Melhores LMSs de aprendizagem social para treinamento eficaz de funcionários

O aprendizado social nunca foi tão popular. Mais do que metade dos profissionais de T&D usam essa abordagem em suas iniciativas de treinamento. Afinal, o aprendizado social constrói comunidades com conhecimento, cria uma economia sólida e eleva a produção de negócios.

De fato, de acordo com um estudo, o aprendizado social ajuda aumentar as taxas de conclusão do curso em 85%. Da mesma forma, contribui para 75:1 DIA em oposição ao aprendizado tradicional.

Se você quiser colher esses benefícios de aprendizagem social, você está no lugar certo. Explore os 10 melhores LMSs de aprendizagem social para um treinamento eficaz de funcionários que pode aumentar significativamente sua produtividade.

O que é um LMS de aprendizagem social?

UM aprendizagem social LMS é uma solução eficaz para as organizações criarem, gerenciarem e oferecerem o treinamento desejado aos funcionários. Ao contrário de um sistema tradicional de gerenciamento de aprendizagem, ele se concentra nas interações dos alunos para criar engajamento e adicionar contexto humano às suas experiências.

Algumas das características comuns de um LMS de aprendizagem social são:

• PERGUNTAS E RESPOSTAS: Esse recurso ajuda colegas de trabalho a fazerem uma pergunta e obterem uma resposta imediata de seus colegas. Além disso, a maioria dos LMSs tem fóruns de discussão que ajudam a criar um local para disseminar conhecimento.
• Feedback dos colegas: Um sistema de gerenciamento de aprendizagem social ajuda a criar uma plataforma para feedback regular dos colegas. Isso ajuda a melhorar o desempenho e elevar as experiências de aprendizado.
• Gamificação: A maioria das plataformas de aprendizagem social tem elementos de jogo. Coisas como medalhas e recompensas ajudam a incentivar o aprendizado. Além disso, os desafios e questionários da equipe tornam o local de trabalho mais divertido.
• Animações: Certos componentes animados em sistemas de aprendizagem social ajudam a aumentar o engajamento e cativam o público.

Escolhendo um LMS de aprendizagem social: fatores a considerar

Agora que você sabe o quão bom pode ser um LMS de aprendizagem social, é hora de escolher um. Aqui estão alguns fatores a serem considerados ao escolher uma plataforma para sua organização:

• Funcionalidades e recursos essenciais: Isso pode incluir diferentes aspectos da plataforma, como integrações, painéis, gamificação, feedback e pontuação.
• Interface: Como sua empresa precisa de uma plataforma para alunos, é melhor escolher uma com uma interface intuitiva e fácil de usar.
• Segurança: Você deve considerar a privacidade e a segurança dos dados oferecidas por um LMS antes de retirá-lo. Isso é para manter seus dados compartilhados o mais seguros possível.
• Orçamento: Alguns LMSs são gratuitos, mas muitos oferecem vários planos de preços. Escolha um que atenda adequadamente aos seus critérios de recursos e orçamento.
• Suporte: Um sistema de suporte ao cliente é fundamental para cada LMS. Podem ocorrer falhas a qualquer momento, por isso é melhor escolher uma plataforma que ofereça o melhor suporte técnico quando necessário.

10 LMSs de aprendizagem social para treinamento eficaz de funcionários

Para sua facilidade, aqui está uma lista das 10 melhores opções sociais para você. Continue lendo para conhecer seus principais recursos e planos de preços para tomar uma decisão.

1. Coursebox

Coursebox está no topo da nossa lista como uma plataforma intuitiva de aprendizado social. Impulsionado pela IA, o sistema de gerenciamento de aprendizado do Coursebox é fácil de usar e tem recursos incríveis. Você pode usar a plataforma para criar os cursos desejados e acessá-los facilmente.

Além disso, a disponibilidade de questionários e vídeos torna essa plataforma social bastante envolvente.

Características principais

• Quizzes e vídeos: O AI Quiz Generator pode ajudá-lo a produzir perguntas em segundos. Você também pode criar tarefas de resposta longa para seus trainees.
• Designer de cursos de IA: Com o ajuda da IA, você pode gerar a estrutura do curso e, em seguida, gerar um rascunho.
• Certificados: Você pode gerar certificados como um prêmio para seus trainees.

