6 melhores sistemas de desenvolvimento de talentos para sua organização

Toda organização sabe que investir em talentos é crucial, mas realmente fazer isso? É aí que as coisas ficam complicadas.

Encontrar as lacunas de habilidades, acompanhar as rápidas mudanças nas tendências do setor e garantir que todos permaneçam engajados pode fazer com que até mesmo os melhores líderes se sintam sobrecarregados.

Os sistemas de desenvolvimento de talentos são projetados para facilitar esse processo. Eles oferecem uma abordagem estruturada para estimular as habilidades da sua equipe e ajudá-la a crescer.

Este guia discute os melhores sistemas de desenvolvimento de talentos para facilitar o aprimoramento e a retenção dos melhores talentos.

O que é um sistema de desenvolvimento de talentos?

Um sistema de desenvolvimento de talentos é uma ferramenta que as empresas usam para aprimorar o conhecimento e as habilidades de seus funcionários.

Diferentemente das sessões de treinamento generalizadas típicas, essa abordagem visa desenvolver habilidades que se alinhem tanto com as metas de carreira do funcionário quanto com as necessidades da empresa.

Veja, por exemplo, uma empresa que busca estimular futuros líderes. Com um sistema de desenvolvimento de talentos implementado, a empresa identifica funcionários que mostram potencial de liderança e oferece treinamento personalizado.

Dessa forma, a empresa não preenche as lacunas imediatas, mas garante a formação de líderes fortes por meio de orientação contínua.

Mas por que isso é importante? O problema é que as habilidades que eram relevantes ontem podem não ser suficientes amanhã. As empresas nem sempre conseguem contratar novos talentos quando surge a necessidade. Em vez disso, eles devem desenvolver as pessoas que já têm. Além disso, quando os funcionários perceberem que seu crescimento é priorizado, provavelmente permanecerão leais à organização.

Portanto, um sistema de desenvolvimento de talentos fornece a estrutura necessária e garante que todos tenham a oportunidade de crescer de uma forma que beneficie tanto a si mesmos quanto a organização.

6 melhores sistemas de desenvolvimento de talentos

O sistema certo de desenvolvimento de talentos pode transformar a forma como sua organização cresce e retém seus melhores funcionários.

Mas com tantas opções no mercado, encontrar o ajuste perfeito pode ser difícil. É por isso que escolhemos 6 dos melhores sistemas de desenvolvimento de talentos, cada um especialmente adequado para atender às diversas necessidades organizacionais.

1. IA do Coursebox

Se você já se viu atolado pelo longo e complicado processo de desenvolvimento de conteúdo de e-learning de qualidade, IA do Coursebox está aqui para mudar isso.

Lançada em 2023, essa ferramenta oferece vários recursos para criar e gerenciar materiais de treinamento para seus funcionários.

Características

• Criação de cursos com inteligência artificial. Esqueça de passar horas incontáveis organizando cursos. Com o Coursebox AI, você pode simplesmente arrastar e soltar seus materiais existentes, e a ferramenta os organizará em um curso bem estruturado e envolvente para seus funcionários.
• Criação de vídeo com IA. A ferramenta transforma seus textos e imagens em vídeos profissionais sofisticados que capturam a atenção da sua equipe e aprimoram o aprendizado.
• Gerador de questionários de IA. Crie rapidamente questionários que se encaixem perfeitamente com seu conteúdo de treinamento. Esse recurso facilita a avaliação do progresso da sua equipe e reforça os principais pontos de aprendizado.

Preços

• Freemium ($0)
• O plano Expert ($83 por mês)
• O plano de equipes ($417 por mês)

2. iSpring

iSpring LMS foi projetado para ser sua solução ideal para aprimorar as habilidades e gerenciar o treinamento em toda a sua organização.

Você pode acessá-lo facilmente em seu dispositivo móvel (por meio do aplicativo iSpring Learn) ou em seu navegador. Ele também automatiza as mensagens e permite que você defina regras personalizadas para membros individuais.

