Quer saber tudo o que está acontecendo nos designs instrucionais? Leia agora para descobrir as últimas tendências e problemas em design instrucional e tecnologia.
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Já se foram os dias em que instruções básicas escritas eram suficientes para saber o que se esperava que você fizesse. Hoje, o campo do design instrucional se desenvolveu além da sua imaginação.
Você pode ter encontrado ferramentas de realidade virtual e aumentada que criam experiências de aprendizado imersivas e oferecem suporte à entrega perfeita de conteúdo. As inovações são bastante vastas, da gamificação ao conteúdo baseado em dados, do nano-aprendizado ao microaprendizado.
Por outro lado, o mundo do design instrucional também enfrentou vários problemas. Aqui está uma visão geral detalhada das últimas tendências e problemas em design instrucional e tecnologia (ID&T).
Também conhecido como ID&T, o design instrucional e a tecnologia são uma prática completa que envolve a entrega e o design de experiências de aprendizagem de forma eficaz. Na verdade, é um campo completo que faz uso da tecnologia para apoiar o aprendizado dos alunos.
Essa abordagem ajuda os professores a criar materiais didáticos com facilidade.
Tanto o design da instrução quanto a tecnologia se combinam para selecionar fontes de aprendizado que podem ajudar a motivar os alunos por um longo tempo. Eles também mantêm os alunos engajados, facilitando o aprendizado com foco.
Os benefícios do ID&T não se limitam apenas a professores ou estudantes. Na verdade, eles podem mudar o jogo para as organizações e a sociedade como um todo.
Veja como essa parceria pode ser uma revolução.
O ID&T ajuda a criar experiências personalizadas para estudantes. Então, suponha que seu nível de habilidade seja maior do que seus colegas. Nesse caso, essa tecnologia permite que você receba conteúdo que realmente reflita sua compreensão.
Além disso, o ID&T tem tudo a ver com experiências imersivas, garantindo que o aprendizado seja elevado e interativo para todos. Coisas como gamificação e elementos interativos tornam o aprendizado divertido, capturando o foco e a atenção dos alunos com facilidade.
Os elementos de design de instrução mais recentes garantem que todo conteúdo de aprendizagem disponível seja acessível até mesmo para aqueles que talvez não consigam lê-lo corretamente. Com recursos como leitores de tela e legendas, a tecnologia ajuda você a alcançar a inclusão.
O ID&T facilita o alinhamento das metas gerais da organização com os programas de treinamento. Essa combinação ajuda os funcionários a aprenderem as habilidades necessárias para realizar seu trabalho com eficiência e alcançar o sucesso em seus respectivos campos.
O sucesso da força de trabalho ajuda a aumentar a produtividade da organização e o sucesso da empresa como um todo.
Além disso, a ID&T também ajuda a aumentar a eficiência de custos. Ao usar essa prática, você não encontra a necessidade de definir uma fonte física para criar materiais ou gerar uma infraestrutura adequada. Tudo está facilmente disponível em plataformas digitais, permitindo que você as acesse facilmente.
Por exemplo, você pode usar Coursebox para gerar questionários e avaliações on-line para seus alunos, a fim de ajudar a apoiar seu aprendizado e testar seus conhecimentos.
Fonte: Coursebox
Um dos maiores benefícios da ID&T são as ferramentas que essa prática fornece. Com vários elementos, você pode apresentar seu conteúdo com mais eficiência, facilitando o engajamento dos alunos e mantendo-os motivados.
As ferramentas de treinamento fornecidas pela ID&T também ajudam os profissionais a entender as últimas tendências dessa tecnologia. Isso ajuda a continuar crescendo e a construir uma sociedade próspera e instruída.
Então, agora que você sabe a importância da ID&T, aprender sobre suas tendências e problemas atuais pode ajudá-lo a implementar essa prática sem problemas.
Então, quais são as últimas tendências e problemas em design instrucional e tecnologia? Vamos dar uma olhada detalhada:
Fonte: Lecturio
Dois dos tecnologias mais recentes são realidade aumentada e realidade virtual. AR e VR são projetados para tornar a prática de design instrucional mais revolucionária por meio do aprendizado imersivo.
Você pode usar os dois para criar cenários da vida real para seus alunos, fornecendo uma boa combinação de aplicação prática com o aprendizado teórico.
Essas duas tecnologias são perfeitamente úteis em setores que exigem treinamento prático completo. Por exemplo, você pode integrar AR ou VR com treinamento baseado em habilidades para ajudar os alunos a vivenciar tudo na realidade.
O uso da IA no design instrucional é outra tendência bastante popular atualmente. As plataformas baseadas em IA ajudam a criar conteúdo personalizado para os alunos, levando em consideração suas preferências e níveis de habilidade. Isso ajuda os alunos a receberem conteúdo oportuno e relevante que os faz crescer com facilidade.
