Meetbare leerresultaten: alles wat je moet weten

Stel je voor dat je van plan bent een programma te maken. Je doel is om de kennis van je leerlingen over een specifiek onderwerp te vergroten en de lessen vervolgens praktisch te gebruiken. Toch ben je bang dat je tijdens je opleiding de betrokkenheid en focus van je leerlingen verliest.

Deze angst kan je er in de eerste plaats van weerhouden om het programma te maken.

Als je echter van plan bent om voor aanvang van een cursus uitspraken te schrijven over meetbare leerresultaten, kun je jezelf deze problemen besparen. Deze verklaringen zijn bedoeld om uw leerlingen te helpen betrokken te blijven, hun begrip te verbeteren en hun toepassing in de praktijk te verbeteren.

Wil je tips leren om de best meetbare leerresultaten te schrijven? Veel leesplezier!

Wat zijn meetbare leerresultaten?

Een cursus of programma dat je maakt, is misschien het beste voor je studenten, maar wat wil je dat ze aan het einde van de cursus bereiken? Als je niet zeker weet hoe een programma hun leven of algemene kennis kan veranderen, ben je misschien niet gemotiveerd om het met volledige toewijding te maken.

Bovendien, als je niet op de hoogte bent van de verwachtingen van je studenten na het afronden van de cursus, kan het zijn dat je ze niet goed inschat.

Om dit probleem op te lossen, hebben we meetbare leerresultaten.

Nou, wat zijn dit? Dit zijn eenvoudige uitspraken die je kunt gebruiken om te beschrijven wat je leerlingen zouden moeten kunnen leren, doen of waarderen zodra je Coursebox het programma of een andere cursus eindigt.

Je kunt de term meetbare leerresultaten gebruiken in plaats van leerdoelen of zelfs alleen resultaten.

Wat zijn de belangrijkste kenmerken van meetbare leerresultaten?

Bron: Toegankelijk

‍

Bij het samenstellen van meetbare leerresultaten moet je rekening houden met een aantal kenmerken. Dit zijn uitspraken en geen alinea's, dus je moet ervoor zorgen dat je ze nauwkeurig opschrijft.

Hier zijn nog enkele functies die deze verklaringen zouden moeten hebben.

• Meetbare leerresultaten moeten specifiek zijn. Dit betekent dat ze heel duidelijk en nauwkeurig moeten zijn. Bovendien moeten deze uitkomsten verschillen van andere uitkomsten.
• Zoals de naam al doet vermoeden, moeten deze resultaten meetbaar zijn. Ze moeten je acties weerspiegelen.
• Maak deze uitspraken actiegericht. Je kunt definiërende werkwoorden met actieve taal gebruiken om je verwachtingen duidelijk te maken aan jou en je leraar.
• Alle behaalde resultaten moeten aansluiten bij de doelstellingen van de cursus, assessments, en de algemene inhoud. Ze moeten allemaal verbonden zijn.
• De verklaringen moeten passend en haalbaar zijn. Ze moeten uw leerniveau weergeven en mogen niet te moeilijk of gemakkelijk te bereiken zijn.
• De doelen die in uw meetbare leerresultaten worden genoemd, moeten een tijdschema hebben. Dus stel dat je een doel hebt. Zorg ervoor dat in de verklaring die u maakt, de tijd wordt vermeld waarop u het misschien wilt verdienen.

Voordelen van het schrijven van meetbare leerresultaten

Je vraagt je misschien af waarom deze leerresultaten nodig zijn. Hier zijn enkele solide redenen.

Ze bieden duidelijkheid voor docenten en leerlingen

Deze resultaten zijn ontworpen om een routekaart te bieden die helpt om de verwachtingen te verduidelijken. Je studenten moeten al hun verwachte prestaties begrijpen nadat de cursus is afgelopen. Op dezelfde manier weten docenten of leraren hoe ze beoordelingen moeten maken en de lessen moeten structureren volgens de vereisten van het programma.

Resultaten helpen bij het maken van op elkaar afgestemde beoordelingen

Met behulp van meetbare leerresultaten kunnen docenten zoals jij of cursusmakers beoordelingen ontwerpen die perfect aansluiten bij het hele programma en de doelstellingen van de leerlingen. Dit helpt om de taxatie betrouwbaar en valide te maken.

Duidelijke benchmarks helpen de verantwoordelijkheid te bevorderen

Het belangrijkste kenmerk van een meetbaar leerresultaat zijn de duidelijke benchmarks met betrekking tot tijdskaders en doelen. Deze eigenschap helpt leraren en leerlingen verantwoordelijk te houden. Instellingen kunnen eenvoudig de voortgang van studenten volgen, terwijl leerlingen gebieden kunnen identificeren die de meeste aandacht vereisen.

Resultaten helpen bij het bevorderen van continu leren

Meetbare leerresultaten zijn erg nuttig, vooral als het gaat om het analyseren van de effectiviteit van een cursus.

Stel dat meer dan 60% van de studenten niet slaagt voor een assessment. In dat geval kan de maker van de cursus de instructies van het programma beoordelen of aanvullende bronnen verstrekken om leerlingen te helpen betere resultaten te behalen.

Het proces om uw meetbare leerresultaten te creëren

Als docent of cursusmaker kun je deze resultaten niet maken zonder te plannen. U moet bepaalde richtlijnen en een bepaalde structuur volgen om aan de specifieke kenmerken van deze verklaringen te voldoen.

Vind de gewenste resultaten

Je kunt beginnen met het identificeren van de einddoelen van je leerlingen. Wat willen ze eigenlijk bereiken met een programma? Als de cursus over AI gaat, willen ze de techniek dan onder de knie krijgen of pas de basis begrijpen als deze is afgelopen?

