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October 23, 2024
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给教学设计师的 ChatGPT 提示

教学设计师的 ChatGPT 提示:模板和示例

给教学设计师的 ChatGPT 提示

要访问 PDF 格式的模板,请单击 这里

课程大纲开发提示

提示模板: 你是一名教学设计师,负责在 [公司/组织] 为 [课程名称] 创建详细的课程大纲。制定大纲,其中包括涵盖 [关键主题] 的 [数字] 模块,明确界定 [工作角色/部门] 的学习目标和评估策略。

提示示例: 你是一名教学设计师,负责为动态解决方案的 “高级项目管理” 创建详细的课程大纲。制定大纲,包括 8 个模块,涵盖风险管理、利益相关者沟通和敏捷方法,为项目经理明确定义学习目标和评估策略。

其他提示策略:

  • 使用 AI 建议可集成到每个模块中的行业特定资源和案例研究。
  • 实施人工智能,根据提议的结构预测学习成果,并在必要时进行调整。
  • 利用 AI 来创建课前和课后评估工具,以衡量知识的获得和留存率。

排序学习模块提示

提示模板: 你是一名课程开发者,负责优化 [公司/组织] [课程名称] 的学习顺序。按逻辑顺序排列教育内容,以增强 [工作角色/部门](包括 [数字] 学习模块)的理解和记忆力。

提示示例: 你是一名课程开发人员,负责优化 InfoTech Corp. “网络安全基础知识” 的学习顺序,按逻辑顺序排列教育内容,以增强 IT 安全人员的理解和保留能力,包括 5 个学习模块。

其他提示策略:

  • 利用 AI 分析类似课程的学习模式,并提出最有效的主题排序建议。
  • 让 AI 生成动态学习路径,根据学员在整个课程中的反馈和表现进行调整。
  • 使用 AI 创建可视辅助工具和交互式时间表,帮助学习者可视化学习旅程的进展。

教学计划创建提示

提示模板: 你是一名教育顾问,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 制定全面的教学计划。为专为 [工作角色/部门] 设计的每个课程创建详细的教学计划,包括活动、教学材料和时间表。

提示示例: 你是一名教育顾问,负责为Global Leaders Inc的 “领导力发展” 制定全面的教学计划。为每节专为中层经理设计的课程创建详细的教学计划,包括小组讨论、案例研究和领导力模拟。

其他提示策略:

  • 让 AI 协助创建互动且引人入胜的活动,促进主动学习。
  • 使用 AI 根据个人学员概况及其特定需求定制教学计划。
  • 实施人工智能工具,根据新兴的领导力趋势持续更新和改进课程内容。

阅读材料编译提示

提示模板: 你是一名内容专家,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 整理一份精选的阅读材料清单。汇编涵盖 [特定主题] 的基本读物,并提供 [工作角色/部门] 的全面摘要和关键要点。

提示示例: 你是一名内容专家,负责为Creative Marketing Solutions的 “创新营销策略” 整理一份精选的阅读材料清单。汇编涵盖数字广告、消费者心理学和品牌管理的基本读物,为营销主管提供全面的摘要和关键要点。

其他提示策略:

  • 使用人工智能在学术和行业出版物中搜寻最相关和最新的材料。
  • 让 AI 将冗长的文档总结为易于理解的要点,从而在不让读者不知所措的情况下增强学习能力。
  • 使用 AI 根据阅读材料创建交互式测验和讨论问题,以促进更深入的理解。

测验问题生成提示

提示模板: 你是一名学习和发展官员,负责在 [公司/组织] 为 [课程名称] 创建测验问题。制定一组 [数字] 测验问题,评估对 [工作角色/部门] [主题] 的理解程度。

提示示例: 你是一名学习和发展官员,负责为Accounting Plus的 “财务分析技巧” 创建测验问题。制定一组 20 道测验题,评估财务分析师对现金流分析、资产负债表解释和投资评估的理解。

其他提示策略:

  • 使用 AI 生成不同类型的问题(例如,多项选择、对/错、简答),以满足不同的学习风格。
  • 实施 AI 以自动反馈测验答案,为正确和不正确的答案提供详细解释。
  • 让 AI 分析测验结果,找出常见的误解领域,提示有针对性的后续课程。

评估指南提示

提示模板: 你是一名评估设计者,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 制定清晰有效的评估指南。概述全面的评估标准,包括 [工作角色/部门] 的评级、反馈和绩效跟踪方法。

