Entendendo o microlearning
Microaprendizagem é uma forma de atividade de aprendizagem em que breves sequências de conteúdo de aprendizagem são entregues aos alunos em tempo hábil. Isso pode ser feito na forma de boletins informativos por e-mail ou postagens nas redes sociais. Idealmente, esse é um conteúdo altamente envolvente entregue diretamente no dispositivo do aluno e pode ser muito eficaz no treinamento de alunos em conhecimentos e habilidades específicas.
Essa tendência deu origem a muitos influenciadores de mídia social que estão ganhando a vida construindo comunidades de aprendizagem engajadas por meio de atividades de microaprendizagem. O conteúdo de microlearning pode assumir várias formas, incluindo texto, imagens, infográficos e/ou multimídia interativa. Ao planejar a implantação do microlearning em sua comunidade de aprendizagem, você precisa garantir que a plataforma ofereça suporte a esses formatos.
Aqui estão alguns exemplos de conteúdo de microlearning:
- Texto curto ou longo
- Fotos, ilustrações ou infográficos
- Vídeos de formato curto (por exemplo, Instagram, TikTok, histórias etc.)
- Áudio (pequenos trechos de fala ou música) Avaliações interativas, como questionários, pesquisas, desafios ou jogos
Mais tarde, compartilharemos mais detalhes sobre como você pode usar o Coursebox para microlearning.
Como o microlearning ajuda, em comparação com outras formas de oferta de aprendizado?
1. Maneira rápida e eficaz de se engajar
Ao contrário de passar horas criando um curso de e-learning, o microlearning é mais fácil e rápido de criar. Isso significa que você pode alcançar seus alunos em um tempo muito menor e fornecer informações de aprendizado em partes menores que são mais fáceis de consumir e compartilhar.
2. Plataformas acessíveis disponíveis em comparação com o LMS antigo
As pessoas estão construindo grandes comunidades de aprendizagem em plataformas gratuitas como Facebook, Instagram ou mesmo Whatsapp, sem precisar investir nenhum capital em tecnologia. No entanto, plataformas gratuitas podem ser difíceis de gerenciar à medida que sua empresa cresce. Portanto, você precisará investir em plataformas de aprendizado que possam oferecer uma experiência de aprendizado combinado com uma mistura de microconteúdos e cursos on-line. No entanto, diferentemente dos sistemas antigos de gerenciamento de aprendizado, você não precisa investir uma fortuna. Plataformas como a Coursebox, especializada em microlearning, são capazes de fornecer todas as ferramentas necessárias para um indivíduo ou empresa.
3. O formato pode ser adaptado a qualquer assunto
Os formatos de microlearning podem ser adaptados a qualquer assunto. Tudo o que você precisa fazer é converter esses conteúdos de aprendizagem longos de cursos regulares em pequenos trechos, em várias categorias.
4. Mais envolvente e acessível
Um dos principais benefícios do microlearning é que ele é muito acessível em comparação com outros formatos. Você não precisa usar um software complexo para acessá-lo. O conteúdo de microlearning pode ser entregue diretamente em seus aplicativos de smartphone para notificar os alunos, que podem então gastar uma fração de segundo para acessar e interagir com o conteúdo. Eles podem fornecer seus próprios comentários ou compartilhá-los em outras plataformas de mídia social. É por isso que é um meio mais poderoso de treinar pessoas em qualquer lugar do que por meio dos formatos tradicionais de e-learning.
5. O conteúdo de aprendizagem fragmentado é mais fácil de lembrar e relembrar
Em vez de oferecer cursos on-line de 10 a 20 horas para os alunos, o microlearning promove uma abordagem de aprendizado incremental que pode ser mais eficaz. Como é mais fácil para o cérebro processar pequenas informações, a combinação de aprendizado incremental e repetição aumenta a capacidade de retenção dos alunos.
O microaprendizado por si só é suficiente?
A resposta é 'NÃO'. Aprender não é apenas o consumo regular de microconteúdo — também inclui outras atividades, como estudos de longa duração, pesquisa, aplicação prática, discussão, redação e assim por diante. Portanto, o microlearning não é uma solução completa para o aprendizado, mas deve ser usado em conjunto com outras ferramentas. No entanto, ele pode desempenhar um papel crucial em manter os alunos envolvidos com o tópico por um longo período de tempo e ajudá-los a aprender de forma incremental. Essa estratégia combinada com outras formas de aprendizado pode ser poderosa. Além disso, embora seja mais fácil e barato criar microconteúdos, isso não pode ser feito sem um planejamento adequado e o envolvimento de especialistas na área.
