Calendar Icon - Dark X Webflow Template
December 12, 2024
Clock Icon - Dark X Webflow Template
leitura mínima

Treinamento baseado em vídeo: o único guia de que você precisará

O treinamento baseado em vídeo é econômico, eficaz e de fácil acesso. Explore as vantagens do treinamento baseado em vídeo, dos métodos de treinamento baseados em vídeo e das soluções de treinamento baseadas em vídeo.

Treinamento baseado em vídeo: o único guia de que você precisará

O treinamento baseado em vídeo é econômico, eficaz e de fácil acesso. Explore as vantagens do treinamento baseado em vídeo, dos métodos de treinamento baseados em vídeo e das soluções de treinamento baseadas em vídeo.

O treinamento em vídeo combina imagens, áudio e animação para uma experiência rica que chama a atenção. Além disso, é flexível, fácil de acessar e ajuda as pessoas a se lembrarem de mais — não é à toa que está se tornando uma opção preferida para escolas e locais de trabalho.

Neste artigo, discutiremos os muitos benefícios do treinamento em vídeo, exploraremos métodos comuns de treinamento em vídeo e compartilharemos plataformas de treinamento baseadas em vídeo, entre outras coisas úteis. Vamos começar!

O que é treinamento baseado em vídeo?

what is video based training

Treinamento baseado em vídeo, incluindo Vídeos de treinamento gerados por IA, usa recursos visuais, áudio, gráficos e texto para compartilhar informações de forma mais eficaz e envolvente. Ao contrário do aprendizado presencial tradicional, ele acontece remotamente e pode ser feito ao vivo ou sob demanda, conhecido como treinamento assíncrono e síncrono.

  • O treinamento assíncrono usa vídeos pré-gravados que os alunos podem assistir sempre que quiserem.
  • O treinamento síncrono acontece em tempo real, com um professor educando um público ao vivo on-line.

Por que o treinamento em vídeo é tão eficaz?

Estudos mostram que o treinamento em vídeo é uma das formas mais eficazes de aprender. Veja o porquê:

  • É mais envolvente: O vídeo combina imagens, som e texto para criar uma experiência rica e multissensorial. Isso mantém os alunos focados e os ajuda a absorver mais.
  • Isso aumenta a retenção: O pesquisa descobriram que depois de três dias, as pessoas que aprenderam apenas com áudio se lembraram de apenas 10% das informações. Mas aqueles que aprenderam com vídeo se lembraram de 65%. Essa é uma enorme diferença de 55%! Isso mostra o quanto os recursos visuais podem ajudar as pessoas a aprender e lembrar.

Onde você pode usar o treinamento em vídeo?

O treinamento em vídeo funciona para quase todos.

  • Nas escolas: É perfeito para ensino remoto ou aulas híbridas, nas quais os professores podem combinar ensino ao vivo com videoaulas.
  • Para crescimento pessoal: Alunos independentes podem assistir a tutoriais ou fazer cursos on-line em plataformas como YouTube ou Coursera.
  • No trabalho: Vídeos de integração podem treinar novos funcionários, enquanto vídeos de treinamento curtos e focados ajudam a equipe existente a aprender novas habilidades ou processos.

Métodos de treinamento baseados em vídeo

O treinamento baseado em vídeo vem em vários estilos. Aqui está um resumo dos tipos comuns de vídeos de treinamento para funcionários com exemplos para ajudar você a ver como cada um funciona.

Vídeos do Talking-Head

Esses vídeos mostram um profissional explicando um tópico diretamente para a câmera. Às vezes, eles incluem compartilhamento de tela ou gráficos, mas o foco permanece no especialista e em seus insights. Pense nisso como uma palestra individual ou uma palestra TED.

Exemplo:

Um especialista em linguagem corporal explica como parecer confiante usando clipes de celebridades para tornar o vídeo mais envolvente.

Ideal para:

  • Webinars
  • Palestras
  • Apresentações remotas
  • Podcasts
  • Treinamento de funcionários

Vídeos de screencast

Os screencasts se concentram na tela do seu computador, mostrando passo a passo como concluir uma tarefa. Você orienta os espectadores com narração de voz e pode até mesmo adicionar um pequeno vídeo seu no canto.

Exemplo:

Um vídeo de screencast demonstra como usar o ChatGPT, combinando instruções na tela com uma sobreposição de cabeça falante.

