立即试用的 10 个最佳学习体验平台 (LXP)

员工培训和发展是任何组织成功的重要组成部分。为您的员工配备最新技能可以帮助他们保持竞争力并实现业务目标。一项人力资源研究发现 58% 的员工 需要新的技能才能成功完成工作。值得庆幸的是，学习体验平台通过提供个性化的学习体验，彻底改变了企业培训。

人工智能支持、微学习模块等功能 游戏化 为每个人的学习提供了便利。种类繁多 LXP 市场上有售，选择合适的产品可能具有挑战性。

继续阅读本指南，探索表现最佳的 LXP 及其功能，以及哪一款最适合您的组织。

什么是学习体验平台？

学习体验平台 (LXP) 是旨在使在线学习更具吸引力、更个性化和更有效的软件系统。它们是易于使用的员工培训学习平台，采用更加以学习为中心的方法。这些平台不仅仅是为组织和个人提供课程和创建个性化的学习环境。

以下是 LXP 如何使学习变得有效：

1。专注于学习者体验

与传统学习方法不同，LXP 使用人工智能和机器学习等功能优先考虑学习者，以了解用户的角色、兴趣和过去的学习活动。在此基础上，他们推荐适合个人需求的相关课程、文章或视频。

2。内容聚合

LXP 可以从不同的来源提取内容，包括公司内部文档和外部课程，为所有学习文档提供一个中心位置。

3.一口气学习

LXP 将信息分解为可管理的部分，例如微学习模块或短视频，从而实现集中学习。

如今，90％的公司对员工使用在线教育。这是因为 LXP 不采用 “一刀切” 的方法，而是为每个人创建定制的学习旅程。

可以将使用 LXP 学习视为观看你最喜欢的流媒体服务，它会根据你之前看过的内容推荐你想看的节目！

在学习体验平台中要寻找什么？

良好的学习体验平台优先考虑灵活性和用户控制力。它应该是一套可根据您的日程安排进行调整且易于使用的学习工具。如果您正在寻找 LXP，请考虑以下一些关键功能：

1。目标和学习成果

在选择LXP系统之前，定义目标和期望的学习结果至关重要。你想促进什么样的学习？是入职新员工、培养特定技能还是分享常识？清晰的学习成果可帮助您选择直接满足您需求的功能，确保该平台帮助学员实现目标。

2。特性和功能

最佳学习体验平台 (LXP) 不仅仅是提供内容。它们通过不同的内容格式（视频、PDF、SCORM）提供丰富的学习体验。学习者应受益于进度跟踪和评估等功能，以监控他们的发展。该平台还应提供讨论和游戏化等功能，以提高结果并增强 参与。

3.用户界面

选择具有用户友好和直观界面的 LXP。人们应该能够轻松浏览并快速找到内容。布局应直观且易于浏览，优先考虑学习材料和功能，而不会让用户感到不知所措。

4。人工智能支持

LXP 解决方案应利用 AI 支持和机器学习来实现顺畅的学习之旅。AI 支持可以将您现有的内容和知识转换为课程，并提供虚拟教师支持。您的首选 LXP 应该是一款智能助手，它可以根据您的目标创建内容、建议个性化路径并提供以下方面的反馈 测验。

5。个性化

个性化 是区分最佳学习体验平台与其他平台的关键因素。优秀的 LXP 可为每位用户量身定制学习之旅。它使用数据来识别知识差距，并提出弥合这些差距的内容。这提供了一个学习路线图，可以适应用户的独特需求，并帮助他们在技能发展方面表现出色。

6。整合

理想的 LXP 不应该孤立存在。它应该与你现有的工具无缝集成，比如 学习管理系统 (LMS)，人力资源系统，甚至用于讨论的社交媒体。这使您可以将学习与工作流程联系起来并促进协作，使其成为一种更全面的体验。

7。移动兼容性

根据研究， 70% 的学员 在移动设备上感觉更具参与度和动力。随时随地学习是关键！学习体验平台应适合移动设备，并配备专用的应用程序或针对移动设备进行优化的平台。它可以帮助用户随时随地访问学习材料，使学习适应他们繁忙的日程安排并最大限度地提高灵活性。

