Calendar Icon - Dark X Webflow Template
February 26, 2025
Clock Icon - Dark X Webflow Template
leitura mínima

10 melhores softwares para provedores de treinamento em 2025

Confira os 10 melhores softwares para provedores de treinamento. Do Coursebox ao Cornerstone OnDemand, discutiremos suas características, prós, contras e benefícios para os instrutores.

10 melhores softwares para provedores de treinamento em 2025

O que mantém os funcionários motivados e leais a uma organização? São aulas de ioga, happy hours, comida grátis ou dias de férias ilimitados? Surpreendentemente, não é nada disso, mas treinamento.

De acordo com a pesquisa, 94% dos funcionários dizem que permaneceriam na empresa por mais tempo se ela investisse no desenvolvimento de suas carreiras. Então, sim, o treinamento é a principal vantagem que os funcionários buscam em uma organização para crescer e subir a escada.

É por isso que, a qualquer momento, você ou um colega podem estar recebendo treinamento ou alguém da sua organização pode oferecê-lo a outras pessoas. Esse é mais um motivo para adotar um software de treinamento que ofereça suporte a essas oportunidades.

Se você tiver o software certo, ele poderá reduzir imensamente seu tempo e esforço, permitindo que você invista esses recursos no que realmente importa: formar equipes e capacitar os alunos. Atualmente, o ambiente de aprendizado está evoluindo, então precisamos de um software ainda mais poderoso para criar cursos, gerenciá-los e ministrá-los com mais eficiência.

Se você possui programas de treinamento corporativo ou trabalha para desenvolver profissionalmente programas de treinamento em cursos, escolher a plataforma de LMS certa é crucial para um programa de treinamento bem-sucedido. Aqui estão os 10 melhores softwares para os provedores de treinamento começarem.

O que é software de gerenciamento de treinamento?

O Training Management Software (TMS) é uma plataforma projetada para automatizar e simplificar os cursos de treinamento. O registro programado e a emissão do certificado são todos feitos nesta plataforma. Essas plataformas são ferramentas valiosas para instrutores, gerentes de aprendizado e desenvolvimento e provedores de treinamento fortalecerem seus relacionamentos com seus clientes.

Os programas de treinamento simplificam as tarefas administrativas, automatizam o agendamento e facilitam a inscrição e a comunicação por meio do gerenciamento centralizado de dados. Você pode acompanhar todas as atividades de treinamento em um só lugar.

Além disso, muitas dessas plataformas são adaptáveis às suas necessidades específicas de treinamento. Entre outros recursos, você também obtém relatórios e análises aprimorados, que ajudam a monitorar o desempenho dos trainees e a tomar decisões baseadas em dados.

Importância de um software de gerenciamento de treinamento para provedores de treinamento

Os sistemas de gerenciamento de treinamento são bastante versáteis e simplificam o processo administrativo de treinamento de funcionários. Eles ajudam as organizações a gerenciar o programa de treinamento em sua totalidade, desde o agendamento e matrícula de alunos até o acompanhamento de seu progresso.

Essa eficiência economiza tempo e recursos valiosos para a equipe de treinamento, permitindo que ela se concentre nos elementos estratégicos do programa. No entanto, escolher o programa de treinamento certo ainda exige esforço.

Coisas a considerar ao avaliar um software de gerenciamento de treinamento

Aqui estão alguns fatores que você deve considerar ao procurar a plataforma de treinamento certa para sua organização.

  • Facilidade de uso: Primeiro, verifique se a plataforma deve ser fácil de usar para administradores e alunos.
  • Características: Ele deve oferecer as ferramentas de que você precisa, como um cronograma de cursos, certificados de registro e análises. Também deve ser intuitivo e ter recursos como acesso ao gerente e um portal para instrutores.
  • Integração: Em seguida, veja se a plataforma se integra às suas ferramentas e plataformas existentes, como CRM, software de RH ou gateways de pagamento. Verifique se ele tem integrações ou APIs de terceiros.
  • Escalabilidade: Muitas organizações começam pequenas, mas com o tempo elas crescem em número ou se expandem, então você também precisa verificar se o software é escalável e crescerá com sua organização.
  • Suporte: Verifique o tipo de suporte disponível, por exemplo, se ele tem opções de bate-papo ao vivo, e-mail ou telefone. Alguns até têm um Tutor de chatbot de IA para assistência em tempo real.

