2024 年最佳 10 个 LMS 企业培训平台

在企业培训方面，找到合适的学习管理系统（LMS）可能具有挑战性。

许多公司都在为过时的培训方法而苦苦挣扎，这导致效率低下和员工不满。

实际上， 43% 的员工 发现正规培训无效，这凸显了迫切需要更好的解决方案。

这就是这个清单的用武之地。我们整理了10个最佳的企业培训LMS平台，以帮助您克服这些挑战。

这些平台中的每一个都旨在提高培训的效率、吸引力和可扩展性。

在本文中，我将带您了解这些顶级LMS平台，重点介绍它们的功能、优势以及它们如何增强您的企业培训策略。

企业培训的最佳LMS平台是什么？

以下是企业培训的十大LMS平台列表，可以帮助您增强团队的学习和发展。

1。AI 课盒

Coursebox AI 是专为企业培训设计的高级电子学习平台。它使用人工智能帮助企业轻松创建和管理在线课程。

借助 Coursebox AI，您可以将现有材料（例如视频和文档）转换为 吸引人的课程。它还可以自动执行评分等任务，并通过人工智能导师提供实时支持。

另外，它可以让你为平台打上品牌， 出售你的课程，非常适合扩展您的训练计划。

Coursebox AI 旨在使企业培训更快、更有效且更易于管理。

主要特征

• 人工智能驱动的课程创建：将您的视频、文档和网站转换为交互式课程。
• 自动评分: AI 即时对作业进行评分并提供反馈。
• 人工智能导师：通过根据您的课程内容进行培训的聊天机器人为学员提供实时支持。
• 测验生成器：使用 AI 快速创建测验和作业。
• 自定义品牌：使用您自己的徽标和颜色为您的学习平台和课程打上品牌。
• 证书颁发：课程完成后自动向学生颁发证书。
• 移动设备可访问性：学员可以通过移动应用程序在任何设备上访问课程。
• 无缝集成：将课程箱与您现有的 LMS 或 HR 平台集成。

定价

免费套餐: 0 美元/月

• 包括 3 门人工智能课程、1 节带有 3 个 AI 写作页面的课程、1 个测验、50MB 存储空间和移动应用程序访问权限。

专家计划: 99.99 美元/月

• 提供 200 门课程、500 个 AI 课程页面积分、GPT-4 等高级人工智能工具、品牌证书、2GB 存储空间和 Zapier 集成。

团队计划: 499.99 美元/月

• 提供 1,000 门课程、2,500 个 AI 课程页面积分、完整的品牌推广选项、10 GB 存储空间、LMS 集成和高级报告。

企业计划: 每月 2,999.99 美元

• 专为大规模使用而设计，拥有 10,000 个课程、10,000 个 AI 课程页面积分、大量自定义、100 GB 存储空间和高级支持。

附加组件：额外的人工智能积分、品牌移动应用程序和增强的集成等其他功能需要付费。

2。Acadle

Acadle 是一个灵活的平台，允许您创建自定义课程、主持实时培训课程和构建集成课程 讨论社区。

Acadle 可以采用与贵公司的身份完全匹配的品牌，从而使其成为现有系统的无缝扩展。

借助 Acadle，您可以轻松吸引新用户，提高产品采用率，并通过实时网络研讨会、游戏化和内容管理等功能保持观众的参与度。

这是一种经济实惠且用户友好的解决方案，无需任何技术技能即可设置，非常适合希望扩大培训规模的企业。

主要特征

• 认证：向完成课程的学员颁发证书。
• 社区论坛: 为用户创造一个讨论、分享知识和相互交流的空间。
• 嵌入式学院：将您的学习平台直接集成到您的网站或应用程序中。
• 排行榜和徽章: 使用游戏化通过排行榜和成就徽章激励学员。
• 直播视频课程：举办现场培训课程和网络研讨会，最多可容纳 1,000 名参与者。
• 多语言学院: 为全球学习受众支持多种语言。
• 付费和免费课程: 为您的学员提供付费和免费课程。
• 测验评估与调查：创建测验和调查以评估学习进度。
• 细分与推广：针对特定的学习者群体，提供量身定制的内容。
• SSO 和 Azure AD：启用单点登录 (SSO) 并与 Azure Active Directory 集成。
• 白标学院：完全自定义平台以匹配您的品牌标识。

