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March 17, 2025
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Os 10 melhores softwares de rastreamento de CPD para 2025

Monitorar o desenvolvimento profissional é importante para tomar decisões organizacionais informadas. Saiba mais sobre os 10 melhores softwares de rastreamento de CPD.

Os 10 melhores softwares de rastreamento de CPD para 2025

Desenvolvimento profissional contínuo (CPD) tornou-se imperdível no espaço de trabalho atual. Se você não estiver acompanhando os tempos, provavelmente ficará para trás. Na maioria dos espaços profissionais, os empregadores oferecem programas de CPD a seus funcionários para aprimorá-los e requalificá-los conforme necessário.

No entanto, simplesmente oferecer essas oportunidades não é suficiente. Também é importante monitorar seu progresso e o impacto do CPD no desempenho dos funcionários. Um software de rastreamento de CPD pode ajudar nesse sentido, fornecendo uma visão geral da eficácia do programa.

Neste guia, discutimos os 10 melhores softwares de rastreamento de CPD que mentores e gerentes podem usar para avaliar

O que é um software de rastreamento de CPD?

Um software de rastreamento de CPD é uma ferramenta que ajuda profissionais e organizações a acompanhar as atividades de aprendizado, a conclusão do curso, as certificações e as horas de treinamento. Ele atua como assistente de crescimento de carreira, pois registra tudo, desde cursos e workshops até esforços de desenvolvimento de habilidades.

Sem essa ferramenta, você teria que criar manualmente planilhas para manter registros. Como alternativa, você pode usar registros em papel. Um software de rastreamento de treinamento de funcionários automatiza esse processo e facilita a documentação do progresso organizacional.

Por que usar um software de rastreamento de CPD

Alguns motivos para usar um dos 10 melhores softwares de rastreamento de CPD da nossa lista são:

  • Economia de tempo: Você não precisa mais vasculhar e-mails e arquivos para encontrar certificados de treinamento. O software acompanha tudo para você.
  • Conformidade: Muitos setores exigem comprovação de educação contínua, e um rastreador de CPD mantém você pronto para a auditoria.
  • Provisão de insights: Você pode usar o software para ver lacunas em sua jornada de aprendizado e planejar treinamentos futuros adequadamente.
  • Aprimoramento do crescimento na carreira: Um registro de CPD bem documentado facilita que as organizações vejam os avanços dos funcionários. Eles podem então tomar decisões de promoção e treinamento futuro com base nessas informações.

Os 10 melhores softwares de rastreamento de CPD para experimentar

Compilamos uma lista dos 10 melhores softwares de rastreamento de CPD com base em seus recursos e usabilidade. Vamos discuti-los em detalhes abaixo.

  1. Coursebox
CPD Tracking Software

Coursebox é um software de treinamento completo que permite que você faça tudo, desde criação de cursos on-line para classificá-los e acompanhar a compreensão do aluno. Como a plataforma é orientada por IA, torna-se extremamente fácil realizar todas as tarefas mencionadas acima.

Coursebox's Software de CPD permite que você gere cursos personalizados em pouco tempo. Você também pode acompanhar o progresso e o desempenho do aluno na ferramenta. Seu avaliador de IA avalia questionários e exames, liberando seu tempo para tarefas mais importantes. Com o Coursebox, o rastreamento de CPD se torna perfeito, pois você pode acompanhar todos os cursos realizados por cada funcionário e gerar relatórios adequados.

Características principais

  • Assistência de IA: Chatbots de IA, avaliadores, geradores de questionários e criadores de cursos economizam muito tempo.
  • Elementos interativos: O Coursebox vem com elementos interativos, como áudio, vídeo, avatares e questionários, para tornar o aprendizado envolvente.
  • Integração: O Coursebox se integra com todos os principais LMSs e softwares similares.
  • Etiqueta branca: A plataforma pode ser rotulada em branco de acordo com a marca da sua organização.
  1. Rastreador de treinamento
Track Your Employee And Training

Como o nome indica, Rastreador de treinamento é uma plataforma dedicada de gerenciamento de treinamento de funcionários. Ele elimina o incômodo das listas de verificação em papel, permitindo que as empresas atribuam tarefas de treinamento com base no cargo e no departamento. Além disso, você pode automatizar os relatórios para economizar tempo.

