用于高效课程开发的 ARCS 模型教学设计

在课程期间吸引注意力并保持学习者的积极性绝非易事，尤其是在在线学习时。这就是为什么约翰·凯勒的激励教学模型（ARCS 模型教学设计）最近广受欢迎的原因，因为它为学习者的动机提供了扎实的视角。

无论你是在进行内部培训，还是教学生一门课程或一套特定的技能，向他们提供学习材料和授课都是不够的。你需要在课程内容的基础上再接再厉，使其更具吸引力并适用于现实场景。

这就是 ARCS 模型的用武之地。它有四个基本组成部分：注意力、相关性、信心和满意度。

来源： 教育图书馆

该模型基于预期理论。据此，只要人们感到满意且个人需求得到满足，他们就会更积极地参与某项活动，并有动力继续参与某项活动。

ARCS 模型教学设计-注意力、相关性、信心和满意度

凯勒，该学院的教学系统和教育心理学教授 佛罗里达大学，提出可以将学习者的动机直接与教学设计联系起来，以最大限度地提高学习体验。

尽管该模型是在三十年前开发的，但它比以往任何时候都更适用于我们的电子学习平台和设计。

根据凯勒的说法，任何学习计划要取得成功，都必须专注于动机。激励不是一次性的事件；它必须贯穿整个计划才能成功。

来源： 研究之门

根据该理论，ARCS模型有四个组成部分：

1. 注意

注意力在于保持学习者的兴趣。这是第一条动机，你需要吸引学习者对学习计划的注意力。教师使用不同的策略来吸引学员的注意力，例如在教学设计中运用幽默、新颖性或多媒体。

保持员工参与度是培训计划成功的最重要方面之一。许多员工通常在完成一两个模块后甚至在培训中途退学。

例如，使用类似 LMS 的 课程箱，你可以整合测验、信息图表、民意调查或其他模拟，让课程更具吸引力和刺激。

虽然测验和互动场景等游戏化功能在一定程度上可以发挥作用，但你必须思考并超越这个水平。值得庆幸的是，我们现在有许多软件和模拟器可供员工做出现实生活中的决策并享受整个过程。

例如，给员工一个模拟器来练习。模拟器和增强现实软件给人一种自然的感觉。实际上，这是一种与实际生活经历最接近的学习方式。

2. 相关性

学习材料和过程应与学习者相关。内容必须适用且有价值，并应使学习者能够在需要时将概念应用到现实生活场景中。

此外，学习者应相信课程内容与他们的目标和兴趣相关。该课程必须包含与系统相关的真实示例或基于角色的作业。

学习者应该可以自由地应用他们在这些项目中学到的知识并查看结果。这将使培训计划更具影响力，因为学员将发展决策技能，并能够将结果视为即时体验。

另一方面，教师可以弥合课程材料与其实际应用之间的差距。在 Coursebox 上，你可以找到并创建可自定义的 学习路径，因此教师可以为每个学习者群体创建量身定制的内容和课程材料，以使个人目标与总体目标保持一致。

这样，理论概念将得到进一步的理解和实际应用。教师还可以使用案例研究、模拟和故事角色扮演等多种资源来增加课程材料的相关性。

3. 信心

这是关于在参与者中培养成功感。学习者应该想象成功并对自己抱有很高的期望。当他们相信自己并且相信自己能做到时，他们就可以控制自己的学习过程。

学习者应该确信自己可以在课程中取得成功。学习者的信心对于决策、批判性思维和其他专业技能至关重要。如果您使用像 Coursebox 这样的 LMS 平台，学员可以轻松查看他们的学习路径，这可以在完成每个阶段后建立信心。

该系统将提供自动反馈。学员还可以跟踪里程碑和其他进度分析，以增强他们的信心并帮助他们朝着最终目标努力。

你可以从一开始就为他们提供明确的目标和方向，从而给他们一个信心水平。此外，如果有的话，应根据他们的能力进行挑战，而不给他们带来负担。然后，通过定期反馈，他们可以在工作中表现更好。