10 melhores softwares para provedores de treinamento

Atualmente, todos os provedores de treinamento podem usar os Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem (LMSs) para oferecer treinamento de qualidade e garantir que estejam em conformidade com os padrões industriais. Vamos dar uma olhada nos 10 melhores softwares para provedores de treinamento:

1. Coursebox

Coursebox 

Coursebox é uma plataforma LMS baseada em IA para provedores de treinamento que buscam uma plataforma intuitiva. No Coursebox, você obtém diferentes recursos para avaliações interativas e ferramentas de gamificação, como questionários e avaliações, que mantêm as coisas interessantes e envolventes para os alunos. Esses recursos o tornam uma excelente opção para instituições educacionais e setores corporativos para projetar e implementar programas de treinamento em todos os setores.

Características principais

  • Ferramentas de aprendizagem interativas, como questionários, vídeos e gamificação
  • Permite que os usuários criem cursos assistidos por IA
  • Gerenciamento de conformidade com suporte CRICOS
  • Análise automatizada de aprendizado, rastreamento de usuários e avaliações

Prós

  • Plataforma fácil de usar com um design de curso simples
  • Ferramentas de gamificação para maior engajamento do usuário
  • Etiqueta branca para personalização da marca
  • Recursos de conformidade integrados para treinamento

Contras

  • Personalização limitada
  • Tem uma curva de aprendizado acentuada para novos usuários

2. TalentLMS

TalentLMS

Se você planeja expandir seus negócios em um futuro próximo e precisa de uma plataforma escalável, TalentLMS é a única. É um dos principais fornecedores de LMS do mundo com um conjunto de ferramentas para que você possa desenvolver cursos de e-learning personalizados de acordo com suas necessidades. Também é fácil de usar e suporta os padrões SCORM e Tin Can (xAPI). Você obtém muitas ferramentas intuitivas para criar e gerenciar cursos e também pode incorporar multimídia como vídeos, questionários e pesquisas na plataforma. No TalentLMS, você pode obter informações valiosas sobre o progresso do aluno, a taxa de conclusão do curso e a eficácia geral do programa de treinamento.

Características principais

  • Interface personalizável e fácil de usar
  • Inclui ferramentas de gamificação
  • Conformidade com xAPI e SCORM
  • Arraste e solte a criação do curso
  • Certificações e rastreamento automatizados

Prós

  • Plataforma abrangente para análise de relatórios
  • Integração flexível com aplicativos de terceiros
  • Altamente escalável para organizações de pequeno a grande porte

Contras

  • O suporte ao cliente é bastante limitado
  • Não é altamente personalizável se você estiver procurando por opções avançadas de identidade visual

3. iSpring Learn

iSpring Learn

Uma das melhores plataformas para aprendizado combinado é iSpring Learn. Esse LMS oferece suporte a programas de treinamento on-line e ministrados por instrutor. É conhecida por sua integração com SCORM e design otimizado para dispositivos móveis. A plataforma foi estabelecida há mais de duas décadas. Hoje, mais de 36.000 usuários ativos diários se beneficiaram dele para integração perfeita de funcionários, treinamento de produtos e avaliações da equipe.

Características principais

  • Programa de treinamento conduzido por instrutor
  • Cursos compatíveis com SCORM
  • Aprendizado móvel com acessibilidade off-line
  • Análises e relatórios detalhados

Prós

  • Suporte abrangente para aprendizagem combinada
  • Existe um aplicativo móvel para aprendizado offline
  • Construtor de cursos fácil de usar
  • Compatibilidade com SCORM e xAPI

Contras

  • Um pouco caro para pequenas empresas
  • Opções limitadas para integração com terceiros

4. Docebo

Docebo

Docebo fornece aprendizado corporativo de primeira linha com tecnologia de IA. Ele oferece aprendizado e automação personalizados e é um LMS abrangente com muitos recursos necessários para o treinamento. Isso inclui opções de integração, uma API e acesso a um mercado de conteúdo. O preço é transparente e, com um teste gratuito de 14 dias, você pode experimentar seu valor em primeira mão.

