15 ferramentas de tecnologia de treinamento para funcionários corporativos

Os funcionários formam a espinha dorsal de qualquer organização bem-sucedida. Se você trabalha em pequena ou média escala ou deseja se expandir globalmente, o treinamento e o desenvolvimento de funcionários são essenciais para o crescimento. Para oferecer o treinamento e a educação corretos aos funcionários, é crucial escolher uma tecnologia de treinamento que crie um ambiente de aprendizado envolvente.

Embora possa parecer uma tarefa banal, escolher a ferramenta certa é mais importante do que você pensa. O que você precisa é de uma ferramenta que não apenas ajude os funcionários a se aprimorarem, mas também permita que eles se comuniquem livremente enquanto aprendem.

Este artigo discute as 15 ferramentas de treinamento corporativo mais reconhecidas disponíveis atualmente. A leitura ajudará você a tomar uma decisão informada com base em suas prioridades e necessidades organizacionais.

As melhores ferramentas de tecnologia de treinamento para funcionários corporativos

As ferramentas de tecnologia de treinamento estão mudando o futuro da aprendizagem. Vamos discutir os melhores que as organizações podem usar para treinar seus funcionários.

‍Fonte: Mentímetro

1. Coursebox

Classificação: 5/5

Teste gratuito: Disponível

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O Coursebox é a melhor ferramenta de tecnologia de treinamento para organizações que receberam excelentes avaliações de clientes e por um bom motivo. Com uma grande quantidade de recursos, ele pode ajudar organizações menores e maiores a treinar seus funcionários.

A interface deste LMS para treinamento de varejo é simples o suficiente para que todos entendam e usem. Também é fácil integrá-lo à sua infraestrutura de aprendizado existente. Com apenas alguns cliques, você pode incorporar seu sistema de notas anterior, certificados e muito mais em um sistema renovado e obter melhores resultados.

Os algoritmos avançados de IA do Coursebox fornecem aos seus funcionários suporte altamente personalizado, produzindo melhores resultados de engajamento e treinamento. Agora, os alunos não precisam esperar semanas pelos resultados — o tutor de IA verifica suas tarefas e as avalia instantaneamente.

Melhores recursos do Coursebox

• Conversão de dados perfeita: Converte facilmente seus dados na forma de documentos e vídeos em cursos simplificados. Não é necessário criar fontes completamente novas, pois o Coursebox permite que você aproveite o que você já tem.
• Assistência de IA 24/7: Um chatbot de IA dedicado fornece assistência conversacional em tempo real 24 horas por dia, 7 dias por semana, liberando um tempo valioso e garantindo acessibilidade no e-learning.
• Gerador de questionários abrangente: O Quiz Generator cria questionários perspicazes, perguntas que exigem respostas longas e várias rubricas de marcação com apenas alguns cliques.
• Designer do curso: Precisa de um assistente para criar seu próximo curso? Os brainstorms confiáveis de IA do Coursebox ajudam você a criar uma estrutura e um rascunho detalhados para seu curso.
• Suporte móvel: O Coursebox tem aplicativos móveis de alta qualidade para permitir que você gerencie a experiência de aprendizado em qualquer lugar. Não importa onde você esteja, seus cursos estão sempre ao seu alcance.
• Avaliação precisa: Crie critérios de avaliação personalizados e o Coursebox AI avaliará as tarefas adequadamente.

Profissionais de IA do Coursebox

• Uma plataforma confiável que raramente enfrenta falhas.
• Você pode entrar em contato com um suporte ao cliente de qualidade a qualquer momento.
• Pacotes acessíveis que superam outros LMS.
• Uma interface simples, mas bem empilhada.

Contras da IA do Coursebox

• Embora o Coursebox não seja muito difícil, novos usuários podem precisar dedicar algum tempo para entendê-lo.

2. Aprendizagem 360º

Classificação: 4,9/5

Teste gratuito: Disponível

O 360Learning tem sido um pilar nos ambientes de aprendizado corporativo desde sua criação em 2013. Está entre os principais nomes da tecnologia de treinamento baseada em nuvem e não apenas ajuda as organizações a criar programas de treinamento, mas também se conecta bem ao gerenciamento e à medição de impacto.

O 360Learning permite que as empresas criem programas de aprendizado coletivos e personalizados que podem ajudar equipes e indivíduos a se aprimorarem. Esses recursos são muito úteis em uma época em que o a meia-vida de uma habilidade é inferior a cinco anosrs.

Profissionais do 360Learning

• Oferece excelente personalização de conteúdo.
• Um grande número de fontes prontas para a criação de cursos.
• Suporte ao cliente responsivo.

Contras do 360 Learning

• Os recursos de geração de relatórios precisam ser aprimorados.
• Às vezes, as atualizações podem causar bugs e falhas.

