名培训经理,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 设计模拟练习。制定详细的模拟练习,允许 [工作角色/部门] 在可控的真实环境中练习 [技能]。
提示示例: 你是一名培训经理,负责为企业复原力集团的 “危机管理培训” 设计模拟练习。制定详细的模拟练习,使危机应对团队能够在可控的现实环境中练习决策和应急协调技能。
提示模板: 你是一名学术协调员,负责为 [教育机构] 的 [课程名称] 制定同行评审指南。建立一个包括 [步骤] 的结构化同行评审流程,重点是 [部门] 的建设性反馈和协作学习。
提示示例: 你是一名学术协调员,负责为州立大学的 “期刊文章写作” 制定同行评审指南。建立结构化的同行评审流程,包括初步反馈、修订建议和最终评估,重点是文学系研究生的建设性反馈和协作学习。
提示模板: 你是一名科学教育工作者,负责在 [教育机构] 为 [课程名称] 设置虚拟实验室。设计模拟 [部门] [实验/主题] 的虚拟实验室活动,在虚拟环境中提供动手学习体验。
提示示例: 你是一名科学教育工作者,负责在创新大学建立 “有机化学” 虚拟实验室。为化学系学生设计模拟滴定、蒸馏和合成反应的虚拟实验室活动,在虚拟环境中提供动手学习体验。
提示模板: 你是一名写作教练,负责协助学生为 [教育机构] 的 [写作类型] 撰写有力的论文陈述。为撰写有影响力的论文陈述提供指导,这些陈述清楚地阐述了 [部门] 的 [主要论点/想法]。
提示示例: 你是一名写作教练,负责协助学生为文理学院的研究论文撰写有力的论文陈述。为撰写有影响力的论文陈述提供指导,这些陈述清楚地阐述了他们关于人文学科文化研究主题的主要论点。
提示模板: 你是一名伦理讲师,负责在 [教育机构] 的 [课程名称] 中促进有关伦理困境的讨论。组织讨论,激励学生批判性地思考 [伦理问题],为 [部门] 提出合理的论点。
提示示例: 你是一名道德讲师,负责促进商科大学《商业道德101》中关于道德困境的讨论。组织讨论,激励学生批判性地思考企业责任、消费者隐私和公平贸易等问题,为业务部门提出合理的论点。
提示模板: 你是一名多元化和包容性顾问,负责为 [公司/组织] 的 [工作角色/部门] 进行文化敏感度培训。制定一项包括 [模块/主题] 的培训计划,以解决文化意识问题并促进包容性工作场所。
提示示例: 你是一名多元化和包容性顾问,负责为环球企业的全球管理团队进行文化敏感度培训。制定一项培训计划,其中包括有关文化沟通风格、偏见识别和包容性领导力实践的模块,以解决文化意识问题并促进包容性工作场所。
提示模板: 你是一名专业发展协调员,负责在 [公司/组织] 为 [工作角色/部门] 组织研讨会。计划和执行涵盖 [技能/主题] 的研讨会,旨在提高专业成长和运营效率。
提示示例: 你是一名专业发展协调员,负责为TechAdvance公司的工程师组织研讨会。计划和执行涵盖新软件工具、项目管理技术和团队协作策略的研讨会,旨在提高专业成长和运营效率。
提示模板: 你是一名合规官员,负责为 [公司/组织] 的 [工作角色/部门] 开发培训模块。创建解决 [合规问题/主题] 的详细模块,并确保所有员工都了解并遵守行业法规和公司政策。
提示示例: 你是一名合规官员,负责为CarePlus医院的医疗保健提供者开发培训模块。创建涉及患者隐私法、感染控制协议和药品配送法规的详细模块,确保所有员工了解并遵守医疗保健行业法规和医院政策。
提示模板: 你是一名人才发展专家,负责提高 [公司/组织] [工作角色/部门] 员工的软技能。制定以提高技能为重点的培训课程,例如 [特定软技能],这对于职业成功和团队动态至关重要。
提示示例: 你是一名人才发展专家,负责提高Friendly Faces Inc客户服务代表的软技能。开设培训课程,重点提高同理心沟通、冲突解决和压力管理等技能,这些技能对于职业成功和积极的客户互动至关重要。
这些全面的提示旨在提供帮助 教学设计师 教育工作者利用人工智能的力量来创造更有效的作品, 吸引人的,以及 个性化学习体验 涉及广泛的主题和设置。