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January 18, 2025
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As 12 principais soluções corporativas de eLearning para empresas em 2025
Você está procurando as melhores soluções corporativas de eLearning para sua empresa? Aqui estão as 12 soluções de treinamento corporativo que você pode usar para treinar seus funcionários.
Seus funcionários estão tendo dificuldade em acompanhar as novas habilidades necessárias para avançar em suas carreiras? Você precisa adotar soluções corporativas de eLearning como outras grandes corporações.
De acordo com uma pesquisa da KPMG, 90% das empresas usam soluções de aprendizado corporativo para manter seus funcionários atualizados com as habilidades mais recentes.
Essas soluções oferecem treinamento que se encaixa nas metas de longo prazo da sua empresa e ajuda a aumentar força dos funcionários e produtividade. Com isso, os funcionários podem aprender em seu próprio ritmo e ajudar sua empresa a se manter atualizada com as tendências do setor.
Agora, vamos dar uma olhada nas 12 principais soluções corporativas de eLearning que podem ajudar sua empresa a se manter à frente.
Por que o eLearning corporativo é importante?
Você pode perguntar por que uma empresa deveria investir em seus funcionários e não nos próprios funcionários. 68% dos funcionários preferem aprender no trabalho em vez de dedicar um tempo separado para aprender algo valioso.
Fonte: TalentLMS
Aqui estão alguns motivos pelos quais o eLearning corporativo é importante.
1. Custos de treinamento mais baixos
Mudar para o eLearning pode economizar dinheiro para sua empresa a curto e longo prazo. A configuração de uma plataforma de eLearning pode custar mais de $10 mil, entre outros custos. No entanto, uma plataforma corporativa de eLearning torna todo o cenário significativamente econômico.
Você não precisa de materiais impressos, facilitadores de treinamento ou organização de cursos presenciais. Tudo está disponível on-line, economizando tempo e dinheiro. Com o eLearning corporativo, a IBM economizou aproximadamente 200 milhões de dólares, o que significa que você também pode fazer isso.
Fonte: Aprendizagem por turnos
2. Conteúdo facilmente acessível
Diferentemente do treinamento tradicional em salas de aula ou salas de conferência, o eLearning corporativo permite que os funcionários acessem o conteúdo a qualquer momento a partir de qualquer dispositivo, como um computador, laptop ou telefone.
Todos os materiais de treinamento, vídeos, notas, infográficos e questionários estão em um só lugar. Essa flexibilidade significa que os funcionários podem aprender em seu próprio ritmo sempre que for conveniente para eles.
Fonte: Aprendizagem por turnos
3. Retorno sobre o investimento
O eLearning corporativo oferece um ótimo retorno sobre o investimento. Um estudo descobriu que as empresas tiveram um aumento de 24% na margem de lucro com os gastos $1.500 por ano em eLearning.
Essa é uma grande vantagem para empresas que investem em equipes, e você pode ser uma delas.
Fonte: HoneHQ
4. Aumento da produtividade
De acordo com a pesquisa, para cada dólar gasto em e-learning, há um Aumento de $30 na produtividade para empresas. Essa prova é suficiente para que as empresas comecem a usar soluções corporativas de eLearning.
Fonte: Aceleradores de aprendizagem
5. Menor rotatividade de funcionários
Treinar funcionários por meio de soluções corporativas de eLearning melhora a satisfação e a motivação no trabalho. Como resultado, é menos provável que os funcionários se mudem para outra empresa, sabendo que sua empresa está investindo em torná-los uma versão melhor de si mesmos.
12 soluções de eLearning corporativo vantajosas
Quando se trata de eLearning corporativo, existem muitas soluções excelentes que podem ajudar as empresas a treinar seus funcionários com mais eficiência. Abaixo, compilamos 12 soluções vantajosas de treinamento corporativo que se destacam.
1. Coursebox
O Coursebox AI é uma plataforma avançada de eLearning corporativa projetada especificamente para o aprendizado on-line corporativo. Ele usa inteligência artificial para ajudar as empresas a criar, gerenciar e escalar seus cursos on-line da melhor maneira. É também o melhor software de eLearning interativo.