十大学习体验平台

让我们来看看 2024 年表现最佳的十大学习体验平台、它们的特点，以及它们如何为贵组织的学习和发展目标带来好处。

1。 课程箱

最优秀的人工智能课程创作者之一， 课程箱 它能够在几分钟内将您的现有内容（文本、PDF、视频）转换为专业课程，因此脱颖而出。它的拖放界面使您可以轻松编辑课程内容，其高级LXP功能为个性化学习提供基于人工智能的评估和测验。

Coursebox 不仅限于企业培训，还提供学术人工智能解决方案，例如课程生成器、教学大纲生成器和评分量规生成器。这使其既适合教育客户，也适合专业客户。

此外，它还提供了 免费生成式 AI 课程 它教用户创建聊天机器人，利用 ChatGPT，并使用 AI 生成高质量的图像和画外音。这使用户能够独立工作并降低成本，同时提供高质量的结果。

特征

• 从接受过特定内容培训的 AI 导师那里获得实时课程指导。
• 学员即时收到 AI 评分和反馈 基于他们的评分标准。
• 生成测验， 任务，并使用移动应用程序在几秒钟内回答按键。
• 以 60 多种语言设计课程 在线销售 （订阅）或私人共享。
• 课程箱 整合 与您现有的 LMS、网站和 HR 平台无缝连接。

课盒的定价结构

Coursebox 有两种不同的定价结构，如下所示：

1。月度套餐 

• 免费（功能有限）
• 创作者（19 美元/月）
• 专家（49 美元/月）
• LXP（99 美元/月）

2。年度套餐

• 免费（提供有限的功能）
• 创作者年刊（17 美元/月，按年计费）
• 专家年报（42 美元/月，按年计费）
• LXP Insanity（1083 美元/月按年计费）

2。 朱诺 LXP

该平台在员工入职、职业发展和衡量培训计划的影响方面表现出色。Juno具有用户友好的界面，包括人工智能自动化工具、内部知识中心和用于个性化课程和培训计划的内容编辑器。

这些功能及其在全球人力资源产品前50名的排名巩固了Juno LXP作为最佳学习体验平台之一的地位。

特征

• Juno的人工智能搜索引擎显示了最相关和最新的课程。
• 通过推荐与用户技能相匹配的课程来个性化学习体验。
• 让员工能够请求按需学习，无需向特定供应商承诺。
• 它的分析仪表板可帮助您管理内容和跟踪员工参与度。

Juno LXP的定价结构

他们的定价结构不明确，只能应要求提供。

3. 学以致用

公司专注于为员工提供成功所需的技能。作为可靠的LXP解决方案之一，Learnerbly拥有一个精心策划的市场，其中包含来自250多家提供商的数千种资源，使学习者能够获得高质量的内容和课程。

该平台允许用户通过免费演示亲身探索其能力，并随着业务增长利用其综合工具来招聘、培训和留住人才。

特征

• 帮助有个性化学习预算的学习者从精心策划的市场中选择学习路径。
• 根据您的兴趣和学习偏好，Learnerbly 使用高质量资源精心策划量身定制的仪表板。
• 通过发送到您的收件箱的行业见解、指南和更新，随时了解情况。

Juno LXP的定价结构

该LXP有3种套餐，例如Launch、Strategic和Enterprise，其价格仅应要求可见。

4. 360 学习

这款 LXP 采用了独特的协作学习方法。它使内部主题专家能够通过创建知识并与同事共享知识来进一步脱颖而出，从而消除对外部培训资源的需求。

360 Learning 为超过 2,300 名客户提供全面的学习解决方案，该解决方案结合了 LXP、LMS 和协作学习设施，全部由 AI 提供支持。

特征

• 360 Learning 为员工培训、合规培训、销售支持和客户培训提供资源。
• 该平台提供了丰富的数字资源库，用于培训和 技能发展
• 其友好的用户界面便于按照学习者的节奏共享知识和协作学习。

Juno LXP的定价结构

360 Learning 提供两种定价套餐：

• 团队（8 美元/注册用户）
• 商务（应要求提供）

5。学位

该LXP专注于持续学习和数据驱动开发，擅长 “越狱” 学位。Degreed 通过基于评论的问卷来分析现有技能，然后使用课程、文章和视频等各种资源策划个性化学习之旅。

该平台甚至提供项目、测验和作业，以实时了解您的学习进度。

特征

• Degreed提供多种学习方法（工具、平台），以满足来自不同背景的学习者的需求。
• 实时了解关键业务技能，以确定发展和未来增长的领域。
• Degreed 通过企业级措施优先考虑数据安全，确保组织的信息受到保护。

