As 10 melhores alternativas do TalentLMS para experimentar em 2025

Se você já se interessou pelo treinamento da força de trabalho, deve ter se deparado TalentLMS. Talvez você o esteja usando há algum tempo e prefira uma alternativa agora. Seja qual for o caso, o TalentLMS é inegavelmente uma plataforma notável que atende empresas de todos os tamanhos.

Ele também tem uma série de recursos úteis, como treinamento ao vivo, criação de cursos, personalização, relatórios e muito mais. No entanto, pode falhar, dependendo de suas necessidades. Então, reunimos uma lista das melhores alternativas do TalentLMS que você pode experimentar.

10 melhores alternativas do TalentLMS para criação de cursos

Essas alternativas do TalentLMS são equipadas com uma variedade de recursos, desde criação e personalização de conteúdo até colaboração e avaliação. Então, pegue sua lista de requisitos e encontre o ajuste perfeito.

1. Coursebox

Coursebox é uma plataforma de eLearning na qual você pode usar os recursos de IA para criar cursos, avaliar testes e fazer muito mais. Você nem precisa começar do zero, pois o Coursebox pode criar cursos a partir de documentos e vídeos.

Com os recursos de etiqueta branca da plataforma, você pode adicionar uma marca ao material do seu curso, seja para treinamento de funcionários ou para fins de monetização. O gerador de questionários assistido por IA da plataforma e as ferramentas de avaliação de IA a tornam uma alternativa atraente ao TalentLMS.

Características principais

• Aplicativos móveis: Como o Coursebox tem aplicativos móveis para diferentes dispositivos, você pode permitir que seus alunos acessem o material do curso de qualquer lugar, a qualquer hora.
• Designer de cursos de IA: Use o designer de cursos de IA do Coursebox para debater a estrutura do curso e outras informações.
• Certificados: A plataforma permite que você crie certificados de marca para seus alunos.
• Vídeos de treinamento: Quer criar um vídeo de treinamento para seus funcionários? Uso Vídeos de treinamento sobre geradores de IA do Coursebox para acelerar o treinamento dos funcionários.

Preços

Um plano gratuito está disponível; os planos pagos começam em $12 por mês.

2. Absorva o LMS

Absorva o LMS é um LMS apoiado pelo setor que ajuda você a fechar lacunas de conhecimento em sua organização, seja para aprimorar as equipes existentes ou integrar novos funcionários. A plataforma vem com técnicas avançadas de gamificação e recursos de aprendizado social.

Além disso, a IA da Absorb aprimora as tarefas administrativas, permitindo que você crie cursos em apenas alguns minutos. Ele também cria conteúdo personalizado percursos de aprendizagem para atender às necessidades exclusivas de cada aluno.

Características principais

• Integrações: O Absorb LMS se integra a ferramentas comerciais populares, facilitando a inserção dos dados da sua organização na plataforma.
• Cupons de comércio eletrônico: Você pode oferecer descontos em seus cursos de treinamento usando o recurso de cupom de comércio eletrônico da Absorb.
• Gamificação: Recursos como tabelas de classificação e enquetes tornam o aprendizado divertido e envolvente para seus funcionários.

Preços

Disponível mediante solicitação com base no número de alunos.

3. Paradiso LMS

Paraíso é um provedor de eLearning baseado em nuvem que oferece uma solução completa e sob demanda que transformou o treinamento on-line. Seu LMS é uma plataforma versátil projetada para atender às diversas necessidades de treinamento, oferecendo um rico ecossistema de módulos e recursos personalizáveis.

Criado para oferecer flexibilidade, ele suporta vários formatos de aprendizado, incluindo aprendizado móvel, aprendizado social e abordagens de aprendizado combinado, tornando-o adequado para qualquer organização. Com segurança e adaptabilidade de alto nível, a Paradiso se destaca como uma opção confiável para oferecer treinamento eficaz e envolvente aos funcionários.

Características principais

• Tutor de IA: O tutor de IA da plataforma atua como assistente, resolvendo as dúvidas dos alunos em tempo real.
• Integrações: O Paradiso se integra a ferramentas como Bamboo HR, Salesforce e mais de 100 outros softwares.
• Relatórios avançados: Você pode visualizar os relatórios de progresso do aluno para monitorar o desempenho e identificar áreas que precisam ser melhoradas.