3. TalentLMS

Avaliação: 4,9/5

Teste gratuito: Disponível

O TalentLMS é um popular sistema de tecnologia de treinamento baseado em nuvem com uma biblioteca nativa de mais de 1.000 cursos, chamada TalentLibrary. Essa biblioteca tem cursos que vão desde aprimoramento de habilidades até conformidade para ajudar a tornar os funcionários produtivos.

A plataforma também tem caminhos de aprendizado dedicados que vinculam vários cursos em uma sequência para ajudar os funcionários em sua jornada de aprendizado. Os instrutores podem usar esses caminhos para acompanhar diferentes sessões de treinamento por meio de tarefas e testes.

Profissionais do TalentLMS

• Uma ampla variedade de opções de personalização para atender às necessidades específicas de treinamento.
• Ferramentas abrangentes de criação de cursos que permitem vídeos, questionários e avaliações.
• Planos de preços competitivos.

Contras do TalentLMS

• Pode não ser adequado para grandes organizações devido às limitações.
• Alguns recursos avançados não estão disponíveis nos níveis básicos de preços.

4. Aprendizagem sísmica (anteriormente Lessonly)

Classificação: 4,85/5

Teste gratuito: Disponível

O Aprendizado Sísmico é uma das ferramentas de tecnologia de treinamento corporativo mais simples e sofisticadas disponíveis atualmente. Desde a criação dos cursos até a implementação deles, ele orienta os instrutores e os ajuda a acompanhar as tarefas.

O Seismic Learning também tem um recurso de treinamento externo que permite que você integre temporariamente parceiros e clientes. Além disso, essa plataforma de aprendizado oferece qualidade criação de rubrica e análises detalhadas para ajudar os instrutores a avaliar o impacto de seus cursos.

Profissionais de aprendizagem sísmica

• Oferece automação de gerenciamento de conteúdo de qualidade.
• Integração perfeita com sistemas de CRM e outras ferramentas de negócios.
• Permite a criação de caminhos de aprendizagem personalizados com base nas necessidades individuais.

Contras da aprendizagem sísmica

• Pode ser caro para empresas menores.
• Alguns usuários podem achar que é muito complexo de entender.

5. SC Training (anteriormente eDApp)

Classificação: 4.8/5

Teste gratuito: Disponível

O SC Training é uma solução de tecnologia de treinamento adequada para organizações menores e maiores. Ele tem uma ferramenta especial para criar cursos e uma biblioteca de conteúdo editável que permite às empresas dominar os processos de aprimoramento e gerenciamento de funcionários.

O SC Training permite criar microaulas com personalização de modelos e inúmeras opções de gamificação. Ele também tem um aplicativo de aprendizado móvel que funciona perfeitamente, permitindo que funcionários e instrutores acessem suas aulas independentemente da localização. Com 76% dos alunos usam seus próprios dispositivos para acessar os cursos, esse é um recurso essencial.

Profissionais de treinamento da SC

• Os novos recursos de IA tornam a criação de cursos extremamente simples.
• O plano gratuito é bom o suficiente para muitas organizações.
• Suporte ao cliente de qualidade.

Contras do treinamento SC

• Os registros de treinamento da equipe precisam ser rastreados com mais precisão.
• As integrações com outras ferramentas precisam de melhorias.

6. Academia de nuvem

Classificação: 4,8/5

Teste gratuito: Disponível

A Cloud Academy é uma ferramenta abrangente de tecnologia de treinamento on-line que ajuda as empresas a criar cursos altamente direcionados para seus funcionários. A plataforma oferece muitas perguntas pré-criadas para personalizar os exames. Sua equipe pode acessar todo o conteúdo do curso na Cloud Academy, mesmo que não tenha internet, para que seu aprendizado nunca pare. O recurso especializado Cloud Roster permite que os funcionários busquem habilidades específicas para sua função e para a demanda do mercado.

Profissionais da Cloud Academy

• Caminhos de aprendizado bem projetados guiam os usuários por meio de uma progressão lógica dos cursos.
• O curso e o conteúdo são atualizados com frequência.

Contras da Cloud Academy

• Pode ser caro para algumas empresas.
• Os caminhos de aprendizagem precisam de mais personalização.

7. Aprenda Amp

Classificação: 4,7/5

Teste gratuito: Disponível

Se você está procurando uma plataforma de tecnologia de treinamento completa, o Learn Amp é uma das melhores. Ele tem muitos recursos úteis que não apenas ensinam habilidades técnicas aos seus funcionários, mas também os ajudam a se tornarem melhores colaboradores. Isso inclui tópicos de discussão, mensagens no aplicativo e muito mais.