Preços

• O preço para criar um curso e vendê-lo é de $19,99.
• A plataforma LMS móvel do Coursebox está disponível gratuitamente.

2. Piso de ensino

Piso de ensino é outro LMS de aprendizado social intuitivo e de alto desempenho que se destaca por fornecer um ambiente colaborativo. O Teachfloor também apoia o compartilhamento de conhecimento e a participação ativa para promover o crescimento intelectual.

Características principais

• Multimédia interativa: O Teachfloor oferece uma experiência multimídia imersiva para promover alta retenção e capturar a atenção.
• Bom armazenamento: Como o armazenamento é ilimitado, você não precisa se preocupar em compartilhar, armazenar e acessar quantos recursos quiser.
• Construtor de cursos: Você pode crie seu próprio curso em minutos, com aulas ao vivo, vídeos pré-gravados e muito mais.

Preços

• O plano inicial começa em $89/mês.
• O plano de negócios vale $349/mês.
• O plano Avançado tem tarifas personalizadas.

3. Eduflow

O próximo na lista é Eduflow. A plataforma gerencia sem esforço o aprendizado social em boa escala. Você pode usá-lo para criar cursos e editá-los de forma poderosa, conforme necessário. A variedade de integrações disponíveis ajuda você a carregar arquivos, compartilhá-los e incorporar conteúdo usando várias ferramentas.

Características principais

• Capacidades de integração: Você pode usar o Eduflow para integrar seu conteúdo com o Zoom ou o Google Workplace sem problemas.
• Insights orientados por IA: Eles ajudam a desenvolver caminhos de aprendizado personalizados.
• Relatórios de progresso: A plataforma permite gerar relatórios de progresso detalhados para monitorar o engajamento do aluno e identificar áreas de melhoria.

Preços

• Há um plano básico gratuito disponível.
• O plano Lite custa $49/mês.
• O plano Plus custa $249/mês.
• O plano Super vale $399/mês.
• O plano Pro custa $649/mês.

4. Aprendizagem 360

Aprendizagem 360O design fácil de usar e as soluções inovadoras fazem dele um dos melhores LMSs de aprendizagem social para fins eficazes treinamento de funcionários. A plataforma se destaca por seu forte foco em oferecer informações valiosas para aumentar o engajamento dos alunos e a eficácia do curso.

De acordo com as avaliações dos clientes, esse sistema se compromete a elevar o aprendizado da comunidade e a construir uma sólida cultura de aprendizado em uma organização.

Características principais

• Ferramentas de design de cursos: As ferramentas intuitivas ajudam a criar conteúdo interessante e interativo em minutos.
• Interações ponto a ponto: Esse recurso ajuda os participantes a criar uma experiência de sala de aula virtual.
• Gamificação: O 360Learning ajuda os usuários a criar um ambiente de aprendizado envolvente com gamificação e MCQs.

Preços

• O plano Team é de $8 por usuário.
• Você pode solicitar um preço para um plano de negócios.

5. Abara LMS

Abara LMS é um LMS de aprendizado social voltado para administradores que gera experiências de e-learning para empresas e funcionários. Sua interface e funcionalidades ajudam a agilizar os elementos administrativos do treinamento.

Características principais

• Treinamento virtual: Esse treinamento ministrado por instrutor ajuda os treinadores a enviar respostas em vídeo para melhorar o engajamento e a comunicação.
• Perguntas e respostas e webinars: Essas experiências aprimoradas e suportadas pela IA ajudam todas as equipes a se manterem envolvidas no treinamento.
• Relatórios e análises: Esses recursos ajudam você a obter relatórios sobre seus participantes sobre seu desempenho e engajamento.

Preços

O custo dos planos começa em $420 por mês.

6. Site LMS

Este é um sistema de gerenciamento completo para aprendizagem social. Site LMS é uma ferramenta perfeita para ajudar você a criar e entregar seu conteúdo de aprendizagem para o público certo. Além disso, seu gerenciador virtual de eventos e recursos de aprendizado remoto ajudam a manter as equipes conectadas por muito tempo.