Características principais

  • Gerenciamento automatizado de treinamento
  • Fácil integração com sistemas de RH e CRM
  • Recomendação de conteúdo com tecnologia de IA
  • Conteúdo gerado usado

Prós

  • Escalável e ideal para grandes organizações
  • Apoia a aprendizagem colaborativa e social
  • Inclui ferramentas avançadas de geração de relatórios
  • Tem um caminho de aprendizado orientado por IA para um melhor engajamento

Contras

  • Não é muito fácil de usar
  • Os recursos premium são caros

5. Absorva o LMS

Absorb LMS

Outra plataforma excelente para treinamento de conformidade corporativa é Absorva o LMS. Ele é focado na automação e vem com análises sólidas para que você possa desenvolver e enviar treinamento interativo e personalizado para sua equipe. Se você treina funcionários internos ou partes interessadas externas, clientes, parceiros de negócios ou outros, a plataforma pode ajudá-lo a oferecer experiências de aprendizado envolventes. O software é extremamente fácil de usar e eficiente para monitorar o engajamento dos alunos. Há um painel de análise detalhado e você também pode comprar cursos de treinamento prontos na biblioteca de conteúdo de e-learning. Você também pode adaptar o curso às suas necessidades específicas usando os recursos do Adobe Create.Key

  • Recursos de criação e gerenciamento de conteúdo
  • Integração de comércio eletrônico
  • Relatórios e análises detalhados
  • Design compatível com dispositivos móveis

Prós

  • Plataforma de treinamento flexível
  • Ferramentas abrangentes de gerenciamento de cursos
  • Perfeito para lidar com grandes volumes de conteúdo
  • Integração de comércio eletrônico para monetização

Contras

  • Integração limitada com outros aplicativos
  • Não é apropriado para aprendizado combinado

6. Gerenciador de aprendizagem da Adobe

Adobe Learning Manager

Uma das melhores plataformas para grandes empresas é Gerenciador de aprendizagem da Adobe, anteriormente Captivate Prime. Ele foi desenvolvido para programas de treinamento em grande escala e oferece personalização de IA. Isso significa que ele recomenda conteúdo relevante aos alunos de acordo com as funções de trabalho e as lacunas de habilidades. Assim, cada aluno na plataforma obtém uma experiência de aprendizado personalizada que mantém o treinamento envolvente e relevante para eles. Ele também oferece suporte à integração com o conteúdo SCORM, xAPI e AICC. Os recursos avançados de geração de relatórios e análises permitem que os instrutores acompanhem o progresso do aluno e avaliem a eficácia de seus programas de treinamento.

Características principais

  • Integra-se com a Adobe Creative Cloud e outros aplicativos de terceiros
  • Recomendações de conteúdo orientadas por IA
  • Rastreamento e análise de alunos
  • Plataforma de aprendizagem móvel e ferramentas de gamificação

Prós

  • Oferece suporte a empresas de grande porte em programas de treinamento
  • Integra-se bem com o software corporativo
  • Uma plataforma envolvente para usuários

Contras

  • Caro
  • Não é muito fácil de configurar

7. SAP Litmos

SAP Litmos

Outro LMS baseado em nuvem, SAP Litmos, se concentra fortemente no treinamento e automação de funcionários. Possui uma biblioteca de cursos pronta para acessar diferentes cursos e tarefas de treinamento. Recursos de rastreamento de conformidade e geração de relatórios também estão incluídos. A plataforma oferece uma experiência de aprendizado compatível com dispositivos móveis, para que os usuários possam acessá-la de qualquer lugar.