提示示例: 您是一名评估设计师,负责为HighReach Sales Inc的 “销售培训计划” 制定清晰有效的评估指南。概述全面的评估标准,包括角色扮演评估、推销模拟和针对销售代表的客户互动评估。

其他提示策略:

  • 利用 AI 根据绩效评估的最佳实践设计自定义评分量规。
  • 在实施之前,使用 AI 模拟评估场景并预测结果,以完善指导方针。
  • 实施人工智能驱动的工具,跟踪持续的表现,并根据评估结果动态调整培训内容。

为培训视频提示编写脚本

提示模板: 你是一名多媒体设计师,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 的培训视频编写脚本。为旨在培训 [工作角色/部门] 的视频编写详细脚本,包括对话、舞台指导和技术要求。

提示示例: 你是一名多媒体设计师,负责为SafeWorks制造公司的 “操作安全程序” 培训视频编写脚本。编写详细的脚本,包括工人之间的对话、演示安全设备的舞台指导,以及专为培训机器操作员而设计的视频的技术要求。

其他提示策略:

  • 通过参考最新的安全法规和标准,使用 AI 来确保脚本的技术准确性。
  • 实施 AI 来推荐引人入胜的视觉和音频元素,增强学习体验。
  • 让 AI 批评和编辑脚本以提高清晰度和参与度,确保它们适合目标受众的理解水平。

PPT 幻灯片开发提示

提示模板: 你是一名企业培训师,负责为 [公司/组织] 的 [主题] 培训课程创建 PowerPoint 幻灯片。制作一组可有效传达关键点的幻灯片,并包括视觉辅助工具,以增进对 [工作角色/部门] 的理解。

提示示例: 你是一名企业培训师,负责为Peacefle Resolutions Inc的 “冲突解决技巧” 培训课程创建 PowerPoint 幻灯片。制作一组幻灯片,有效传达积极倾听、非语言沟通线索和调解策略等要点,包括可增强人力资源人员理解的视觉辅助工具。

其他提示策略:

  • 与 AI 合作,建议最有效的数据可视化技术和图形,以补充文本内容。
  • 使用 AI 测试不同的幻灯片设计对学员理解和留存率的影响,相应地优化幻灯片。
  • 实施 AI 工具,根据受众人口统计和先前的知识水平对幻灯片内容进行个性化设置。

演讲者备注制作提示

提示模板: 你是一名专业发展培训师,负责为 [公司/组织] 的 [活动/研讨会名称] 撰写演讲者笔记。撰写详细的演讲者笔记,指导演讲者讲解 [工作角色/部门] 的关键概念并与听众互动。

提示示例: 你是一名专业的发展培训师,负责为TeamBuilders Consulting的 “有效的团队管理研讨会” 起草演讲者笔记。撰写详细的演讲者笔记,指导演讲者讲述团队动态、激励技巧和冲突解决等关键概念,包括团队领导者与听众的互动。

其他提示策略:

  • 使用 AI 编写真实的受众问题和相应的回答,让演示者为互动会议做好准备。
  • 实施 AI 来提出轶事或案例研究,演示者可以利用这些轶事或案例研究来更生动地说明观点。
  • 让 AI 审查并完善演示流程,确保平稳过渡和时机。

评分量规设计提示

提示模板: 你是一名教育工作者,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 中的作业设计评分规则。制定详细的评分规则,概述评估 [任务方面] 的标准,并对 [工作角色/部门] 提供明确的期望。

提示示例: 你是一名教育工作者,负责为MarketMasters Academy的 “高级营销技巧” 中的营销策略任务设计评分宝石。制定详细的评分规则,概述评估创造力、市场分析准确性和实施可行性的标准,为营销专家提供明确的期望。

其他提示策略:

  • 利用 AI 根据行业标准对评分标准进行基准测试,并确保其符合专业期望。
  • 实施 AI 以提供已评分作业的示例,说明构成不同绩效水平的因素。
  • 让 AI 生成反馈模板,用于提供建设性的批评和改进建议。

真实世界场景设计提示

提示模板:你是一名场景设计师,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 创建真实的应用场景。设计要求 [工作角色/部门] 应用课程概念来解决 [问题类型] 的 [数字] 场景。

提示示例: 你是一名场景设计师,任务是为 DecisionMakers Ltd. 的 “战略决策” 创建现实应用场景。设计 5 个场景,要求高级管理人员运用课程概念来解决与市场进入、产品开发和资源分配有关的问题。

其他提示策略:

  • 使用 AI 生成反映当前行业挑战和趋势的场景,以确保相关性。
  • 实施 AI 以提供有关场景响应的自动反馈,从而深入了解决策过程和结果。
  • 让 AI 根据学习者的进度和难度领域动态调整场景,确保持续的挑战和参与度。

