10 款最佳在线入职培训软件

作为人力资源专业人员或团队负责人，你会知道最初的几天对新员工来说是多么重要。新员工的入职过程可能会让人不知所措，也可能会给你带来负担。

但是，入职培训软件使这种过渡顺畅无阻。它简化了入职流程，并将其转变为有条理、无忧的体验。

下面，我们列出了可以改善您现有方法的10种最佳入职培训软件解决方案。

什么是在线入职培训软件？

在线入职培训软件是一种数字工具，旨在简化新员工的入职流程。与传统的面对面培训课程不同，它为向新员工介绍公司程序提供了一种更有效的方法。

通常，当新员工加入时，他们会在最初的几天里填写文件并坐下来进行长时间的演讲。但是，使用此工具，他们会收到指向在线平台的个性化链接。在这里，他们可以访问一系列培训模块来了解公司。

培训模块的内容因公司而异。但是，它主要包括测验、视频和基于文本的信息。

这样的平台使新员工能够按照自己的节奏完成培训并彻底吸收信息。

一些入职培训软件还会跟踪员工的进度，以确保他们不会错过任何重要的培训内容。

10种最佳在线入职培训软件选项

入职培训平台旨在为公司提供详细的介绍。这使新员工感到宾至如归，并准备好投入工作。

下面，我们将探讨可以帮助您实现这一目标的最佳在线入职培训软件。

1. AI 课盒

课程箱是基于人工智能的终极学习设计工具，彻底改变了我们的训练方式。在为您的培训计划创建材料时，它消除了猜测，并使新员工可以轻松访问这些材料。

主要特征

• AI 训练视频生成器： 轻松制作引人入胜且具有教育意义的高质量培训视频。
• AI 测验生成器： 立即创建自定义测验，确保您的新团队掌握有关公司的所有基本细节。
• 自动化： 告别繁琐的手动创建训练计划。人工智能可以为您处理所有事情，从而节省您的时间和精力。

价格

• 有免费套餐可用
• 创作者计划的价格为每月42美元（按年计费）
• 专家计划每月费用为83美元（按年计费）
• 品牌平台每月费用为167美元（按年计费）

2. iSpring Learn LMS

iSpring Learn LMS是另一个可靠的工具，可以使您的入职过程变得轻而易举。学习管理系统包含强大的创作工具，可让您轻松创建引人入胜的培训材料。

主要特征

• 混合学习支持： 将在线培训与面对面活动相结合，以获得全面的学习体验。
• 远程就绪平台： 借助 iOS 和 Android 支持，您的员工无论身在何处，都可以随时随地学习。
• 自动入职培训： 通过自动化简化入职流程。它可以确保一致性并节省您的时间。

定价

• 每位用户每月 2-3 美元（按年计费）

3. 云学院

云学院 是专为科技行业量身定制的培训和数字技能发展的首选平台。如果你在一家科技公司工作，需要高效地招聘新员工，那么这个基于云的解决方案是你的不二之选。

主要特征

• 特定角色培训。 在谷歌云、Azure和AWS等主要云平台上提供基于角色的培训。
• 多合一内容引擎： 使用集成的内容创建工具轻松设计和管理您的培训计划。
• 卓越的音频功能： 非常适合喜欢聆听内容的听觉学习者。
• 多题考试生成器： 创建全面的考试以评估团队的知识。

定价

• 个人订阅的月度订阅价格为39美元，年度订阅的价格为25美元
• 小型团队每位用户 65 美元（按月订阅），大型团队每位用户 55 美元（年度订阅）
• 大型企业需要联系以获取定制定价的详细信息。

4. AcademyOcean

这种创新的学习管理系统消除了培训的麻烦。专为业务而设计， AcademyOcean 在在线入职培训、客户入职培训等方面表现出色。

主要特征

• 游戏化： 通过评级、徽章和成就提升员工的积极性。
• 个性化测试： 通过定制测试评估新员工的知识和技能。
• 定期更新： 持续更新为平台引入了新功能，以确保培训保持最新和最新。
• 认证管理： 您可以在应用程序中轻松处理认证。

定价

• 标准（每月 255 美元）
• 专业版（每月 680 美元）
• 保费（每月 2,380 美元）
• 企业必须联系以询问定制价格。

5. SC 训练

SC 训练，以前称为edApp，是一款智能软件，旨在轻松创建培训内容。它的智能创作工具和丰富的库使您可以自定义课程以满足组织的独特需求。此外，分析允许您跟踪学员的进度并找出差距。