定价

• 基本计划: 每月 39 美元一些短信
  • 包括多达 200 个用户、10GB 存储空间和基本的 LMS 功能，例如多语言支持、自定义域和证书。
• 基本计划: 99 美元/月一些短信
  • 支持多达 500 个用户，50GB 存储空间，并增加了自定义徽章、游戏化、滴灌式电子邮件等功能，无 Acadle 品牌推广。
• 高级计划: 399美元/月一些短信
  • 可容纳多达 1,000 名用户，100GB 存储空间，具有 SSO/SAML 身份验证、社区论坛和分段等高级功能。
• 企业计划: 自定义定价一些文字
  • 提供无限的非活跃用户、500 GB 的存储空间、无限制的直播课程、自定义工作流程和专门的账户管理。

每个计划都可以按年计费，包括2个月的折扣。

3.Docebo

Docebo 帮助企业创建和管理员工、合作伙伴和客户培训计划。

Docebo 通过自动化增强学习，使学习者更容易参与并简化培训流程。

它受到3,800多家公司的信赖，支持从入职到合规的各种培训需求。

主要特征

• 人工智能驱动的学习：使用 AI 自动创建内容，提高学习者参与度并简化工作流程。
• 灵活的学习管理：支持各种学习计划，例如员工入职、合规培训和客户教育。
• 内容市场：访问各种现成的学习内容，将其集成到您的培训计划中。
• 嵌入式学习：将学习直接集成到现有的工作流程和技术堆栈中。
• 移动学习: 提供移动应用程序，便于随时随地学习，确保随时随地均可访问。
• 可定制的插件: 利用扩展企业功能以及与 MS Teams 和 Salesforce 等工具的集成等功能扩展平台。
• 学习分析：提供对学习结果的见解，并将其与业务成果联系起来。

定价

• 参与：具有游戏化和内容管理等基本功能的品牌学习体验的基本计划。
• 提升: 增加了移动学习、高级报告和更多集成。
• 企业：可针对大型组织进行完全自定义，提供高级支持和扩展功能。

每个计划都经过调整以满足您的需求，定价是根据您的业务要求设定的。

4。吸收 LMS

Abborm LMS 帮助企业有效地培训员工、合作伙伴和客户。

Absorb LMS 使用 AI 来个性化学习路径、自动执行管理任务并增强整体学习体验。

它具有可扩展性和灵活性，适合各种规模的组织。Absorb LMS具有移动学习、合规培训和强大的报告等功能，可支持从员工入职到客户教育的各种培训需求。

主要特征

• 人工智能驱动的学习：使用 AI 创建个性化学习路径并简化管理任务。
• 智能管理：自动化培训过程以节省时间并提高效率。
• 学习者参与度: 利用互动内容和游戏化等工具增强学习体验。
• 移动学习: 提供移动应用程序，可随时随地学习。
• 电子商务：允许您直接通过平台销售在线课程。
• 报告与分析：提供有关学员进度和培训效果的详细见解。
• 内容库：访问来自顶级电子学习提供商的数千门预建课程。
• 整合: 可与人力资源系统和 CRM 工具等其他软件连接。
• SCORM 合规性：支持 SCORM 标准，便于课程兼容。
• 电子签名：支持在平台内安全签署文档和完成培训。

定价

• 量身定价: Absorp LMS 根据您组织的需求（包括学员数量和您提供的培训）提供定制价格。
• 灵活的计划：定价是根据您的目标而设计的，确保您只为所需内容付费，同时留出增长空间。
• 专属支持：每个计划都包括入职支持和全天候访问全球支持团队。

为了获得确切的定价，Absorp LMS鼓励潜在客户直接与他们联系以获取个性化报价。

5。Litmos

Litmos 帮助企业在各个行业提供有效且引人入胜的培训计划。Litmos 以其易用性、快速设置和强大的 AI 工具而闻名，可实现许多自动化 训练流程。

该平台提供广泛的培训内容，包括合规培训、员工发展和客户教育，全部集中在一处。

借助 SAP Litmos，企业可以营造一种持续学习的文化，提高业务绩效，并遵守行业法规。

它因其推动关键业务成果的能力而受到全球4,000多家公司的信任。

主要特征

• 人工智能助手：自动化培训过程以节省时间并提高效率。
• 视频评估：使用 AI/ML 分析和评估基于视频的学习。
• 双向集成：与其他系统无缝连接，提供流畅的学习体验。
• 讲师指导培训 (ILT/VILT)：支持面对面和虚拟讲师主导的课程。
• 内容创作：直接在平台内创建自定义培训内容。
• 学习者参与度：保持学习者积极性和参与培训的工具。
• 经理见解：为管理人员提供有关学习进度的数据和分析。
• 移动学习：支持随时随地在任何设备上学习。
• 报告与分析：提供详细报告以跟踪培训效果和结果。