Características principais

  • Rastreamento automatizado de treinamento: Você pode monitorar tarefas de treinamento concluídas e pendentes com filtros como cargo e departamento.
  • Conformidade e renovações: A plataforma ajuda a manter a conformidade com renovações automáticas de treinamento e registros de auditoria detalhados.
  • Relatórios personalizáveis: Ele gera relatórios personalizados para rastrear a inscrição, a participação e a conclusão do treinamento.
  • Comunicação simplificada: Você pode enviar lembretes e notificações automatizados para manter os funcionários informados sobre treinamentos futuros e atrasados.
  1. Arlo
Arlo Is a Powerful Training Management Platform For Businesses

Arlo é uma poderosa plataforma de gerenciamento de treinamento para empresas e provedores de treinamento que precisam de uma solução completa para acompanhar o progresso do aluno e gerenciar os horários dos cursos. Desde a criação e reserva de cursos até pesquisas automatizadas e gerenciamento de certificação, a Arlo oferece uma experiência de treinamento tranquila. Seus recursos de relatórios fornecem informações valiosas sobre o engajamento dos alunos e o desempenho financeiro.

Características principais

  • Inscrição e registro automatizados: Você pode configurar regras de registro detalhadas, automatizar e-mails e permitir inscrições em cursos em massa para uma experiência sem complicações.
  • Relatórios avançados: O Arlo permite que você acompanhe o progresso do aluno, as taxas de conclusão do curso e o desempenho financeiro com insights em tempo real e relatórios personalizáveis.
  • Certificação e conformidade: O Arlo automatiza a geração de certificados para gerenciar os requisitos de conformidade na plataforma.
  • Coleta de pesquisas e comentários: Ele se integra à SurveyMonkey para enviar automaticamente pesquisas antes e depois do curso para obter informações sobre os alunos.
  1. Aprendizagem 360
The Learning Platform Powered By Collaborative Learning

Aprendizagem 360 redefine a forma como as organizações monitoram sistemas de treinamento de funcionários e certificação de conformidade. Ao contrário das plataformas LMS tradicionais, ele se concentra na colaboração. Assim, os funcionários podem co-criar materiais de treinamento, participar de discussões e compartilhar ideias. A automação orientada por IA e o acesso otimizado para dispositivos móveis tornam o aprendizado mais envolvente.

Características principais

  • Aprendizagem colaborativa: Os funcionários podem contribuir com o conteúdo do treinamento e reagir às atualizações. Eles também podem participar de discussões relacionadas ao curso.
  • Inscrição automatizada no curso: A plataforma atribui treinamento com base em funções de trabalho, lacunas de habilidades ou necessidades de conformidade.
  • Rastreamento e conformidade de certificação: Você recebe lembretes e relatórios automatizados para se manter pronto para a auditoria.
  • Integrações perfeitas: A plataforma se conecta aos sistemas existentes de RH, LMS e conformidade para um fluxo de trabalho tranquilo.
  1. Absorva o LMS
Close Knowledge Gaps Faster With The AI-Powered Absorb

Absorva o LMS é uma plataforma de treinamento corporativo para integração de funcionários e treinamento de conformidade. Isso torna o aprendizado flexível com acesso móvel e recursos off-line. A plataforma também ajuda as empresas a verificar as habilidades no trabalho com listas de verificação observacionais em tempo real. Além disso, suas ferramentas avançadas de geração de relatórios permitem que você analise o desempenho do treinamento em profundidade.

Características principais

  • Listas de verificação observacionais: Os gerentes podem verificar as habilidades e competências dos funcionários em tempo real.
  • Aprendizado móvel e acesso off-line: Os funcionários podem treinar a qualquer hora, em qualquer lugar, mesmo sem acesso à Internet.
  • Cursos pré-construídos: A equipe pode acessar o conteúdo de treinamento pronto dos principais fornecedores de eLearning.
  • Ferramentas avançadas de relatórios e BI: Você pode criar relatórios personalizados e analisar dados de treinamento com recursos de business intelligence.
  1. Site LMS
Take Training Off Your To-Do List

Tovuti torna o treinamento fácil de acompanhar com sua poderosa combinação de ferramentas de criação de cursos e análises. Você pode oferecer experiências dinâmicas, como aprendizado móvel e gamificação, aos alunos para mantê-los engajados. Quanto ao acompanhamento de seu desenvolvimento profissional contínuo, existem recursos como registros de atividades do curso, relatórios rápidos, registros de treinamento automatizados e análises avançadas.