O Learn Amp tem um painel visual dedicado de onde você pode acessar todos os relatórios de desempenho. Com essas estatísticas e insights, criar um aprendizagem positiva meio Ambiente para cada funcionário se torna menos desafiador.

Aprenda Amp Pros

• Os funcionários podem acessar o Learn Amp onde quer que estejam.
• Fácil adoção, graças a uma interface simples.
• Crie uma comunidade de usuários que ajude a desenvolver habilidades sociais.

Aprenda os contras do amplificador

• Pode levar muito tempo para criar caminhos de aprendizado.
• Tem algumas lacunas de conteúdo que podem exigir o uso de outras plataformas.

8. Auzmor

Classificação: 4,7/5

Teste gratuito: Disponível

A Auzmor é uma dessas plataformas de tecnologia de treinamento que ajuda você a criar cursos, implementar caminhos de aprendizado eficazes e monitorar o desempenho sem exigir conhecimentos avançados de codificação. Ele tem uma vasta biblioteca pré-projetada que você pode usar para criar seus próprios cursos. O painel fornece análises em tempo real que são extremamente úteis para monitorar o desempenho de cada funcionário e orientá-los onde eles estão enfrentando dificuldades.

Prós do Auzmor

• Fornece navegação rápida no painel para todos os usuários.
• Ele permite que você importe materiais do curso existentes com facilidade.
• Carregamentos de avaliações em massa usando um modelo CSV.

Contras do Azumor

• A geração de relatórios precisa ser mais limpa.
• Precisa de mais ferramentas de geração de relatórios.

9. Estrada de aluguel

Classificação: 4,7/5

Teste gratuito: Disponível

O HireRoad é outra ferramenta de tecnologia de treinamento de funcionários que combina aprendizado técnico e social em uma única plataforma. O ambiente de aprendizado combinado permite o treinamento no trabalho, no qual seus funcionários podem realizar suas tarefas em tempo real e enviar regularmente aulas para uma avaliação rápida. Como alguns outros LMS de qualidade, o HireRoad integrou recursos de comunicação social, como fóruns de discussão, comunidades e um mensageiro embutido.

Esses recursos de comunicação social permitem que os funcionários se comuniquem de forma eficaz, o que tem 4,5 vezes mais chances de reter os funcionários.

Profissionais da Hire Road

• Funciona muito bem para treinamentos recorrentes e novos.
• Flexibilidade para gerar relatórios personalizados, criar caminhos de aprendizado, gerenciar usuários e muito mais.
• Uma equipe de suporte experiente que está sempre pronta para ajudar.

Contras do Hire Road

• Alguns backups podem apresentar falhas.
• Muitas etapas para criar e iniciar o curso.

10. Panomio (anteriormente V360E)

Classificação: 4,6/5

Teste gratuito: Disponível

Você pode se surpreender ao saber que o Panomio foi originalmente destinado ao setor de aviação. É uma ferramenta de tecnologia de treinamento em realidade virtual para treinadores que agora é usada em todos os tipos de organizações. A adoção do Panomio tem sido excepcionalmente rápida em setores de mão de obra intensiva, como saúde, transporte, construção e similares. Existe evidências crescentes que os funcionários aprendam habilidades mais rapidamente se ensinadas usando a realidade virtual.

Ao adicionar vídeo, áudio e texto, você pode criar um programa de treinamento em realidade virtual em 360°. Os alunos podem acessar o Panomio por meio de aplicativos confiáveis para desktop e dispositivos móveis.

Prós do Panomio

• Processo de configuração fácil com uma curva de aprendizado mínima.
• Oferece excelente velocidade para criação de cursos.
• Uma plataforma altamente responsiva que permite exportar em SCORM.

Contras do Panomio

• Os preços podem ser altos para alguns usuários.

11. Docebo

Classificação: 4,6/5

Teste gratuito: Disponível

A Docebo é uma das melhores plataformas de treinamento de funcionários para gestão de talentos e aprimoramento de habilidades. Com recomendações baseadas em IA e vários elementos de gamificação, a Docebo leva a sério o treinamento da equipe e garante que os alunos estejam ativamente engajados em todo o processo. Seu editor simples de arrastar e soltar facilita a criação eficiente de cursos e, quando combinado com uma grande biblioteca de conteúdo, você tem um vencedor definitivo.

Profissionais do Docebo

• Oferece excelente escalabilidade para organizações de todos os tamanhos.
• Uma ampla variedade de opções de personalização para marcas.
• Concentra-se na aprendizagem colaborativa com avaliações por pares e fóruns de discussão.

Contras do Docebo

• Devido a vários recursos, os administradores podem encontrar uma curva de aprendizado acentuada.
• Organizações menores podem achar os preços caros.