Preços

Disponível mediante solicitação; os preços variam de acordo com o número de alunos.

4. Docebo

Docebo é outra das melhores alternativas do TalentLMS com mais de 30.000.000 de alunos em todo o mundo. Ele é usado por mais de 3.800 empresas, incluindo, mas não se limitando ao Royal College of Physicians, Amazon Web Services, Zoom, Nações Unidas e Zillow.

É um dos melhores plataformas de aprendizagem personalizadas, especialmente devido às suas características de IA. Da automatização de fluxos de trabalho à criação de conteúdo, a IA da plataforma auxilia em muitos aspectos da criação de cursos.

Características principais

• Vários casos de uso: O Docebo pode ser usado para qualquer coisa, desde capacitação de vendas até desenvolvimento de talentos e treinamento de conformidade.
• Integrações: Algumas de suas principais integrações incluem Udemy, Workday, Salesforce e Microsoft Teams.
• Suporte para WordPress: Como o Docebo permite a integração com o WordPress, você pode publicar seu conteúdo de aprendizagem automaticamente em seu site.

Preços

Disponível mediante solicitação.

5. Avaliação da nuvem

Avaliação da nuvem é uma plataforma de aprendizagem e avaliação com foco em habilidades, projetada para apoiar iniciativas de treinamento em toda a organização. Como uma forte alternativa ao TalentLMS, ele atende às necessidades essenciais, como integração, treinamento de conformidadee desenvolvimento dos funcionários.

Com o Cloud Assessment, você pode otimizar seus esforços de treinamento criando caminhos de aprendizado, cursos e avaliações em um único sistema. Ele também oferece recursos básicos de relatórios para acompanhar o progresso e, ao mesmo tempo, garantir a segurança, a integridade e o gerenciamento centralizado dos dados por meio de sua infraestrutura baseada em nuvem.

Características principais

• Aplicativo móvel: A funcionalidade offline e o aplicativo móvel da plataforma a tornam ideal para empresas com alunos em trânsito.
• Automação: Você pode automatizar as tarefas repetitivas de desenvolvimento e treinamento de cursos para economizar tempo e recursos.
• Viagens de treinamento personalizadas: O Cloud Ascess permite que você crie matrizes de treinamento e planos de aprendizado personalizados para diferentes funções e níveis de habilidade.

Preços

Os planos pagos começam em $99 por mês.

6. Pilar

Pilar é um LMS líder com recursos que permitem criar uma experiência de aprendizado contínuo para seus funcionários, parceiros ou clientes. A plataforma foi criada para treinar e engajar alunos de todas as áreas.

O que é bastante impressionante sobre a Cornerstone é seu painel de relatórios. Aqui, você pode ver dados em tempo real sobre tudo, desde as taxas de conclusão do curso até os níveis de engajamento dos funcionários.

Características principais

• Integrações de terceiros: Graças às integrações com ferramentas populares, a Cornerstone permite marketing, análises e muito mais na plataforma.
• Características de conformidade: A Cornerstone está em conformidade com o CFR 11 e o GDPR e é ideal para empresas que não podem correr o risco de violações de dados.
• Aplicativo móvel: Com o aplicativo Cornerstone, você pode capacitar suas equipes a aprenderem de qualquer lugar que quiserem.

Preços

Disponível mediante solicitação; uma demonstração gratuita está disponível.

7. Aprendizagem 360

Aprendizagem 360 é uma plataforma de desenvolvimento de talentos impulsionada pelo aprendizado colaborativo e impulsionada pela IA. Ele aproveita a experiência de sua força de trabalho para cultivar e compartilhar habilidades em toda a organização de forma eficaz.

Equipada com recursos robustos de LMS, a plataforma oferece suporte a processos de aprendizado padronizados, tornando-a ideal para iniciativas de integração de funcionários, desenvolvimento de habilidades e treinamento baseado em competências.