信息图创建提示

提示模板: 你是一名视觉内容开发者,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 创建信息图表。设计内容丰富且具有视觉吸引力的信息图表,总结 [主题],便于 [工作角色/部门] 理解。

提示示例: 你是一名视觉内容开发者,负责为HealthFirst Clinic的 “营养与健康” 创建信息图表。设计内容丰富且具有视觉吸引力的信息图表,总结饮食指南、运动益处和心理健康提示,便于医疗保健提供者理解。

其他提示策略:

  • 使用人工智能来建议最有影响力的统计数据和数据点,以包含在信息图表中。
  • 使用 AI 尝试不同的设计风格和配色方案,看看哪种风格和配色方案对目标受众最有效。
  • 实施 AI 工具,确保视障观众可以访问信息图表,包括色盲友好调色板和文字转语音兼容性。

参与活动建议提示

提示模板: 你是一名研讨会主持人,负责为 [公司/组织] 的 [活动/研讨会名称] 设计引人入胜的活动。提出各种互动活动,以增强参与者对 [工作角色/部门] 的参与度和学习。

提示示例: 你是一名研讨会主持人,负责为Inventive Minds Inc的 “创新训练营” 设计引人入胜的活动。提出各种互动活动,例如头脑风暴会议、原型制作和推介竞赛,以增强参与者的参与度和产品开发人员的学习。

其他提示策略:

  • 使用 AI 根据参与者的特定学习风格和偏好量身定制活动,增强参与度。
  • 实施 AI 以模拟不同活动的潜在结果,帮助在实际实施之前对其进行完善。
  • 让 AI 生成后续问题和讨论要点,以加深理解并促进每次活动后的反思。

课程改进提示反馈分析

提示模板: 你是一名质量保证分析师,负责分析 [公司/组织] [课程名称] 的反馈。使用人工智能评估参与者的反馈并提出具体的改进建议,这些改进可以改进 [工作角色/部门] 未来迭代的课程。

提示示例: 你是一名质量保证分析师,负责分析Capital Corp. “企业融资必备知识” 的反馈。使用人工智能评估财务经理的反馈,并提出可以增强课程效果的具体改进建议,重点关注实际应用、案例研究相关性和互动性等领域。

其他提示策略:

  • 使用 AI 来识别反馈中的模式和常见主题,这些模式和主题可能表明需要注意的领域。
  • 使用 AI 根据改进对学习结果和参与者满意度的潜在影响,对建议的改进进行优先排序。
  • 在实施之前,让 AI 模拟拟议变更的影响,以预测其有效性。

教育游戏开发提示

提示模板: 你是一名游戏开发者,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 制作教育游戏。通过 [工作角色/部门] 的交互式游戏玩法,开发强化关键概念的游戏。

提示示例: 你是一名游戏开发者,负责在 EcoLearn 为 “环境科学101” 制作教育游戏。开发游戏,通过环境科学家的互动游戏玩法,强化生态系统动力学、污染影响和保护策略等关键概念。

其他提示策略:

  • 使用 AI 建议对学习复杂科学概念最有效的游戏机制。
  • 实施 AI,根据学习者的进度和难度领域对游戏挑战进行个性化设置。
  • 让 AI 分析用户对游戏的参与度,并提出迭代改进建议,以提高教育影响力。

学生协作促进提示

提示模板: 你是一名在线教育专家,负责加强 [教育机构] [课程名称] 学生之间的合作。建议数字工具和策略,以促进 [部门] 学生之间的有效协作和学习。

提示示例: 你是一名在线教育专家,负责加强在线大学在 “数字营销策略” 方面的学生之间的合作。建议数字工具和策略,例如虚拟白板、协作平台和同步讨论会,以促进市场营销专业学生的有效协作和学习。

其他提示策略:

  • 使用人工智能来评估不同协作工具在相似教育环境中的有效性,并提出最佳选择。
  • 使用 AI 通过匹配具有互补技能和学习风格的学生来促进小组形成。
  • 实施人工智能驱动的审核工具,监督和加强群组互动,确保富有成效和相互尊重的沟通。

批判性思维练习提示

提示模板: 你是一名课程设计师,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 开发批判性思维练习。创建挑战 [工作角色/部门] 的练习,以便根据 [主题] 进行分析、评估和创建。

提示示例: 你是一名课程设计师,任务是为 Problem Solvers Inc. 的 “高级问题解决技巧” 开发批判性思维练习。创建练习,挑战工程师分析机械故障、评估替代解决方案和制定创新的维修策略。