12. Absorva o LMS

Classificação: 4,6/5

Teste gratuito: Disponível

O Absorb LMS é preferido por usuários que desejam treinamento, desenvolvimento de equipe e monitoramento de desempenho em um só lugar. Além disso, você tem recursos como automação inteligente, gamificação e relatórios perspicazes que aliviam muito os administradores. O recurso Intelligent Assist do Absorb LMS ajuda a criar caminhos de aprendizado personalizados rapidamente e a fechar quaisquer lacunas de habilidades que os funcionários possam ter.

Absorva os profissionais do LMS

• Um excelente ambiente de aprendizado combinado.
• Excelente atendimento ao cliente.
• Uma interface intuitiva para alunos e administradores.

Absorva os contras do LMS

• Opções limitadas de gamificação, especialmente em comparação com outras plataformas.

13. Eduque-me

Classificação: 4,5/5

Teste gratuito: Disponível

Se você está procurando um software de treinamento de funcionários de alto impacto para pequenas empresas, o EducateMe é óbvio. Seja um novo funcionário que você deseja treinar ou aprimorar a equipe existente, o EducateMe tem todas as ferramentas relevantes. O EducateMe também oferece um excelente ambiente para alunos autônomos sem comprometer a qualidade do treinamento ministrado por instrutor (ILT).

Profissionais do EducateMe

• Fácil automação das tarefas diárias.
• Salva e vincula suas reuniões do Zoom.
• Integração perfeita com plataformas como Notion Content, Jitsi e Loom.

Contras do EducateMe

• Sem aplicativo móvel.

14. Academy Ocean

Classificação: 4,5/5

Teste gratuito: Disponível

A AcademyOcean é uma plataforma de tecnologia de treinamento confiável e bem conceituada no mundo corporativo. Não é errado descrever a AcademyOcean como um balcão único para instrutores e organizações que desejam digitalizar a experiência de aprendizado dos funcionários e aprimorá-los totalmente. Ele tem suporte para SCORM, oferece vários portais de aprendizado dedicados e é totalmente baseado na nuvem, portanto, não há necessidade de baixar nada.

Profissionais da Academy Ocean

• Construtor de cursos com várias personalizações.
• Integração rápida com vários aplicativos de terceiros.
• Fácil gerenciamento de vários cursos.

Contras da AcademyOcean

• Pode ser caro para algumas organizações.

15. Cegid

Classificação: 4,5/5

Teste gratuito: Disponível

O Cegid é um sistema de tecnologia de treinamento corporativo compatível com dispositivos móveis, ideal para gerenciamento de talentos. É uma das melhores opções para treinar funcionários e impulsionar seu desempenho por meio de treinamento baseado em evidências. O CEGID tem uma ferramenta de criação avançada que cria programas de treinamento compatíveis com SCORM e gamificados. O recurso de videoconferência integrado também é muito útil para compartilhar conhecimento, criar colaborações de tarefas e aprendizado interativo.

Profissionais da Cegid

• Uma infinidade de modelos que atendem às necessidades de todos.
• Ótima funcionalidade em smartphones.
• Relatórios de design personalizados com modelos de relatórios elaborados.

Moedas Cegid

• Às vezes, o atendimento ao cliente pode ser um sucesso ou um fracasso.

Conclusão

Embora o treinamento bem-sucedido dependa de quão bem você usa a ferramenta, a qualidade da tecnologia de treinamento também é importante.

Como você viu, a Internet está cheia de várias ferramentas de treinamento que afirmam oferecer o melhor retorno possível, mas o Coursebox assume a liderança. Ele tem todos os recursos de que você precisa em um sistema abrangente de gerenciamento de aprendizado sem cobrar muito ou causar atrasos desnecessários.

Então, comece sua experiência com o Coursebox hoje e torne sua organização mais competitiva do que nunca.

Perguntas frequentes

O que é treinamento baseado em tecnologia?

O treinamento baseado em tecnologia se refere à capacitação dos funcionários e ao desenvolvimento de suas capacidades profissionais por meio de ferramentas tecnológicas. Atualmente, as organizações usam ferramentas baseadas em IA para treinar funcionários e ajudá-los a aprender as habilidades de que precisam para trabalhar.

Quais são alguns bons exemplos de treinamento em TI?

Alguns exemplos de tecnologia de treinamento para funcionários:

• Inteligência artificial
• Computação em nuvem
• Design de computador
• Desenvolvimento web

O que é um curso de habilidades?

Um curso de habilidades é um plano abrangente elaborado por uma organização para treinar funcionários para um conjunto específico de habilidades. Ele tem vários módulos que os funcionários devem concluir durante um período de tempo para obter uma pontuação mínima nas tarefas.