Com o Coursebox AI, você pode transformar materiais existentes, como vídeos e documentos, em cursos envolventes e interativos. A plataforma também automatiza a avaliação, fornece suporte ao aluno em tempo real por meio de um tutor de IA e oferece opções de marca personalizáveis.
Criação de cursos com inteligência artificial: Converta facilmente vídeos, documentos e sites em materiais didáticos interativos.
Classificação automatizada: A IA avalia instantaneamente as tarefas e oferece feedback imediato aos alunos.
Tutor de IA: Um chatbot treinado no conteúdo do seu curso oferece suporte em tempo real aos alunos.
Gerador de questionários: Crie questionários e tarefas rapidamente usando a IA.
Marca personalizada: personalize sua plataforma com o logotipo, as cores e os temas da sua empresa.
Emissão de certificado: emita automaticamente certificados de marca após a conclusão do curso.
Fácil integração: Conecte o Coursebox AI aos seus sistemas de LMS ou RH existentes para uma experiência tranquila.
Planos de preços
Plano gratuito: $0/mês
Plano especializado: $99,99/mês
Plano de equipes: $499,99/mês
Plano corporativo: $2999,99/mês
2. SAP Litmos
O SAP Litmos é um poderoso LMS baseado em nuvem que oferece uma experiência de aprendizado detalhada para equipes corporativas. Essa plataforma é conhecida por sua abordagem que prioriza dispositivos móveis e pela ampla variedade de cursos pré-criados.
O SAP Litmos simplifica o e-learning nas empresas com recursos como cursos personalizáveis, rastreamento automatizado, gamificação, questionários e suporte em vários idiomas.
Características principais
Aprendizagem móvel: Permite acesso ao treinamento a qualquer hora, em qualquer lugar, de qualquer dispositivo.
Assistente de IA: automatiza os processos de treinamento para aumentar a eficiência e economizar tempo.
Engajamento do aluno: fornece ferramentas para manter os alunos motivados e ativamente engajados.
Avaliações de vídeo: usa a tecnologia AI/ML para avaliar o aprendizado baseado em vídeo.
Criação de conteúdo: permite que os usuários criem treinamentos personalizados diretamente na plataforma.
Planos de preços
Suíte Foundation: Ideal para pequenas empresas com menos de 100 funcionários
Suíte Premier: Ideal para empresas de médio porte. Fornece ferramentas de criação de conteúdo
Suíte Platinum: Ideal para grandes empresas. Oferece mais de 2000 cursos
Nota: Você precisa enviar um e-mail para obter uma cotação para cada um deles.
3. Docebo
O Docebo é um LMS com inteligência artificial que personaliza as experiências de aprendizado com base nas necessidades de cada funcionário.
Ele permite que as empresas automatizem os fluxos de trabalho de treinamento e escalem seus programas sem esforço, mantendo um alto nível de engajamento.
Características principais
Aprendizagem baseada em IA: Planos de aprendizado personalizados para funcionários individuais.
Plataforma escalável: apoia empresas em crescimento com automação.
Entrega de conteúdo personalizável: Formatos de multimídia, como vídeos, áudio e questionários interativos.
Análise avançada: Relatórios detalhados para medir o impacto do treinamento e o desempenho do aluno.
Integrações: Funciona com ferramentas comerciais populares, incluindo sistemas Salesforce e RH.
Planos de preços
Empresarial: Plano básico para aprendizado de marca
Envolva-se: inclui aprendizado móvel avançado, integrações e muito mais.
Elevar: Suporte e recursos premium para grandes empresas
Nota: Você precisa preencher um formulário para obter uma cotação personalizada.
4. TalentLMS
O TalentLMS é uma plataforma simples e personalizável baseada em nuvem que ajuda as empresas a oferecer programas corporativos de eLearning com facilidade.
Sua integração com outras ferramentas de negócios e uma ampla variedade de opções de personalização o tornam uma escolha popular para empresas que buscam otimizar seus esforços de aprendizado.
Características principais
Ferramentas de criação de cursos: Crie e personalize cursos com facilidade.
Gamificação: adicione elementos gamificados para aumentar o engajamento dos alunos.
Suporte multilíngue: Atenda a uma força de trabalho global com opções em vários idiomas.
Integração com ferramentas populares: Compatível com Zoom, Slack e muito mais.
Otimizado para dispositivos móveis: Os funcionários podem acessar o treinamento em smartphones e tablets.