Características

• Módulos de treinamento abrangentes. Do conhecimento do produto às técnicas de vendas, o iSpring permite que você crie programas de treinamento específicos que se alinham perfeitamente às necessidades de sua equipe.
• Tarefa de curso inteligente. Esqueça a matrícula manual de funcionários em cursos de desenvolvimento de talentos. As opções avançadas de filtragem da ferramenta permitem que você atribua facilmente o treinamento com base em funções, equipes e até mesmo locais. Isso garante que cada funcionário receba o treinamento relevante sem a carga administrativa usual.
• Calendário de treinamento centralizado. Gerencie todas as suas atividades de aprendizado em um só lugar. O calendário de eventos integrado ajuda a organizar workshops, sessões ao vivo e reuniões. Ele também envia atualizações para manter todos informados, para que o treinamento ocorra sem problemas.

Preços

• Suíte iSpring ($770 por ano)
• iSpring Suite Max ($970 por ano)
• iSpring Suite Premium (1.970 por ano)

3. TalentLMS

TalentLMS tem tudo a ver com tornar o desenvolvimento de talentos mais fácil e eficaz, não importa onde você ou sua equipe estejam.

Seu design fácil de usar garante que todos, com ou sem experiência em tecnologia, se sintam à vontade para explorar a plataforma. Além disso, o layout responsivo permite que você avalie o treinamento a qualquer momento, de qualquer dispositivo.

Características

• Criação fácil de cursos. A criação de cursos deve ser simples, sem problemas. Com o TalentLMS, criar programas eficazes de desenvolvimento de talentos é muito fácil. Suas ferramentas intuitivas facilitam a colaboração, para que você possa colocar seu material de treinamento em funcionamento rapidamente.
• Recuperando seu tempo. Já se sentiu sobrecarregado com tarefas repetitivas, como dar feedback? O TalentLMS automatiza essas tarefas para que você possa se concentrar no que realmente importa: criar estratégias impactantes de desenvolvimento de talentos.
• Economizando nos custos de treinamento. Por que gastar em custos de viagens e locais quando você pode oferecer todo o seu treinamento on-line? O TalentLMS ajuda você a reduzir essas despesas, oferecendo uma maneira econômica de treinar sua equipe sem comprometer a qualidade.
• Treinamento sem concessões. A vida é agitada, assim como sua equipe. O TalentLMS permite que os funcionários aprendam em seu próprio ritmo, on-line e sob demanda. Isso significa que eles podem ajustar o treinamento de acordo com seus horários, tornando o aprendizado menos disruptivo e mais uma parte perfeita de seu dia de trabalho.

Preços

• O plano principal ($69 mensais)
• O plano Grow ($109 mensais)
• O Plano Pro ($139 mensais)
• O Plano Empresarial (entre em contato para saber mais sobre o preços)

4. Aprendizagem CYPHER

Aprendizagem CYPHER dá a você o controle para fazer com que o aprendizado funcione para você, e não o contrário. Ao contrário das plataformas de aprendizado tradicionais que parecem desajeitadas e complicadas, o CYPHER Learning oferece uma experiência intuitiva que se encaixa perfeitamente na sua organização.

Ele combina os pontos fortes do LXP, do LMS e das ferramentas de desenvolvimento de cursos em uma plataforma poderosa.

Características

• Criação de cursos personalizáveis. Crie seus cursos da maneira que você quiser. A plataforma permite que você personalize cada aspecto para que seu conteúdo se ajuste às metas exclusivas da sua organização.
• Análise em tempo real. Obtenha feedback instantâneo sobre o desempenho de seus funcionários. A análise em tempo real do CYPHER ajuda você a ver o que está funcionando e o que precisa ser ajustado para que você possa melhorar continuamente a experiência de desenvolvimento de talentos.
• Recursos de gamificação. O aprendizado deve ser divertido e envolvente. Portanto, o CYPHER Learning oferece recursos de gamificação integrados para incentivar a participação ativa de seus funcionários.
• Acessível para todos os tamanhos. O aprendizado de qualidade não deve estourar o orçamento. A plataforma oferece preços flexíveis que se adaptam à sua organização.