Ideal para:

  • Vídeos de instruções
  • Tutoriais de software
  • Sessões de treinamento

Vídeos animados

Animação e gráficos em movimento dê vida a ideias abstratas ou complexas. Se você está explorando Marte ou explicando o software em nuvem, essas ferramentas tornam o impossível possível.

Exemplo:

A Microsoft usa animação para explicar o Azure, ajudando espectadores não técnicos a entender como ele funciona.

Ideal para:

  • Tópicos complexos
  • Educação infantil
  • Visão geral do produto

Micro vídeos

Os microvídeos são uma ótima opção para fornecer informações focadas que mantêm estudantes engajados porque são concisos e geralmente duram menos de um minuto.

Exemplo:

Um microvídeo explica o microaprendizado em apenas um minuto, mantendo a mensagem nítida e clara.

Ideal para:

  • Treinamento de funcionários
  • Conteúdo instrucional curto
  • Guias de instruções detalhados

Vídeos interativos

Esses vídeos permitem que os espectadores escolham seu caminho, como em uma aventura digital do tipo “escolha sua própria aventura”. Eles são especialmente úteis para cenários de RPG ou avaliações interativas usando Ferramentas de avaliação de IA.

Exemplo:

Em Vídeo do Lifesaver, os espectadores aprendem a RCP tomando decisões em uma emergência simulada.

Ideal para:

  • Programas de treinamento
  • Avaliações de aprendizagem

Vídeos de histórias de ação ao vivo

Vídeos de ação ao vivo dão vida aos cenários com atores e narrativas. Eles são ótimos para mostrar situações do mundo real ou eventos históricos, mas exigem mais esforço de produção.

Exemplo:

A equipe de segurança da Ohio State University mostra como lidar com uma situação perigosa de atirador ativo por meio de uma história de ação ao vivo.

Ideal para:

  • Treinamento baseado em cenários
  • Reconstituições históricas

Vantagens do treinamento baseado em vídeo

two women on couch watching training video together

O aprendizado baseado em vídeo oferece muitos benefícios. Veja por que funciona tão bem:

Melhora a retenção de alunos

Os vídeos usam uma mistura de elementos visuais, sonoros e interativos. Isso envolve vários sentidos. Quando você envolve mais sentidos, você se lembra melhor, o que significa que o treinamento em vídeo aumenta retenção de estudantes.

Um estudo mostrou que os alunos que usaram conteúdo baseado em vídeo se lembraram de 65% do material após três dias. Os alunos somente com áudio retiveram apenas 10%.

Suporta microaprendizado

Os vídeos não precisam ser longos. Eles são perfeitos para aulas curtas e focadas. Vídeos curtos ajudam os alunos a absorver informações em pequenos pedaços. Isso é chamado microaprendizado e se encaixa bem com as agendas lotadas e os curtos períodos de atenção dos alunos.

Aumenta a acessibilidade

Os vídeos podem ser acessados de praticamente qualquer dispositivo. Os alunos podem assistir em smartphones, tablets ou computadores. Isso torna o aprendizado mais fácil para pessoas em trânsito.

Aprendizado sob demanda

Os vídeos são uma ótima opção para aprender sempre que necessário. Os funcionários podem assistir a um vídeo para resolver um problema sem esperar por ajuda. Eles podem pular direto para a seção de que precisam.

Direciona tráfego para sua empresa

As empresas podem usar vídeos para atrair mais visitantes. Ao criar conteúdo de vídeo útil, você cria autoridade e confiança. Isso aumenta a probabilidade de as pessoas comprarem de você.

Fornece análises de aprendizagem

As plataformas de vídeo fornecem informações úteis para eLearning orientado por dados. Você pode ver quem assistiu aos seus vídeos, por quanto tempo eles assistiram e onde pararam. Isso ajuda você a entender quais partes do conteúdo envolvem mais os alunos.

Cria conteúdo perene

Depois de fazer um vídeo, você pode usá-lo repetidamente. Desde que o conteúdo permaneça relevante, você não precisa repetir o treinamento. Você pode atualizar o vídeo conforme necessário sem começar do zero.

Facilita o aprendizado sob demanda

Assim como pesquisar um tutorial no YouTube, os alunos podem assistir a vídeos quando precisarem de ajuda. Isso é especialmente útil em locais de trabalho. Os funcionários podem acessar o treinamento usando software de vídeo de treinamento logo antes de realizar uma tarefa.

