O futuro do design instrucional na educação
A educação está finalmente acompanhando a forma como o resto do mundo opera: flexível e sob medida. Explore o que o futuro do design instrucional reserva.
A educação está finalmente acompanhando a forma como o resto do mundo opera: flexível e sob medida. Explore o que o futuro do design instrucional reserva.
Muitas vezes, parece que a educação está atrasada para ser reiniciada. Todos nós ainda estamos trabalhando em um projeto antigo com apenas algumas atualizações ao longo do caminho. Claro, temos alguma tecnologia agora, mas há um limite para simplesmente usar tablets e chamá-los de “modernos”.
O design instrucional na educação muda isso ao se adaptar genuinamente ao ritmo e aos pontos fortes de diferentes alunos. Se o objetivo da educação é preparar os alunos para o futuro, então é hora de nossa abordagem de aprendizado avançar com ousadia.
Abaixo, exploramos o futuro do design instrucional e como ele está remodelando a educação.
Fonte: Aprendizagem estrut
Design instrucional percorreu um longo caminho desde suas raízes tradicionais de “livros didáticos e quadro-negro”. Na última década, o campo foi transformado pela tecnologia.
Não mais limitado a sessões de treinamento presenciais ou módulos on-line estáticos, o design instrucional atual integra IA e tecnologia imersiva para aumentar a motivação e a retenção.
No entanto, estamos apenas arranhando a superfície aqui. À medida que as ferramentas digitais evoluem, também aumenta o potencial do design instrucional de se tornar ainda mais inovador. Os avanços futuros abrirão maneiras totalmente novas para os educadores se conectarem com os alunos em um nível mais profundo. Por enquanto, exploraremos alguns novos métodos ao virar da esquina.
Frequentemente, estamos em uma aula em que estamos muito à frente ou com dificuldades para acompanhar. Isso porque a educação tradicional geralmente segue uma única trilha e deixa pouco espaço para o ritmo individual.
Caminhos de aprendizado personalizados transformam esse modelo de cabeça para baixo. Eles orientam cada aluno por uma rota única com base em seus pontos fortes e necessidades.
De acordo com uma pesquisa publicada pelo NCBI,”Educação personalizada aumenta o interesse situacional no curto prazo, o que é essencial para promover o interesse individual no longo prazo.”
Considere um estudante que está aprendendo ciências, mas precisa de mais apoio para escrever. Em vez de seguir um currículo predefinido, sua trajetória de aprendizado poderia se ajustar para fornecer mais recursos para escrever, ao mesmo tempo em que os mantinha desafiados na ciência.
Essa abordagem torna a educação mais significativa e única para cada aluno.
Você sabia que o tempo médio de atenção caiu de 2 minutos e meio para 45 segundos?
Com isso, é duvidoso que alguém queira folhear páginas de informações para aprender alguma coisa. É aí que o microlearning brilha.
Ele divide o aprendizado em pequenos módulos — pense em aulas de cinco minutos ou em um vídeo explicativo de dois minutos — perfeitos para se adaptar a um dia agitado.
Então, em vez de dedicar uma hora a um tutorial aprofundado, uma pessoa pode passar a pausa para o café assistindo a um pequeno vídeo e depois com um mini-questionário.
Um estudo publicado pelo Journal of Learning for Development destaca que o microlearning pode “significativamente melhorar o desempenho de aprendizagem e satisfação.” O mesmo estudo menciona que os alunos do módulo de microlearning tiveram uma pontuação mais alta do que seus colegas do módulo regular.
Os pequenos pedaços digeríveis que o microlearning oferece eliminam o ruído.
Ele se concentra em uma ideia por vez para que os alunos possam absorver informações sem se sentirem sobrecarregados. Além disso, ajuda a reter as informações por mais tempo, facilitando a revisita e a lembrança verdadeira do conteúdo.
Em vez de percorrer cursos genéricos, agora você tem um sistema que realmente te ajuda.
Lutando com frações, mas superando a geometria? Inteligência artificial está de costas para você. Ele ajusta seu caminho de aprendizado para que você possa se concentrar onde é mais importante.
Além disso, o Machine Learning observa como você interage com o conteúdo, prevê suas necessidades de aprendizado e ajusta as aulas para mantê-lo no caminho certo. A beleza dessa dupla é que ela está ajudando alunos e educadores.
Para educadores, a IA lida com todas as coisas entediantes, desde a criação de tarefas personalizadas até a avaliação. Uma ferramenta como Coursebox, por exemplo, automatiza a geração de questionários, avaliações, currículos e até vídeos de treinamento.
Quando a IA aumenta o peso dessas tarefas repetitivas, os educadores têm mais tempo para o trabalho criativo de ensinar. Quanto aos alunos, isso implica uma experiência educacional mais responsiva e pessoal.
Já se foram os dias em que aprender era algo solitário, em que você enterrava a cabeça em livros didáticos e ficava em silêncio, esperando que o conhecimento se infiltrasse.