Características principais

  • Registros de atividades: Você pode acompanhar o progresso dos funcionários e a conclusão dos cursos em tempo real.
  • Aprendizagem móvel e gamificação: É fácil tornar o aprendizado divertido com jogos e questionários interativos que podem ser acessados em dispositivos móveis.
  • Relatórios personalizados: Você pode gerar relatórios personalizados para monitorar o desempenho do treinamento e identificar áreas de melhoria.
  • Notificações em tempo real: A Tovuti envia notificações em tempo real sobre prazos e marcos de treinamento.
  1. Aprenda sobre
Where Your People Learn How Your Business Gets Results

Aprenda sobre é uma plataforma de aprendizado abrangente projetada para treinamento de funcionários e clientes. Ele simplifica o treinamento automatizando as matrículas, reduzindo a carga de trabalho administrativa e orientando os funcionários por meio de caminhos de aprendizado estruturados. A plataforma também inclui ferramentas para avaliações e certificações, tornando a conformidade e a validação de habilidades mais fáceis do que nunca.

Características principais

  • Caminhos de aprendizagem estruturados: Você pode orientar os funcionários por meio de programas de treinamento organizados para obter melhores resultados.
  • Mecanismo de avaliação e certificação: A plataforma testa e certifica automaticamente os funcionários para garantir que atendam aos padrões exigidos.
  • Aprendizagem social e gamificação: Recursos gamificados e as oportunidades de aprendizagem social tornam o aprendizado envolvente.
  • Exportação de dados e visões gerais do painel: Os empregadores podem monitorar o desempenho do treinamento com relatórios fáceis de exportar e insights de painel em tempo real.
  1. Movo
There's Hidden EBITDA In Your Frontline Workforce

Movo é um excelente software de rastreamento de CPD para empresas com forças de trabalho dispersas ou remotas. Seus recursos de gerenciamento de funcionários incluem tudo, desde a contratação até o aprimoramento de habilidades. No rastreamento de CPD, o Movo permite que você crie cursos, defina durações, obtenha relatórios e acompanhe o progresso do aluno. A ferramenta também facilita a criação de certificados.

Características principais

  • Configuração de certificação: A plataforma permite que você crie e envie certificações aos funcionários após a conclusão do curso.
  • Treinamento de conformidade: O Movo ajuda a manter os funcionários atualizados com as regulamentações e políticas internas do setor.
  • Acompanhamento de treinamento: Você pode acompanhar as principais métricas, como inscrições em cursos, conclusões e taxas de engajamento do módulo.
  • Treinamento gamificado: A plataforma oferece ferramentas para tornar o aprendizado mais envolvente por meio de Gamificação de eLearning.
  1. Trainual
Easily Systemize And Scale The Way You Work

Trainual é uma plataforma de treinamento on-line projetada para integração, treinamento e documentação de processos. Os recursos baseados em IA ajudam as organizações a escrever e organizar processos com facilidade enquanto monitoram a transferência de conhecimento.

Características principais

  • Organização de conteúdo: Você pode organizar materiais de treinamento em coleções com base em departamentos, equipes ou locais.
  • Estimativas de tempo inteligentes: O Trainual fornece estimativas de tempo para cada módulo de treinamento, ajudando você a gerenciar os horários com eficiência.
  • Teste de conhecimento do processo: Você pode testar a compreensão dos funcionários sobre processos e políticas na plataforma.
  • Biblioteca de modelos: Há uma biblioteca de modelos para processos e políticas comerciais comuns para começar rapidamente.
  1. Aptien
Work Management Software For Small And Medium Businesss

Aptien é uma plataforma versátil de gerenciamento de trabalho projetada para pequenas e médias empresas. Ele ajuda a monitorar o treinamento dos funcionários e, ao mesmo tempo, gerenciar a conformidade, as tarefas de back-office e muito mais. Você obtém registros de treinamento detalhados que podem ajudar a comprovar a conformidade e auxiliar no recrutamento futuro.

Características principais

  • Registros de treinamento abrangentes: Você pode acompanhar os cursos obrigatórios, o status de conclusão e o feedback dos funcionários em um único sistema.
  • Gerenciamento centralizado do trabalho: A plataforma integra o rastreamento do treinamento com o gerenciamento de RH e conformidade.
  • Fonte única de verdade: Você pode consolidar várias tarefas de negócios em uma única plataforma para reduzir a dependência de ferramentas separadas.
  • Suporte de conformidade: Ele ajuda você a acompanhar os requisitos regulatórios, mantendo registros organizados das certificações dos funcionários.

Conclusão

Com isso, nossa lista dos 10 melhores softwares de rastreamento de CPD chega ao fim. Todas essas ferramentas são bastante abrangentes e atendem a várias necessidades de negócios. Ao escolher um, considere o tamanho da sua empresa e os requisitos de rastreamento do conhecimento dos funcionários. Mais importante ainda, use demonstrações ou testes gratuitos para testar se um software específico atende às suas necessidades antes de se comprometer com uma compra.

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