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December 12, 2024
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Modelo de design instrucional ASURE para um eLearning eficaz

Crie cursos envolventes usando o modelo de design instrucional ASSURE. Vamos falar sobre como implementá-lo em uma plataforma de eLearning para otimizar o uso.

Modelo de design instrucional ASURE para um eLearning eficaz

Modelo de design instrucional ASURE para um eLearning eficaz

Descrição meta:

Criar um curso de aprendizado on-line que envolva e impacte alunos com necessidades diversas não é fácil. Não se trata apenas de reunir o material do curso, a pesquisa ou outras informações que você encontra em diferentes recursos.

O conteúdo deve atender a determinados objetivos do curso e, ao mesmo tempo, manter a estrutura do curso divertida e empolgante. É aqui que você precisa do modelo de design instrucional ASSURE.

O modelo de design instrucional ASSURE foi desenvolvido por Heinrich e Molenda em 1999. O modelo aprimora a experiência de aprendizado ao incorporar multimídia e tecnologia ao curso.

Veja como o modelo pode ser aplicado a uma plataforma de LMS como o Coursebox e como ele pode beneficiar tanto os alunos quanto a organização.

O que é o modelo de design instrucional ASSURE?

ASSURE Instructional Design Model

Fonte: Ensino de Matemática-Técnicos de Matemática

O modelo ASSURE compreende seis etapas. ASSURE é um acrônimo que ajuda você a planejar, entregar, executar e avaliar a estrutura e o material do seu curso para torná-lo mais eficaz.

O uso mais comum do modelo é integrar multimídia e tecnologia no processo de aprendizado, que é uma estratégia fundamental para adaptar seu conteúdo para seu público com necessidades diversas.

Aqui está o detalhamento de seus seis constituintes.

A - Analise os alunos

Os alunos são a base do modelo ASSURE e, portanto, ele foi projetado de acordo com suas necessidades.

Portanto, a primeira coisa que você precisa fazer é examinar as características dos alunos. Você precisa saber tudo o que puder sobre eles, como idade, histórico, demografia, conhecimentos e habilidades existentes, níveis educacionais e se eles têm alguma dificuldade de aprendizagem ou necessidades especiais.

Você pode usar vários métodos, como pesquisas e avaliações, para descobrir esses aspectos importantes e elaborar seu plano de aula com base em suas preferências e requisitos.

Outra coisa que você precisa conhecer são os estilos de aprendizagem específicos dos alunos. Se os alunos tiverem deficiências, você deve fornecer assistência auditiva, visual e tátil sempre que possível. Lembre-se de que o curso deve ser igualmente acessível a todos da melhor maneira possível.

O Coursebox facilita as coisas. Uma olhada no análises fornecerá todos os detalhes sobre a posição de cada aluno. Você saberá se eles estão tendo dificuldades para se manter atualizados ou se estão se destacando nos cursos atuais. Você pode encontrá-los onde quer que estejam e criar o curso de acordo com suas necessidades.

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S — Padrões e objetivos estaduais

Em seguida, você precisa definir claramente as metas e os objetivos para que não haja ambigüidade.

Você precisa saber o que espera que os alunos alcancem no final do curso. Por exemplo, se sua meta é que cada aluno possa usar o MS Excel até o final de um treinamento específico, você deve integrá-lo à plataforma LMS.

O Coursebox tem análises automatizadas e outros recursos que integram e alinham os objetivos com o progresso dos alunos. Esses recursos permitem que você veja o desempenho de cada indivíduo com base em suas métricas de desempenho.

Muitas pessoas definem suas metas usando o método SMART, o que significa que elas são verificadas em cinco aspectos: elas devem ser específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais.

Você deve saber quais habilidades e conhecimentos deseja que os alunos adquiram durante o curso. Ele servirá como uma diretriz para estabelecer metas realistas relevantes para o material do curso.

Alguns outros gerentes usam a técnica ABCD para estabelecer metas, onde:

  • A é o público ou as pessoas para quem você está projetando os objetivos.
  • B é o comportamento ou o resultado esperado para essas pessoas.
  • C são as condições sob as quais o comportamento ou desempenho está sendo medido.
  • D é o grau de conhecimento ou habilidades que os alunos dominarão no curso.

S — Selecione estratégias, tecnologia, mídia e materiais ou métodos

Em seguida, você precisa decidir qual método de instrução usará para entregar seu conteúdo.

Se suas aulas forem ministradas por instrutor, ou seja, ministradas por instrutores, você deverá usar apresentações, palestras e outros métodos de demonstração.

Mas se você estiver adotando uma abordagem mais centrada no aluno, deverá ter mais discussões em grupo ou reuniões de equipe. Depois de decidir onde focar, você pode escolher a tecnologia e as ferramentas certas para o método de ensino.

Por exemplo, você pode usar ferramentas diferentes, como multimídia, arquivos PDF, vídeos, arquivos de áudio com legendas, etc., para fornecer conteúdo de forma eficaz ao seu público no Coursebox para a abordagem conduzida por um instrutor.