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Preços

5. Absorva o LMS

Absorva o LMS foi projetado para aliviar o estresse da estratégia de aprendizado e desenvolvimento da sua empresa. A ferramenta foi criada pensando no sucesso a longo prazo e oferece a adaptabilidade que as empresas em crescimento precisam. Criado por uma equipe que prioriza a qualidade, o Absorb LMS visa construir uma cultura de aprendizado forte e em constante evolução.

Características

• Aprimoramentos com tecnologia de inteligência artificial. Com recursos inovadores adicionados regularmente, o Absorb LMS permanece à frente da curva. Seus recursos orientados por IA otimizam a experiência de aprendizado e melhoram com o tempo, assim como sua equipe.
• Escalabilidade. À medida que sua empresa cresce, suas necessidades de aprendizado também crescem. O Absorb LMS é construído com uma arquitetura escalável. Dessa forma, ele pode se adaptar às suas necessidades em constante mudança sem perder o ritmo.
• Acessibilidade móvel. De acordo com Statistica, 96,3% dos usuários globais prefiro acessar a internet por meio de telefones celulares. O Absorb LMS projetou um aplicativo móvel dedicado para que sua equipe possa participar do treinamento a qualquer momento, independentemente de sua localização.
• Inscrição e lembretes automáticos. Acompanhar quem precisa de qual treinamento pode ser uma dor de cabeça. O Absorb LMS simplifica isso com inscrições automáticas em cursos e lembretes por e-mail, garantindo que sua equipe permaneça no caminho certo sem esforço extra de sua parte.

Preços

O Absorb LMS oferece preços personalizados com base no número de membros da equipe. Visite esta página para verificar uma opção de preço adequada para sua equipe.

6. Docebo

Docebo foi projetado para criar uma experiência de aprendizado que envolva sua equipe e impulsione o crescimento real dos negócios. Ele permite que você crie programas de aprendizado que evoluem junto com sua organização. Dessa forma, seu pessoal está sempre pronto para enfrentar os desafios futuros.

Características

• Experiências hiperpersonalizadas. Chega de um treinamento único para todos. A Dacebo usa recomendações baseadas em IA para oferecer conteúdo personalizado a cada funcionário, esteja ele começando ou liderando a empresa.
• Aprimoramento baseado em IA. A plataforma elimina as suposições sobre o desenvolvimento dos funcionários, criando caminhos de aprendizado que se alinham aos interesses e metas de carreira de cada indivíduo.
• Conteúdo escalável. Se você busca oferecer treinamento de habilidades básicas ou desenvolvimento profissional avançado, a plataforma tem o que você precisa. Você pode explorar vários recursos, incluindo conteúdo de terceiros, biblioteca e até mesmo material gerado pelo usuário da Docebo para atender a diversas experiências de aprendizado.
• Dados e análises. Comprove o impacto de seus programas de aprendizado com ferramentas poderosas de dados e análises. A plataforma permite vincular os resultados do aprendizado diretamente ao desempenho dos negócios. Isso permite que você veja o ROI de seus esforços de desenvolvimento de talentos.

Preços

Entre em contato Docebo para saber mais sobre preços.

Conclusão

As empresas que priorizam o desenvolvimento de talentos são aquelas que se mantêm à frente e se adaptam às mudanças. No entanto, boas intenções por si só não ajudam. Como empresa, você também precisa ter acesso às ferramentas certas.

É aqui que os melhores sistemas de desenvolvimento de talentos entram em ação. Eles ajudam a simplificar o treinamento e a garantir que ele esteja alinhado às habilidades exclusivas dos funcionários e às metas da sua organização.

Sinta-se à vontade para escolher uma ferramenta da nossa lista para criar uma equipe mais forte e mais capaz, pronta para enfrentar os desafios de amanhã.