Zorg ervoor dat de doelen van je leerlingen relevant zijn voor hun leeftijd, vaardigheidsniveau en algemene kennis van het onderwerp.

Gebruik zoveel mogelijk werkwoorden

Als je eenmaal de doelen hebt geïdentificeerd, gebruik dan werkwoorden in je uitspraken die helpen om ze actiegericht te maken.

Woorden zoals oplossen, demonstreren, toepassen, vergelijken en analyseren zijn gemakkelijk te begrijpen. Bovendien hebben ze solide instructies in zich.

Zorg ervoor dat u duidelijke criteria vermeldt

Om uw beoordeling eenvoudig te maken, moet u ervoor zorgen dat uw verklaringen duidelijke criteria bevatten. Als het resultaat bijvoorbeeld een succes is, moeten ze de criteria vermelden om dit te bereiken.

Hier is een voorbeeld. ”Studenten moeten probleemoplossende vragen kunnen oplossen met een nauwkeurigheid van 95%.”

Zorg ervoor dat de resultaten worden afgestemd op de doelen

Alle vermelde resultaten moeten perfect aansluiten bij de instructiemethoden, beoordelingsinstrumenten en de doelen van uw curriculum. Dit helpt bij het creëren van een soepel en uniform onderwijsproces zonder hindernissen.

Blijf de resultaten herzien en herzien

Geweldig werk als je eenmaal resultaten hebt behaald. Daar houdt je werk echter niet op. Zorg ervoor dat je ze blijft bekijken en updaten, zodat ze relevant blijven. Je kunt het proces verbeteren door gedegen feedback van je leerlingen te krijgen en vervolgens dienovereenkomstig wijzigingen aan te brengen.

Praktische voorbeelden van meetbare leerresultaten

Dit zijn enkele voorbeelden van deze uitspraken. Bekijk enkele voorbeelden.

Stel dat je Coursebox hebt gebruikt om een wetenschappelijk programma en de beoordeling ervan te maken. Dit is een meetbaar leerresultaat dat je kunt creëren.

„Studenten moeten alle aangeleerde instructies volgen om een experiment uit te voeren over de invloed van temperatuur op de enzymactiviteit. Als je klaar bent, deel je bevindingen dan in een rapport met behulp van wetenschappelijke technologieën.”

Hier is er nog een voor een geschiedenisprogramma.

„Van studenten wordt verwacht dat ze verschillende bronnen evalueren om de volledige tijdlijn te vinden die tot de Tweede Wereldoorlog heeft geleid. Je feiten zouden voor 90% correct moeten zijn.”

Je kunt zien dat beide voorbeelden gedeelde werkwoorden gebruiken, waardoor ze actiegericht zijn. Bovendien zijn ze specifiek, kort en hebben ze duidelijke criteria om studenten te helpen hun einddoelen te bereiken.

Uitdagingen waarmee u te maken kunt krijgen bij het implementeren van deze resultaten

Meetbare leerresultaten kunnen, mits correct ontworpen, veel voordelen opleveren. Soms kan de implementatie ervan echter een enorme uitdaging zijn.

• Een resultaat met veel details kan flexibiliteit en creativiteit in de weg staan. Dit kan het moeilijk maken om tegelijkertijd les te geven en te leren. Zorg er dus altijd voor dat je nauwkeurig bent wanneer je een statement maakt.
• Sommige onderwijsinstellingen geven je mogelijk niet genoeg tijd om deze resultaten te plannen en te creëren. Dit kan een enorme uitdaging zijn omdat deze uitspraken veel moeite en tijd vergen om te maken.
• Het kan een andere uitdaging zijn om deze resultaten elke keer meetbaar te maken. In sommige opzichten ben je misschien niet in staat om creativiteit te kwantificeren, waardoor het moeilijk voor je is om duidelijke criteria te creëren.
• Als je in een systeem werkt dat bestand is tegen verandering, vind je het misschien niet eenvoudig om deze meetbare leerresultaten te creëren en vervolgens te implementeren. Bepaalde traditionele onderwijsinstellingen vinden deze uitspraken een verspilling van tijd en moeite.

Tips om deze resultaten effectief te implementeren

Bron: Edly

Als je ten volle wilt profiteren van meetbare leerresultaten, zorg er dan voor dat ze correct worden geïmplementeerd. Voor die implementatie moet je de onderstaande tips volgen.

• Zorg ervoor dat je alle belanghebbenden op de hoogte houdt. Of je nu de administratie van je instelling of studenten moet betrekken, aarzel niet. Ze moeten worden geïnformeerd om ervoor te zorgen dat de massa alle uitkomsten steunt.
• Gebruik de nieuwste technologie om de voortgang van je leerlingen te analyseren. Platformen zoals Coursebox kunnen je helpen bij het maken van beoordelingen en ook bij het volgen van de prestaties van leerlingen. Je kunt ook andere functies gebruiken om hun staat van dienst te beoordelen.
• Als je je bewust bent van het creëren van meetbare leerresultaten, zorg er dan voor dat je de kunst ook aan je junioren leert. Zorg voor relevante training zodat ze het proces soepel kunnen uitvoeren.
• Blijf de vereiste wijzigingen aanbrengen en ontvang zo nodig feedback. Dit is om ervoor te zorgen dat al uw uitspraken voldoen aan de volledige onderwijsbehoeften.

Inpakken

Ben je klaar om de best meetbare leerresultaten te creëren en te implementeren die je kunnen helpen een verschil te maken in het onderwijssysteem? Zo ja, overbelast jezelf dan niet. Volg gewoon de hierboven genoemde regels om deze te plannen en te ontwerpen.

Je kunt ook platforms zoals Coursebox kiezen om naadloos beoordelingen en cursussen te maken die aansluiten bij je meetbare leerresultaten.