Planos de preços
Gratuito: Suporte básico para até 5 usuários e 10 cursos
Núcleo: $89/mês, de 1 a 20 usuários, inclui recursos básicos do LMS.
Cresça: $139/mês, 1 a 20 usuários, adição de integração, relatórios personalizados, três filiais.
Profissional: $179/mês, de 1 a 20 usuários, incluindo tudo para crescer, suporte por chat ao vivo e 15 filiais.
Empresarial: Os preços personalizados começam em 1000 usuários.
5. Absorva o LMS
O Absorb LMS é uma plataforma escalável que se concentra em fornecer às empresas análises e relatórios avançados para medir a eficácia do treinamento.
Ele permite que as empresas personalizem os caminhos de aprendizado e simplifiquem o treinamento dos funcionários.
Características principais
Relatórios avançados: Análise detalhada para acompanhar o progresso do aluno e a eficácia do curso.
Criação flexível de cursos: suporta vários tipos de mídia, como vídeos, questionários e documentos.
Acesso baseado em nuvem: Os alunos podem acessar os cursos de qualquer dispositivo.
Integração: Integra-se perfeitamente aos sistemas de RH e CRM existentes.
Automação: reduz as tarefas administrativas por meio de fluxos de trabalho automatizados.
Planos de preços
Não há planos de preços específicos para esse software. Você pode acessar o site deles, inserir seus requisitos e eles oferecerão tarifas personalizadas. Seus preços são personalizados para corresponder perfeitamente às suas metas.
6. iSpring Learn
O iSpring Learn é um LMS poderoso e simples que ajuda as empresas a oferecer programas de eLearning corporativos envolventes. Ele oferece uma ferramenta integrada de criação de cursos, permitindo que as empresas criem cursos interativos e ricos em multimídia sem precisar de software de terceiros.
O iSpring Learn foi projetado para fornecer uma experiência simplificada, tornando-o ideal para empresas que procuram uma plataforma fácil de usar.
Características principais
Ferramenta de criação integrada: Crie cursos interativos com questionários, vídeos e multimídia.
Compatível com SCORM: Para garantir a compatibilidade com outros sistemas de aprendizagem.
Compatível com dispositivos móveis: Os alunos podem acessar os cursos de qualquer dispositivo, incluindo celulares e tablets.
Relatórios avançados: Acompanhe o progresso do aluno, as taxas de conclusão e as pontuações das avaliações.
Marca personalizada: Personalize a plataforma com as cores e os logotipos da sua empresa.
Planos de preços
Inicie o plano: $2,29 por usuário/mês. Inclui treinamento básico.
Plano de negócios: $3,14 por usuário/mês. Adiciona acesso à API e treinamento prático.
Instalação no local: Preços personalizados para instalação de servidores.
7. Cornerstone sob demanda
O Cornerstone OnDemand é uma plataforma completa de aprendizado e gerenciamento de talentos que oferece mais do que apenas treinamento corporativo.
Além de seus recursos de gerenciamento de aprendizado, o Cornerstone OnDemand inclui ferramentas para gerenciamento de desempenho de funcionários, planejamento de desenvolvimento e acompanhamento de sucessão.
Características principais
Caminhos de aprendizagem personalizáveis: Adapte as experiências de aprendizado para atender às diferentes necessidades dos funcionários.
Gerenciamento de desempenho: Acompanhe o desempenho dos funcionários junto com o progresso do aprendizado.
Compatível com dispositivos móveis: Os alunos podem acessar o conteúdo em qualquer lugar a partir de qualquer dispositivo.
Extensa biblioteca de cursos: Inclui uma ampla variedade de cursos pré-construídos em todos os setores.
Aprendizagem social: Os funcionários podem colaborar, compartilhar conhecimento e participar de discussões.
Planos de preços
Plano de desempenho: $6/mês/usuário. Inclui gerenciamento de desempenho e muito mais.
Plano de aprendizagem: $6/mês/usuário. Inclui gerenciamento de aprendizado e muito mais.
8. Aprendizagem em 360 graus
O 360Learning é uma plataforma de aprendizado colaborativo que enfatiza o compartilhamento de conhecimento entre funcionários.