Coursebox 具有内置跟踪功能和 分析 帮助教师监控学员的成绩，进行比较，并在每个阶段进行必要的修改。

4. 满意度

在学习过程的每个阶段，学习者都应对自己的成就感到满意。这将直接影响他们的动机水平。

对该计划的满意度意味着学员应该对自己的所有努力感到满意并得到回报。这些奖励可能是个人的，也可以是外部的，例如徽章和证书，同样，LMS平台通过其排行榜提供这些奖励。

一些平台还具有成就里程碑，这些里程碑也可以作为用户满意度的指标。根据一项研究，快乐和满意的员工可以 生产率提高 20% 而不是不开心的员工。

这些学员不仅会很乐意完成当前的培训或课程，而且只要有动力，他们也会期待更多的课程。

ARC 模型的应用-真实世界的应用

尽管 ARCS 模型教学设计建于 20 世纪 80 年代，但它仍广泛应用于不同的行业。这就是该模型的美妙之处；它可以用于电子学习、军事训练、健康教育和企业培训。

AI 如何与 ARCS 模型保持一致

人工智能正在改变数字世界，影响所有工作场所领域和领域。当使用人工智能应用 ARCS 模型教学设计时，它会更加个性化，产生的影响要大得多。

举个例子 课程箱，它显示了该模型如何影响学习。

• 在Coursebox，您可以检查内容并实时学习。它还使您可以了解学习者在一段时间内的行为和表现。
• 您可以根据学习者的进度或能力调整学习计划或难度级别。
• 该平台还允许您根据自己的个人技能、兴趣和目标量身定制内容。
• LMS 软件还提供个性化反馈和自适应评估，因此您可以根据每个学习者的技能和表现调整任务复杂性甚至课程结构。
• 它还提供技能认可，因此学习者可以庆祝自己的成就，并对自己的努力获得认可感到更加满意。

成功建立 ARCS 模型的技巧

ARCS模型教学设计是提高动机水平的绝佳模型，因为它有五个方面可以满足完成需求。以下是一些使其更加成功的技巧和窍门。

• 设定明确的目标，确保学员了解他们应该做什么。
• 定义你希望从课程中实现的学习结果和目标。
• 包括尽可能多的视频、交互式模拟、故事情节和其他多媒体功能，以创造和保持学习者的注意力。
• 确保内容始终与每个人息息相关，并举例将其与现实世界中的应用程序联系起来，这样员工就可以保持学习更多内容的动力。
• 使用测验或绩效仪表板等人工智能工具，在整个课程中提供一致的反馈，为学员提供个性化输入。使用课程箱，您可以自动提供反馈。
• 包括徽章、证书和排行榜，以提高学员满意度并自动获得奖励。这将使整个过程顺利进行，让每个人都参与其中。
• 利用人工智能分析发挥自己的优势，并注意个性化学习路径。为每位学习者量身打造整体学习体验。
• 鼓励集思广益、角色扮演和深思熟虑的问题，让学员产生好奇心。
• 如果课程结构过长，则将课程内容分成小型微学习单元。
• 鼓励学员谈论他们的经历。让他们互相学习，将过去的学习与新的学习联系起来。这将提高这些学员和员工的留存率。

总结

ARCS模型教学设计为我们提供了设计教学材料的框架，同时保持了受众的积极性和娱乐性。

幸运的是，今天，我们有许多 LMS 平台可以让您的工作变得更轻松。它们具有不同的功能、设计和交互式工具，您可以使用它们来使内容引人入胜和令人兴奋。

当你弥合 ARCS 模型和 LMS 平台之间的差距时，它就会成为一种全面而强大的工具，可以创造全面而实用的学习体验。

Coursebox 是实现 ARCS 模型的最佳平台之一。它具有个性化的学习路径和内容，可以根据每个学习者的能力进行调整。

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