Características principais

  • Ferramentas intuitivas de criação de cursos
  • Suporta SCORM, xAPI e AICC
  • Oferece suporte ao aprendizado combinado com treinamento ministrado por instrutor e virtual ministrado por instrutor
  • Integra-se com sistemas de CRM, HRIS, Salesforce e Microsoft Teams
  • Recursos integrados de comércio eletrônico para monetizar o conteúdo de treinamento

Prós

  • Fácil acesso off-line ao aprendizado móvel
  • Integra-se às ferramentas de RH
  • Cursos pré-construídos na biblioteca
  • Recursos de rastreamento de conformidade

Contras

  • Os recursos avançados são muito caros
  • Apesar dos recursos, ele é menos personalizável do que outros LMS de código aberto

8. Aprenda sobre

LearnUpon

Aprenda sobre O LMS é projetado habilmente para organizações de treinamento profissional. Ele oferece uma plataforma de e-learning eficaz, adaptada às suas necessidades. Criado principalmente para empresas de treinamento, ele suporta SCORM e outros formatos de conteúdo. Também é ideal para funções de marketing, promoção e comércio eletrônico. A plataforma apresenta painéis personalizáveis e várias ferramentas automatizadas de gerenciamento de inscrições e notificações. Além disso, oferece suporte abrangente para avaliações, certificações, relatórios e análises, com fácil integração aos sistemas de RH.

Características principais

  • Ferramentas de criação de cursos fáceis de usar
  • Interface personalizável
  • Aprendizado offline móvel responsivo
  • Certificações automatizadas
  • Integração com ferramentas de terceiros, como SalesForce e Zoom

Prós

  • Interface amigável para criação simples de cursos
  • Integra-se com diferentes ferramentas de terceiros
  • Aprendizado móvel para treinamento flexível e em qualquer lugar

Contras

  • Ferramentas complexas de geração de relatórios
  • Não é escalável o suficiente

9. Moodle

Moodle

O LMS de código aberto Moodle oferece amplas opções de personalização, tornando-o a melhor escolha para organizações em vários setores. O Moodle também oferece soluções flexíveis para necessidades de treinamento nos setores de negócios e educação. Seus recursos poderosos incluem ferramentas de colaboração, gerenciamento de cursos e avaliação.

Características principais

  • Altamente personalizável com flexibilidade de código aberto
  • Escalável e ideal para grandes instituições
  • Vem com uma variedade de plug-ins e integração
  • Fornece forte apoio à comunidade

Prós

  • Plataforma gratuita e de código aberto
  • Altamente personalizável
  • Forte suporte a plug-ins
  • Escalável: adapta-se a organizações de todos os tamanhos

Contras

  • Sem suporte ao cliente integrado
  • Não é para iniciantes, pois requer conhecimento técnico para configurar

10. Pedra angular sob demanda

Cornerstone OnDemand

Se você está preocupado com o desenvolvimento da força de trabalho, confira Pedra angular sob demanda. O formulário LMS é mais focado na qualificação e conformidade dos funcionários. Ele tem uma variedade de ferramentas para aprendizado personalizado e gerenciamento de talentos, para que seus alunos desenvolvam habilidades abrangentes que podem ajudá-los a prosperar em suas carreiras.

Características principais

  • Recomendações orientadas por IA para o aprendizado
  • Gestão de talentos e força de trabalho
  • Integração com o RH
  • Rastreamento de conformidade e certificação

Prós

  • Fortes ferramentas de conformidade e geração de relatórios
  • Integra-se com o RH
  • Personalização baseada em IA
  • Ideal para treinamento de força de trabalho empresarial

Contras

  • Um pouco caro
  • Difícil de entender e navegar para iniciantes

Conclusão

Atualmente, existem mais de mil LMS no mercado, mas escolhemos apenas alguns dos melhores para nossa lista dos 10 melhores softwares para provedores de treinamento. Cada um deles é único, com seus recursos que o tornam relevante para suas necessidades de treinamento. Se você deseja desenvolver seus funcionários, aprimorar suas habilidades ou precisar de uma plataforma que cresça com o tamanho da sua empresa, você encontrará um LMS aqui para tornar a experiência de aprendizado envolvente e focada para seus trainees. Escolha uma hoje e veja como ela facilita sua vida com recursos automatizados e fácil criação e entrega de cursos.

Artigos mais recentes

Navegue por todos
A senha deve ter pelo menos 12 caracteres e conter pelo menos letras maiúsculas e minúsculas, com um número e um símbolo
Aguarde até ser redirecionado.
Opa! Algo deu errado.