Ele permite que as empresas criem um ambiente de aprendizado baseado na comunidade, onde os funcionários podem criar e compartilhar conteúdo, participar de avaliações por pares e participar de iniciativas de aprendizado em equipe.
Características principais
Aprendizagem colaborativa: permite que os funcionários contribuam e compartilhem conhecimento com seus colegas.
Ferramentas de criação de cursos: Crie cursos rapidamente com modelos prontos.
Acesso móvel: Os alunos podem acessar o conteúdo de dispositivos móveis.
Gamificação: Aumente o engajamento dos alunos por meio de recompensas, tabelas de classificação e distintivos.
Análise detalhada: Acompanhe o progresso do aluno, as taxas de conclusão do curso e os níveis de engajamento.
Planos de preços
Plano de equipe: $8/usuário registrado/mês. Pode adicionar até 100 usuários. Pode fazer um teste gratuito.
Plano de negócios: Solicite uma demonstração para obter preços e outros recursos
9. Aprenda sobre
O LearnUpon é um LMS versátil projetado para empresas que é o melhor para treinar não apenas funcionários, mas também parceiros e clientes.
Sua flexibilidade permite que os empregadores gerenciem vários públicos de treinamento a partir de uma única plataforma. Isso o torna uma ótima opção para empresas que buscam otimizar várias necessidades de aprendizado.
Características principais
Plataforma centralizada: gerencie o treinamento de funcionários, parceiros e clientes em um único sistema.
Caminhos de aprendizagem personalizáveis: Personalize os programas de treinamento para atender a diferentes grupos de alunos.
Relatórios avançados: Análise aprofundada sobre o desempenho do curso e o engajamento dos alunos.
Integrações: Conecte-se com o Salesforce, os sistemas de RH e as ferramentas de CRM para um gerenciamento perfeito.
Gamificação: adicione elementos interativos para melhorar a motivação e a retenção dos alunos.
Planos de preços
Plano essencial: Para até 150 usuários. Suporte a SCORM e xAPI, identidade visual personalizada, etc.
Plano Premium: Para 150 a 500 usuários. Todos os recursos essenciais, integração com o Zapier, etc.
Plano corporativo: Para mais de 500 usuários. Todos os recursos, além da integração com White Labeling e Salesforce.
Nota: Agende uma demonstração primeiro e use-a para revelar os preços.
10. Treinamento SC
O treinamento SC é um dos melhores plataformas de microlearning, fornecendo às empresas um serviço que oferece conteúdo de treinamento pequeno e envolvente.
Seu design voltado para dispositivos móveis é especialmente benéfico para equipes que preferem acessar o treinamento em smartphones ou tablets, oferecendo flexibilidade e conveniência.
Características principais
Microaprendizagem: Módulos de treinamento curtos e fáceis de entender que são mais fáceis para os alunos.
Mobile-First: Otimizado para acesso a smartphones, permitindo flexibilidade no aprendizado.
Gamificação: inclui medalhas, recompensas e tabelas de classificação para motivar os alunos.
Análise integrada: fornece informações sobre o progresso do aluno e a eficácia do treinamento.
Conteúdo personalizável: Crie e personalize conteúdo com facilidade para atender às necessidades da sua empresa.
Planos de preços
Há um plano gratuito (até 10 alunos)
Os planos pagos começam em $5/aluno/mês
11. SkyPrep
O SkyPrep é um LMS fácil de usar e baseado em nuvem que simplifica o eLearning corporativo ao automatizar muitas tarefas administrativas.
O SkyPrep permite que as empresas criem cursos personalizados, acompanhem o progresso do aluno e ofereçam treinamento em grande escala com o mínimo esforço. Ele também oferece um teste gratuito de 14 dias para que você possa entender melhor seus serviços.
Características principais
Criação de cursos personalizados: Crie cursos do zero usando multimídia, questionários e outros elementos interativos.
Rastreamento automático: monitore o progresso do aluno e emita certificados automaticamente.
Integração com ferramentas de negócios: conecte-se com as plataformas Salesforce, Zoom e RH.
Gamificação: adicione elementos interativos, como emblemas, para melhorar o engajamento.
Acesso móvel: Os alunos podem acessar os cursos usando seus telefones ou tablets.
Planos de preços
Plano Lite: Cursos ilimitados com identidade visual personalizada e suporte por e-mail.