Características principais

• Monitoramento de conteúdo: Você pode usar o LMS para monitorar se o conteúdo chegou às pessoas certas.
• Suporte multilíngue: A plataforma oferece suporte técnico em vários idiomas.
• Gerente de eventos virtuais: Os eventos virtuais da plataforma ajudam a manter os trainees engajados.

Preços

Entre em contato com a equipe da Tovuti para pacotes personalizados.

7. Thinkific

Com excelentes recursos de espaço comunitário e muito mais, Thinkific está nesta lista. Você pode explorá-lo para criar e vender cursos on-line para estagiários disposto a aprender com sua experiência. A plataforma escalável oferece suporte ao aprendizado colaborativo que seus funcionários ou estudantes podem acessar de qualquer lugar do mundo.

Características principais

• Questionários e tarefas: O Thinkific ajuda você a gerar questionários e tarefas para tornar seu treinamento interativo.
• Aplicativo móvel: O aplicativo móvel intuitivo facilita o acesso a recursos de qualquer lugar do mundo.
• Aulas ao vivo: Aulas e eventos ao vivo ajudam a criar um ambiente de aprendizado sem nenhum custo.

Preços

• O plano básico é de $36/mês.
• O plano Start vale $74/mês.
• O plano Grow custa $149/mês.

8. Aprendizagem Maven

Isso Plataforma LMS apoia a colaboração para criar um ambiente de aprendizado próspero. Ele oferece workshops interativos que facilitam discussões ao vivo e treinamento prático.

Características principais

• Cursos baseados em coortes: Esses cursos ajudam a criar experiências compartilhadas para aumentar o engajamento.
• Análise de dados: Você pode avaliar a taxa de engajamento e obter informações sobre o progresso do aluno.
• Suporte: A comunidade e o suporte técnico da Maven Learning são notáveis.

Preços

A plataforma é de uso gratuito. No entanto, alguns recursos têm um preço.

9. Docebo

Docebo é outro LMS de aprendizado social projetado para aprimoramento de talentos, integração de funcionários e treinamento de clientes. Com várias ferramentas de aprendizado e recursos integrados, ele ajuda a criar um ambiente de aprendizado coeso.

Características principais

• Descubra, treine e compartilhe: Esse recurso ajuda os alunos a fazer perguntas sobre a empresa em tempo real.
• Aprendizagem móvel: O Docebo facilita o aprendizado em qualquer lugar.
• Recurso de gravação: Os alunos podem usá-lo para gravar chamadas de vendas e webinars.

Preços

• O plano Engage é para qualquer pessoa que deseje se tornar um líder de aprendizado. É por $25.000 por ano.
• O plano Elevate começa em $40.000/ano.
• Os preços do plano Enterprise podem ser acessados por meio de uma solicitação.

10. DApp

Agora conhecido como SC Training, DApp é uma plataforma interativa que facilita o aprendizado por meio de conteúdo de vídeo. A plataforma oferece uma videoteca com milhares de conteúdos relevantes para seu curso. Você pode torná-los interativos adicionando questionários, feedback e perguntas.

Características principais

• Tradução baseada em nuvem: Esse recurso ajuda você a criar cursos em vários idiomas.
• Modelos: Os modelos de microaprendizado disponíveis oferecem suporte ao compartilhamento rápido.
• Ferramenta de autoria: Você pode usá-lo para gerar cursos relevantes com facilidade.

Preços

• Uma versão gratuita está disponível.
• Os planos pagos começam em $2,95/mês/usuário.

Encerrando

Os melhores LMSs de aprendizagem social para treinamento eficaz de funcionários podem ser revolucionários para sua organização. Eles permitem que seus trainees colaborem como uma equipe e aprimorem seus conhecimentos e habilidades.

Certifique-se de escolher o LMS de aprendizagem social desejado de forma inteligente. Avalie os recursos antes de finalmente pagar pelo plano que preenche todos os requisitos.

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