其他提示策略:

  • 使用 AI 生成复杂的问题场景,需要多方面的方法来解决。
  • 实施人工智能,对参与者提出的思维过程和解决方案提供即时反馈,促进技能的快速发展。
  • 让 AI 提出相同问题的变体建议,教导思维的适应性和灵活性。

案例研究开发提示

提示模板: 你是一名教学设计师,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 制定案例研究。撰写涉及 [工作角色/部门] 解决行业特定问题的全面案例研究,包括背景信息、挑战和指导性问题。

提示示例: 你是一名教学设计师,负责为健康管理学院的 “医疗管理策略” 制定案例研究。撰写全面的案例研究,让医疗保健管理人员参与解决与患者护理协调、资源分配和政策合规性有关的问题,包括背景信息、挑战和指导性问题。

其他提示策略:

  • 参与 AI 来研究现实世界中的事件,这些事件可以改编成教育案例研究。
  • 使用人工智能提出一系列问题,指导学生完成问题解决过程,增强他们的分析能力。
  • 使用 AI 工具来跟踪学生如何与案例研究互动,并根据反馈对其进行调整以提高其效率。

模拟练习提示

提示模板: 你是一名培训经理,负责为 [公司/组织] 的 [课程名称] 设计模拟练习。制定详细的模拟练习,允许 [工作角色/部门] 在可控的真实环境中练习 [技能]。

提示示例: 你是一名培训经理,负责为企业复原力集团的 “危机管理培训” 设计模拟练习。制定详细的模拟练习,使危机应对团队能够在可控的现实环境中练习决策和应急协调技能。

其他提示策略:

  • 使用 AI 创建动态场景,实时适应参与者的决策,提供持续的挑战性和教育性体验。
  • 实施 AI 以评估仿真期间的性能,并提供量身定制的反馈和改进领域。
  • 让 AI 生成全面的报告,总结所展示的技能、做出的决策和学习成果,帮助培训师确定未来课程的重点领域。

同行评审指南提示

提示模板: 你是一名学术协调员,负责为 [教育机构] 的 [课程名称] 制定同行评审指南。建立一个包括 [步骤] 的结构化同行评审流程,重点是 [部门] 的建设性反馈和协作学习。

提示示例: 你是一名学术协调员,负责为州立大学的 “期刊文章写作” 制定同行评审指南。建立结构化的同行评审流程,包括初步反馈、修订建议和最终评估,重点是文学系研究生的建设性反馈和协作学习。

其他提示策略:

  • 使用 AI 起草具体、建设性且令人鼓舞的反馈意见样本,以指导学生的复习过程。
  • 使用 AI 培训学生如何有效地提供和接收反馈,包括角色扮演场景和实时指导。
  • 实施人工智能监控工具来监督同行评审流程,并确保其公平而富有成效地进行。

虚拟实验室设置提示

提示模板: 你是一名科学教育工作者,负责在 [教育机构] 为 [课程名称] 设置虚拟实验室。设计模拟 [部门] [实验/主题] 的虚拟实验室活动,在虚拟环境中提供动手学习体验。

提示示例: 你是一名科学教育工作者,负责在创新大学建立 “有机化学” 虚拟实验室。为化学系学生设计模拟滴定、蒸馏和合成反应的虚拟实验室活动,在虚拟环境中提供动手学习体验。

其他提示策略:

  • 利用 AI 创建准确、逼真的实验室模拟,尽可能地模仿物理实验室条件。
  • 实施人工智能驱动的诊断,对实验技术和结果提供即时反馈,提高学习效率。
  • 让 AI 生成替代实验场景,挑战学生并加深他们对化学过程的理解。

论文陈述撰写提示

提示模板: 你是一名写作教练,负责协助学生为 [教育机构] 的 [写作类型] 撰写有力的论文陈述。为撰写有影响力的论文陈述提供指导,这些陈述清楚地阐述了 [部门] 的 [主要论点/想法]。

提示示例: 你是一名写作教练,负责协助学生为文理学院的研究论文撰写有力的论文陈述。为撰写有影响力的论文陈述提供指导,这些陈述清楚地阐述了他们关于人文学科文化研究主题的主要论点。

其他提示策略:

  • 使用人工智能分析先前论文中的成功论文陈述,并确定促进其有效性的关键要素。
  • 使用人工智能为学生草稿提出改进和替代方案,帮助他们探索构思主要论点的不同方式。
  • 让 AI 举办研讨会,让学生练习撰写论文陈述并获得实时反馈。