定价

• 基础套件:一些文字
  • 适合学习者少于 100 人的小型企业。包括基本的 LMS 功能和 140 门入门课程。
• 尊贵套房:一些文字
  • 适合中型公司。包括更多功能、内容创建工具和合规课程库。
• 铂金套房:一些文字
  • 最适合大公司。提供高级工具、详细分析，并可访问 2000 多门课程。
• 附加组件:一些文字
  • 其他选项，例如更多课程、额外支持和 Salesforce 集成。

要了解确切的定价，Litmos 建议联系他们获取定制报价。

6。TalentLMS

TalentLMS 是一个基于云的学习管理系统 (LMS)，专为企业培训而设计。它可以帮助企业快速为员工、客户和合作伙伴设置和提供培训。

TalentLMS 易于使用，界面简单，可在任何设备上运行。它使公司可以毫不费力地创建课程、分配培训和跟踪进度。

TalentLMS 具有现成课程、基于人工智能的内容创建和移动访问等功能，使各种规模的团队都能轻松有效地进行培训。对于希望快速高效地开始培训的组织来说，这是一个受欢迎的选择。

主要特征

• AI 内容生成：借助 AI 轻松创建培训材料。
• 混合学习：结合在线和离线培训方法。
• 游戏化：使用徽章、积分和排行榜吸引学员。
• 认证：颁发带有自动重新认证选项的自定义证书。
• 移动接入：通过移动应用程序在任何设备上访问培训。
• 整合: 连接其他平台，如Salesforce和Zoom，享受无缝体验。

定价

• 核心：每月89美元，1-20位用户，包括基本的LMS功能。
• 成长: 139 美元/月，1-20 名用户，新增入门服务，自定义报告，3 个分支机构。
• 专业版: 每月179美元，1-20名用户，包括Grow中的所有用户、实时聊天支持和15个分支机构。
• 企业: 自定义定价，1000 名用户起，无限制分支机构，客户经理。
• 免费：5 个用户，10 个课程，包括基本支持。

7. iSpring Learn

iSpring Learn 是一款可靠的 LMS，旨在帮助公司入职、提高技能和认证员工。

无论员工在办公桌前还是在旅途中，它都使培训变得简单易行。iSpring Learn 具有离线学习、与系统的无缝集成以及强大的数据安全性等功能，是提供有影响力的培训的完美之选。

此外，它还配有iSpring Suite，这是一款强大的创作工具，可让您在一个地方创建和管理所有电子学习项目。

无论您专注于合规性、产品培训还是绩效评估，iSpring Learn 都能帮助您高效实现培训目标。

主要特征

• 内容管理：轻松上传和整理演示文稿、视频和文档等培训材料。
• SCORM 支持：兼容 SCORM 内容，提供交互式学习体验。
• 无限存储：您可以存储的文件数量没有限制。
• 学习路径：创建结构化学习轨道，指导用户逐步完成课程。
• 用户管理：轻松设置组织结构、管理用户和分配角色。
• 报告与分析：跟踪学员的进度并获取有关培训效果的详细报告。
• 游戏化：通过积分、徽章和排行榜吸引学员。
• 移动学习：使用 iSpring 移动应用程序在任何设备上进行培训，即使是离线设备也是如此。
• 定制：使用您的品牌自定义 LMS，包括全品牌移动应用程序选项。
• 整合：与其他系统无缝集成并支持单点登录。
• 本地安装：可选择在自己的网络上安装 LMS 以增强安全性。

定价

• 开始计划: 每位用户每月 2.29 美元，按年计费。包括基础培训和内容管理。
• 商业计划: 每位用户每月 3.14 美元，按年计费。增加了 API 访问权限和在职培训。
• 定制计划：联系我们根据具体需求定价。
• 本地安装：服务器安装的自定义定价。

8。Moodle

Moodle 是一个开源学习管理系统 (LMS)，广泛用于企业培训和教育。它旨在为教育工作者、培训师和组织提供创建和提供引人入胜的在线课程所需的工具。

使用 Moodle，你可以管理课程， 追踪学员的进度，并自定义平台以满足您的特定需求。

它以其灵活性、广泛的插件选项和强大的社区支持而闻名，使其成为全球企业和机构的热门选择。

主要特征

• 课程管理：轻松创建、管理和组织在线课程。
• 用户管理：使用可自定义的权限管理用户、群组和角色。
• 插件和自定义：使用插件扩展 Moodle 的功能，并自定义平台以满足您的需求。
• 移动接入：随时随地通过任何设备访问 Moodle 课程。
• 评估工具：创建测验、作业和评分系统以跟踪学员的进度。
• 沟通工具：通过论坛、消息传递和协作工具与学员互动。
• 分析和报告：通过详细报告跟踪学员的表现和课程效果。
• 开源: Moodle 可以免费使用和修改，大型全球社区支持其开发。