主要特征

• 人工智能驱动的工具： 在几分钟内生成完整的培训计划，阅读以进行自定义和品牌推广。
• 移动友好型设计： 课程针对iOS和安卓设备进行了优化，以确保随时随地都能访问。
• 轻松创建内容： 你不需要编程知识来创建和设计课程。用户友好的平台使每个人都能轻而易举地制作培训材料。

定价

• 免费套餐最多可供10位用户使用。
• 可根据要求提供定制计划。

6. Talent LMS

这种学习管理系统旨在让新员工能够灵活地按照自己的节奏进步。 Talent LMS 旨在降低与传统入职流程相关的成本。该平台的用户友好界面确保了入职简单而有效。

主要特征

• 直观的内容生成器： 随时随地轻松创建和自定义培训材料。
• 自动入职培训： 自动将课程分配给新员工，简化入职流程。
• 报告引擎： 获取有关员工进度的详细分析，以跟踪他们的学习情况。
• 有用的客户支持： 访问清晰的指南和响应式客户服务。

定价

• 有免费套餐可用
• 入门计划每月费用为68美元
• 基本计划每月定价为149美元
• 高级计划每月费用为459美元

7. 管理

管理 允许您在一个集中式系统中组织、安排和跟踪所有资源。无论您是在线训练、混合训练还是面对面训练，该平台都能为您处理。

主要特征

• 程序模板： 使用可重复使用的课程模板节省时间，以高效创建培训材料。
• 适合移动设备的界面： 享受适用于任何屏幕尺寸的完全响应式设计。
• 无忧转换： 快速将讲师指导的培训转变为虚拟培训。
• 无缝集成： 轻松连接 Zoom、Zero 和 CloudShare 等系统。

定价

• 可根据要求提供定制价格。

8. 防弹少年团总访问量

防弹少年团总访问量 使员工培训变得快速而有影响力。其用户友好的权限工具使您可以轻松创建问卷、添加图形和更新文档链接。此外，它还提供一些免费课程来帮助您启动入职培训。

主要特征

• 移动兼容性： 您的员工可以使用浏览器在任何设备上访问培训。此外，TotalAccess应用程序可用于iOS和安卓系统，以增加便利性。
• 富媒体内容： 使用视频、音频和图像让您的训练更具吸引力。
• 无限课程创建： 根据需要开发和编辑任意数量的课程。
• 完全可定制： 量身定制课程/培训材料，使其与公司的外观和风格保持一致。  

定价

• 定价可根据询问获得

9. ProProfs

ProProfs 提供了一个多功能平台，您可以在其中创建和定制培训计划以满足您的需求。你可以从头开始构建课程，也可以调整预制课程，随心所欲。

ProProfs 还允许您添加交互式元素，例如调查、测验和民意测验，以保持学员的参与度。

主要特征

• 友好的用户界面： 该软件提供了简单直观的界面，因此您可以专注于创建培训计划，而不是设计工具。
• 游戏化： 通过益智游戏和证书让事情变得有趣，以奖励进步。
• 高级课程库： 探索丰富的来源，例如客户服务、人力资源、合规性等。
• 支持 70 多种语言： 通过多语言支持迎合多元化员工。

定价

• 有免费套餐可用。

10. Trainual

Trainual 是您顺利入职和团队培训的首选工具。该平台提供了多个免费模板来帮助您入门。设置课程后，员工几乎可以从任何地方访问这些课程，无论是在 Android、iOS 还是 Chrome 扩展程序上。

主要特征

• 模板库： 从 125 多个可自定义模板中进行选择，简化内容创作。
• 无限文件存储： 将所有流程保存在一个集中式平台中。
• 趣味内容选项： 从数百个 GIF 和免费图片中进行选择，让您的训练更具吸引力。
• 7 天免费试用： 先试后买，看看它是否适合你的需求。

定价

• 起价为每月 9 美元

结论

选择正确的入职培训工具可以彻底改变你引进新成员并让他们加快速度的方式。从灵活的内容创建到无缝集成选项，每种工具都具有独特的优势。

真正重要的是找到符合您的特定需求并增强员工体验的平台。

请记住，除了提供信息外，有效的培训还包括让您的团队参与和增强他们的能力。

花点时间探索我们的10种最佳在线入职培训软件，了解其功能，并设想它们如何使您的培训更加有效。选择正确的工具将帮助您从第一天起就为团队取得成功做好准备。

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