Melhores práticas para a entrega de microlearning
Como é mais fácil começar com o microlearning, também é mais fácil errar. Portanto, é necessário um planejamento adequado antes que você possa iniciar seu microlearning.
- Não basta copiar/colar seu material de eLearning: pode ser tentador copiar materiais de eLearning e compartilhá-los como seu conteúdo de microlearning. No entanto, nem todos os materiais de eLearning podem ser considerados como conteúdo de microlearning. Você precisará investir algum tempo na construção do design correto e da estratégia de aprendizado para criar um microconteúdo exclusivo, em vez de uma cópia.
- Não use apenas um tipo de multimídia: é melhor usar diferentes tipos de conteúdo, como imagens, vídeos e conteúdo interativo, em vez de apenas texto ou imagem. O microconteúdo pode rapidamente se tornar monótono se for sempre entregue no mesmo formato e com o mesmo estilo. Misturar tudo usando diferentes tipos de multimídia pode aumentar o engajamento dos alunos.
- Integre o engajamento com a gamificação: Gamificação é uma ótima maneira de aumentar seu engajamento com o microconteúdo. Alguma forma de quadro de líderes ou emblemas pode incentivar os alunos a se envolverem com o microconteúdo regularmente.
- Incremente com microavaliações e desafios: não se esqueça de incluir microavaliações, por exemplo, rápidas quizzes, pesquisas e desafios. Isso pode adicionar variedade à sua estratégia de microlearning e também ajudar os alunos a testar suas habilidades e revisitar conceitos antigos de aprendizado.
O Microlearning está apenas publicando conteúdo?
De jeito nenhum. Uma única postagem que não tenha nenhuma conexão com as postagens anteriores ou futuras não tem sentido. Além disso, as postagens em si não são microlearning, mas sim um meio de interagindo com seus alunos de forma contínua para aumentar o impacto do seu conteúdo de aprendizagem real. Isso ajuda as pessoas a se motivarem e receberem uma revisão rápida sobre seus tópicos de aprendizagem. Portanto, uma única postagem faz parte de uma longa jornada de aprendizado e, unidas de forma significativa, elas fornecem uma melhor experiência de microaprendizagem.
Então, como o Coursebox pode ajudar?
Falamos sobre como o microlearning é uma série de conteúdos curtos e significativos que ajudam os alunos a se envolverem com o conteúdo de aprendizagem, com os facilitadores e com os outros membros da comunidade.
Tecnologicamente, no centro do microlearning, está um sistema que permite que instrutores ou alunos distribuam perfeitamente conteúdo envolvente — texto, imagens, vídeos e conteúdo interativo. Eles também devem ser capazes de agendá-los automaticamente e convertê-los em e-mails resumidos. O LMS antigo não tem esses recursos. É aqui que o Coursebox brilha. O Coursebox tem embutido comunidade online recursos de aprendizado, como grupos, boletins informativos por e-mail e um feed de notícias poderoso/interativo. Mais importante ainda, todos eles estão prontos para dispositivos móveis e estão disponíveis por meio do aplicativo móvel gratuito Coursebox (iOS e Android).
Recentemente, o Coursebox lançou um novo recurso incrível que permitirá que você forneça qualquer tipo de microconteúdo interativo. Esse é um dos recursos mais poderosos do Coursebox que permite incorporar um código HTML como microconteúdo! Estamos chamando isso de Publicação Avançada.
Publicação avançada de microconteúdo
Esse poderoso recurso permite que os usuários publiquem conteúdo interativo para toda a comunidade do portal e/ou seguidores do grupo. Com a postagem avançada, você pode incluir emojis e oferecer mais opções de incorporação de vídeo e, o mais importante, edição de HTML, como iFrames. Isso significa que você pode incorporar qualquer conteúdo on-line interativo, como questionários, pesquisas, jogos (ou até mesmo postagens em redes sociais de outras plataformas) como uma postagem em seus grupos. Captura de tela da composição do Advanced Post. Captura de tela da pré-visualização do Advanced Post. Captura de tela da postagem após a publicação.
Então, você está pronto para começar seu programa de microlearning? Se você ainda não tiver certeza de como isso funcionará para sua organização, sinta-se à vontade para falar com um de nossos representantes agendando uma reunião.