Transforme o aprendizado com a gamificação! Descubra como tornar seu LMS envolvente e divertido usando recompensas, questionários, tabelas de classificação e jogos interativos que aumentam a motivação e a retenção.
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Um sistema de gerenciamento de aprendizagem (LMS) é usado em escolas e organizações para planejar e monitorar os resultados da aprendizagem. Um sistema LMS otimizado oferece maior impacto e uma variedade de recursos. O aprendizado gamificado ajuda os alunos a entender os tópicos mais desafiadores e a obter mais satisfação ao estudar. Ele aumenta a cognição e o engajamento em diferentes modelos de aprendizagem.
Configurar um LMS gamificado exige um bom planejamento e disponibilidade de recursos. Esse modelo integra elementos de jogo, como recompensas, competições, questionários e desafios. Aqui estão diferentes estratégias para tornar as plataformas de aprendizagem gamificadas envolventes e divertidas.
As plataformas de aprendizagem gamificadas são ferramentas de aprendizado on-line com recursos e elementos do jogo. Esses recursos incluem recompensas, níveis de aprendizado, rastreadores de progresso, aprendizado social etc. Os alunos devem concluir um nível de jogo para prosseguir para a próxima fase de aprendizado personalizado. Eles recebem distintivos como motivação para essas conquistas. Essa técnica ajuda os alunos a se sentirem encorajados, confiantes e prontos para continuar com o curso ou o currículo.
No entanto, ao integrar soluções empolgantes baseadas em software ao processo de aprendizado, sempre corremos o risco de enfrentar problemas técnicos. A solução mais prática parece ser usar iPhones, pois eles são conhecidos pela resistência e alto desempenho nas condições menos preferíveis. No entanto, ninguém está a salvo das interrupções irritantes. Vídeos que não estão sendo reproduzidos no iPhone ou situações em que o iPhone não consegue carregar o vídeo acontecem, não importa o quanto tentemos evitá-las. Tais situações atrapalham a experiência do usuário e afetam o processo de aprendizagem.
Quais poderiam ser os possíveis motivos? Bem, existem muitos. No entanto, os usuários podem começar a solucionar os problemas mais comuns verificando a conexão com a Internet (pode estar fraca ou lenta como um caracol), falhas de software (que podem ser resolvidas reiniciando o dispositivo — esse conselho ajuda 90% das vezes) ou problemas de armazenamento (verifique se o iPhone está entupido com arquivos).
A gamificação no LMS torna a educação interativa, envolvente e progressiva. Os participantes consolidam as recompensas e as coletam após concluírem cada sessão. Este último contém conjuntos exclusivos de jogos em que os alunos participam de competições saudáveis. Os estudantes consideram esse processo de estudo mais dinâmico, instigante e intrigante. Eles não apenas percebem e processam informações, mas também tentam aplicá-las imediatamente em casos reais.
Recursos como tabelas de classificação e conquistas fazem com que os alunos pensem profundamente sobre as melhores soluções. Naturalmente, os jogos exigem que os jogadores pensem de forma rápida e crítica. Eles devem trabalhar com estratégias e resolver problemas únicos à medida que aprendem.
Essas atividades desenvolvem o pensamento crítico, a estratégia e as habilidades de resolução de problemas do aluno. Eles gostam de resolver desafios, receber recompensas e ser parabenizados pelos colegas.
As recompensas do LMS incentivam os alunos, mostrando instantaneamente até onde o conhecimento recém-adquirido pode levá-los. Assim, os participantes estão mais ansiosos para continuar no próximo nível. Ao colocar a colaboração, o feedback em tempo real e a acessibilidade como prioridade máxima, As plataformas LMS tornam o aprendizado divertido ainda assim, proporcionam aos estudantes o ambiente necessário para a concentração e consolidação de conhecimentos. Essa abordagem garante que os alunos permaneçam motivados e conectados em ambientes acadêmicos e profissionais. O desejo de receber mais recompensas os leva a se aprofundar no assunto e continuar mesmo quando o material parece desafiador. A gamificação do LMS traz muitos benefícios para o ensino e a orientação. Por exemplo, os professores podem definir metas pessoais para cada aluno.
Os dados adquiridos permitem que todos os participantes do processo de aprendizagem compreendam os padrões cognitivos necessários. Por exemplo, alguns alunos conseguem aprender mais quando ouvem as informações, enquanto outros preferem ler tudo sozinhos. Algumas pessoas trabalham melhor em equipes; outras prosperam como jogadores solo. Todos esses detalhes equipam melhor os professores e os ajudam a criar diretrizes pessoais mais abrangentes para os alunos. Assim, todos têm a oportunidade de maximizar o resultado do processo de aprendizagem.