Aumenta a acessibilidade para todos

Pessoas com necessidades diferentes podem acessar vídeos com facilidade. Você pode adicionar legendas para deficientes auditivos ou oferecer legendas em diferentes idiomas usando Criadores de vídeos educacionais de IA. Os vídeos também ajudam as pessoas com dificuldades de atenção a se manterem engajadas melhor do que o texto.

Envolve vários sentidos

Os vídeos combinam texto, gráficos e áudio. Isso torna o aprendizado mais interativo e memorável. O cérebro processa o conteúdo de vídeo mais rápido do que o texto, facilitando a compreensão de tópicos complexos.

Econômico

Criação e venda de cursos on-line e os programas de treinamento exigem um investimento único. Depois disso, você pode reutilizá-los conforme necessário. Isso reduz custos como viagens e taxas de instrutor. Estudos mostre que as empresas economizam de 50 a 70% usando o aprendizado baseado em vídeo.

Desvantagens do treinamento baseado em vídeo

stressed about work

O aprendizado baseado em vídeo pode ter algumas desvantagens, que podem ser facilmente resolvidas.

O aprendizado baseado em vídeo é passivo

Os alunos assistem sem interagir. Isso pode reduzir o engajamento. No entanto, plataformas de microlearning resolva isso. Conteúdo curto e focado ajuda os alunos a se manterem ativos

Criação de módulos de eLearning interativos e elementos como opções clicáveis também tornam os vídeos mais envolventes. Esses recursos permitem que os alunos escolham seu caminho de aprendizado, tornando a experiência mais dinâmica.

Sem feedback do instrutor

Sem um professor, os alunos perdem o feedback imediato. Para corrigir isso, ofereça recursos adicionais, como perguntas e respostas ou acesso a instrutores. Sessões ou consultas regulares ao vivo também podem ajudar os alunos. Isso mantém os alunos conectados aos especialistas, mesmo sem interação pessoal.

Aprendizagem independente necessária

Alguns alunos precisam de estrutura e orientação. O aprendizado por vídeo pode ser um desafio para eles. Para ajudar, use questionários, Avaliações de IAe análises para acompanhar o progresso. O acesso a um professor ou treinador de aprendizagem pode fornecer o suporte necessário. Isso garante que os alunos que precisam de mais ajuda ainda possam se beneficiar do aprendizado baseado em vídeo.

Soluções de treinamento baseadas em vídeo: nossas 5 principais opções

Ai generated training videos

Há uma grande variedade de plataformas de treinamento em vídeo, gratuitas e pagas. Se você é iniciante no treinamento em vídeo, sugerimos escolher uma solução gratuita, como o Coursebox AI, para testar as águas e economizar dinheiro. Vamos explorar algumas das soluções de treinamento baseadas em vídeo mais populares, começando com o Coursebox AI.

1. IA do Coursebox

O Coursebox AI se destaca como uma plataforma versátil para criar e oferecer aprendizado baseado em vídeo. Ele simplifica a criação de conteúdo com ferramentas orientadas por IA e facilita a criação de cursos. Os recursos da plataforma, como aprendizado sob demanda e análises poderosas, ajudam as empresas a economizar tempo e dinheiro, ao mesmo tempo em que oferecem opções de aprendizado escaláveis.

2. Kaltura

Kaltura oferece uma ampla variedade de ferramentas de aprendizado baseadas em vídeo, incluindo caminhos de vídeo interativos. É flexível e se integra a outras plataformas. O Kaltura também suporta streaming ao vivo e vídeo sob demanda e oferece fortes recursos de análise para acompanhar o progresso do aluno.

3. Vimeo

Vimeo não é apenas uma plataforma popular de compartilhamento de vídeos, mas também oferece às empresas soluções de hospedagem e treinamento baseadas em vídeo. É ótimo para criar conteúdo de qualidade profissional e permite elementos interativos, tornando-o adequado para treinamento corporativo.

4. Enseada brilhante

Enseada brilhante é uma plataforma de vídeo robusta para negócios e educação. Ele suporta streaming de alta qualidade e tem ferramentas para gerenciar, distribuir e monetizar conteúdo de vídeo. Ele também oferece análises abrangentes e a capacidade de rastrear o envolvimento do usuário com o conteúdo.