Características principais

• Conteúdo pronto para uso: Você pode usar cursos prontos da biblioteca 360 Learning ou criar conteúdo personalizado com seu editor de cursos intuitivo.
• Aprendizagem colaborativa: A plataforma promove o aprendizado entre pares por meio de recursos colaborativos, como fóruns de discussão.
• Seguro: Como o 360 Learning é certificado pela ISO 27001, você pode confiar que seus dados estão em boas mãos.

Preços

Os planos pagos começam em $8 por usuário por mês.

8. Litmos

Com recursos personalizados de branding e gamificação, Litmos é uma das melhores alternativas do TalentLMS, especialmente para empresas que priorizam o engajamento dos funcionários. Algumas das principais empresas, incluindo IBM e Ford Direct, usam a Litmos para treinamento corporativo.

Como a Litmos tem muitas APIs e integrações, você precisa gastar menos tempo instalando e configurando a plataforma. Ele também tem um criador de cursos fácil de usar, facilitando a criação rápida de cursos pelas empresas.

Características principais

• Assistente de IA: O assistente de IA e os recursos de automação da plataforma simplificam a criação de cursos para a integração de funcionários e outros casos de uso.
• Conteúdo externo: Você pode incorporar conteúdo de podcasts, YouTube e outros sites externos.
• Criação de conteúdo de IA: Use o recurso de criação de IA para criar conteúdo interativo para seus cursos.

Preços

Disponível mediante solicitação; um teste gratuito e uma demonstração ao vivo estão disponíveis.

9. CourseMill

CourseMill, uma alternativa de primeira linha ao TalentLMS, simplifica a entrega, o gerenciamento e o rastreamento do aprendizado on-line e, ao mesmo tempo, permanece econômico. Ele suporta o aprendizado combinado, on-line e em sala de aula, gerenciando a conformidade, automatizando as matrículas e oferecendo painéis personalizáveis com relatórios avançados.

Com recursos como teste gratuito, integrações abrangentes e suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, o CourseMill garante uma experiência de usuário perfeita. Ele está disponível como SaaS e em plataformas como Windows, Android, iPhone e iPad.

Características principais

• Relatórios personalizados: Você recebe relatórios personalizados de business intelligence para entender seus dados e obter insights.
• Segurança incrível: Seus dados internos e externos estão seguros com os poderosos recursos de segurança do CourseMill.
• Suporte de microlearning: O CourseMill suporta microaprendizado e aprendizado móvel. Ele inclui uma plataforma baseada em nuvem compatível com dispositivos móveis com uma interface personalizada e fácil de usar para facilitar o treinamento em qualquer lugar.

Preços

Os planos pagos do Course Studio (ferramenta de criação de cursos) começam em $117 por mês.

10. Ponte LMS

Ponte LMS é outra das melhores alternativas do TalentLMS que facilita a criação e o gerenciamento de cursos organizacionais. Também inclui análises de talentos e ferramentas de desenvolvimento de carreira, que ajudam as organizações a gerenciar talentos de dentro do sistema.

Além disso, o aplicativo móvel facilita que os funcionários concluam suas sessões de treinamento de qualquer lugar no ritmo de sua preferência.

Características principais

• Criação avançada do curso: A ferramenta de criação de cursos de arrastar e soltar da plataforma permite que você torne seus cursos interativos e ricos em multimídia.
• Jornadas de aprendizagem: Você pode personalizar os caminhos de aprendizado de cada funcionário com base no treinamento anterior e no nível de habilidade.
• Notificações automatizadas do curso: O sistema envia automaticamente notificações aos funcionários quando novos cursos estão disponíveis ou quando os prazos se aproximam.

Preços

Disponível mediante solicitação.

Conclusão

Com isso, concluímos nossa lista das melhores alternativas do TalentLMS. Como você pode ver, essas ferramentas são tão ricas em recursos e intuitivas quanto o TalentLMS. No entanto, alguns deles são superiores aos outros em termos de integrações, compatibilidade com dispositivos móveis, recursos de IA e recursos de criação de cursos.

Agora, cabe a você decidir quais desses recursos adicionais são necessários para aprimorar os programas de treinamento da sua organização.