学位的定价结构

Degreed根据学习者的需求和要求提供定制的价格。

6。领英学习

LinkedIn Learning在其他学习体验平台中脱颖而出，因为它能够满足个人和团队的学习需求。它提供了一种经济实惠的解决方案，以 24 种语言提供 20,000 多门小规模的课程。

该LXP利用人工智能驱动的辅导为学习者提供实时建议和个性化学习体验，使其成为专业发展的宝贵工具。

特征

• LinkedIn Learning 不仅具有可下载的练习文件、记笔记工具和测验等功能，还可以强化学习。
• 学习路径围绕特定技能或主题策划课程和视频播放列表，以提供更全面的学习体验。
• 问答功能允许您与教师和其他学员互动，从而增强社区学习。

领英学习 LXP 的定价结构

• LinkedIn 团队学习（379.88 美元/席位/用户）

7。Udemy LXP

Udemy 是一个非常受欢迎的学习体验平台，提供 210,000 门个人和职业发展课程。尽管它不提供经认证的学位，但该平台以广泛的主题和按课程付费的政策为学习者和教师提供服务。

对于公司来说， Udemy 商业版 为员工培训提供基于订阅的平台，具有学习分析和课程管理等功能。

特征

• Udemy 提供多种学习方法：直播视频、收听音频讲座或查看可下载的课程材料。
• 下载课程以供离线观看，并选择您喜欢的视频质量来管理文件大小。
• 通过调整播放速度并通过问答功能与教师互动，按照自己的节奏学习。

Udemy 的定价结构

• 因课程而异。

8。学习 AMP

Learn AMP 以 “人员发展中心” 为特色，将 LMS 和 LXP 功能与人工智能驱动的功能相结合。Learn Amp 为从入职到职业发展的整个员工旅程提供统一平台。

它可以个性化学习路径，促进技能发展并跟踪绩效，所有这些都集中在一处。反馈和进度调查可确保您的组织按计划实现员工发展目标。

特征

• Learn Amp 利用 AI 快速高效地创建学习内容。
• 这个平台是你的AI助手，可以推荐根据你的兴趣量身定制的主题和技能。
• 预设提示音和长度可调，允许根据行业或偏好定制内容。

Learn AMP 的定价结构

• 每年 17,500 英镑

9。柠檬水

作为为数不多的专门学习体验平台之一，Lemonade通过员工培训帮助金融机构最大限度地提高投资回报率。与传统渠道不同，Lemonade通过游戏化、角色扮演场景和社交学习功能为学习注入乐趣和参与度。

特征

• LemonadelXP 将游戏化学习与技术相结合，将一线员工转变为自信的数字专家。
• 该平台使您能够使用技术演练、视频和人工智能合成的语音助手创建即时、用户友好的客户支持站点。
• LemonadelXP 专为银行和金融机构设计，有助于推动数字技术的采用和增长。

柠檬水的定价结构

• 价格可根据要求查看

10。吸收

该LXP平台将学习管理系统与名为Absorb Infuse的独特LXP功能相结合。Absorb Infuse 通过将学习内容（课程、目录、视频、文章）直接集成到现有工作流程中，无需在应用程序之间切换。这使用户可以在其本机应用程序中学习，从而最大限度地提高可访问性和便利性。

特征

• Absorb Infuse 将学习无缝集成到现有应用程序中，使您可以从任何设备上学习。
• Absorb LMS 是一种可扩展且适应性强的解决方案，可随着您的业务而增长。
• 它通过扫描、定期审计和 PCI 合规性来优先考虑数据安全，以保护您的信息。

ABSORB 的定价结构

• 其定价结构尚未披露。

结论：选择最佳学习体验平台

本指南强调了人工智能课程创建者和学习体验平台 (LXP) 对现代员工培训和发展日益增长的重要性。LXP 超越了传统方法，提供了个性化且引人入胜的学习体验。

我们还探讨了十大学习体验平台供应商，包括 课程箱、Juno LXP、Absorb等，所有这些都满足了学习者的不同需求。

通过考虑功能、用户界面、AI 支持和移动兼容性等因素，您可以选择能够增强员工能力和推动业务增长的 LXP。

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