定价

Moodle 可以免费使用

9。桥梁 LMS

Bridge LMS 专为企业培训而设计，而不仅仅是提供课程。它旨在帮助组织管理和改善员工的学习， 技能发展，以及性能。

借助 Bridge，公司可以轻松创建、管理和跟踪培训计划。它还提供技能培养、持续反馈和绩效管理的工具，使其成为员工发展的综合平台。

Bridge 可与其他系统很好地集成，帮助公司简化人力资源流程。

主要特征

• 简易课程创建： 快速创建和管理培训计划。
• 自动通知： 自动发送课程注册和完成提醒。
• 技能开发工具： 人工智能驱动的职业发展和技能跟踪工具。
• 绩效管理： 管理员工绩效的工具，包括一对一和目标设定。
• 员工参与度： 将学习与员工发展和反馈相结合。
• 扩展企业培训： 不仅要培训员工，还要培训合作伙伴和客户。
• 移动接入： 随时随地在任何设备上访问培训。
• 集成能力： 可与 HR 系统、SSO 平台和其他工具配合使用。

定价

• 学习：基本的 LMS 功能，例如课程创作和移动应用程序。起价为每年 12,500 美元。
• 学习与发展: 添加了 AI 学习和技能开发工具。自定义定价。
• 表演：包括所有 LMS、技能和绩效管理功能。自定义定价。
• 高级创作/视频/调查：用于增强内容和参与度的可选工具。自定义定价。

每个计划均可根据组织的需求进行自定义，并提供其他功能和支持。

10。Cornerstone

Cornerstone onDemand 是一个强大的平台，可帮助组织管理和培养员工队伍。

它广泛用于企业培训，确保员工为应对当今快节奏工作环境的挑战做好准备。

该平台提供学习管理、绩效跟踪、技能发展等工具。借助 Cornerstone，公司可以通过一个集中式系统创造引人入胜的学习体验、识别技能差距并支持员工成长。

它特别受重视，因为它能够将学习与整体人才管理相结合，帮助企业保持灵活性和竞争力。

主要特征

• 学习管理：为员工、合作伙伴和客户创建、交付和跟踪培训计划提供综合平台。
• 绩效管理：包括绩效评估、目标设定和跟踪工具，帮助组织有效管理员工发展。
• 技能发展: 提供人工智能驱动的工具，用于识别技能差距、推荐学习路径和制定技能发展计划。
• 扩展型企业：支持针对客户和合作伙伴等外部受众的培训计划，帮助将学习扩展到组织以外。
• 人工智能驱动的见解: 利用 AI 根据个人和组织需求提供个性化的学习体验、见解和建议。
• 内容管理: 提供对大量现成内容和工具库的访问权限，以创建自定义学习材料。
• 集成能力：与各种 HR 系统和第三方应用程序无缝集成，以简化操作。

在 LMS 企业培训平台中需要寻找什么？

• 易用性: 您的团队应该能够在无需手册的情况下浏览平台。简单、清晰的菜单和直观的设计带来了很大的不同。
• 可定制的功能: 每个公司都不一样，所以你的LMS应该适应你的需求。寻找一款可以根据您的团队量身定制课程和内容的课程。
• 移动设备可访问性: 人们经常在旅途中学习。在手机和平板电脑上运行良好的 LMS 可确保您的团队随时随地获得培训。
• 报告和分析: 跟踪进展很重要。优秀的 LMS 将提供易于理解的报告，这样你就可以看到谁在学习什么以及他们在做什么。
• 集成能力: 您的LMS应该可以与您已经使用的工具（例如人力资源系统或视频会议应用程序）很好地配合使用，以保持所有内容同步。
• 支持和资源：确保 LMS 提供商提供良好的客户支持和培训资源。这样，如果您遇到任何问题，可以随时获得帮助。

最后的想法

在这篇文章中，我们探讨了2024年十大企业培训LMS平台，重点介绍了其主要功能和定价计划。

从易用性到高级自定义选项，每个平台都提供了独特的东西。通过选择合适的 LMS，您可以确保您的团队获得最佳的学习体验。

准备好将您的企业培训提升到一个新的水平了吗？ 立即试用课盒人工智能 并了解它如何简化和增强您的培训计划。

‍