Plano Premium: recurso avançado de relatórios com gamificação, automação do fluxo de trabalho e muito mais.
Pacote de aprendizagem empresarial: Todos os recursos anteriores com serviços de migração, SMTP personalizado, várias plataformas e descontos de vários anos.
Nota: Todos os três pacotes permitem mais de 100 usuários ativos. Você pode conversar com um especialista por meio do site deles para encontrar planos de preços precisos.
12. Ponte LMS
O Bridge LMS é um sistema intuitivo de gerenciamento de aprendizado baseado em nuvem, projetado para aprimorar o desenvolvimento e o treinamento de funcionários em organizações de todos os tamanhos. Essa plataforma se concentra no aprendizado centrado nas pessoas.
Por meio dessa plataforma, as empresas podem implantar programas corporativos de e-learning sem problemas e acompanhar o progresso. Várias empresas em todo o mundo confiam nele para aprimorar as capacidades de sua força de trabalho.
Características principais
Aprendizagem que prioriza as pessoas: Prioriza o crescimento dos funcionários com ferramentas para promover o aprendizado e o engajamento.
Avaliações interativas: fornece avaliações que ajudam a aumentar o conhecimento e desenvolver novas habilidades.
Ferramentas de criação de cursos: permite que os usuários criem, distribuam e gerenciem materiais didáticos personalizados na plataforma.
Planos de desenvolvimento de funcionários: personaliza os caminhos de aprendizagem de acordo com as metas de carreira de cada funcionário.
Planos de preços
Aprenda: Obtenha recursos básicos do LMS, como criação de cursos e aplicativos móveis.
Aprenda e desenvolva: adiciona ferramentas de aprendizado de IA e desenvolvimento de habilidades. Preços de acordo com os requisitos da empresa.
Conduzir: inclui todos os recursos de gerenciamento de desempenho, habilidades e LMS. Preços personalizados também.
Contrato anual: Começa em $12.500/ano.
Considerações finais
As soluções corporativas de eLearning são mais importantes do que nunca. Eles ajudam você a se manter competitivo e a garantir que seus funcionários tenham o conhecimento de que precisam para ter sucesso.
Cada plataforma tem características únicas materiais de treinamento de funcionários que qualquer pessoa pode utilizar. Alguns são ótimos para facilitar a criação de cursos, enquanto outros se concentram em relatórios avançados ou em opções compatíveis com dispositivos móveis. Você precisa escolher a plataforma certa se quiser que ela faça uma grande diferença para sua empresa.
Então, você está pronto para levar seu treinamento para o próximo nível? Confira IA do Coursebox e veja como isso pode tornar seu aprendizado on-line corporativo mais simples e eficaz.
Perguntas frequentes
O que é e-learning corporativo?
O e-learning corporativo é um treinamento on-line usado pelas empresas para ensinar seus funcionários. Abrange habilidades profissionais, conformidade e desenvolvimento profissional. Os funcionários podem acessar materiais de treinamento em computadores ou dispositivos móveis, tornando o aprendizado flexível e acessível.
O que é e-learning no local de trabalho?
O e-learning no local de trabalho é quando os funcionários usam cursos e ferramentas on-line para aprender novas habilidades. Pode incluir vídeos de treinamento, questionários e módulos interativos. O e-learning é uma maneira conveniente de as empresas treinarem suas equipes sem aulas presenciais tradicionais.
O que é um sistema LMS corporativo?
Um LMS (Learning Management System) corporativo é uma plataforma de software que ajuda as empresas a gerenciar e oferecer treinamento. Ele permite que os funcionários acessem cursos, acompanhem o progresso e concluam avaliações. As empresas também podem monitorar os resultados do treinamento e personalizar o conteúdo do aprendizado por meio dele.
Quanto custa o eLearning por hora?
O custo do eLearning pode variar. Em média, ele varia de $15 a $150 por hora de conteúdo, dependendo da complexidade e dos recursos. Se você usar personalizações e elementos interativos, isso aumentará o custo geral do pacote.
Quais são os três principais tipos de e-learning?
Os três principais tipos de e-learning são:
e-learning síncrono (aulas on-line ao vivo),
e-learning assíncrono (cursos individualizados),
Aprendizado combinado (uma mistura de treinamento on-line e presencial).