Atualmente, as plataformas de aprendizagem estão repletas de recursos sociais nos quais os alunos podem se conectar e crescer juntos.
Os estudantes podem, por exemplo, entrar em animados fóruns de discussão, compartilhar ideias ou colaborar em projetos em grupo no conforto de suas casas. Dessa forma, eles têm a chance de trocar ideias com colegas de todo o mundo e debater soluções criativas.
Essa troca enriquece sua compreensão e, além disso, os ajuda a ver e a se abrir a diferentes perspectivas.
No geral, o aprendizado social incentiva os alunos a expressarem suas ideias e compartilharem recursos. Bandura estava certo quando mencionou em sua teoria da aprendizagem social que: ”as pessoas aprendem umas com as outras por meio de observação, imitação e modelagem.”
As salas de aula modernas são diversas. Os alunos vêm de diferentes origens, experiências e preferências, e entender essas mudanças demográficas é importante.
Dê uma olhada na Geração Z e na Geração A. Esses nativos digitais praticamente nasceram com tablets nas mãos. Eles cresceram deslizando e tocando e são profissionais experientes quando se trata de usar a tecnologia. Para engajá-los, você precisa pensar fora da caixa.
A gamificação pode ser uma abordagem fantástica aqui para manter os alunos conectados. Além disso, usar a IA para caminhos de aprendizado personalizados também ajuda a falar diretamente com gerações experientes em tecnologia.
Além disso, alunos adultos que lidam com empregos e famílias trazem suas experiências e desafios únicos para a mesa.
Essa diversidade significa que uma abordagem única para todos simplesmente não é suficiente. Você precisaria ajustar sua estratégia com alguns exemplos do mundo real e elementos multimídia.
À medida que a demografia continua evoluindo, nossas estratégias de ensino também devem evoluir. O objetivo deve ser criar uma experiência educacional mais rica e inclusiva.
Fonte: Flow Sparks
Aprender às vezes pode parecer um trabalho árduo na lama. Felizmente, a gamificação o torna envolvente e totalmente divertido.
O método envolve o uso inteligente de elementos semelhantes a jogos — pontos de reflexão, emblemas, desafios e tabelas de classificação — em contextos não relacionados ao jogo, como salas de aula ou cursos on-line.
Essencialmente, o objetivo é transformar a rotina educacional em algo em que os alunos se sintam motivados a aprimorar suas habilidades.
Veja como isso ajuda os estudantes.
Atualmente, os empregadores não estão mais procurando apenas diplomas; eles estão em busca de talentos específicos do setor que possam causar um impacto real.
Então, o que isso significa para você como educador? É hora de criar programas de aprendizado repletos de conteúdo valioso e personalizados para habilidades de tendências.
Por exemplo, se você está criando um curso sobre marketing digital, deve incluir conteúdo sobre as habilidades que os empregadores estão realmente solicitando — pense em análise de dados ou gerenciamento de projetos. Dessa forma, você fornecerá aos alunos uma ferramenta para avançar em suas carreiras.
Atualmente, os empregadores estão buscando essas joias raras que não podem ser quantificadas por um currículo ou por um teste padronizado. Eles estão à procura de candidatos que se destaquem em comunicação, adaptabilidade, trabalho em equipe e resolução de problemas — as qualidades que podem criar ou destruir um ambiente de trabalho.
A Forbes destaca que os empregadores ”classifique melhor as habilidades sociais do que habilidades técnicas ao contratar novos funcionários,” e por boas razões.
Considere um candidato que codifica como um profissional, mas não consegue comunicar suas ideias de forma eficaz em uma reunião de equipe. Ou um analista brilhante que não consegue se adaptar às mudanças repentinas na direção do projeto. Isso não seria um desastre?
Os empregadores reconhecem que um candidato completo, capaz de colaborar bem e inovar, vale seu peso em ouro.
Então, como educador, é hora de repensar sua abordagem à educação. Em vez de se concentrar apenas no conhecimento técnico, considere incorporar habilidades sociais em seu currículo. Escolha projetos em grupo que exijam colaboração e crie simulações que desafiem os alunos a pensar por si mesmos.
Simplesmente saber como fazer um trabalho não é mais suficiente. É sobre a eficácia com que você pode trabalhar com outras pessoas e se adaptar às mudanças.
Estamos em uma era em que a educação precisa ser tão adaptável quanto seu serviço de streaming favorito. O design instrucional não se trata mais apenas de produzir livros didáticos, mas sim de criar experiências que ressoem com uma nova geração de alunos.
Olhando para o futuro, precisaremos incorporar tecnologias emergentes para atender os alunos onde quer que eles estejam. É um chamado à ação para que todos nós na educação continuemos ultrapassando limites e desafiando normas.
O futuro do design instrucional está cheio de potencial. Agora, cabe a nós decidir como aproveitá-la.