No entanto, usando o método centrado no aluno, você pode oferecer aos alunos mais atividades de trabalho em equipe, organizar discussões em fóruns de discussão ou incluir projetos em grupo no currículo. Ambas as abordagens podem ser adotadas na plataforma LMS.

Você também pode tornar parte do curso centrado no aluno e parte dele ministrado por instrutor.

U — Utilize tecnologia, mídia e materiais

Em seguida, você deve planejar como usar os métodos selecionados na etapa anterior.

Para garantir isso, você deve revisar a tecnologia e a mídia selecionadas e verificar se tudo está funcionando sem problemas. Suas aulas devem estar livres de atrasos ou falhas.

Você também deve preparar o ambiente de ensino para facilitar o aprendizado e manter os alunos informados. Isso significa que eles devem receber o material e conhecer os objetivos do curso.

Você também precisa informá-los sobre as tarefas que serão conduzidas e como elas serão avaliadas. Se houver questionários ou outros projetos que eles precisem concluir, você deve informá-los explicitamente sobre eles.

Carregue todo o seu material no LMS e organize-o em módulos específicos. Certifique-se de que a interface seja clara, fácil de usar e fácil de navegar.

Em seguida, você precisa preparar o ambiente.

O ambiente ou o ambiente devem ser propícios ao aprendizado. Por exemplo, em uma configuração física, não deve haver ruído e, se você estiver ministrando os cursos on-line, o aluno deverá ser capaz de acessar facilmente o material, assistir às aulas e usar a plataforma.

R — Exigir a participação do aluno

Em seguida, você deve determinar como manter seus alunos engajados e envolvidos no processo de ensino. Uma maneira de fazer isso é tornar obrigatória a participação em todas as discussões em classe.

Incentive seus alunos a fazerem perguntas ou, melhor ainda, deixe-os apresentar temas diferentes para análise.

Use as ferramentas de gamificação, como enquetes ao vivo, avaliações por pares ou discussões no fórum, e incentive a participação.

E — Avaliar e revisar

Agora, chegamos à última etapa: aqui, você verá se todo o material do curso e todos os seus componentes, como avaliações, vídeos multimídia etc., são eficazes para transmitir a mensagem e atingir suas metas. Se não estiverem, você precisará fazer as correções necessárias.

Talvez seja necessário adicionar mais arquivos de mídia, alterar a tecnologia ou a ferramenta usada para ministrar o curso ou revisitar a metodologia de ensino para fazer as correções necessárias.

O feedback do aluno é importante nesse estágio, pois ajudará você a melhorar sua estratégia. Parte disso diz respeito ao quão bem o curso atendeu ao progresso, às metas ou às habilidades dos alunos.

Portanto, para ter uma ideia geral, faça pesquisas, envie formulários de feedback ou publique sugestões gerais em fóruns de discussão.

Veja se seus alunos estão satisfeitos com a experiência e, em seguida, compartilhe seus comentários.

Você pode usar várias ferramentas para esta etapa. O Coursebox tem pesquisas integradas, quizzese métricas de desempenho que você pode usar para melhorar e aprimorar a experiência de aprendizado de todos a bordo.

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Benefícios do modelo ASSURE

O modelo ASSURE torna a experiência de aprendizado de cada indivíduo pessoal e envolvente. Seu sucesso é atribuído aos muitos benefícios que ele traz aos usuários.

Vamos dar uma olhada em alguns benefícios de aplicar o modelo em sua organização:

Foco no aluno

O modelo é focado nos alunos. Todos os alunos permanecem ativamente engajados durante todo o processo. Eles também têm clareza sobre o que se espera deles e como alcançarão suas metas de aprendizado.

Instrução variada

Como vários materiais e métodos de instrução são usados, você tem infinitas opções para otimizar todo o processo de aprendizado. Dessa forma, você pode torná-lo mais personalizável e relevante para seus alunos, permitindo que eles aprendam com planos de aula individuais que atendem às suas diferentes necessidades ou preferências.

Importância da avaliação

O modelo de design instrucional ASSURE permite que você melhore e atualize seu conteúdo avaliando-o continuamente. Você também coletará contribuições ou feedback dos alunos por meio de avaliações e fóruns de discussão, e esse feedback o guiará para aprimorar e facilitar o aprendizado.

Você também poderá monitorar seu progresso por meio de avaliação e análise e fazer as alterações necessárias na estrutura do curso em tempo real.

Encerrar

O modelo de design instrucional ASSURE é uma ferramenta poderosa para criar planos de aula envolventes, eficazes e personalizados para os alunos. Ao usá-lo em sua plataforma LMS, você pode criar conteúdo de qualidade que promova e ofereça aprendizado ativo e mantenha alunos e educadores informados sobre as metas e expectativas do programa de aprendizado.

A melhor parte é que o modelo de design instrucional ASSURE pode ser facilmente integrado a uma plataforma LMS como o Coursebox. Você pode encontrar todas as ferramentas necessárias para criar um curso interessante e prático para seus alunos.

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