As plataformas LMS transformam o estudo. Eles aumentam as taxas de participação e conclusão do curso. Os alunos ficam imersos na construção de conhecimento e alcançam mais por meio da concentração. Os jogos os ajudam a entender cursos e conceitos desafiadores, proporcionando experiências de aprendizado no mundo real.
A gamificação no LMS é usada no ensino corporativo e escolar para impulsionar e aprofundar a retenção de conhecimento. Esses elementos do jogo estimulam o processo de memorização e ajudam os alunos a aplicar o conhecimento em cenários reais. Como eles se parecem e funcionam? Vamos nos familiarizar com uma instância de gamificação em LMS usada por desenvolvedores:
Os alunos respondem a questionários baseados em jogos para explicar conceitos. As empresas podem fazer esse tipo de questionário para testar o conhecimento dos trabalhadores sobre o produto.
As pessoas são recompensadas após atingirem um determinado nível. Eles são fixados no perfil do usuário para que todos possam ver.
Esses jogos começam em um nível baixo e continuam avançando à medida que os alunos aumentam de conhecimento. Uma vez que eles mostram competência em um determinado nível, os jogos abrem para o próximo nível.
As histórias explicam o progresso e a jornada dos alunos para mantê-los motivados e aprender mais.
Aqui, discutimos certos prêmios que os alunos recebem. Eles são criados para motivar os participantes a concluírem o curso. A maioria são recompensas virtuais, mas algumas organizações oferecem recompensas de valor agregado, como vales-presente da Amazon.
Você já recebeu uma recompensa do LMS? Ou você acabou de tentar essa abordagem? Apostamos que você tem. As coisas a seguir parecem familiares?
Este aplicativo de aprendizado de idiomas motiva os usuários com o rastreamento de sequências. Sim, a abordagem fica muito dramática, especialmente quando o usuário consegue atingir um alto nível. No entanto, as pessoas estão prontas para suspender todas as suas tarefas importantes apenas para terminar a sequência antes da meia-noite. Pontos de XP e aumentos de nível por aulas concluídas também enriquecem o processo de aprendizado. O aplicativo inclui tabelas de classificação para competições amistosas e distintivos como recompensa por marcos.
O aplicativo de fitness da Nike gamifica os treinos com desafios e recompensas por atingir metas de corrida. Os usuários desenvolvem um sentimento de pertencimento ao se juntarem a uma comunidade internacional de corrida, obtendo troféus virtuais para recordes pessoais e acompanhando seu progresso pessoalmente. Onde quer que estejam, há outros corredores que sempre apoiarão seus novos objetivos.
Essa plataforma de questionários e aprendizado aprimora o engajamento por meio de questionários interativos, tabelas de classificação em tempo real e desafios cronometrados. Os participantes podem personalizar os jogos e adicionar um toque pessoal à experiência.
Esses exemplos mostram como a gamificação pode transformar tarefas diárias em experiências envolventes e gratificantes.
A implementação de um LMS gamificado exige abordagens diferentes, dependendo de plataformas e instituições específicas. O desenvolvedor da plataforma deve entender os objetivos de uma organização e instituição. Por exemplo, uma organização pode querer desenvolver o conhecimento do produto, enquanto uma escola pode querer aumentar a compreensão dos conceitos.
Os jogos devem corresponder aos objetivos e ajudar a equipe ou os alunos a alcançá-los. Personalize a plataforma para atender às necessidades específicas de cada instituição ou usuário alvo. Implemente recursos de segurança de jogos para garantir que a plataforma esteja protegida contra ataques.
Teste os jogos de segurança para evitar o roubo de dados. Compre jogos incríveis e teste como eles funcionarão na plataforma. Você pode envolver algumas pessoas para testar todos os recursos e sistemas de recompensas. Colete feedback para ajudar a melhorar o sistema.
As plataformas LMS gamificadas incluem vários recursos de jogo que motivam os alunos a seguir em frente e desenvolver mais conhecimento. Esses jogos contêm diferentes recursos de recompensa, como distintivos, competições, questionários e conhecimento de conceito/produto. Eles tornam o aprendizado divertido por meio de processos interativos que ajudam os alunos a seguir em frente. A implementação de jogos no LMS requer planejamento, recursos e força humana. Antes de projetar o sistema, certifique-se de entender quais objetivos ele servirá. Se o objetivo for claro, os especialistas criarão ou escolherão a plataforma que aprimora o engajamento e fortalece a colaboração do usuário. Uma pitada de competição saudável e um processo de aprendizado no estilo de jornada, e você faz com que as pessoas se apaixonem pelo processo de obtenção de novos conhecimentos.