5. Tear

Tear é uma ferramenta popular para mensagens de vídeo e treinamento. Embora seja mais simples do que outras opções, é conhecido pela facilidade de uso, o que o torna uma boa opção para equipes que precisam criar vídeos de treinamento rápidos. Ele oferece gravação de vídeo e compartilhamento de tela, o que o torna altamente versátil.

Como fazer um vídeo de treinamento em 5 etapas fáceis

Criar um vídeo de treinamento é muito fácil se você aplicar nossas dicas de especialistas, mesmo para iniciantes.

1. Planeje seu vídeo

Comece descobrindo o propósito do seu vídeo. O que você quer que seu público aprenda? Pense em quem assistirá e de que tipo de informação eles precisam.

Estabeleça metas claras para seu vídeo, considerando quaisquer limitações de tempo ou orçamento. Você não precisa de um roteiro sofisticado, mas escrever o que vai dizer ou criar um storyboard simples com esboços rápidos pode ajudar a orientar sua gravação.

2. Reúna suas ferramentas de gravação

Para obter um som de qualidade, use um microfone externo profissional, não o microfone embutido do seu computador. Um bom kit de iluminação de três pontos garantirá que seu vídeo tenha uma aparência clara e clara.

Se você planeja gravar sua tela, feche todas as guias ou aplicativos que não precisa para evitar distrações. Mantenha seus materiais de treinamento prontos e esteja preparado para gravar várias tomadas, se necessário.

3. Edite seu vídeo

Depois de gravar, é hora de aperfeiçoar seu vídeo. Corte partes desnecessárias, como palavras de preenchimento ou longas pausas. Você pode adicionar gráficos e efeitos especiais para destacar pontos importantes. Se você perdeu alguma coisa, não se preocupe: o software de edição permite corrigir a maioria das coisas, incluindo recortar carimbos de data indesejados.

4. Distribua seu vídeo

Quando seu vídeo estiver pronto, compartilhe-o. Se for para um curso, faça o upload para o site do seu curso. Para treinamento de funcionários, use o site ou a ferramenta de compartilhamento na nuvem da sua empresa. Compartilhe o link do seu vídeo, especialmente porque arquivos grandes podem ser grandes demais para serem enviados por e-mail.

Se você quiser promover seu vídeo, envie-o para plataformas de mídia social. Use um título e uma descrição atraentes para facilitar a localização das pessoas nos mecanismos de pesquisa.

5. Seja breve e envolvente

Vídeos curtos e pequenos fazem maravilhas. Divida tópicos complexos em partes menores para ajudar os alunos a processar as informações com facilidade.

Escolha tópicos importantes para seu público. Mantenha o foco na meta de aprendizado para manter a atenção.

Torne seu vídeo envolvente com animações, gráficos e sons. Usando software de eLearning interativo, adicione questionários ou cenários em que os alunos possam aplicar o que aprenderam.

Por fim, garanta que seu vídeo funcione bem em todos os dispositivos, de telefones a tablets, para que os alunos possam acessá-lo onde quer que estejam.

BÔNUS: torne a criação ainda mais fácil com o Coursebox AI

O Coursebox AI simplifica todo o processo de criação de vídeos. Ele pode ajudá-lo a gerar conteúdo de vídeo rapidamente, automatizar a edição e adicionar elementos interativos sem problemas.

O Coursebox AI é excelente para iniciantes porque é fácil de usar e permite que você se concentre em oferecer ótimas experiências de aprendizado e, ao mesmo tempo, economizar tempo na produção. Experimente gratuitamente para criar vídeos com mais rapidez e eficiência!

Explore nossa plataforma de treinamento baseada em vídeo hoje mesmo!

O Coursebox AI simplifica a integração de vídeos em seu conteúdo de treinamento. Se você quiser criar um link para vídeos existentes do YouTube ou do Vimeo ou enviar seus próprios, nossa plataforma oferece opções flexíveis.

O aprendizado baseado em vídeo não é apenas uma tendência — está aqui para ficar. Quando usado com cuidado, ele pode aumentar o engajamento e ajudar os alunos a absorver e aplicar melhor as novas habilidades em situações do mundo real. Agende uma demonstração hoje e transforme a forma como sua equipe aprende!

Artigos mais recentes

Navegue por todos
Please wait to be redirected.
Oops! Something went wrong.