Aqui está outra coisa que as ferramentas baseadas em IA ajudam você a alcançar. Eles ajudam os designers instrucionais a avaliar a eficácia de um curso para ajudá-los a criar estratégias poderosas para suas instituições.
Você nunca ouviu falar de chatbots e tutores virtuais? Essas ferramentas incríveis fornecem assistência urgente aos alunos, ajudando-os a aprimorar suas múltiplas experiências de aprendizado.
A última tendência da gamificação realmente conquistou o setor de aprendizagem. Isso ajudou a tornar o aprendizado envolvente e divertido. O uso de distintivos e vários desafios nos ambientes de aprendizagem ajudam a aumentar a motivação entre os alunos. Além disso, eles incentivam cada aluno a aprender uma nova habilidade ou adquirir o máximo possível, criando experiências imersivas e interativas para eles.
Quase todas as plataformas de aprendizado on-line têm recursos de gamificação. Na verdade, Coursebox também torna o e-learning irresistível com elementos de gamificação.
Hoje em dia, ninguém tem tempo para passar horas aprendendo coisas novas. É aqui que a tendência de microaprendizado entra em jogo.
A tecnologia foi projetada para oferecer módulos de aprendizado pequenos e concisos para ajudar profissionais ocupados a aprender uma habilidade em qualquer lugar. As aulas curtas também ajudam a melhorar a retenção dos alunos e a mantê-los engajados com informações fáceis de digerir.
O nano-aprendizado é o mesmo que o microaprendizado, mas oferece muito mais conteúdo personalizado. A prática facilita o aprendizado de um novo conceito por meio de várias mídias sociais e aplicativos móveis.
Por que você acha que essas práticas são eficazes? Atualmente, as pessoas têm períodos de atenção limitados, portanto, materiais concisos e diretos são as melhores fontes para tornar o aprendizado o mais eficaz e envolvente possível.
Como cortesia da IA, obter análises baseadas em dados para projetos instrucionais não é mais um problema. Atualmente, existem várias ferramentas de rastreamento disponíveis que ajudam a fornecer informações detalhadas e mais recentes sobre o comportamento dos alunos, a taxa de conclusão do curso e o engajamento dos alunos. Todos esses dados podem ser úteis para designers instrucionais refinarem seu conteúdo e melhorarem o desempenho de seus alunos a longo prazo.
As tendências atuais em ID&T são bastante revolucionárias. Mas, assim como qualquer coisa nova, essa prática também tem algumas deficiências. Às vezes, a implementação dessa tecnologia pode ser muito complicada, especialmente em ambientes de trabalho tradicionais.
Além disso, não é fácil convencer todo mundo a aprender uma nova habilidade, mesmo com todos os recursos digitais e interativos, como a gamificação. Dê uma olhada em alguns dos problemas em detalhes.
A tecnologia mais recente é um divisor de águas, especialmente no aprimoramento do aprendizado. No entanto, confiar nele o tempo todo pode ser um dos maiores obstáculos para criar uma forte conexão humana.
Os instrutores humanos nunca podem ser substituídos por chatbots, pois ajudam a promover o aprendizado crítico. Portanto, os designers instrucionais devem criar um equilíbrio perfeito entre a conexão humana e a automação para criar um ambiente de aprendizado positivo.
A IA pode levantar preocupações relacionadas a preconceitos e privacidade quando se trata de design de aprendizagem. É por isso que é importante que os sistemas educacionais ofereçam acesso igual a todos e erradiquem preconceitos na entrega de conteúdo. Além disso, os designers devem seguir as estruturas de governança para tornar o aprendizado por meio de ID&T uma experiência ética.
Outro problema significativo são os fundos limitados disponíveis para apoiar a ID&T. Se você é uma pequena startup, pode achar difícil implementar tecnologias como VR, AR e IA nos primeiros anos de sua jornada. Restrições orçamentárias podem impedir que você amplie seus processos com essas práticas inovadoras. Isso significa que talvez não seja possível que todos se beneficiem do ID&T.
Para superar esse problema, os designers instrucionais devem encontrar soluções que tornem essas ferramentas interativas acessíveis para todos.
Aprendendo Há alguns anos, não era tão divertido, interativo e fácil quanto é hoje. Graças às tendências revolucionárias nas práticas de ID&T, adquirir uma nova habilidade ou atualizar seus conhecimentos se tornou bastante conveniente.
Plataformas como o Coursebox têm recursos incríveis para gamificação e avaliações que ajudam a tornar o aprendizado uma delícia.
No entanto, como qualquer outra tecnologia revolucionária, a ID&T também enfrenta muitos problemas, o que torna impossível implementá-la em qualquer lugar. Mas com o tempo e uma maior conscientização, esses obstáculos também passarão.