伦理困境讨论提示

提示模板: 你是一名伦理讲师,负责在 [教育机构] 的 [课程名称] 中促进有关伦理困境的讨论。组织讨论,激励学生批判性地思考 [伦理问题],为 [部门] 提出合理的论点。

提示示例: 你是一名道德讲师,负责促进商科大学《商业道德101》中关于道德困境的讨论。组织讨论,激励学生批判性地思考企业责任、消费者隐私和公平贸易等问题,为业务部门提出合理的论点。

其他提示策略:

  • 使用人工智能就伦理问题提出不同的观点和场景,确保对主题进行全面探索。
  • 使用人工智能来主持讨论,确保所有学生的声音都能被听到,并且对话保持尊重和富有成效。
  • 让人工智能在每节课结束时综合讨论要点和结论,帮助学生反思所学内容及其如何应用于现实情况。

文化敏感度培训提示

提示模板: 你是一名多元化和包容性顾问,负责为 [公司/组织] 的 [工作角色/部门] 进行文化敏感度培训。制定一项包括 [模块/主题] 的培训计划,以解决文化意识问题并促进包容性工作场所。

提示示例: 你是一名多元化和包容性顾问,负责为环球企业的全球管理团队进行文化敏感度培训。制定一项培训计划,其中包括有关文化沟通风格、偏见识别和包容性领导力实践的模块,以解决文化意识问题并促进包容性工作场所。

其他提示策略:

  • 使用人工智能根据参与者的特定文化背景和需求量身定制培训内容,提高相关性和有效性。
  • 使用人工智能来模拟跨文化互动,并就回应的适当性提供反馈,帮助参与者提高沟通技巧。
  • 让 AI 跟踪培训结果并建议持续的支持机制,以确保持续的变革。

专业发展研讨会提示

提示模板: 你是一名专业发展协调员,负责在 [公司/组织] 为 [工作角色/部门] 组织研讨会。计划和执行涵盖 [技能/主题] 的研讨会,旨在提高专业成长和运营效率。

提示示例: 你是一名专业发展协调员,负责为TechAdvance公司的工程师组织研讨会。计划和执行涵盖新软件工具、项目管理技术和团队协作策略的研讨会,旨在提高专业成长和运营效率。

其他提示策略:

  • 使用人工智能来评估参与者的当前技能,并确定研讨会应重点关注的差距。
  • 使用 AI 根据参与者在工作角色中面临的实际挑战自定义研讨会材料和场景。
  • 实施人工智能,通过参与者的表现跟踪和反馈分析来评估研讨会的有效性。

合规培训模块提示

提示模板: 你是一名合规官员,负责为 [公司/组织] 的 [工作角色/部门] 开发培训模块。创建解决 [合规问题/主题] 的详细模块,并确保所有员工都了解并遵守行业法规和公司政策。

提示示例: 你是一名合规官员,负责为CarePlus医院的医疗保健提供者开发培训模块。创建涉及患者隐私法、感染控制协议和药品配送法规的详细模块,确保所有员工了解并遵守医疗保健行业法规和医院政策。

其他提示策略:

  • 使用人工智能使培训模块保持最新法规和最佳实践,确保持续合规。
  • 实施人工智能驱动的测验和基于场景的评估,以测试员工的理解并加强学习。
  • 让 AI 分析培训结果,确定可能需要额外指导或澄清的领域,确保所有部门的全面理解。

软技能发展提示

提示模板: 你是一名人才发展专家,负责提高 [公司/组织] [工作角色/部门] 员工的软技能。制定以提高技能为重点的培训课程,例如 [特定软技能],这对于职业成功和团队动态至关重要。

提示示例: 你是一名人才发展专家,负责提高Friendly Faces Inc客户服务代表的软技能。开设培训课程,重点提高同理心沟通、冲突解决和压力管理等技能,这些技能对于职业成功和积极的客户互动至关重要。

其他提示策略:

  • 利用 AI 对各种客户互动进行建模,允许员工在模拟环境中练习回应,提供即时反馈。
  • 实施人工智能来跟踪进度并调整培训课程以适应员工不断变化的需求,确保有针对性的发展。
  • 让 AI 促进角色扮演练习,挑战员工在现实和多样的场景中运用软技能,增强他们的适应能力和解决问题的能力。

这些全面的提示旨在提供帮助 教学设计师 教育工作者利用人工智能的力量来创造更有效的作品, 吸引人的,以及 个性化学习体验 涉及广泛的主题和设置。

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